導(dǎo)語：反腐倡廉紀檢監(jiān)察總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一年來，市直紀工委在市紀委和市直黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的**精神，堅持標(biāo)本兼治，注重制度建設(shè)，不斷改革創(chuàng)新，狠抓工作落實，切實抓好市直機關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，各項工作按序完成。

一、認真貫徹上級會議精神，深入開展反腐倡廉宣傳教育工作。

市直各級黨組織堅持“從嚴治黨”，緊緊圍繞發(fā)展第一要務(wù)，繼續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度。認真學(xué)習(xí)貫徹中紀委二次全會、省紀委四次全會、市紀委三次全會以及各級反腐倡廉有關(guān)會議精神，進一步增強了抵制腐朽思想的侵蝕能力。

一是深化**精神的學(xué)習(xí)貫徹。各級黨組織運用各種有效載體，組織廣大黨員通過通學(xué)、精學(xué)、研討、座談等形式，注重理論聯(lián)系實際，引導(dǎo)黨員干部準確把握**精神實質(zhì)，運用“三個代表”重要思想和**精神，指導(dǎo)工作、總結(jié)工作，培養(yǎng)推廣典型。市直紀工委以試卷形式組織《學(xué)習(xí)貫徹黨的**精神知識競賽題》競賽，市直44個紀檢監(jiān)察機構(gòu)全體干部參加，收回競賽試卷118份，成績優(yōu)良。市直紀工委還配合市直黨工委于5月28日在市新華書店會議室舉辦10個市直黨委系統(tǒng)代表隊參加的“學(xué)習(xí)黨的**精神競賽”活動，效果好，社會反響大。

二是認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中紀委二次全會、省紀委四次全會、市紀委三次全會以及各級反腐倡廉有關(guān)會議精神。市直紀工委根據(jù)上級紀委會議精神和要求，結(jié)合市直反腐倡廉工作特點，及時召開動員部署會議，總結(jié)去年經(jīng)驗教訓(xùn)，明確年度工作任務(wù)，同時表彰9個單位18位工作成績好的同志。根據(jù)會議精神，市直各紀檢監(jiān)察機構(gòu)結(jié)合本部門工作實際，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，精心規(guī)劃年度工作。在此期間，市直黨工委、紀工委對各單位的傳達貫徹給予有效的指導(dǎo)，使上級的精神在市直機關(guān)得到貫徹落實，也使部門的規(guī)劃適合自身實際，力求實效。各單位還根據(jù)今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的任務(wù)開展廣泛的宣傳教育。如組織開展“黨風(fēng)廉政建設(shè)教育周”等活動，使市直機關(guān)形成一個抓黨風(fēng)、防腐敗、促廉潔的氛圍、有力地促進反腐倡廉工作的開展。

三是認真學(xué)習(xí)黨紀、政紀和條規(guī)。組織黨員干部認真學(xué)習(xí)新《黨章》，學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊》；組織市直機關(guān)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政知識測試題》測試，參加測試的廳處級領(lǐng)導(dǎo)干部共98個單位485名，其中利用“**機關(guān)黨建網(wǎng)站”點擊發(fā)送測試題108次，取得總分46527分，平均每人95.9分的好成績；組織反腐倡廉“六個機制”等相關(guān)的法規(guī)學(xué)習(xí)，如學(xué)習(xí)《關(guān)于加強對紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督的暫行辦法》、《福建省紀檢監(jiān)察干部十條禁令》、《中共**市委貫徹省委〈關(guān)于建立和完善反腐倡廉工作“六個機制”的若干規(guī)定（試行）〉的實施辦法》等政策規(guī)定，深入開展樹“三觀”（世界觀、人生觀、價值觀），過“三關(guān)”（權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)），抓“三風(fēng)”（黨風(fēng)、政風(fēng)、民風(fēng)）教育，引導(dǎo)全體黨員倡導(dǎo)廉潔自律，銳意進取，與時俱進的精神，反對貪圖享受、萎靡不振、固步自封的思想。市直紀工委又于11月底組織一次《市直紀檢監(jiān)察干部知識測試題》的書面測試，市直各紀檢監(jiān)察機構(gòu)全體干部參加，達到不斷提高紀檢監(jiān)察干部自身素質(zhì)的目的。根據(jù)市直紀工委工作對象的變化，組織對《中共**市紀委、**市監(jiān)察局派駐市直部門(單位)紀律檢查組、監(jiān)察室機構(gòu)設(shè)置和管理的暫行規(guī)定》的學(xué)習(xí)與思考，及時調(diào)整工作對象、工作思路，以適應(yīng)形勢任務(wù)的不斷發(fā)展。通過學(xué)習(xí)教育，使機關(guān)反腐倡廉宣傳教育不斷向深度和廣度發(fā)展，不斷走向制度化、規(guī)范化，不斷適應(yīng)時代的要求、適應(yīng)發(fā)展的需要、適應(yīng)機關(guān)的特色。

二、狠抓落實，進一步開展反腐敗三項工作。

各級黨組織和紀檢監(jiān)察機構(gòu)繼續(xù)加強黨內(nèi)監(jiān)督，認真貫徹《廉政準則》和各項規(guī)定，扎實推進反腐敗三項工作，鞏固已取得的成果。

1、深入推進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，嚴格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為。把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作作為市直機關(guān)反腐倡廉的重要工作來抓。重點做好三件事：一是做好制度保證。建立科級干部廉政檔案。市直在去年部分單位建立科級干部廉政檔案的基礎(chǔ)上，爭取用三年時間全部建立起來，目前已有三分之二單位建立了科級干部廉政檔案。二是認真進行專項治理。市直各紀檢監(jiān)察機構(gòu)認真落實《關(guān)于20**年元旦春節(jié)期間深入開展禁止送收“紅包”，反對奢侈浪費工作的通知》和《關(guān)于堅決剎住用公款大吃大喝歪風(fēng)的緊急通知》的精神。繼續(xù)開展糾治“紅包”行為，利用重大節(jié)假日組織專項檢查。市直紀工委根據(jù)需要于3月份開設(shè)“短信息”平臺，在重大節(jié)假日期間，適時對領(lǐng)導(dǎo)干部提出廉政要求，取得明顯效果。不少單位還成立了糾治“紅包”專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組；市政法委在召開動員大會的基礎(chǔ)上，還實行領(lǐng)導(dǎo)分片責(zé)任制，有效治理送收“紅包”工作。不少單位進一步規(guī)范接待標(biāo)準和接待規(guī)格，嚴格禁止以各種名義用公款互相宴請、大吃大喝；同時加大了對公款旅游的管理和監(jiān)督力度。三是搞好宣傳教育工作。組織收看鄭培民、谷文昌等先進事跡以及《慕馬案》、《反腐案件警示錄》等電教片，利用正面典型開展示范教育，利用典型案件開展警示教育，提高教育的針對性和有效性，做到警鐘長鳴。市水利系統(tǒng)根據(jù)需要于9月24日在系統(tǒng)內(nèi)開展了警示教育案例模擬審理匯報會，開創(chuàng)警示教育的新路子。許多單位還認真做好《“六個機制”實施辦法》的貫徹落實。積極發(fā)動市直紀檢監(jiān)察干部踴躍投稿，據(jù)統(tǒng)計1-10月份，市直機關(guān)僅在市紀委、市監(jiān)察局《黨風(fēng)廉政簡報》刊物發(fā)表信息38條以上。

2、加大查辦案件工作力度，嚴肅查處違規(guī)違紀行為。派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)的職責(zé)明確后，市直各紀檢監(jiān)察機構(gòu)發(fā)揮出較為明顯作用。目前已有13個單位有自辦案件，其中有7個單位與市紀委、紀工委協(xié)辦案件。雖然在任務(wù)十分繁重的情況下，查辦案件工作仍能做到穩(wěn)中有升，今年立案20件，與去年同比增長18%，結(jié)案19件，結(jié)案率達到95%。受處分人數(shù)19人，其中開除黨籍3人，挽回經(jīng)濟損失90多萬元；糾正2起科級干部競爭上崗違規(guī)操作行為，對1名黨員、2個單位評先評優(yōu)實行一票否決。在查辦案件過程中我們做到“四個堅持”。即堅持多渠道收集案件線索，拓寬案源。如注意從機關(guān)科級干部競爭上崗、糾風(fēng)工作、調(diào)研中發(fā)現(xiàn)案源。堅持對重點部門、重點崗位的監(jiān)督。堅持辦案責(zé)任制，嚴格執(zhí)紀。堅持綜合協(xié)調(diào)力量。特別是在人少的情況下能組織協(xié)調(diào)機關(guān)紀檢監(jiān)察人員，抓好自辦案件。抽調(diào)人員集中力量查辦一些案件，使機關(guān)查辦案件工作不僅在數(shù)量上增加，而且在質(zhì)量上保證不下降。

3、鞏固和擴大糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)成果。市直機關(guān)的糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)工作今年主要是抓鞏固，重點仍是“一糾一減”。市直27個部門都能按照市紀委的統(tǒng)一部署抓好落實。做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，紀檢監(jiān)察干部主動參與。各單位普遍做到：組織落實、措施到位；剎風(fēng)整紀、自查到位；創(chuàng)建并舉、整改到位，效果明顯。派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)不僅在抓行風(fēng)工作中起到主要作用，而且在建立長效的監(jiān)督制度中發(fā)揮主角作用。市工商行政管理局建立了“六查六改”監(jiān)督制度。

三、抓源治本，推進“六個機制”得到落實。

按照年初工作計劃，市直抓源頭治理腐敗工作主要突出四個方面內(nèi)容：一是按照市紀委部署，結(jié)合本單位實際，制定實施細則。各級紀檢監(jiān)察機構(gòu)根據(jù)反腐倡腐實際，按照形勢任務(wù)的要求，研究制定落實《規(guī)定》的工作方案，分解“六個機制”各項任務(wù)，明確責(zé)任、細化措施、促進落實，做到與各項工作一起部署，一起檢查，迎接市紀委檢查、交流、驗收。二是“三項改革”抓深化。財政制度工作重點是抓“收支兩條線管理”和“票款分離”制度、會計委派制度，國庫管理制度等改革，實行“兩上兩下”及采購預(yù)算。行政審批制度改革工作，主要是按照市審批服務(wù)中心的要求，實行集中、公開審批。統(tǒng)一收費，提高整體效能。干部人事制度改革工作主要是做好《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的執(zhí)行監(jiān)督，根據(jù)《企事業(yè)單位干部人事制度改革實施意見》，建立干部推薦、考察責(zé)任制，做好領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計。紀工委也對黨工委自身的開支情況進行嚴格監(jiān)督把關(guān)，取消個別部門不合理的開支計劃。三是“四項制度”抓規(guī)范，著重加強對中介機構(gòu)的監(jiān)督，逐步實現(xiàn)管理機構(gòu)與執(zhí)行機構(gòu)脫鉤，人員與職能分離。土地有形市場和國有經(jīng)營性土地招標(biāo)拍賣，推行土地收購儲備制度。開展對《政府采購法》指導(dǎo)和監(jiān)督檢查工作，嚴肅查處執(zhí)行“四項制度”中違紀違規(guī)行為。四是“五個公開”抓質(zhì)量。各有關(guān)部門都根據(jù)各自職責(zé)要求，建立政務(wù)、村務(wù)、廠務(wù)、校務(wù)、院務(wù)公開制度，并認真抓好規(guī)范和落實。按照市紀委要求，對“五公開”執(zhí)行情況加強了指導(dǎo)監(jiān)督，保證源頭治腐各項工作落到實處。

四、理順職能，發(fā)揮紀檢監(jiān)察機構(gòu)作用

今年市直紀檢監(jiān)察機構(gòu)突出表現(xiàn)出三個特點：一是“新”。即市直紀檢監(jiān)察機構(gòu)新人員新。紀工委編制3名，交流出去2名，調(diào)進2名，占67%；21個派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)，新配紀檢組長11名，占55%；調(diào)整的監(jiān)察室主任11名，占55%；新當(dāng)選紀委書記4名，占15.4%。二是“多”。即賦予的新課題多。如探索落實反腐倡廉“六個機制”的有效路子，標(biāo)本兼治，源頭治理；“當(dāng)合格紀檢監(jiān)察干部，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績”的教育活動，興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想等新課題新內(nèi)容多。三是“難”。即任務(wù)重、難度大。市直普遍認為今年各級下達的任務(wù)較多，任務(wù)較重，難度較大，一時難以全面適應(yīng)，有疲于應(yīng)付的感覺，特別對于新手困難更大。針對這一特點，我們采取四條主要措施：一是更新觀念。要求市直紀工委要更新觀念，做到觀念與地位一致，觀念與任務(wù)一致，觀念與變化一致；要求市直紀檢監(jiān)察機構(gòu)要更新觀念，做到職責(zé)要明確、重點要突出、任務(wù)要完成。二是力求特色。即力求在措施上要符合市直機關(guān)的特色。做到分配任務(wù)有區(qū)分（任務(wù)、時間、方法）、結(jié)合中心抓本職、層面不同多協(xié)調(diào)（紀檢組、紀委、內(nèi)設(shè)等多層面）。三是密切協(xié)作。即力求工作上得到各方面的支持。做到上下多請示、左右多求援、矛盾多溝通。四是狠抓落實。即力求在整體上有所突破。做到扎扎實實抓工作，不嘩眾取寵；老老實實打基礎(chǔ)，不好高騖遠；一項一項促落實，不欺上瞞下。經(jīng)過多方面的努力，在實踐中初步解決觀念陳舊、體制不合理、操作不規(guī)范、力量難集中、質(zhì)量提不高等問題。通過逐步建立市直紀檢監(jiān)察工作網(wǎng)絡(luò)，召開協(xié)調(diào)會，改善工作條件等辦法，發(fā)揮出整體效能作用，提高市直機關(guān)紀檢監(jiān)察機構(gòu)履行職能的水平。

五、抓隊伍建設(shè)，進一步提高整體素質(zhì)

根據(jù)形勢任務(wù)的要求，紀工委就如何提高市直紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)作了一些嘗試，有效地提高整體素質(zhì)。

一是加強培訓(xùn)。年初市紀委組織對新上任紀檢組長、監(jiān)察室主任培訓(xùn)，提高了隊伍的整體素質(zhì)。有些部門還專門組織紀檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。市直紀工委立足于工作，邊干邊學(xué)，學(xué)中提高，主要采取在崗培訓(xùn)的方法，每季度組織一次書面知識競賽、每次市直機關(guān)有98%紀檢監(jiān)察干部參賽，通過競賽使參賽者對自己的職責(zé)、任務(wù)以及上級每個階段的精神、業(yè)務(wù)綜合知識等方面都有一個全面的了解和提高。市直紀工委在辦案過程中，經(jīng)常抽調(diào)機關(guān)紀檢監(jiān)察人員組成調(diào)查組，加強在崗培訓(xùn)力度，提高辦案能力。一方面解決紀工委人少案多的矛盾，另一方面也鍛煉了年青干部。此外，市直紀工委還協(xié)同市紀委組織對市直機關(guān)案件質(zhì)量進行檢查，促進案管質(zhì)量的不斷提高。

二是加強教育。協(xié)助市紀委抓好“當(dāng)合格紀檢監(jiān)察干部，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績”教育活動。在教育活動中，紀工委能全力參與組織市直機關(guān)的全過程，為9月28日教育活動的總結(jié)提供大量的第一手資料。實踐證明，市直機關(guān)的教育活動效果明顯。在市紀委、市委宣傳部、湄洲日報社組織的反腐倡廉征文比賽獲獎單位與個人的20個中市直機關(guān)有11個獲獎，占55%。

三是加強學(xué)習(xí)。組織協(xié)調(diào)市直紀檢監(jiān)察干部采取各種形式學(xué)習(xí)鄧小平理論和同志“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)經(jīng)濟、法律、金融、科技、管理以及經(jīng)貿(mào)組織等相關(guān)知識，通過學(xué)習(xí)進一步轉(zhuǎn)變思想觀念，提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性，努力培養(yǎng)學(xué)習(xí)型的紀檢監(jiān)察干部，按照塑造“鐵軍”的要求，嚴格要求自己，做到思想觀念、工作作風(fēng)、工作方式方法、自身建設(shè)與時俱進，成為“可親、可信、可敬”的人。

六、存在的主要問題

一是部分紀檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)水平較弱，還難以勝任工作要求，需要加大培訓(xùn)力度。二是紀工委的職責(zé)，派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)的職責(zé)以及紀工委、派駐、內(nèi)設(shè)紀檢監(jiān)察機構(gòu)三者關(guān)系等還需進一步理順，各種工作程序還需進一步明確。三是部分紀檢監(jiān)察干部存在工作重心偏離，有“種他人田，荒自家地”的現(xiàn)象。四是案件的整體質(zhì)量不高，個別紀檢監(jiān)察部門還沒有突破“0”案件。

在新的一年里，我們要在市紀委和市直機關(guān)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞第一要務(wù)，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)檢察職能作用，加大工作力度，狠抓工作落實，推進市直機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展。