商業(yè)系統(tǒng)治安整治指導(dǎo)意見(jiàn)
時(shí)間:2022-11-25 04:53:52
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商業(yè)系統(tǒng)治安整治根據(jù)全區(qū)社會(huì)治安綜合治理工作總體要求,結(jié)合商業(yè)工作實(shí)際,現(xiàn)就2006年商業(yè)系統(tǒng)社會(huì)治安綜合治理及消防安全生產(chǎn)提出如下工作意見(jiàn):
2006年商業(yè)系統(tǒng)社會(huì)治安綜合治理工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十六屆五中全會(huì)和全國(guó)、省、市、區(qū)綜合安全工作精神,緊緊圍繞“建設(shè)和諧平安”的總體要求,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)、以和諧平安建設(shè)為主線,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃?rùn)C(jī)制,正確處理企業(yè)改革和維護(hù)職工合法權(quán)益關(guān)系,落實(shí)維穩(wěn)措施,完善防控體系,為順利實(shí)施“十一五”規(guī)劃,建設(shè)活力、富裕、和諧,營(yíng)造和諧平安的社會(huì)環(huán)境。
一、扎實(shí)開(kāi)展和諧平安建設(shè)
認(rèn)真貫徹落實(shí)中辦發(fā)[2005]25號(hào)文件和區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定推進(jìn)和諧平安建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)精神,深入開(kāi)展平安村、平安社區(qū)、平安校園、平安單位(企業(yè))等基層安全創(chuàng)建活動(dòng)。
1、要緊扣改革發(fā)展穩(wěn)定大局,緊扣“三個(gè)”主題,緊扣維護(hù)人民利益之本。大力開(kāi)展法制、綜治安全教育,調(diào)動(dòng)各界力量,條塊結(jié)合、專(zhuān)群結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)、各方配合、齊抓共管的工作格局。提高干部、職工對(duì)創(chuàng)建工作的知曉率、參與率,以提高人民群眾對(duì)創(chuàng)建工作的滿(mǎn)意率,開(kāi)展豐富多彩的宣傳活動(dòng),在全系統(tǒng)上下?tīng)I(yíng)造和諧平安建設(shè)的濃厚氛圍。
2要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《區(qū)社會(huì)治安綜合治理及維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制實(shí)施辦法》。各級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)擔(dān)負(fù)保一方平安、維護(hù)一方穩(wěn)定的政治責(zé)任。進(jìn)一步完善綜治安全、紀(jì)檢、組織、人事等部門(mén)聯(lián)席會(huì)議制和情況通報(bào)制。不斷完善和改進(jìn)綜治安全工作的評(píng)估和考核,健全綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任制,形成科學(xué)的一級(jí)抓一級(jí)、層層負(fù)責(zé)的安全管理制。
3要進(jìn)一步加強(qiáng)綜治安全組織規(guī)范化建設(shè),促進(jìn)各項(xiàng)綜治安全措施在基層的落實(shí)。綜治安全組織要完善工作機(jī)制,嚴(yán)格安全管理,狠抓監(jiān)督檢查,提高工作實(shí)效。
二、深入做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作
今年,商業(yè)國(guó)企改革進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期,認(rèn)真做好因企業(yè)改制而涉及職工切身利益的工作,是維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)企業(yè)改制健康順利進(jìn)行的重要保障。一要高度重視和正確處理因企業(yè)改制等因素而涉及職工切身利益,要以人為本,依法照章解決好職工的實(shí)際困難,切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。二要健全矛盾排查工作機(jī)制、工作制度和工作網(wǎng)絡(luò)。提高發(fā)現(xiàn)和解決矛盾糾紛的能力。圍繞企業(yè)改制中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,及時(shí)撐握可能引發(fā)群體性事故苗頭,做到發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好。要切實(shí)做好信訪工作,高度重視調(diào)解工作在化解矛盾糾紛中的重要作用,認(rèn)真分析研究群體性事件、突發(fā)事件的規(guī)律特點(diǎn),耐心細(xì)致地做好勸解、疏導(dǎo)工作,把危害降到最低,把負(fù)面影響縮到最小范圍。三要按照“屬地管理”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,重點(diǎn)解決好因企業(yè)改制引發(fā)的矛盾糾紛,把調(diào)處責(zé)任落實(shí)到具體部門(mén)、單位和個(gè)人,把各類(lèi)矛盾糾紛解決在當(dāng)?shù)?,解決在基層,化解在萌芽狀態(tài)。
三、加強(qiáng)安全防范和企業(yè)管理,全力維護(hù)企業(yè)安全
1、加強(qiáng)以防火中心,以防盜、防生產(chǎn)安全事故為重點(diǎn)的安全防范措施。要嚴(yán)格安全責(zé)任制和崗位安全制,加大安全檢查力度,狠抓隱患整改,認(rèn)真落實(shí)“安全自查、隱患自除、責(zé)任自負(fù)、接受監(jiān)督”的安全運(yùn)行機(jī)制。要有計(jì)劃、有組織地開(kāi)展經(jīng)常性地安全教育,切實(shí)增強(qiáng)群眾的安全防范意識(shí)和自防自救能力。
2、健全防控資源管理機(jī)制,加大投入,把技術(shù)防范措施落實(shí)到單位,提升安全防范水平。要規(guī)范群防群治隊(duì)伍管理,明確職責(zé)任務(wù),落實(shí)值班制。強(qiáng)化重點(diǎn)部位、電源、現(xiàn)金、易燃易爆等安全管理。加大安全投入,切實(shí)保障安全設(shè)施合理配置,完好有效。
3、加強(qiáng)對(duì)承租、承包單位和個(gè)人綜治安全管理。按照“誰(shuí)租賃、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)經(jīng)營(yíng)、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,簽訂綜治安全責(zé)任書(shū),明確雙方責(zé)權(quán),實(shí)行法人代表負(fù)責(zé)和統(tǒng)一協(xié)調(diào)安全監(jiān)督管理制。
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