導(dǎo)語(yǔ)：干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)工作意見(jiàn)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委及縣委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的總體要求，圍繞縣委縣政府“兩化”互動(dòng)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、建設(shè)“三區(qū)一城”的總體戰(zhàn)略，深入開(kāi)展“純政風(fēng)、評(píng)行風(fēng)、改作風(fēng)、剎歪風(fēng)、樹廉風(fēng)”活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)“三感”、突出“八性”，從根本上強(qiáng)化干部隊(duì)伍的發(fā)展意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、實(shí)干意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，為彰顯“團(tuán)結(jié)、開(kāi)明、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)”的治鎮(zhèn)理念提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保障。

二、工作目標(biāo)

（一）純政風(fēng)。有效解決官僚主義、形式主義，增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和危機(jī)感，堅(jiān)持突出貫徹執(zhí)行的堅(jiān)定性、工作節(jié)奏的快速性、發(fā)展規(guī)劃的超前性、工作機(jī)制的創(chuàng)新性、目標(biāo)管理的科學(xué)性、加快發(fā)展的實(shí)效性、問(wèn)責(zé)追究的堅(jiān)決性、廉潔從政的自律性，著力解決“吃、拿、卡、要”；不給好處不辦事、索要好處辦壞事、給了好處亂辦事；行政不作為、慢作為、亂作為；亂收費(fèi)、亂檢查、亂攤派等突出問(wèn)題，努力提升政務(wù)服務(wù)水平和效能，營(yíng)造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境。

（二）評(píng)行風(fēng)。緊緊圍繞縣委“兩化”互動(dòng)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、追趕跨越、加快發(fā)展決策部署中的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況，以群眾關(guān)心的“食、住、行、養(yǎng)、教、醫(yī)”等熱點(diǎn)難點(diǎn)為重點(diǎn)，著力解決影響行業(yè)形象的突出問(wèn)題，切實(shí)查處一批損害群眾利益的典型，大力糾正重視行業(yè)利益、漠視群眾利益的不正之風(fēng)，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

（三）改作風(fēng)。主要解決執(zhí)行重大決策部署不力；重點(diǎn)項(xiàng)目上不認(rèn)真履責(zé)，規(guī)定時(shí)限內(nèi)完不成目標(biāo)任務(wù)；工作推諉扯皮、辦事敷衍塞責(zé)的問(wèn)題；著力解決對(duì)群眾呼聲重視不夠，對(duì)群眾的訴求解決不力，對(duì)群眾反映的問(wèn)題查處不實(shí)的問(wèn)題；加強(qiáng)干部工作作風(fēng)、工作效能、工作紀(jì)律的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處一些干部作風(fēng)松弛、紀(jì)律散漫等方面的問(wèn)題，努力營(yíng)造進(jìn)中求快、攻堅(jiān)突破的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

（四）剎歪風(fēng)。著力解決享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，整治公職人員影響黨風(fēng)政風(fēng)的行為。一是工作失職后果嚴(yán)重的；二是不認(rèn)真履職、消極懶惰的；三是聚眾參與賭博的；四是借大操大辦酒席之機(jī)收錢斂財(cái)?shù)摹４龠M(jìn)公職人員廉潔從政，帶動(dòng)形成風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

（五）樹廉風(fēng)。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，通過(guò)對(duì)反對(duì)鋪張浪費(fèi)厲行勤儉節(jié)約和黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)的監(jiān)督檢查，確保權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立以黨委書記為組長(zhǎng)，黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)，黨委副書記、紀(jì)委書記為副組長(zhǎng)，鎮(zhèn)紀(jì)委委員、黨政辦等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)紀(jì)委辦公室，由鎮(zhèn)紀(jì)委書記兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)辦公室日常工作。

四、整治內(nèi)容

（一）開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)。重點(diǎn)對(duì)供電所、廣電網(wǎng)絡(luò)分公司、供水站、中心衛(wèi)生院、便民服務(wù)中心等公共服務(wù)單位集中開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)。主要對(duì)依法行政、服務(wù)質(zhì)量、信息公開(kāi)、清正廉潔、作風(fēng)建設(shè)等五個(gè)方面進(jìn)行評(píng)議。采取動(dòng)員部署階段、民主評(píng)議階段、整改提高階段、組織驗(yàn)收階段等四個(gè)階段進(jìn)行分段實(shí)施。重點(diǎn)評(píng)議單位在組織驗(yàn)收階段要向鎮(zhèn)紀(jì)委書面申請(qǐng)驗(yàn)收，并提交全套資料，在鎮(zhèn)紀(jì)委初審后，提交評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組審定。審定通過(guò)后，由評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組確定評(píng)議人員對(duì)重點(diǎn)評(píng)議單位進(jìn)行投票評(píng)議，投票滿意率低于70%的，重新開(kāi)展評(píng)議，限期整改，并將評(píng)議情況書面向其主管部門通報(bào)。重新評(píng)議仍然不合格的，建議主管單位按照規(guī)定對(duì)主要負(fù)責(zé)人作出相應(yīng)的處理。

（二）開(kāi)展干部工作作風(fēng)督查。每季度開(kāi)展干部工作作風(fēng)督查，采取攝像取證、查閱資料、檢查崗位等方式對(duì)鎮(zhèn)級(jí)各部門不定期進(jìn)行明查暗訪。重點(diǎn)督查各單位執(zhí)行上級(jí)黨委政府重大決策部署情況、重點(diǎn)項(xiàng)目履職盡責(zé)、行政效能、上下班情況、工作狀態(tài)、上班時(shí)間坐茶樓打牌等情況。凡督查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)人員將在全鎮(zhèn)予以通報(bào)批評(píng)，并取消本人和所在單位當(dāng)年評(píng)先選優(yōu)資格。問(wèn)題嚴(yán)重或?qū)腋膶曳傅膯挝粚⒁勒沼嘘P(guān)規(guī)定上報(bào)處理。

（三）開(kāi)展“剎歪風(fēng)”專項(xiàng)整治。重申黨的組織人事紀(jì)律，杜絕選人用人的不正之風(fēng)，進(jìn)一步加大對(duì)黨員干部涉賭參賭問(wèn)題的查處力度，公開(kāi)投訴舉報(bào)電話，凡經(jīng)查實(shí)的，在依法進(jìn)行處罰的同時(shí)，嚴(yán)肅追究黨政紀(jì)責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局的相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決制止黨員、干部以各種名義大操大辦宴席借機(jī)斂財(cái)行為。嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費(fèi)”開(kāi)支，堅(jiān)持按照簡(jiǎn)樸、節(jié)約、務(wù)實(shí)的原則安排好各項(xiàng)活動(dòng)，力戒鋪張浪費(fèi)。

（四）開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制監(jiān)督檢查。重點(diǎn)監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任體系建設(shè)、預(yù)防腐敗工作的情況；黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排部署、監(jiān)督檢查情況；領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政一把手履行責(zé)任制情況；領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況；關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告、民主決策、民主生活會(huì)、誡勉談話等制度執(zhí)行情況；《反對(duì)鋪張浪費(fèi)厲行勤儉節(jié)約》承諾兌現(xiàn)情況；中央、省、市、縣委各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)情況。采取聽(tīng)取匯報(bào)、查閱資料、走訪了解等多種方式對(duì)各單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)責(zé)任制執(zhí)行不力、任務(wù)分工落實(shí)不到位的單位和個(gè)人將予以通報(bào)批評(píng)，檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。

五、方法步驟

這次干部作風(fēng)建設(shè)整治活動(dòng)從9月15日，至2014年底結(jié)束。分動(dòng)員部署、自查自糾、整改提高、總結(jié)表彰四個(gè)階段進(jìn)行。堅(jiān)持邊工作邊整改，把查找問(wèn)題、整改提高、制度建設(shè)貫穿整頓始終，實(shí)現(xiàn)整頓和工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。

（一）動(dòng)員部署階段(9月中旬至10月15日)

一是成立鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。

二是結(jié)合實(shí)際制定好我鎮(zhèn)開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)整治活動(dòng)方案。

三是做好動(dòng)員和集中學(xué)習(xí)階段的準(zhǔn)備工作。

四是召開(kāi)鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)整治活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)我鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)整治工作進(jìn)行安排。

2、自查自糾階段(10月16日-11月15日)

主要任務(wù)是廣泛聽(tīng)取社會(huì)各界的意見(jiàn)和建議，圍繞干部作風(fēng)建設(shè)整治的工作目標(biāo)，認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子和各部門在作風(fēng)上存在的突出問(wèn)題，研究制定整改方案，并堅(jiān)持邊查找、邊整頓。鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將抽調(diào)人員組成調(diào)查組，采取多種方式深入社區(qū)、村社和群眾廣泛征求意見(jiàn)，匯總整理干部在作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問(wèn)題，并形成調(diào)查報(bào)告反饋給領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人。在此基礎(chǔ)上召開(kāi)專題民主生活會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，認(rèn)真查找存在的突出問(wèn)題。針對(duì)征求的意見(jiàn)和查找的問(wèn)題，干部要深刻剖析根源的危害性，形成剖析材料和撰寫整改材料。

3、整改提高階段(11月16日-12月15日)

主要任務(wù)是按照整改方案認(rèn)真落實(shí)整改，并建立和完善干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。黨委將針對(duì)自查自糾階段查找出來(lái)但尚未解決的問(wèn)題，采取有效措施，切實(shí)整改糾正，確保整改收到實(shí)效。對(duì)整改情況也要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公布，充分聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，以群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)來(lái)檢驗(yàn)整改成效，如整改效果不好、多數(shù)群眾不滿意要重新進(jìn)行整改。同時(shí)要緊緊抓住正確行使權(quán)利、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，狠抓工作落實(shí)這個(gè)問(wèn)題關(guān)鍵，建立健全各項(xiàng)工作的決策、執(zhí)行、報(bào)告和考核機(jī)制，落實(shí)責(zé)任追究制，在整改提高階段，要真正為群眾解決切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

3、總結(jié)表彰階段(12月16日-12月31日)

為實(shí)現(xiàn)通過(guò)整治弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣的目的，鎮(zhèn)黨委要樹立一批先進(jìn)典型，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，進(jìn)一步樹立正氣、弘揚(yáng)正氣。對(duì)活動(dòng)中總結(jié)出來(lái)的典型事跡、經(jīng)驗(yàn)，以制度的形式固定下來(lái)，形成長(zhǎng)效機(jī)制。把整治工作融入到單位的日常工作中去，做到整治問(wèn)題與常規(guī)工作兩不誤、雙促進(jìn)。