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2014年，我縣科技工作的思路是：以黨的十八及十八屆三中全會精神為指針，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真實施省、市、縣委重大發(fā)展戰(zhàn)略，牢牢把握科技工作新要求，切實整合各類科技資源，為實現(xiàn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、加快發(fā)展，建設富麗安康新提供有力的科技支撐。

一、緊緊圍繞“創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略”，加強產學研合作。改變企業(yè)研發(fā)力量相對產業(yè)發(fā)展嚴重滯后，提高科技創(chuàng)新能力，培育一批優(yōu)勢特色產業(yè)，做大做強一批創(chuàng)新型企業(yè)，適應大交通形成后發(fā)展大產業(yè)需要新格局，是今年科技工作的重要任務。一要拓展產學研合作形式。要依托科技項目、成果轉化、人才引進、平臺建設等載體，形成長期穩(wěn)定的產學研合作關系。二要創(chuàng)新產學研合作關系。充分發(fā)揮政府的引導推動作用、企業(yè)的創(chuàng)新主體作用和高等院校、科研院所的技術支撐作用，讓科研成果源源不斷地流向。年內組織有關企業(yè)負責人，專程赴大專院校引智談合作。三要健全產學研合作機制。組建產學研創(chuàng)新聯(lián)盟，推動產學研由短期合作、松散合作、單項合作向長期合作、緊密合作、系統(tǒng)合作轉變。著力加強“一中心一聯(lián)盟”（省黃羊工程技術研究中心、省黃羊產學研用創(chuàng)新聯(lián)盟）建設，有針對地開展科技攻關，著力破解影響產業(yè)發(fā)展、產品加工中的關鍵性技術難題，促進產業(yè)做大做優(yōu)做強。加強知識產權工作，落實專利補助政策，確保專利申請量和授權量穩(wěn)中有進。

二、抓住秦巴山區(qū)連片扶貧開發(fā)重大機遇，努力實現(xiàn)項目工作新突破。一是圍繞黃羊、金銀花、核桃等農業(yè)優(yōu)勢特色產業(yè)和礦產品開發(fā)公司、農機廠等工業(yè)企業(yè)，認真研究、準確把握科技部、省科技廳支持重點、投資方向，聘請有關高等學校、科研院所專家，篩選、論證、包裝一批科技項目，大力提高全縣科技項目的儲備數(shù)量和質量。二是建立“一把手”親自抓負總責的責任機制，成立專門班子，安排專門經(jīng)費，以爭分奪秒只爭朝夕的勁頭搶抓科技項目，確保至少1-2個重點科技項目擠入國家“盤子”，3-5個項目納入省科技廳計劃，力爭在立項經(jīng)費數(shù)額、項目個數(shù)和項目類別覆蓋面上實現(xiàn)突破。三是爭取財政對科技更大投入，力爭財政新增科技應用技術與開發(fā)費在上年基礎上增加10%，更好地發(fā)揮財政資金的引導和激勵作用。四是加強國、省、市科技項目經(jīng)費預算、中期監(jiān)理和結題驗收，嚴格執(zhí)行《縣科技計劃項目暫行管理辦法》、《縣應用技術研究與開發(fā)資金暫行管理辦法》，有效加強科技項目實施過程監(jiān)管，大力提高科技項目實施質量。

三、以科技示范為著力點，加強三大園區(qū)建設。大力實施科技人員服務基層行動，激勵科技特派員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，建立產業(yè)科技園區(qū)，推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。堅持“高起點規(guī)劃、高標準建設”的工作思路，圍繞培育特色優(yōu)勢產業(yè)、增加農民收入的發(fā)展目標，積極引進省內外高等院校、科研院所專家現(xiàn)場考察、實地指導，因地制宜進行科學規(guī)劃，編制農業(yè)科技園區(qū)建設方案，加快產業(yè)園區(qū)建設的步伐。一是建好中藥材示范園區(qū)。抓好活水村、洋灘村等、天池金銀花GAP基地建設。二是建好食用菌產業(yè)園區(qū)。重點抓好元潭鄉(xiāng)字庫-回龍環(huán)線和黃金村食用菌產業(yè)園區(qū)建設，按照“市場運作、業(yè)主開發(fā)、示范帶動”的原則，整合資源發(fā)展食用菌產業(yè)，引進富康菌業(yè)公司等龍頭企業(yè)，發(fā)展木屑袋料栽培香菇、大棚蘑菇、黑木耳等食用菌，力爭使食用菌產業(yè)園區(qū)年產值達300萬元。三是建好健康養(yǎng)殖園區(qū)。抓好字庫、五郎溝、罐壩等8個黃羊健康養(yǎng)殖園區(qū)建設，槐樹、紅旗、文光等6個生豬健康養(yǎng)殖園區(qū)建設。

四、狠抓科技人才隊伍建設，增強科技工作保障力。緊緊抓住科技人才的培養(yǎng)、吸引、使用三個環(huán)節(jié)，培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才，引進緊缺人才，用好現(xiàn)有人才。一是對科技人才全面試行“定目標、定項目、定任務、定獎懲”的崗位管理辦法，引導每個科技人才在產業(yè)發(fā)展中服務一個產業(yè)、聯(lián)系一個基地、培養(yǎng)一批實用人才、承擔一項任務、發(fā)揮一分作用。二是不拘一格引進人才。按照“不求所有，但求所用”的原則，聘請中國農大、西北農林科技大學、農大、省農科院、省畜科院、省林科院等大專院所專家教授為我縣科技顧問，到我縣開展短期研究、合作開發(fā)；三是培育本地拔尖人才和鄉(xiāng)土人才隊伍。大力實施人才推動戰(zhàn)略，堅持縣級領導掛聯(lián)科技專家、聯(lián)系拔尖人才和項目扶持研發(fā)人才制度，特別是要有針對性地把全縣“土專家”統(tǒng)籌起來，發(fā)揮專長，擴大優(yōu)勢。把吸引、培養(yǎng)、用好科技人才作為工作的重中之重來抓，建立科技人才庫，以實施重大科技計劃項目為載體，圍繞十大產業(yè)發(fā)展，培育一大批本地科技拔尖人才和鄉(xiāng)土人才隊伍。

五、加強科技宣傳培訓，提升科技工作顯示度。開展好“科技之春”、“知識產權活動月”、“五送三下鄉(xiāng)”等科技服務活動，抓好黨的十八大精神、《科技進步法》等有關科技法律法規(guī)知識的學習宣講，與農業(yè)、畜牧、林業(yè)、衛(wèi)生等部門合作抓好玉米溫室大棚育苗移栽新技術、水稻“一增五改”綜合技術、生豬健康養(yǎng)殖新技術等先進實用技術的推廣。在正直鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展萬名黨員、致富能手科技培訓，集中在小河職中、縣職中開展知識產權專項培訓，加大對縣城農民工的新技術和實用技能培訓。加強新聞宣傳、信息報送，鞏固已建成的科技信息服務站點，著重培訓科技信息站點管理人員，提高科技信息服務質量。

六、強化科技部門自身建設，打造效能機關。一是認真踐行“特別講大局、特別講付出、特別講實干、特別講紀律”，嚴格執(zhí)行“問事、問人、問責”要求，認真落實首問責任制、限時辦結制、責任追究制，增強領導力，強化執(zhí)行力，提升工作效力。二是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步轉變機關工作作風，強化機關內部管理，大力營造“相對的分工、絕對的協(xié)作”良好工作氛圍。三是認真組織干部職工抓緊學習現(xiàn)代金融知識、現(xiàn)代科技知識、國際經(jīng)濟知識和現(xiàn)代管理知識等，不定期安排干部職工進修培訓、外出考察，拓寬發(fā)展思路，增強創(chuàng)新能力，切實把學習成果轉化為推進工作的本領。四是切實抓好新農村掛聯(lián)工作。五是扎實抓好黨風廉政建設、機關黨建、維穩(wěn)、安全、綜治、統(tǒng)戰(zhàn)、普法、扶貧、計劃生育、留守兒童、信訪、保密、檔案、信息等工作。