導(dǎo)語：供電年度總結(jié)及明年規(guī)劃一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、工作回顧

也是取得了突出成績的一年。廣大員工立足崗位，過去的電廠發(fā)生了深刻而可喜變化的一年。兢兢業(yè)業(yè)，艱苦奮斗，群策群力，克服了人員少、任務(wù)重、電煤供應(yīng)等客觀困難，完成發(fā)電量115.95億千瓦時，eva值位居金元各電廠前三名，為公司取得良好效益奠定了堅實基礎(chǔ)。一年來，公司黨委、工會緊緊圍繞服務(wù)“發(fā)電運行、檢修維護、燃料管理”三大核心業(yè)務(wù)開展工作，認真履行服務(wù)職能，盡力維護職工合法權(quán)益，推動公司實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營目標、構(gòu)建和諧企業(yè)等方面發(fā)揮了積極作用，主要工作有：

推動支部活力進一步增強

一）扎實開展黨支部標準化建設(shè)工作。

今年上半年，黨支部是黨員活動的最主要載體。公司啟動了支部標準化建設(shè)工作，一是投入資金近10萬元，建立了五個黨員活動室，完善支部的投影儀、桌椅等硬件設(shè)施條件；二是健全了支部十項制度并上墻，修訂下發(fā)了標準資料模板，五個支部做到統(tǒng)一、規(guī)范；三是認真開展支部“”等日常工作，大力開展黨內(nèi)幫扶和必談必訪等活動，強化黨內(nèi)學(xué)習(xí)，促進黨員進步；四是加強了流動黨員的管理，勞務(wù)派遣工遞交入黨申請書的數(shù)量大幅上升，實現(xiàn)了黨建工作向流動黨員的延伸。由于工作有成效，金元公司支部標準化建設(shè)評選中，公司黨委7月份被評為先進黨委，發(fā)電支部、設(shè)備支部和燃料經(jīng)營支部被評為標準化支部，駱海亞、鄒浩等被評為先進黨務(wù)工作者光榮稱號。

公司黨委突出四個結(jié)合，下半年。進一步強化支部標準化建設(shè)工作，即：與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合、與基礎(chǔ)管理相結(jié)合、與廉政建設(shè)相結(jié)合、與文化建設(shè)相結(jié)合。一是根據(jù)生產(chǎn)人員隊伍不穩(wěn)定的實情，各支部大力開展訪談工作，穩(wěn)定了員工隊伍，提升了工作積極性；結(jié)合大修進度進行宣傳工作，開展黨員突擊隊、機關(guān)支部服務(wù)點等活動，讓黨員在生產(chǎn)一線發(fā)揮帶頭作用，使黨建工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。二是通過抓支部標準化建設(shè)，完善了部門管理制度，各類記錄臺賬、學(xué)習(xí)筆記、上墻資料等均取得進步，為團支部、工會標準化啟動提供了經(jīng)驗，夯實了基礎(chǔ)管理。三是支部廉政建設(shè)開展各有特色，特別是燃料支部和機關(guān)支部已形成兩大廉政建設(shè)示范點。四是黨、團、工會活動有聲有色，各支部相繼開展了籃球、足球比賽和各類技能競賽活動，支部工作更有活力。

充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用

二）認真組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

制定實施方案，創(chuàng)先爭優(yōu)是黨員體現(xiàn)先進性的一種重要形式。公司黨委于7月份成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。一方面在做好金元公司規(guī)定動作的同時，另一方面提出了五個支部五個特色”思路和做法：機關(guān)支部突出服務(wù)特色，設(shè)立黨員示范崗，歷年獲得優(yōu)秀員工稱號的員工辦公桌上放置示范標準，督促黨員作好示范作用；召開了以提升“憂患意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、學(xué)習(xí)意識”為主題的民主生活會，促進黨員提升服務(wù)核心業(yè)務(wù)的能力；定期組織學(xué)習(xí)黨章、鏡鑒》等書籍，提高黨員的政治素養(yǎng)。發(fā)電支部突出責(zé)任，開展了黨員亮牌”黨員品牌”黨內(nèi)幫扶”黨員責(zé)任”工程，促進黨員在生產(chǎn)一線上發(fā)揮表率作用。綜合支部突出流動黨員管理，啟動了流動黨員發(fā)展工作，積極推薦優(yōu)秀員工向黨組織靠攏，擴大了黨的影響力。設(shè)備支部突出解決困難，成立突擊隊，讓黨旗在大修現(xiàn)場飄揚，完成了34機組空預(yù)器清洗等艱巨任務(wù)，黨員帶頭為企業(yè)排憂解難。燃料支部突出“三保一防”設(shè)立了黨員責(zé)任區(qū)，促進煤質(zhì)持續(xù)保持良好水平。

還注重在比”中創(chuàng)先爭優(yōu)，同時。開展先進黨員的評比和宣傳

已采訪編寫了五名基層共產(chǎn)黨員的事跡進行集中宣傳報道。月份，工作。從月份開始。各支部開展民主評議黨員活動，累計評選出了度的10名優(yōu)秀黨員，公司黨委將采取適當形式進行表彰。

切實防范經(jīng)營風(fēng)險

三）認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

公司黨委認真落實責(zé)任制，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)是防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險的重要途徑。一年來。狠抓廉潔教育，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航。一是成立懲防體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各黨支部分別設(shè)立了紀檢委員，形成了廉政建設(shè)的兩級責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。二是每年職代會上，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。三是不斷修訂完善各類制度，保障了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的進一步科學(xué)規(guī)范。四是強化廉潔教育，筑牢員工思想防線。3月份認真開展了七個一”反腐倡廉宣傳教育月活動，對重點部門開始實施“警鐘長鳴”工程，燃料經(jīng)營部和商務(wù)部開展廉政進家庭、廉潔制度上墻、設(shè)立廉潔文化長廊等。五是引入多方力量，建立了立體監(jiān)督體系。審計人員和紀檢人員加強燃料和物資管理的監(jiān)督，員工對中層干部業(yè)績和廉政情況進行民主評議和監(jiān)督，公司設(shè)立了紀檢投訴信箱，公開紀檢監(jiān)督電話，對重大人事變動前進行公示，健全民主監(jiān)督，形成了由公司紀委、監(jiān)察部門、員工、外部的立體監(jiān)督機制。公司未發(fā)生一起違法違紀現(xiàn)象。一年來。