導(dǎo)語：鎮(zhèn)大調(diào)解工作要點一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2014年我鎮(zhèn)“大調(diào)解”工作將以黨的十八大精神為指導(dǎo)，按照縣委、縣政府會議的總體部署，學(xué)習(xí)借鑒“楓橋經(jīng)驗”，結(jié)合群眾路線教育實踐活動的開展，搞好矛盾糾紛排查調(diào)處“走基層”活動，健全分層調(diào)處體系，規(guī)范分流調(diào)處程序，切實落實化解責(zé)任；認(rèn)真執(zhí)行矛盾糾紛調(diào)處“三三制”和群眾評議制度，確保矛盾糾紛調(diào)處率98℅以上，調(diào)處成功率96℅以上。建立依法表達(dá)訴求、及時就地解決矛盾問題的機制，推動“大調(diào)解”工作縱深發(fā)展。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，緊緊圍繞重點難點問題，從規(guī)范化、制度化、常態(tài)化方面推進(jìn)“大調(diào)解”工作，特制定本要點：

一、深刻領(lǐng)會黨的十八大精神，把“大調(diào)解”工作作為維穩(wěn)的重要“抓手”。

抓緊、抓實，“大調(diào)解”工作已經(jīng)寫入黨的十八大報告，成為加強社會建設(shè)的強國之策和長遠(yuǎn)之計，省、市、縣對完善“大調(diào)解”工作體系的使命感，把持續(xù)推進(jìn)“大調(diào)解”體系建設(shè)作為常態(tài)維穩(wěn)的重要工作來抓，切實查找存在的問題和不足，突出工作重點，完善措施辦法，扎實開展我鎮(zhèn)“大調(diào)解”工作創(chuàng)新發(fā)展。

二、提高認(rèn)識，切實加強對“大調(diào)解”工作的領(lǐng)導(dǎo)。

鎮(zhèn)黨委政府把“大調(diào)解”工作列入了工作重要議事議程，落實了“一崗雙責(zé)”目標(biāo)責(zé)任書，確保工作機制，人員及經(jīng)費的落實，健全和落實了相關(guān)責(zé)任制度，成立了“大調(diào)解”領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，進(jìn)一步調(diào)整充實各村（居）、鎮(zhèn)屬各單位組織的工作機構(gòu)，責(zé)任明確、分片包干、分級管理、層層落實責(zé)任，達(dá)到“一級抓一級”“層層負(fù)責(zé)”的工作機制。

三、深化分層、分類、分級調(diào)解方式。

在認(rèn)真總結(jié)“攻堅破難”活動實踐中，深化分類，分層、分級調(diào)解常態(tài)化、規(guī)范化，按照矛盾糾紛的不同類別，社會影響及化解難度，完善分類化解辦法，健全分層應(yīng)對體系，規(guī)范分流調(diào)處程序，切實落實包案化解責(zé)任，進(jìn)一步完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解、社會調(diào)解聯(lián)動協(xié)調(diào)規(guī)范辦法，明確聯(lián)動調(diào)解責(zé)任主體，確?！按笳{(diào)解”工作整體有序進(jìn)行。

四、強化法律保障和調(diào)解文化建設(shè)。

在促進(jìn)依法調(diào)解和倡導(dǎo)“和為貴”的調(diào)解方面取得新突破，深入貫徹人民調(diào)解法律法規(guī)，逐步完善矛盾糾紛排查，防范、調(diào)解、處理“四位一體”的工作制度，進(jìn)一步加強對其村干部培訓(xùn)，提高各級干部和調(diào)解員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和調(diào)處化解矛盾的能力，強化法律宣傳，引導(dǎo)群眾學(xué)法、懂法、用法、依法表達(dá)訴求，理性化解糾紛，提高“大調(diào)解”工作的群眾參與支持和社會影響力。

五、嚴(yán)格目標(biāo)考核、獎懲斗硬。

依照本要點的各項工作，鎮(zhèn)黨委政府將對各項工作納入2014年年度目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，對工作抓的比較突出的村，單位進(jìn)行表彰和實行目標(biāo)加分，對工作不負(fù)責(zé)任，抓的不力的單位、村（社）將按“一崗雙責(zé)”進(jìn)行效能問責(zé)，并減扣當(dāng)年目標(biāo)分值，實行倒扣分。