公務(wù)員專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作要點(diǎn)

時間:2022-02-27 09:29:11

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公務(wù)員專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作要點(diǎn)

一、以能力建設(shè)為核心,扎實(shí)開展公務(wù)員培訓(xùn)工作。

(一)規(guī)范初任培訓(xùn)。協(xié)助市局做好2015年新招錄公務(wù)員初任培訓(xùn)工作,完成調(diào)學(xué)任務(wù)。并將培訓(xùn)情況列入試用期轉(zhuǎn)正必備條件。

(二)加強(qiáng)專業(yè)知識培訓(xùn)。按照《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定》的要求,不同部門、單位的公務(wù)員都要接受專業(yè)知識培訓(xùn)。各部門要確定兩門專業(yè)課程(含相關(guān)法律、政策),安排不少于20個學(xué)時的時間,有計(jì)劃地進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。適時開展保密知識培訓(xùn)。

(三)強(qiáng)化更新知識培訓(xùn)。大力開展創(chuàng)新能力建設(shè)、依法行政、公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn),適時邀請相關(guān)專家舉辦講座,著力提升公務(wù)員在新形勢下做好社會工作的能力和水平。根據(jù)市干部在線教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展干部在線學(xué)習(xí)工作的通知》要求,積極組織公務(wù)員參加市干部在線學(xué)習(xí),完成規(guī)定學(xué)時和學(xué)習(xí)內(nèi)-indent:32pt;">(四)推動學(xué)歷學(xué)位教育。繼續(xù)鼓勵公務(wù)員參加公共管理(MPA)、第二學(xué)歷等學(xué)歷學(xué)位教育,鼓勵公務(wù)員立足崗位、自學(xué)成才。各單位應(yīng)在時間和經(jīng)費(fèi)上給予積極支持。

(五)組織對外交流培訓(xùn)。根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要以及公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際,選派公務(wù)員到先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)培訓(xùn)或到上級機(jī)關(guān)參加實(shí)踐鍛煉,學(xué)習(xí)先進(jìn)管理技術(shù)和經(jīng)驗(yàn),提升管理能力。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)管理制度。縣級組織、人社部門對公務(wù)員培訓(xùn)實(shí)行綜合管理,對各級各類培訓(xùn)建立年度備案制度,規(guī)范培訓(xùn)調(diào)學(xué)、考勤、教學(xué)、考試、考核等工作。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員培訓(xùn)登記、學(xué)分制考核制度。將公務(wù)員參訓(xùn)情況與定級、考核、晉升直接掛鉤,推動培訓(xùn)工作健康有序開展。

二、以繼續(xù)教育為抓手,整體推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員更新知識培訓(xùn)。

(一)研究制定全縣高級教師、高級會計(jì)師、高級經(jīng)濟(jì)師、高級工程師、主任醫(yī)師、副研究館員等高級專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)計(jì)劃,由各主管部門牽頭組織并付諸實(shí)施。

(二)堅(jiān)持辦好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共科目的培訓(xùn)。依據(jù)省、市人社部門的要求,啟動新一輪專業(yè)技術(shù)人員公共知識培訓(xùn)活動,擬舉辦培訓(xùn)班10期,培訓(xùn)1000人次。

(三)為提高自然科學(xué)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員研究水平,推動科技創(chuàng)新,在衛(wèi)生、水利、農(nóng)業(yè)、規(guī)劃、建筑、環(huán)保等行業(yè)繼續(xù)開展《科學(xué)素養(yǎng)與科研方法》培訓(xùn)活動。

(四)協(xié)同縣科協(xié)舉辦優(yōu)秀科技論文評選活動,引導(dǎo)和激勵專業(yè)技術(shù)人員刻苦鉆研業(yè)務(wù),立足崗位成才,不斷提升自身的專業(yè)水平。

(五)扎實(shí)開展事業(yè)單位新進(jìn)工作人員崗前培訓(xùn),建立新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)制度,培訓(xùn)結(jié)果記入繼續(xù)教育證書,作為崗位聘任、轉(zhuǎn)正定級、年度考核和專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升的重要依據(jù)。

(六)督促各系列繼續(xù)教育基地開展專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)知識培訓(xùn),重點(diǎn)加強(qiáng)教育、衛(wèi)生、文體、財經(jīng)、水利、檔案、農(nóng)林水產(chǎn)、建筑規(guī)劃、環(huán)境保護(hù)、國土資源、社會科學(xué)等專業(yè)繼續(xù)教育工作,縣教育局開展新一輪中小學(xué)班主任專題培訓(xùn),計(jì)劃培訓(xùn)200人;縣農(nóng)委組織開展種植業(yè)實(shí)用技術(shù)、河蟹生態(tài)養(yǎng)殖、園林花木育苗、農(nóng)業(yè)機(jī)械化推廣等專業(yè)知識培訓(xùn),計(jì)劃培訓(xùn)300人;縣衛(wèi)生局組織開展老年高血壓的管理與治療、護(hù)理安全隱患及防范措施等專業(yè)知識的培訓(xùn),計(jì)劃培訓(xùn)600人;縣財政局組織開展會計(jì)法律法規(guī)、企業(yè)財務(wù)管理等方面的培訓(xùn);縣水利局組織開展機(jī)電設(shè)備安裝與維修、泵站運(yùn)行與管理等培訓(xùn);縣住建委組織開展工程項(xiàng)目管理、高層施工技術(shù)等培訓(xùn);縣文廣局組織開展基層文物保護(hù)、公共文化服務(wù)等培訓(xùn);縣民政局組織開展社會工作實(shí)務(wù)、新婚姻法解讀等培訓(xùn);其他繼續(xù)教育主管部門負(fù)責(zé)組織開展本行業(yè)專業(yè)知識的培訓(xùn)。各個系列專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)知識培訓(xùn)不得少于48學(xué)時。

(七)以考促學(xué),圍繞專業(yè)技術(shù)人員職稱考試,提高專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技能,舉辦各種培訓(xùn)。一是為提高專業(yè)技術(shù)人員職稱外語考試合格率,舉辦職稱晉升日語培訓(xùn)班1期;二是為提高事業(yè)單位工作人員的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平,擬舉辦計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力培訓(xùn)班1期;三是配合相關(guān)企事業(yè)單位,舉辦工程、經(jīng)濟(jì)、財會等職(執(zhí))業(yè)資格(水平)考試考前輔導(dǎo)班。

(八)為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)工作發(fā)展需要,進(jìn)一步拓展培訓(xùn)空間,著力尋找培訓(xùn)與經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合點(diǎn),為各類企業(yè)培養(yǎng)緊缺實(shí)用的管理人才。擬組織推薦各類企業(yè)管理人員參加“現(xiàn)代企業(yè)管理規(guī)范與崗位技能”(簡稱MOT專家公開課)培訓(xùn)班,組織企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員參加部省市組織的各種專題研修班。

(九)鼓勵專業(yè)技術(shù)人員有目的、有計(jì)劃開展業(yè)余自學(xué)活動,完善自學(xué)+考試、自學(xué)+研討+考試的自學(xué)模式,不斷提高專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平。各主管部門要有組織地安排專業(yè)技術(shù)人員參加業(yè)余學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)時間不少于20學(xué)時。

(十)加大和高校合作的力度,大力開展企事業(yè)單位工作人員學(xué)歷教育。為提升縣內(nèi)建筑企業(yè)市場競爭力,為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供??好農(nóng)業(yè)大學(xué)教學(xué)點(diǎn)農(nóng)業(yè)機(jī)械、國土資源專業(yè)本科班學(xué)歷教育工作;積極協(xié)助網(wǎng)絡(luò)大學(xué)、合肥電大、工業(yè)大學(xué)在招生,開展遠(yuǎn)程教育,整體提高我縣企事業(yè)單位工作人員的學(xué)歷層次。

(十一)加強(qiáng)對繼續(xù)教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)登記、審核、驗(yàn)證工作的管理,嚴(yán)格執(zhí)行繼續(xù)教育管理規(guī)定,對不按規(guī)定參加繼續(xù)教育或未完成繼續(xù)教育規(guī)定學(xué)時的,不得申報或聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù),不得晉升內(nèi)部等級,年度考核一律不得定為優(yōu)秀等次。

三、以培訓(xùn)創(chuàng)新為突破口,全面促進(jìn)培訓(xùn)工作上臺階。

(一)加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺建設(shè),將部分公共知識和專業(yè)知識培訓(xùn)科目納入其中,建立融在線學(xué)習(xí)、網(wǎng)上測評、學(xué)分管理“三位一體”的學(xué)管系統(tǒng),創(chuàng)新繼續(xù)教育學(xué)習(xí)方式和管理模式,方便學(xué)員學(xué)習(xí),降低培訓(xùn)成本,提高管理效率。

(二)繼續(xù)推進(jìn)“名工程師工作室”、“名師工作室”、“名醫(yī)師工作室”等各類人才培育載體建設(shè),運(yùn)用“老帶新、師帶徒”的方式,促進(jìn)行業(yè)內(nèi)技術(shù)交流和業(yè)務(wù)傳承,不斷提升各類技術(shù)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平,培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的專業(yè)人才隊(duì)伍。

(三)改變傳統(tǒng)的講授式授課方式,嘗試研討式、案例式、模擬式、體驗(yàn)式等新的教學(xué)方法,提高培訓(xùn)質(zhì)量。

(四)以編制繼續(xù)教育科目指南和項(xiàng)目計(jì)劃為依托,不斷豐富和改進(jìn)繼續(xù)教育內(nèi)容,大力開展以新理論、新技術(shù)、新信息、新技能、新方法為主要內(nèi)容的繼續(xù)教育,保障繼續(xù)教育與經(jīng)濟(jì)、社會、科學(xué)技術(shù)發(fā)展的要求相適應(yīng),與專業(yè)技術(shù)人員工作崗位和職業(yè)發(fā)展要求相適應(yīng)。

四、以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)為立足點(diǎn),不斷提高科學(xué)化管理水平。

(一)加快師資隊(duì)伍建設(shè),完善“縣干部培訓(xùn)師資庫”。按照專兼結(jié)合的原則,選派教師赴省、市參加各種專業(yè)知識培訓(xùn),組織師資庫成員參加教學(xué)方法和計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)培訓(xùn),全面提高授課教師的專業(yè)水平和授課水平,積極推進(jìn)教師隊(duì)伍的職業(yè)化建設(shè)。

(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升管理人員水平。組織機(jī)關(guān)、參公單位培訓(xùn)管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定》;組織召開全縣事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作會議;舉辦《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定》和專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育政策培訓(xùn)班各1期。

(三)加強(qiáng)對縣級繼續(xù)教育基地的規(guī)范管理和監(jiān)督,依據(jù)《縣專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地管理實(shí)施辦法》的要求,整合培訓(xùn)資源,增加資金投入,引導(dǎo)各類基地規(guī)范有序地開展各項(xiàng)繼續(xù)教育活動,不斷提高繼續(xù)教育質(zhì)量,推進(jìn)培訓(xùn)基地的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。