導語：規(guī)劃分局精神文明創(chuàng)建工作總結一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

精神文明建設工作在我局歷來受到領導高度重視。*期間我局繼續(xù)把精神文明建設列入重要議事日程，成立了精神文明建設領導小組，統(tǒng)領全局的精神文明創(chuàng)建活動。定期召開精神文明建設工作會議，主要領導要親自抓，專職局長具體管，各科科長帶頭施行，廣大職工積極參與，切實保障了精神文明創(chuàng)建在我局的貫徹實施。上半年在區(qū)委區(qū)政府的領導下，我局緊緊圍繞*區(qū)*期間精神文明建設規(guī)劃的指導原則和發(fā)展目標，注重科學規(guī)劃、不斷創(chuàng)新服務、積極開拓進取，把實際工作同創(chuàng)建精神文明緊密結合起來，既著眼文明建設又立足于本職工作，促使二者協(xié)同共進，爭優(yōu)創(chuàng)先，為區(qū)域精神文明建設做出了應有的貢獻。

一、抓好文明創(chuàng)建規(guī)劃任務指標出成果

半年來，在創(chuàng)建文明機關活動的帶動下，全局上下齊心協(xié)力，奮勇拼搏，圓滿完成任務指標：

截至6月30日，共辦理規(guī)劃審批263件，356311.05平方米。規(guī)劃監(jiān)督93件，223906.13平方米。

截至6月30日，拆除逾期臨建38處，8500平方米；拆除歷史遺留代征地地上建筑物2處，620平方米。確認各類違法建設47件，3760平方米；發(fā)限期拆除通知書1件，426平方米；申請法院強制執(zhí)行1件，169平方米；罰款處理2件，828.8平方米，罰款296780元。

受理來信來訪總計102件。其中：各類來信50件，重復信12件，來訪52批次，61人。辦理代表提案、議案共32件。其中：主辦8件；協(xié)辦24件(人大建議10件、政協(xié)提案14件)。領導簽閱率100%、按期答復結案率100%。

截至6月30日，辦理市、區(qū)領導交辦件共56件。共出《*規(guī)劃快訊》7期；《一周情況反映》24期；信息56篇，被市、區(qū)采用30余篇。

二、科學規(guī)劃履行服務職能顯成效

上半年我局緊緊圍繞“*規(guī)劃”及*發(fā)展的“六個必須”的指導原則，強化“三首意識”，努力做好“四個服務”，加強城市文化環(huán)境建設，不斷提高城市文明程度，向“四化”標準邁進。

(一)抓規(guī)劃實施促服務發(fā)展。

1.完成規(guī)劃編制研究工作

重點配合修編《*市中心城控制性詳細規(guī)劃》，召集相關部門專題研究規(guī)劃成果，認真組織了校核工作。在“三個結合”方面下功夫。

--結合“*”舊城保護規(guī)劃，開展規(guī)劃研究。配合相關部門，研究了西單、德內、什剎海環(huán)湖地區(qū)3處特色街區(qū)的環(huán)境改造和城市設計。重點研究了西四北一至八條、金融街收尾項目的規(guī)劃工作，進一步深化了宏廟、新興盛、大乘巷等舊城危改項目的前期規(guī)劃。

--結合“*”經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，完成規(guī)劃設計。重點完成了4處備選消防隊站的規(guī)劃選址和方案設計，以及派出所的選址及規(guī)劃指標核定。完成了金融街服務中心和社區(qū)衛(wèi)生站選址及落實相關控制指標。積極組織相關部門對《*區(qū)綜合交通規(guī)劃》初步成果進行了充分論證，并上報區(qū)政府和市規(guī)劃委。

--結合土地資源整合，開展工作調研。初步完成了*區(qū)二環(huán)外土地利用發(fā)展研究的調研課題。對區(qū)域內規(guī)劃用地進行了進一步核實調研。同時加大了對德內大街、西絨線胡同、新街口東街等12條道路的前期研究，為今后建設打下基礎。

2.為文明城區(qū)建設出力完成規(guī)劃審批工作

--重點高效推進“城中村”整治項目審批。“城中村”整治是市、區(qū)政府擬辦實事內容之一。主要涉及：北二環(huán)沿線、景山西街北段等六片，總用地10.6公頃。在時間緊、任務重、規(guī)模大的情況下，堅持了“主動服務、積極配合、簡化程序、依法從快辦理”的標準，按照特事特辦，做到在3個工作日內即報即辦。3月底前完成了所有規(guī)劃審批手續(xù)。

--審批公共設施項目有序開展。根據(jù)市、區(qū)政府擬辦實事內容及對公廁升級改造的要求，上半年，對環(huán)衛(wèi)中心擬改建的20處項目，全部實施了現(xiàn)場踏勘，審批工作有序進行。府右街平房地區(qū)煤改電工程列入重點項目，我局全力配合，完成方案研究工作。

--積極促進區(qū)域文教衛(wèi)生事業(yè)和社區(qū)發(fā)展服務。配合展覽路、月壇、新街口、德勝、金融街等相關街道辦事處，完成了20余處社區(qū)居委會辦公用房和社區(qū)衛(wèi)生服務中心建設項目的現(xiàn)場踏勘以及研究工作，明確了申報要求。完成了實驗二小遷建項目、*四中綜合樓項目規(guī)劃審批工作。

3.加強城市環(huán)境衛(wèi)生建設提高城市文明程度

全市區(qū)、縣規(guī)劃監(jiān)察執(zhí)法隊5月份正式成立。這對于加強執(zhí)法隊伍建設，加大執(zhí)法力度提供了有力保證。

--完成折子工程任務拆除逾期臨建時間過半任務過半。拆除逾期臨建是市、區(qū)政府折子工程的重要內容之一，是我局的主責任務。局領導繼續(xù)堅持“五抓”措施，調整完善領導小組和機構設置，在深入現(xiàn)狀調查的基礎上，建立臺帳、制定拆除原則和方案。組織召開了相關執(zhí)法部門和各街道辦事處參加的拆除工作動員會，全面推進拆除工作進度。同時完成了區(qū)域內征而未拆土地和規(guī)劃建設遺留邊角地的調查工作。

--實施規(guī)劃監(jiān)督嚴控違法建設。上半年規(guī)劃監(jiān)督工作繼續(xù)保持為建設工程項目驗前服務、過程服務、竣工后服務的超前服務精神，使規(guī)劃監(jiān)督率繼續(xù)達到100%。對違法建設管理，采取聯(lián)動機制，與相關部門聯(lián)合檢查，形成合力，有效控制了新違法建設。確認違法建設工作時限，由10個工作日縮短為3個工作日，加快了城管部門索證時限。

(二)抓制度完善創(chuàng)建文明機關，做人民滿意的公務員

上半年，進一步完善了內部管理制度，工作上實行了“三化”(規(guī)范化、制度化、科學化)“三創(chuàng)新”(思維創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新)，各項工作實現(xiàn)三到。即：工作標準規(guī)范到各類行政管理；工作責任分解到領導、科室、經(jīng)辦人；工作任務落實到指標、時限、質量。通過進一步優(yōu)化行政程序，提高了行政效率。

1.綜合規(guī)劃窗口服務落實“三化”。窗口服務實行規(guī)范化、制度化、科學化。政務公開，行政許可辦件實行統(tǒng)進、統(tǒng)出、統(tǒng)一管理，完善全程制。觸摸屏查詢?yōu)g覽系統(tǒng)及時更新，及時顯現(xiàn)最新規(guī)劃信息，提供有效便捷服務。每月堅持定期兩次向區(qū)領導報告審批數(shù)據(jù)及詳細情況。

2.“三創(chuàng)新”工作模式形成制度化。思維創(chuàng)新、理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新，是上半年工作的新思路。通過“三創(chuàng)新”取得了工作實效。年初，為總結交流工作經(jīng)驗，集思廣益新年工作思路，局領導大膽嘗試為全局人員搭建廣為交流平臺，以取精用弘。首先建立“三集中”考核平臺，即：集中總結逐人述職；集中研討暢所欲言；集中時間統(tǒng)一實行業(yè)務閉卷考核，其收效顯著。其次建立依法行政業(yè)務交流會平臺。全局人員廣泛參與，針對工作中的案例，各抒己見，形成互動式交流會。通過以上兩個平臺交流，有力推進了全局高效率的工作成果，增強了局黨組的凝聚力。以情動人，以情感人，以情推進工作是今年以來實行的新方式。全局同志在自己生日當天，都能接到局領導精心繪作并寫有祝福語的生日卡，許多同志為之感動，從而激發(fā)了工作熱情，促進了工作的積極性。隨著科室及人員的增加，局領導從窗口服務和一線工作大局著眼，調整了局內辦公用房，改善了辦公環(huán)境，進一步加強了對外服務窗口和規(guī)劃執(zhí)法隊辦公環(huán)境建設。自律監(jiān)督工作形成制度化。年初建立了自查、互查機制。在此基礎上接受上級業(yè)務部門行政案卷的定期評查，使我局行政審批案卷進一步規(guī)范化。

3.堅持局長辦公會制度各項重要工作納入督查督辦。局長辦公會已形成制度化，每半月召開一次，各項重要事項均由局長辦公會集體研究確定。市、區(qū)擬辦實事、重點工作等，以及市區(qū)領導交辦任務和局內日常工作，均納入辦公室統(tǒng)一督查督辦工作，以保證各項工作任務按時限完成。

(三)抓隊伍建設促能力提高

上半年我局在精神文明建設中以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以樹立科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會為主線，以鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育為重點，團結在黨組織周圍，弘揚團結協(xié)作、改革創(chuàng)新、扎實工作、求真務實的精神。以加強制度建設，加強基層黨建，加強學習培訓為重點帶動整體工作的全面推進，各項政治、業(yè)務工作得到全面落實，隊伍整體素質進一步提高，良好機關形象進一步樹立。

1.學習、貫徹新黨章，帶動了黨建工作和學習型機關建設。年初制定的學習新黨章計劃得到落實；紀念建黨85周年的黨日活動，主題鮮明氣氛熱烈；自編自演的詩朗誦《我是首都城市規(guī)劃者》體現(xiàn)了規(guī)劃分局精神煥發(fā)的整體形象；黨員隊伍得到壯大。獲得先進黨支部、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者三項榮譽。

2.繼續(xù)深化干部人事制度改革，實現(xiàn)了人員配置的優(yōu)化。采取公開、民主、擇優(yōu)的辦法選拔任用2名副科長。調整選派一名主任科員到區(qū)2008辦公室工作。5月完成了規(guī)劃監(jiān)察執(zhí)法隊的組建工作。6月通過公開招錄，吸收2名大學生加入城市規(guī)劃隊伍，使整體隊伍更加年輕化、專業(yè)化。

3、黨風廉政建設平穩(wěn)推進。全年反腐倡廉工作按計劃落實到位。對治理商業(yè)賄賂工作進行了局內自查，成立領導小組，責任人員落實，思想認識到位。根據(jù)人員調整的新情況及時重新簽訂了《黨風廉政建設責任書》，做到了層層落實責任，人人明確重點。

總之，上半年工作中我局在區(qū)委區(qū)政府的領導下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，通過不斷學習、創(chuàng)新、開拓理念，取得了精神文明建設和本職工作的較好成果。下半年我局將繼續(xù)努力把文明機關文明城區(qū)創(chuàng)建活動深入開展下去。