導(dǎo)語：工商局教育培訓(xùn)工作意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進一步提升全系統(tǒng)干部隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，著力加強干部職工的履職能力，實現(xiàn)隊伍行政能力與人文素質(zhì)的“雙提升”，現(xiàn)就2013年度我局干部隊伍教育培訓(xùn)工作提出如下意見：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十八大精神，以干事創(chuàng)業(yè)、務(wù)實高效、清正廉潔為指向，以“學(xué)、查、改”為手段，以提效行動、精兵行動和護企行動為載體，引導(dǎo)全省工商干部職工進一步恪守清新的從政道德，樹立清新的從政形象，營造清新的從政氛圍，改進作風(fēng)，提升效能，優(yōu)化服務(wù)，以清新的政風(fēng)、高效的工作、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)發(fā)揮工商排頭兵作用。堅持“學(xué)以致用、講求實效、分類培訓(xùn)、因崗施教”的原則，推動全系統(tǒng)干部職工在思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、理論水平等方面實現(xiàn)新突破，為工商行政管理建設(shè)發(fā)展提供強有力的人才保證和智力支持。

二、內(nèi)容和方法

深入開展政治理論、職業(yè)道德、工作技能等學(xué)習(xí)，提高履職本領(lǐng)活動，依托實施公文信息寫作、業(yè)務(wù)科長課堂、執(zhí)法辦案課堂、廉政教育課堂、黨員教育等五個課堂為載體和基本形式，采取自我教育、外請講座等形式大力加強干部教育培訓(xùn)。

（一）學(xué)習(xí)內(nèi)容

1、基礎(chǔ)知識教育培訓(xùn)?；A(chǔ)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)包括政治理論、業(yè)務(wù)知識和行為規(guī)范三個方面的培訓(xùn)內(nèi)容。

（1）政治理論：結(jié)合當(dāng)前開展的解放思想大討論、爭先創(chuàng)優(yōu)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神、國家總局、省、市局關(guān)于工商行政管理工作的重要會議和相關(guān)文件精神等，全面提高政策理論水平。此項學(xué)習(xí)由各單位集中組織。

（2）業(yè)務(wù)知識：學(xué)習(xí)了解工商行政管理工作及本崗位職責(zé)有關(guān)的各種法律法規(guī)知識，重點學(xué)習(xí)《基層管理軟件操作規(guī)程》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》、《公司法》、《合同法》、《廣告法》、《商標(biāo)法》、《反不正當(dāng)競爭法》、《食品安全法》、《消費者權(quán)益保護法》等工商相關(guān)法律法規(guī)。

（3）行為規(guī)范：重點學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《國家公務(wù)員行為規(guī)范》、《工商干部職業(yè)道德規(guī)范》《國家工商總局六項禁令》、中央出臺了改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和黨風(fēng)廉政相關(guān)規(guī)定、《廉潔準(zhǔn)則》等，樹立工商干部的良好形象。

2、基本技能培訓(xùn)。主要包括公共技能和崗位技能兩方面的培訓(xùn)內(nèi)容。

（1）公共技能：掌握本崗位的職能職責(zé)、基本情況及管轄區(qū)域服務(wù)管理主體的情況，通過帶著問題去監(jiān)管，新老同志經(jīng)驗傳授等方法，全面提升監(jiān)管水平；熟悉掌握計算機的操作應(yīng)用、網(wǎng)上辦公等現(xiàn)代化辦公知識和技能；加強公文信息寫作，夯實文字功底，提升寫作水平。

（2）崗位技能：根據(jù)自身崗位工作特點，學(xué)習(xí)、掌握和運用本崗位工作所需的各種專業(yè)技術(shù)、崗位工作程序、權(quán)限、業(yè)務(wù)軟件的運用等，具有獨立開展工作及解決實際問題的素質(zhì)和能力，能夠優(yōu)質(zhì)高效地完成崗位工作任務(wù)及目標(biāo)，崗位工作的質(zhì)量和水平有明顯提升。此項學(xué)習(xí)以個人自學(xué)為主。

（二）學(xué)習(xí)方法

以五個課堂為平臺，大力抓好工商行政管理業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和各項專業(yè)技能培訓(xùn)。

（1）業(yè)務(wù)科長課堂。為了充分發(fā)揮中層干部能力強、經(jīng)驗足、資歷深、辦法多的優(yōu)勢，繼續(xù)開辦“業(yè)務(wù)科長課堂”，有計劃地組織業(yè)務(wù)科長、所長走上講臺為大家授課，傳授業(yè)務(wù)工作方法、經(jīng)驗體會、講授基本知識和技能、組織開展教育。每名業(yè)務(wù)科長每年要走上講臺上一到兩次課，授課內(nèi)容由各業(yè)務(wù)科長申報，原則上為本崗位所從事的業(yè)務(wù)知識先進技能和經(jīng)驗體會。各業(yè)務(wù)科長要提前做好授課準(zhǔn)備，授課內(nèi)容要豐富、信息量大、思想性和操作性要強，更主要的是結(jié)合工作實際、業(yè)務(wù)工作需要的實際備課，切忌從網(wǎng)上下載內(nèi)容空洞去應(yīng)付。年度要評選優(yōu)秀教案和優(yōu)秀授課人員。（人教科牽頭，相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)主講）

（2）執(zhí)法辦案課堂。經(jīng)檢隊針對執(zhí)法辦案過程總結(jié)的好經(jīng)驗、處理問題的好辦法、如何規(guī)避容易發(fā)生的問題、如何提高執(zhí)法、監(jiān)管和服務(wù)質(zhì)量、典型案例分析等問題進行歸納總結(jié)，每年確定4個課題，每個季度組織開辦一次“執(zhí)法辦案課堂”，按照業(yè)務(wù)工作需要，由法規(guī)科確定一名人員主講。授課內(nèi)容圍繞執(zhí)法辦案和監(jiān)管、服務(wù)工作等，授課形式不拘一格，既可專題講解，也可交流探討、互動發(fā)言。但必須確定一個主題，有主講，而且有教案。（法規(guī)科牽頭）

（3）公文信息寫作課堂。公文寫作培訓(xùn)要針對行文的規(guī)范，對公文文種使用、行文規(guī)則、格式、發(fā)文辦理、公文處理中常易發(fā)生的問題進行詳細(xì)的指導(dǎo)和講解，信息寫作要針對信息的特性和作用入手，對工商信息如何收集、怎樣加工進行了理論和實踐的解析，特別是信息結(jié)構(gòu)、信息導(dǎo)語、信息主體、標(biāo)題等四個方面進行講解。此項課堂通過邀請信息寫作能手開展信息課堂、經(jīng)驗交流等方式進行，全面規(guī)范公文處理及提升信息寫作水平。（辦公室牽頭）

（4）廉政教育課堂。此課堂以廉政教育和職業(yè)道德教育為主。主要是學(xué)習(xí)中央出臺的改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定、有關(guān)廉政法規(guī)、政策和行風(fēng)評議回頭看要求及《工商行政管理人員職業(yè)道德規(guī)范》，觀看廉政教育警示教育錄像，宣傳黨的廉政方針，結(jié)合全系統(tǒng)廉政建設(shè)需要，組織開展“風(fēng)險防范”經(jīng)驗交流，提高全體干部的廉潔從政意識，打造廉政工商。（監(jiān)察室牽頭）

（5）開辦黨員教育課堂。結(jié)合基層黨校工作，開展形勢任務(wù)大宣講、基層黨組織建設(shè)和支部如何開展活動，重點圍繞組織建設(shè)年、落實十八大精神，解放思想大討論、爭先創(chuàng)優(yōu)活動等內(nèi)容開辦黨員教育課堂。（局機關(guān)黨委牽頭）

三、工作要求

建立“人教科統(tǒng)籌管理，各科室隊分步實施，全體干部積極參與”的干部培訓(xùn)機制，確保人員、時間、內(nèi)容和效果“四落實”。

（一）提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。加強干部隊伍教育培訓(xùn)工作，是提高隊伍素質(zhì)、適應(yīng)新形勢新任務(wù)的現(xiàn)實需要，是實現(xiàn)工商事業(yè)新跨越的重要基礎(chǔ)?？h工商局已把干部教育培訓(xùn)工作列入局黨組的全年工作計劃并提出了要求，作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，作為抓班子、帶隊伍的重要措施，制訂培訓(xùn)計劃，認(rèn)真組織實施。要按照黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、“一把手”負(fù)總責(zé)、人教部門牽頭、有關(guān)部門齊抓共管的工作機制，扎實抓好我局的教育培訓(xùn)工作。

（二）科學(xué)設(shè)置，注重實效。授課單位要針對培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象，培訓(xùn)目標(biāo)，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)形式，獲取教育培訓(xùn)效率的最大化。要以教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新的思維，拓寬干部教育培訓(xùn)路子，實現(xiàn)干部教育培訓(xùn)的多元化發(fā)展，要將學(xué)習(xí)與考試相結(jié)合，采取業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)必須考試等形式，努力提高教育培訓(xùn)質(zhì)量和效益。

（三）加強監(jiān)督，抓好培訓(xùn)的管理。監(jiān)察室負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的紀(jì)律督查，每月將學(xué)習(xí)簽到、學(xué)習(xí)態(tài)度、考試成績納入干部月度及年度績效考評體系，作為年終單位學(xué)習(xí)考核的依據(jù)，嚴(yán)禁走過場，流于形式；人教科負(fù)責(zé)做好干部職工學(xué)習(xí)檔案的建立，與授課單位一并組織好考試等后續(xù)環(huán)節(jié)，切實加強學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。