導語：統(tǒng)計局工作要點5篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇:統(tǒng)計局黨建工作要點

2015年是“十二五”的收官之年，也是全面深化改革、全面推進依法治國的關(guān)鍵之年，也是全面從嚴治黨的重要一年。局黨支部黨建工作的總體思路是：深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神，按照市級機關(guān)黨工委和局黨組的工作部署，緊緊圍繞“深化改革、數(shù)據(jù)求真、提升能力、高效履職”四大主旋律，進一步創(chuàng)先爭優(yōu)，積極推進學習型黨組織和“四型機關(guān)”建設，加強統(tǒng)計文化建設，努力提升新形勢下機關(guān)黨建工作水平。

一、強化思想政治建設，不斷提高機關(guān)黨員干部的綜合素質(zhì)

1、把學習貫徹系列重要講話精神不斷引向深入。局黨支部結(jié)合黨員思想和工作實際，把組織機關(guān)黨員學習貫徹好系列重要講話精神，與學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會和市委十一屆八次全會精神結(jié)合起來，在深入領(lǐng)會精神實質(zhì)上下功夫，在增強學習實效上做文章。深入開展理想信念教育、宗旨意識教育、黨性修養(yǎng)教育和社會主義核心價值體系教育。開展“引領(lǐng)新常態(tài)、激發(fā)新活力、實現(xiàn)新突破”主題教育實踐活動，組織召開大討論活動讓每位黨員講心得、談體會，引導理論學習入腦入心，做到真學真懂真信真用。

2、加大機關(guān)黨員教育培訓力度。認真制定《黨支部學習計劃》，努力實現(xiàn)機關(guān)黨員教育培訓常態(tài)化、規(guī)范化。采取請進來與走出去相結(jié)合、基本知識技能培訓和拓展深化培訓相結(jié)合、常規(guī)性培訓和示范培訓相結(jié)合，推進黨員分層次分類別培訓，提高教育培訓的系統(tǒng)性、針對性和實效性。

3、加強統(tǒng)計業(yè)務能力建設。緊緊圍繞“三個提升”，引導黨員深入開展業(yè)務學習爭優(yōu)達標活動，大力倡導學習之風、鉆研之風，積極營造“以崗位責任為重、以精通業(yè)務為榮、以苦練內(nèi)功為樂、以學習提升為志”的良好氛圍，培養(yǎng)一批數(shù)據(jù)收集整理骨干、統(tǒng)計研究分析骨干和計算機應用骨干，從而提高全局干部職工業(yè)務技能，提高推動發(fā)展、服務群眾和解決問題的能力。

二、推進組織建設，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力

4、認真抓好《條例》的貫徹落實。深入開展“條例深入落實年”活動。在近幾年貫徹落實中央《條例》和市委《實施意見》基礎上，認真執(zhí)行《關(guān)于貫徹落實〈中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例〉和省委〈實施辦法〉幾個具體問題的意見》，堅持問題導向，認真查排貫徹落實，要抓規(guī)范、抓基礎、抓創(chuàng)新、抓督查，以《條例》的全面落實帶動機關(guān)黨建工作再上臺階。

5、抓好支部日常建設。進一步規(guī)范民主生活會、“”、黨員領(lǐng)導干部參加雙重組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨費收繳等黨內(nèi)生活制度，增強黨內(nèi)生活的政治性、原則性和實效性。開展黨建工作項目申報，創(chuàng)新上黨課形式。強化黨小組的職能，既讓黨員充分享樂權(quán)利，又要求黨員切實履行義務，讓黨員形象在日常工作中顯現(xiàn)出來，在關(guān)鍵時刻展現(xiàn)出來，在重大活動中凸現(xiàn)出來。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”總要求，落實好發(fā)展黨員工作細則，全面加強新形勢下機關(guān)黨員發(fā)展工作，加強對入黨積極分子和預備黨員的教育和鍛煉，突出政治上的先進性、素質(zhì)上的全面性、標準上的嚴肅性，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。

6、以活動為抓手，增強黨組織的凝聚力。利用清明、“七一”等重要節(jié)日，開展內(nèi)容豐富，形式多樣的紀念活動；抓好統(tǒng)計系統(tǒng)青年先鋒隊、志愿服務隊隊伍建設，將活動的開展與機關(guān)黨建工作和機關(guān)服務工作相結(jié)合；大力開展關(guān)愛孤兒、結(jié)對幫扶等社會公益活動，增強機關(guān)干部的社會責任意識和奉獻精神；積極參加市統(tǒng)計局組織的全民健身運動等形式多樣的文體活動，不斷豐富機關(guān)干部職工的文化生活。

三、加強作風建設，突出為民務實清廉的主題

7、鞏固和發(fā)展教育實踐活動成果。認真總結(jié)教育實踐活動中創(chuàng)造的寶貴經(jīng)驗和有效做法，堅持不懈推進黨的群眾路線、群眾觀點的學習教育，切實抓好整改落實、建章立制、鞏固成果工作，形成推動工作、促進發(fā)展的長效機制，努力以作風建設的新成效推進市級機關(guān)各項事業(yè)全面發(fā)展。組織黨員領(lǐng)導干部參加“三嚴三實”專題教育，引導機關(guān)黨員尤其是領(lǐng)導班子成員深刻認識“三嚴三實”的重大意義和豐富內(nèi)涵，切實加強黨性修養(yǎng)、改進工作作風，努力在黨員干部修身做人、為官用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)等具體要求上取得實效。

8、堅持反對“四風”，加強紀律建設。進一步落實中央和省、及我市關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的規(guī)定要求，認真落實市紀委五次全會和全市機關(guān)作風效能建設大會精神，組織引導廣大黨員干部對照中央八項規(guī)定和省市委十項規(guī)定，深入查找、分析作風建設方面存在的問題和不足，堅持從自身做起，從群眾反映強烈的問題改起，從最能體現(xiàn)良好作風的具體事情抓起，求真務實改進作風。緊密結(jié)合機關(guān)黨員干部的思想實際，有針對性地開展工作，引導機關(guān)黨員干部按制度辦事、按規(guī)矩辦事，帶頭樹立良好形象。

9、加強和改進黨風廉政建設和反腐敗工作。深入貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，嚴格責任分解、考核和追究，落實“一崗雙責”。堅持抓早抓小，防微杜漸，對反映黨員干部的苗頭性傾向性問題，采取談話提醒、誡勉、函詢、教育等多種形式，認真開展紀律監(jiān)督和教育，把遵守黨紀黨規(guī)的情況作為紀律審查的重要內(nèi)容，堅決糾正無組織、無紀律問題。進一步深化黨務公開，以黨務公開帶動政務公開，推動權(quán)力公開透明運行。

四、注重服務效能，確保服務型黨組織建設新成效

10、積極打造聯(lián)系服務群眾工作品牌。根據(jù)“引領(lǐng)新常態(tài)、激發(fā)新活力、實現(xiàn)新突破”主題教育實踐活動的要求，結(jié)合解放思想大討論活動，圍繞“四個大突破”目標，深入開展“我為重大項目推進獻一策”活動，進一步激發(fā)機關(guān)黨員干部的思想活力和服務活力；創(chuàng)新服務方式，結(jié)合“三走進、三服務”、“三亮三比三評”等活動，開展“送知識下鄉(xiāng)”活動和以“爭創(chuàng)業(yè)績看行動，優(yōu)化服務當先鋒”為主題的“崗位奉獻競賽”活動，進一步強化機關(guān)干部職工責任擔當，激發(fā)愛崗敬業(yè)、務實奉獻的熱情。引導推動機關(guān)黨員干部走基層、解難題、辦實事、惠民生，深入基層聽民意，走進群眾解民難，化解矛盾糾紛，解決突出問題，在服務中受教育、轉(zhuǎn)作風、樹形象。深入開展“三解三促”和扶貧幫困活動。努力把統(tǒng)計調(diào)研作為“三解三促”的新載體和黨建工作的新形式，進一步加強和改進調(diào)研工作。按照“出思想、出亮點、出精品”的要求，堅持黨的群眾路線，求真務實，大興調(diào)研之風、創(chuàng)新之風、實干之風，力爭調(diào)研工作出成果、見實效。以“真情迅達”為內(nèi)涵，積極打造現(xiàn)代化服務型統(tǒng)計。深化機關(guān)黨員義工服務活動，組織機關(guān)在職黨員到社區(qū)報到，開展周末義工勞動，開展以“強黨性、獻愛心、樹形象”為主題的“7+1”黨員義工服務活動。

第二篇:統(tǒng)計行風建設工作要點

市統(tǒng)計局2015年黨風廉政建設工作總體要求是：堅持以反腐倡廉建設系列重要論述為指導，深入學習貫徹十八大和十八屆三中、四中全會精神，按照中紀委、省紀委和市紀委十一屆五次全會精神及各級廉政工作會議部署，緊扣市委市政府工作目標，立足統(tǒng)計中心工作和統(tǒng)計部門特點，深入貫徹落實“兩個責任”，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，持之以恒落實中央八項規(guī)定和省委、市委十項規(guī)定，堅決查處違規(guī)違紀行為和統(tǒng)計上弄虛作假等問題，為統(tǒng)計創(chuàng)新發(fā)展提供堅強政治保障。

一、深入學習貫徹中央指示精神，進一步統(tǒng)一黨員干部的思想和行動

1、深入學習貫徹落實中央、省市委重大決策部署。組織召開全體黨員大會，學習貫徹十八屆四中全會、中央紀委和省市紀委五次全會、市紀委十一屆五次全會、各級廉政工作會議精神，把思想和行動統(tǒng)一到中央對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢判斷和任務部署上來。保持堅強政治定力，堅定必勝信心，明確任務要求，緊密結(jié)合工作實際，堅持依規(guī)管黨治黨，推動法治統(tǒng)計和廉潔統(tǒng)計建設。

2、深入貫徹落實反腐倡廉重要論述。把《關(guān)于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》列入黨組中心組學習計劃，作為貫穿全年的廉政學習教育內(nèi)容，開展學習心得體會交流，以此統(tǒng)一思想，并把從嚴治黨的有關(guān)要求貫穿在統(tǒng)計系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作全過程。

3、牢固樹立紀律觀念和規(guī)矩意識。嚴格執(zhí)行政治紀律和組織紀律，遵守政治規(guī)矩，堅決貫徹落實中央和上級黨委、政府決策部署，堅決糾正上有政策、下有對策和有令不行、有禁不止行為，堅決克服組織渙散、紀律松弛現(xiàn)象，保證黨員干部在政治思想行動上與黨中央保持高度一致。強化對紀律執(zhí)行情況的檢查，嚴肅查處“七個有之”等違反政治、組織紀律的行為，不斷增強黨員干部自律意識、底線意識和紅線意識，做到從嚴執(zhí)紀，有紀必依、有規(guī)必循，違紀必究、違規(guī)必查。

4、深入開展反腐倡廉教育。落實好一把手上廉政黨課制度，堅持個人自學和集中授課相結(jié)合，扎實開展黨風廉政、預防職務犯罪和統(tǒng)計核心價值觀教育，利用好警示教育基地、網(wǎng)上“黨風廉政建設”專欄、“廉政手冊”等載體平臺，“學廉、看廉、談廉、思廉、諾廉、述廉”，堅持“扶正祛邪，激濁揚清”，從根本上打牢拒腐防變的思想道德防線。

二、強化“兩個責任”，把黨風廉政建設要求落到實處

5、強化黨組主體責任。深入貫徹市委市委《關(guān)于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任的實施辦法（試行）》、《2015年市風廉政建設和懲防體系建設工作項目及任務分工意見》和《關(guān)于制定黨風廉政建設主體責任清單的通知》等文件要求，細化落實主體責任清單，緊緊抓住黨風廉政建設主體責任這個“牛鼻子”，切實將黨風廉政建設與統(tǒng)計業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實。強化“一崗雙責”，簽訂黨風廉政建設承諾書，使黨風廉政建設真正落實到每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個科室、每個責任人。結(jié)合半年和年終工作總結(jié)，認真搞好黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核。

6、強化紀檢監(jiān)察機構(gòu)監(jiān)督責任。全面落實市委關(guān)于黨風廉政建設的5項監(jiān)督責任和6項工作制度，敢于當包公、唱黑臉，聚焦主業(yè)執(zhí)紀監(jiān)督問責。進一步明確監(jiān)督對象、監(jiān)督重點，切實加強對黨的紀律執(zhí)行情況、領(lǐng)導干部履行職責和行使權(quán)力情況的監(jiān)督，推動監(jiān)督責任有效落實。

三、嚴格落實八項規(guī)定，持之以恒糾正“四風”

7、堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定。繼續(xù)深入貫徹落實中央八項規(guī)定、省市委十項規(guī)定和省統(tǒng)計局黨組十二項規(guī)定，嚴格規(guī)范“三公”經(jīng)費使用。堅決糾正各種不正之風，緊密結(jié)合踐行“三嚴三實”要求，繼續(xù)搞好“三解三促”活動，進一步改進思想作風、工作作風、生活作風。對違規(guī)違紀等現(xiàn)象，實行“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，并公開曝光。

8、繼續(xù)鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果。切實開展“回頭看”活動。對在教育實踐活動中收集整理的意見建議和承諾整改的事項，要逐個“過堂”，群眾評分。對效果不明顯、群眾不滿意的要“補課”、“返工”，對制度建設大而化之、應付了事的，該重搞的重搞，絕不能草草收場。應當解決而沒有解決的問題，要采取有力措施，集中力量切實加以解決。暫時解決不了的問題，要進一步向群眾作出說明，創(chuàng)造條件抓緊解決。對整改效果不好、多數(shù)群眾不滿意的突出問題，要監(jiān)督其責任科室和責任人重新進行整改。

四、加強經(jīng)常性監(jiān)督管理，形成常抓常管長效機制

9、圍繞重點工作任務開展監(jiān)督檢查。重點圍繞市局綜合考評和市級機關(guān)效能考核和年度統(tǒng)計重點任務等重點工作，加強監(jiān)督檢查和督察督辦。堅持統(tǒng)計業(yè)務與反腐倡廉兩手抓兩手都要硬，堅決打造廉潔統(tǒng)計。

10、強化對“三重一大”事項的監(jiān)督制約。完善民主決策機制，堅決貫徹民主集中制，落實“三重一大”事項集體決策制度，嚴格遵守黨組議事規(guī)則。凡屬重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資、大額資金使用等“三重一大”事項須提交局黨組集體討論決定。加強對貫徹落實民主集中制、“三重一大”決策制度和《廉政準則》及廉潔從政各項規(guī)定情況的監(jiān)督。進一步完善行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行和電子監(jiān)察工作，讓權(quán)力在陽光下運行，確保權(quán)力運行公開公正。

11、嚴格落實風險防控制度。嚴格執(zhí)行懲防體系建設實施意見和風險防控制度，加強對干部選拔任用全程監(jiān)督，加強統(tǒng)計執(zhí)法監(jiān)督檢查，堅持抓早抓小，及時提醒，防止小問題演變成大問題。針對統(tǒng)計特點和防范重點，不斷規(guī)范廉政風險源點防控管理。

五、堅持不懈抓好行風建設，努力提升統(tǒng)計公信力

12、認真落實行風建設責任制。與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站、各科室簽訂統(tǒng)計行風建設責任書，督促指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站抓好統(tǒng)計行風建設，健全工作網(wǎng)絡，確保責任層層落實。狠抓市局自身行風建設，切實落實“一崗雙責”。組織統(tǒng)計行風建設業(yè)務培訓，不斷提高全市統(tǒng)計系統(tǒng)組織領(lǐng)導和推進行風建設的能力水平。采取季度督查和年終抽查相結(jié)合的方式，搞好統(tǒng)計行風建設責任制落實情況的檢查考核。

13、不斷完善全程數(shù)據(jù)質(zhì)量管理和統(tǒng)計服務。不斷完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)規(guī)范化管理、關(guān)聯(lián)性分析、科學評估、監(jiān)督檢查“四位一體”的全程數(shù)據(jù)質(zhì)量管理體系。以數(shù)據(jù)采集、審核、等環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制為目標，全面推廣專業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化流程模版管理，不斷規(guī)范專業(yè)數(shù)據(jù)采集審核上報流程，進一步完善數(shù)據(jù)質(zhì)量管控辦法。改進月報、季報、概覽、年鑒等傳統(tǒng)服務載體。完善基層調(diào)研、特約分析師、經(jīng)濟形勢分析、新聞、分析評比、課題招標等制度。繼續(xù)辦好《日報》統(tǒng)計專版，加快“統(tǒng)計”微信平臺建設，改版統(tǒng)計信息內(nèi)外網(wǎng)，完善網(wǎng)絡信息的工作流程，充實網(wǎng)絡信息的內(nèi)容，加大統(tǒng)計信息公開力度。

14、開展“依法統(tǒng)計、廉潔統(tǒng)計”行風建設專題活動。將統(tǒng)計上弄虛作假作為統(tǒng)計領(lǐng)域最大腐敗予以嚴厲懲治，加大對統(tǒng)計上弄虛作假案件查處力度。制定以統(tǒng)計法制宣傳、法制教育和法制檢查為重點的專題活動方案，全年重點查辦1-2個統(tǒng)計上違規(guī)違紀的典型案例。

六、落實“三轉(zhuǎn)”要求，加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設

15、打造忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢干部隊伍。積極踐行“三嚴三實”要求，牢固樹立宗旨意識，牢固樹立執(zhí)紀者帶頭守紀、監(jiān)督者帶頭接受監(jiān)督的意識，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，做嚴守紀律、改進作風、務求真實、拒腐防變的表率。嚴明組織紀律，嚴格依紀依規(guī)辦事，敢于監(jiān)督、敢于執(zhí)紀，努力打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。

16、提高監(jiān)督執(zhí)紀問責能力。聚焦紀檢監(jiān)察主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，更好履行黨章賦予的職責。結(jié)合新形勢下統(tǒng)計改革發(fā)展任務，提升政治素養(yǎng)，積極參加上級組織的紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓，主動開展崗位學習實踐工作，不斷提高統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)紀能力，切實擔負起黨風廉政建設的監(jiān)督責任。

第三篇:雙基建設工作要點

1.全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作規(guī)范化建設常態(tài)化管理。認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計管理和業(yè)務建設，全面推進村級基礎工作規(guī)范化建設，強化農(nóng)村統(tǒng)計臺賬建設，大力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計信息系統(tǒng)推廣使用力度，著力提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計現(xiàn)代化水平。

2.著力推進企業(yè)統(tǒng)計工作規(guī)范化建設。規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計行為，積極督促企業(yè)建立完善原始記錄和統(tǒng)計臺賬，切實抓好企業(yè)統(tǒng)計人員從業(yè)資格認定和繼續(xù)教育工作。

3.加強部門統(tǒng)計管理。突出對部門統(tǒng)計業(yè)務的指導、管理和服務，切實按照國家、省統(tǒng)計局關(guān)于加強部門統(tǒng)計工作規(guī)范性文件的要求，強化統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送的規(guī)范化、責任化，構(gòu)建“責任明確、規(guī)范統(tǒng)一、高效順暢、資源共享、互利共贏”的部門統(tǒng)計工作新體系。

4.開展品牌、特色創(chuàng)建活動。鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)積極創(chuàng)建示范特色，督促指導開展四項成果申報工作，并及時報送市局，由市局審核后上報省局。

5.5月10日前上報更新的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計臺帳。并上報臺帳研究課題材料、數(shù)據(jù)加工資料，8月份，完成研究課題。

6.5月份，做好前期規(guī)范化指導的總結(jié)工作。及時向省局匯報指導情況，同時配合省、市局做好調(diào)研抽檢工作。

7.按季組織聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化管理合格單位驗收、申報工作，及時上報市局，由市局統(tǒng)一上報市統(tǒng)計局。上報內(nèi)容、格式要嚴格按照省、市局要求。

第四篇:統(tǒng)計法制工作要點

1.嚴格規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法行為。嚴格執(zhí)行統(tǒng)計執(zhí)法程序、統(tǒng)計行政處罰裁量基準、統(tǒng)計行政執(zhí)法責任制度，積極探索柔性執(zhí)法方式，穩(wěn)步推進統(tǒng)計行政指導，建立統(tǒng)計行政權(quán)力清單制度，進一步推進統(tǒng)計政務公開。

2.嚴肅統(tǒng)計法律、法規(guī)和意見的實施。嚴格執(zhí)行《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》和《省統(tǒng)計條例》，依法開展執(zhí)法檢查，嚴肅查處統(tǒng)計違法案件，優(yōu)化統(tǒng)計環(huán)境，做好重大案件約談告誡和通報曝光工作。

3.強化統(tǒng)計普法宣傳，不斷擴大統(tǒng)計影響。堅持將統(tǒng)計普法宣傳納入當?shù)仄辗ㄒ?guī)劃，納入黨校等教學內(nèi)容。堅持向企業(yè)送達統(tǒng)計法律事務告知書。繼續(xù)組織好法制宣傳日等集中宣傳活動，深入開展《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》和《省統(tǒng)計條例》的學習貫徹。并充分利用業(yè)務培訓、下鄉(xiāng)入企等時機，多渠道地開展統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳，提高統(tǒng)計工作的社會影響力。

4.認真貫徹落實統(tǒng)計上嚴重失信企業(yè)信息公示制度。建立完善我市統(tǒng)計信用制度體系，健全相關(guān)配套制度，使調(diào)查對象的失信行為受到懲罰、合法權(quán)益得到保護，促進調(diào)查對象依法統(tǒng)計，減少和杜絕在源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)上的弄虛作假。同時強化信用平臺建設。依據(jù)國家統(tǒng)計局《統(tǒng)計上嚴重失信企業(yè)信息公示暫行辦法》，結(jié)合省、市局信用信息征集管理辦法，在市局外網(wǎng)建立公示專欄，做好嚴重失信企業(yè)信息公示、報送和更新工作。

5.加強民間調(diào)查活動監(jiān)管。認真貫徹省統(tǒng)計局《關(guān)于引導和規(guī)范民間統(tǒng)計調(diào)查組織政府統(tǒng)計調(diào)查活動的意見》，鼓勵發(fā)展社會統(tǒng)計機構(gòu)，規(guī)范統(tǒng)計行為。著眼于職能轉(zhuǎn)變和效率提高，積極探索推行統(tǒng)計服務外包。

6.強化指導管理。嚴密制定和實施指導項目，做到執(zhí)法檢查、行政指導工作有計劃、責任有分工、落實有痕跡。

7.加強統(tǒng)計執(zhí)法人員培訓管理。組織執(zhí)法檢查人員業(yè)務培訓；做好執(zhí)法檢查證的登記、換證、發(fā)放工作。

第五篇:統(tǒng)計基礎建設工作要點

一、目標任務

根據(jù)部門統(tǒng)計工作職能和統(tǒng)計監(jiān)測管理要求，全市部門統(tǒng)計基礎建設按照“分類指導、分批實施”的原則組織開展。2015年實施部門為12個：地稅局、衛(wèi)生局、科技局、發(fā)改委、經(jīng)信委、住建局、交通運輸局、人社局、教育局、農(nóng)業(yè)局、林牧業(yè)局、農(nóng)工辦。在達到“合格單位”標準的基礎上，培育一批部門統(tǒng)計基礎建設示范點。

二、工作安排

1.準備階段（5～6月）

市各部門制定實施辦法，成立工作機構(gòu)，動員部署部門統(tǒng)計基礎建設工作。

2.實施階段（7～9月）

市各部門按照標準，建立健全各項制度，細化落實工作要求。針對當前部門統(tǒng)計基礎建設存在的共性問題，通過統(tǒng)計行政指導，幫助各部門強化規(guī)范化管理意識，切實提高和鞏固規(guī)范化管理水平。各部門于8月20日前向市統(tǒng)計局提交驗收申報表，市統(tǒng)計局將組織人員到各部門或部門攜帶資料到市統(tǒng)計局進行驗收評分。

3.總結(jié)交流（10～12月）

深入各部門開展調(diào)研，總結(jié)推廣各部門在推進工作中的有效措施，開展部門統(tǒng)計基礎建設交流活動，加強部門統(tǒng)計基礎建設指導工作，努力使部門統(tǒng)計真正規(guī)范運作并得到長效管理。

三、實施要求

（一）加強組織領(lǐng)導。部門統(tǒng)計基礎建設工作實行部門負責制。為此，各部門必須高度重視，切實加強組織領(lǐng)導，明確分管負責人和職能科室，認真貫徹落實相關(guān)文件精神要求，積極開展建設工作，確保各項目標任務優(yōu)質(zhì)高效完成。

（二）完善部門統(tǒng)計工作會議制度。根據(jù)工作需要適時召開部門統(tǒng)計工作會議。會議內(nèi)容主要是：貫徹落實市政府、上級統(tǒng)計部門工作要求，研究討論實施意見；通報交流部門統(tǒng)計工作情況，協(xié)調(diào)解決部門統(tǒng)計工作問題；研究統(tǒng)計制度方法，規(guī)范統(tǒng)計口徑范圍；交流統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料，開展統(tǒng)計監(jiān)測分析。

（三）實行條塊聯(lián)動工作機制。部門統(tǒng)計基礎建設實行條塊結(jié)合、上下聯(lián)動工作機制。各部門在實施規(guī)范化建設的同時，要按照上級部門和行業(yè)統(tǒng)計管理要求，不斷強化本部門、本系統(tǒng)統(tǒng)計基礎建設、業(yè)務建設、法制建設和信息化建設。

（四）實施長效管理。部門統(tǒng)計基礎建設是一項十分重要的統(tǒng)計基礎工作，務必常抓不懈。各部門要將統(tǒng)計基礎建設的好經(jīng)驗，通過多種形式開展交流推廣，相互學習，不斷完善工作制度和機制，實行長效管理。