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疾病預(yù)防控制中心

疾病預(yù)防控制中心支部精神文明建設(shè)工作總結(jié)

一年來，在縣委、縣政府、縣衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，在市、縣精神文明建設(shè)委員會(huì)的指導(dǎo)下，xx縣疾控中心領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體職工以鞏固和發(fā)展文明單位為載體，堅(jiān)持物質(zhì)文明、精神文明和政治文明兩手抓的方針，開拓進(jìn)取、奮力拼搏，有力地推動(dòng)了疾控中心各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視保障有力

2006年xx疾控中心領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視精神文明建設(shè)工作，將其納入重要的議事日程，切實(shí)做到四個(gè)到位。一是組織到位。今年疾控中心調(diào)整成立了以主任xxx為組長，xxx為副組長，各科科長為成員的達(dá)縣疾控中心精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由行政科的同志負(fù)責(zé)日常工作。二是宣傳到位。為使精神建設(shè)工作深入人心，xxx疾控中心有的放矢地開展了宣傳工作，如辦墻報(bào)，開職工大會(huì)、黨員大會(huì)，組織職工自學(xué)，制定文明用語細(xì)則，開展“巾幗建功”、“青年文明號”等活動(dòng)，使全中心職工充分認(rèn)識精神文明建設(shè)的重要意義，教育職工爭當(dāng)文明使者。三是職責(zé)到位，建立目標(biāo)激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行項(xiàng)目管理，獎(jiǎng)懲分明，確保文明工作落到實(shí)處。四是考核到位。為加強(qiáng)對精神文明建設(shè)工作的考核，xx疾控中心采取平時(shí)督查，年終檢查的辦法，隨時(shí)掌握全中心精神文明工作的動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，對不合格的科室和個(gè)人在評選先進(jìn)，精神文明獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)，實(shí)行一票否決。

二、制度健全發(fā)展規(guī)范

沒有規(guī)矩，不成方圓。為搞好制度建設(shè)，確保單位各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展有章可循，規(guī)范運(yùn)作，xx疾控中心一是對單位原有的工作制度進(jìn)行了補(bǔ)充完善，重新修定了《xx疾控中心管理制度》，共140余條，內(nèi)容涉及精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、工作職責(zé)、管理職責(zé)、考核獎(jiǎng)懲、學(xué)習(xí)教育等方面；二是年初擬出精神文明建設(shè)專題計(jì)劃，并嚴(yán)格按計(jì)劃實(shí)施，定期和不定期督察，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，增添措施，使疾控中心的精神文明建設(shè)走上了持續(xù)健康發(fā)展的快車道。

三、重業(yè)務(wù)抓培訓(xùn)

興疾控中心的基石是職工隊(duì)伍，而強(qiáng)疾控中心之本是人才隊(duì)伍?；谶@樣的認(rèn)識，xx縣疾控中心堅(jiān)持把培育“精兵強(qiáng)將”的人才隊(duì)伍作為戰(zhàn)略來抓，把提高全中心職工整體素質(zhì)作為“基石”來抓。前些年，xx疾控中心人才結(jié)構(gòu)性短缺，結(jié)構(gòu)性過剩的矛盾十分突出，為盡快扭轉(zhuǎn)這種局面，xx疾控中心擬定了新進(jìn)人員標(biāo)準(zhǔn)，出臺了人才培養(yǎng)計(jì)劃、學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定等，使全中心人才隊(duì)伍素質(zhì)在幾年內(nèi)發(fā)生了質(zhì)的變化。為盡快培養(yǎng)出骨干人才，xx疾控中心每年籌資3萬余元，使在職人員脫產(chǎn)或函授中升專，專升本。同時(shí)把專業(yè)骨干送到省、市及國家級醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)修深造。除此之外，全中心繼續(xù)加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，聘請上級醫(yī)療衛(wèi)生單位的專家教授來單位授課和內(nèi)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

為了學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，xxx疾控中心為學(xué)成歸來的人員在應(yīng)用新技術(shù)，開展新項(xiàng)目提供了良好的條件，花巨資購買了氣相色譜儀等50余萬元的儀器設(shè)備。良好的設(shè)施設(shè)備及人才成長環(huán)境，使一大批中青年骨干迅速成長，成為各科室、各學(xué)科的帶頭人。一年來，全中心在國家、省、市級報(bào)刊雜志上發(fā)表交流論文10余篇，受到了社會(huì)各界的好評。

四、以人為本深化改革

為給全中心職工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作學(xué)習(xí)生活環(huán)境，營造積極向上的良好氛圍。一是xx疾控中心總投資達(dá)500萬余元的辦公大樓已于今年9月順利整體搬進(jìn)4000余平方米辦公大樓。并對新辦公環(huán)境進(jìn)行綠化和美化，共新增花缽50余個(gè)和植花草近300株。二是為深化人事制度改革，按照上級要求，加快全中心各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，全中心干部職工一律實(shí)行聘用制，改變身份，轉(zhuǎn)變觀念，引入競爭機(jī)制，極大地調(diào)動(dòng)了職工的積極性。

五、與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展

為與時(shí)俱進(jìn)，不斷探索疾病防控事業(yè)發(fā)展的新路子，增強(qiáng)凝聚力和向心力，更好地為人民健康服務(wù)。為此，xx疾控中心做了大量的工作。一是深入開展“四好”班子活動(dòng)，并結(jié)合單位實(shí)際，重點(diǎn)規(guī)范公務(wù)接待問題、車輛管理問題、藥品采購問題等，確保了領(lǐng)導(dǎo)帶頭在金錢面前不動(dòng)心，權(quán)力面前不謀私，利益面前不伸手，為全中心職工樹立了榜樣。二是繼續(xù)深入開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)，使廣大黨員學(xué)習(xí)有榜樣，工作有奔頭。三是發(fā)揮工、青、婦的作用，廣泛開展“巾幗建功示范崗”、“青年文明號”等活動(dòng)，并努力向更高層次邁進(jìn)。四是持續(xù)開展“三新”、“三個(gè)一”活動(dòng)。即在全中心人員中提倡新觀念，提供新服務(wù)，塑造新形象，以一張笑臉，一句問候，一句叮囑，使來單位辦事人員感到溫心、暖心。四是扎實(shí)開展衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動(dòng)。一年來我中心先后組織衛(wèi)技人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛宣傳衛(wèi)生科普知識，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全中心共派出宣傳車10余次，發(fā)放宣傳資料15余萬份，藥品20余種，計(jì)1萬余元，義診群眾4600多人，所到之處，無不受到群眾的熱烈歡迎。