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年，在校黨委、校長室的正確領(lǐng)導和各部門的大力支持下，校團委、學生工作部全體人員以“安全穩(wěn)定”為學生工作的首要目標，突出“四個學會”，關(guān)注學生思想動態(tài)，加強工作調(diào)研，創(chuàng)新工作方法，貼近學生，服務學生，維護學校正常的教育教學秩序。在發(fā)揚以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，今年學生工作部、團委主要開展了以下幾個方面的工作，總結(jié)如下：

一、開辟多種渠道，加大管理力度

1、堅持每月例會交流制度，加強學生工作隊伍建設(shè)。每月組織召開各系、學院學生工作負責人思政工作會議，交流學生工作情況，了解學生思想動態(tài)，探討工作方法。在配齊政治輔導員、班主任、助理班主任的基礎(chǔ)上，加大培訓力度（今年暑期專題舉辦了一期班主任培訓班），推行考核制度，著力建設(shè)一支高素質(zhì)的學生工作隊伍。

2、以“三進”工作為抓手，抓知情況、聽意見、解難點三環(huán)節(jié)。今年共開展兩次“三進”調(diào)研，經(jīng)匯總后歸納為亟需整改的意見34條，供參閱的意見25條?！叭M”期間，學工部分別召開學生干部、寢室長、宿管員等座談會，就學生的學習、寢室的安全、衛(wèi)生、生活設(shè)施等問題進行面對面的交流。“三進”中發(fā)現(xiàn)的問題分別由相關(guān)職能部門及時作出處理和改進，并通過學生會議進行了反饋，使廣大同學真正體會到學校對學生的高度重視與關(guān)心。

3、實施分層教育，提高思想教育的針對性。今年表彰各類優(yōu)秀學生(三好、優(yōu)干、獎學金獲得者)538人次，為其中表現(xiàn)突出的80名學生舉辦“優(yōu)秀學子風采展”，通過他們的模范作用帶動全體學生；大力表彰文明學生、文明寢室、文明班級，促進學生良好文明行為的養(yǎng)成；在處理學生違紀事件時，注重疏通思想，逐一進行談話，重教育而非懲戒；根據(jù)不同年級學生思想實際實施教育，對新生精心設(shè)計始業(yè)教育方案，組織學生手冊學習與考試，幫助他們盡快適應大學生活，對畢業(yè)生加強就業(yè)指導，提高就業(yè)能力，幫助他們實現(xiàn)成功就業(yè)。

二、重視黨團建設(shè)，發(fā)揮骨干作用

1、創(chuàng)新選拔方式，抓好學生黨員發(fā)展與培訓工作。為了鼓勵更多的學生積極向黨組織靠攏，今年采用新的方式選拔業(yè)余黨校學員，即學生自愿報名和各系學院推薦相結(jié)合。新的選拔方式獲得學生的積極相應，第26期共有500余名學生參加學習與考試，226名學生獲得業(yè)余黨校培訓班的學員資格，第27期吸引了級新生的積極報名，參考人數(shù)達722名，為歷年最高，414名學生成為業(yè)余黨校學員。今年共發(fā)展學生黨員100余人。

2、加強學生黨員的教育管理，探索發(fā)揮學生黨員先鋒模范作用的途徑。組織學生黨員配合有關(guān)部門開展宿舍學生教育、管理、文化活動等工作；實行學生黨員掛牌制度，方便學生與學生黨員聯(lián)系，提高黨員的服務意識和自我管理意識；挑選優(yōu)秀學生黨員擔任新生班級助理班主任，協(xié)助新生班主任管理班級事務。

3、加強基層團組織的管理和指導。在學生干部中重點開展黨的十大和團的十大精神教育，結(jié)合青年馬克思主義者培養(yǎng)工程，把思政工作落到實處。完成八屆二次校團委、學生會委員的選拔、任命、考核工作，成功舉行學生干部素質(zhì)拓展培訓。印發(fā)《團支部工作手冊》和《團學工作制度》，在平時深入持續(xù)開展助教、敬老、社區(qū)服務等青年志愿者活動，今年暑期社會實踐活動共組織小分隊27支，人數(shù)達300余人次，其中歡樂學英語小分隊榮獲市級暑期實踐優(yōu)秀小分隊榮譽稱號。

三、強化就業(yè)指導，力促成功就業(yè)

1、分年級開設(shè)就業(yè)指導課，實現(xiàn)就業(yè)指導全程化。上半年為07級學生開設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃課，邀請企業(yè)人士為06級學生開設(shè)就業(yè)技能講座；下半年為06級學生開設(shè)面試技巧、就業(yè)政策輔導等課程，同時為08級學生開設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃課程。

2、進一步拓寬就業(yè)渠道，精心組織校園招聘會。組織畢業(yè)生參加市大中專畢業(yè)生供需洽談會及各地人才市場舉辦的大型綜合人才招聘會。今年月日我校將與教育學院合辦校園招聘會，預計邀請100家單位設(shè)攤招聘。此外，還為用人單位提供單獨的招聘服務。08年我校共計畢業(yè)生748名（包括東校區(qū)），其中市校畢業(yè)生480名，截止10月25日，市校就業(yè)率為87.5%。

3、加強校企合作，鼓勵學生到企業(yè)進行頂崗實習。年與超市有限公司、電器有限公司建立校企合作關(guān)系，共同推行校企實習生計劃。暑期選派部分學生進駐企業(yè)進行為期兩個月的頂崗實習，使學生社會實踐與專業(yè)學習相結(jié)合、與擇業(yè)就業(yè)相結(jié)合，收到了良好的效果。

4、發(fā)揮學生主動性，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動。今年在就業(yè)協(xié)會基礎(chǔ)上，成立創(chuàng)業(yè)協(xié)會，組織開展豐富多彩的活動，如“追蹤創(chuàng)業(yè)學長的足跡”、創(chuàng)業(yè)計劃書大賽、創(chuàng)業(yè)知識培訓、創(chuàng)業(yè)初體驗等，受到學生的熱烈歡迎。邀請企業(yè)人士、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的校友到校舉辦講座，組織面談會，讓學生從中受到教育和啟發(fā)。

5、注重就業(yè)指導隊伍的建設(shè)。加強對畢業(yè)生就業(yè)政策的輔導，重新修訂了人手一份的《畢業(yè)生就業(yè)指導手冊》，內(nèi)容包含就業(yè)知識以及就業(yè)手續(xù)辦理程序等，切實為畢業(yè)生就業(yè)提供幫助。另一方面，對畢業(yè)班班主任進行就業(yè)工作的培訓，指導班主任對畢業(yè)生開展就業(yè)指導服務。

四、突出“四個學會”，打造文化品牌

1、圍饒“學會做人、學會做事、學會學習、學會生活”，開展和諧校園系列文體活動。今年成功開展了愛國主義主題教育系列活動、第十一屆校園文化藝術(shù)節(jié)、“抗震救災”義捐及專題節(jié)目表演、“紅五月?和諧校園”文藝匯演、“閃亮新生?動感舞臺”新生節(jié)、校首屆技能節(jié)、校園歌手賽等。此外，還組織校合唱團參加了寧波市第三屆大學生合唱比賽，并積極參與市第五屆大學生文化藝術(shù)節(jié)活動，加強了學生素質(zhì)教育的力度，豐富和活躍了廣大學生的校園文化生活。

2、精心設(shè)計校園文化品牌，營造健康向上的校園文化氛圍。不斷完善月湖歡樂學英語、海貝藝術(shù)團、校園文化藝術(shù)節(jié)的內(nèi)容和形式，提升成為校園文化品牌。“歡樂學英語義教七載”的事跡于年初獲選“市感動高校十大個人（集體）”，贏得良好的社會聲譽.今年上半年開展了“歡樂學英語”的品牌專題宣傳活動，收到了較好的效果，由于兒教館遷址原因，下半年歡樂學英語順利轉(zhuǎn)至社區(qū)開展，受到社區(qū)孩子與家長的歡迎，東南商報對此進行了專題報道。

五、關(guān)愛貧困學生，重視心理健康

1、關(guān)愛貧困學生，加強感恩教育。今年共計為28名貧困學生爭取到84000元助學金；評選國家獎學金、勵志獎學金、國家助學金學生121名，共計金額314500元。與32名家庭經(jīng)濟困難的學生談心，了解他們的具體家庭情況以及對獎、助學金的使用情況，加強誠信教育與感恩教育，幫助貧困學生樹立自強自立、回報社會的思想，為其提供勤工助學崗位，同時也為他們申請辦理國家助學貸款計192000元。

2、關(guān)注心靈，促進學生心理健康。根據(jù)學生心理問題日漸凸現(xiàn)的實際情況，今年正式開展學生心理健康工作。一是建立“班級心理委員—班主任—學生處”心理健康三級干預機制，強化班主任的心理輔導能力，組織心理委員進行培訓并考核，建立班級心理健康工作一月一報制與突發(fā)事件即時上報制度；二是成立學生心理協(xié)會，組織團體輔導與心理拓展訓練，下半年指導協(xié)會設(shè)計制作心理健康宣傳冊；三是進行08級新生心理普查，為每位新生建立心理檔案，對篩選出的學生予以重點關(guān)注，通過班主任談話、心理咨詢等方式進行心理輔導，預防心理危機；四是將“心理健康”納入課程體系，為08級新生開設(shè)“心靈成長”系列課程，內(nèi)容包括自我認知、人際交往、情感發(fā)展、學習心理等；五是為學生提供個別心理咨詢和輔導，通過QQ、E-MAIL、電話等方式與學生保持在線交流溝通，并全面改版心理健康網(wǎng)頁，宣傳心理健康知識，為學生提供表達心聲、互動交流的網(wǎng)上之家。

3、為學生辦理保險、報案及理賠提供服務，保障學生權(quán)益。今年為30名學生辦理學平險報案及理賠服務，共計18698元；宣傳、組織學生參加寧波市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，共計1051名。

六、嚴格宿舍管理，優(yōu)化服務質(zhì)量

1、加強宿管員隊伍建設(shè)，努力提高宿管員隊伍的整體素質(zhì)。實行每月一次宿管員工作培訓例會，通報宿管工作中出現(xiàn)的問題，布置本月工作的重點，使宿舍管理井然有序。進一步強化服務意識，要求宿管員樹立全心全意為學生服務的思想，與學生建立融洽的關(guān)系。

2、強化學生宿舍的安全防范意識。通過集中開會、個別指導，提醒學生提高防火、防盜、防騙、防劫的警惕性。堅持宿管員每天兩次的衛(wèi)生、安全檢查制度、每天學生住宿情況檢查制度及宿舍情況每天例行抽查制度，確保學生生活安全。對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，進行嚴肅處理。如07新聞2班有同學被發(fā)現(xiàn)使用熱得快，我們除按規(guī)定在校園內(nèi)張貼通報批評外，還取消了該班申報文明班級的資格，和班級榮譽掛鉤。今年寢室未發(fā)生一起安全事故。

3、充分發(fā)揮學生主動性，營造溫馨和諧的寢室氛圍。通過開展寢室文化周活動、星級寢室和文明寢室評比爭創(chuàng)，提高宿舍樓長、層長、寢室長的工作積極性，讓全體學生主動參與到宿舍管理中來。要求樓、層長經(jīng)常走訪學生寢室，加強與寢室同學的溝通，了解他們的所思所想，幫他們解惑釋疑。