國(guó)資中心作風(fēng)建設(shè)階段總結(jié)2篇

時(shí)間:2022-11-23 10:57:20

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國(guó)資中心作風(fēng)建設(shè)階段總結(jié)2篇

第一篇

第一階段為動(dòng)員部署階段(2月17日-2月29日),結(jié)合單位實(shí)際有序開(kāi)展了作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)第一階段各項(xiàng)工作,完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。通過(guò)本階段的學(xué)習(xí)活動(dòng),努力推動(dòng)了我單位干部工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變,服務(wù)效能大提高,群眾滿意度大提升。具體總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),積極召開(kāi)動(dòng)員會(huì)。

根據(jù)區(qū)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)部署要求,我單位高度重視此項(xiàng)活動(dòng),成立了開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)工作小組。組長(zhǎng)由主任擔(dān)任,副組長(zhǎng)由書記和副主任擔(dān)任。做到分工明確、責(zé)任到人、層層落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)格局。制定了活動(dòng)工作方案和具體工作安排。于2月21日組織了全體干部職工召開(kāi)了作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員會(huì)。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育,加強(qiáng)宣傳力度。

組織了干部職工學(xué)習(xí)區(qū)開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的有關(guān)文件精神,了解掌握活動(dòng)的部署要求,讓干部職工的思想統(tǒng)一到活動(dòng)中來(lái)。在單位醒目處懸掛了標(biāo)語(yǔ),加大宣傳力度。采取各種形式,增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展,打開(kāi)助推發(fā)展的思想閘門,激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。

三、加強(qiáng)自查自糾、強(qiáng)化運(yùn)用結(jié)果。

按照文件部署,下一步有針對(duì)性的對(duì)每一階段的不同工作任務(wù),加強(qiáng)自查自糾工作,有效解決本單位開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的突出問(wèn)題。

一是與干部考核任用掛鉤,將考核結(jié)果作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部獎(jiǎng)懲、使用的重要依據(jù)。二是結(jié)合工作實(shí)際,遵循《方案》要求,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化措施、扎實(shí)工作、確保活動(dòng)取得成效。

第二篇

根據(jù)《除險(xiǎn)加固及周邊棚戶區(qū)改造開(kāi)發(fā)工程土地房屋征收拆遷安置工作方案》的精神,紅聲廠工作組按照市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和工程建設(shè)指揮部的工作要求,積極推進(jìn)國(guó)有土地上房屋的征收搬遷工作,現(xiàn)將有關(guān)主要工作匯報(bào)如下:

一、工作進(jìn)展情況

1、做好土地房屋的摸底工作,基本摸清國(guó)有土地上房屋及住戶的基本信息,正在進(jìn)行房屋被征收戶所需安置房戶型、面積等的調(diào)查摸底工作。

2、根據(jù)相關(guān)征收拆遷政策,做好征收拆遷的宣傳解釋工作。

3、摸清租賃企業(yè)信息,做好租賃企業(yè)的搬遷動(dòng)員工作,并已完成一家民辦幼兒園的搬遷。

4、摸清核實(shí)非成套公租房的基本信息并公示,對(duì)申請(qǐng)廉租房、公租房、經(jīng)濟(jì)適用房的住戶,已與紅聲社區(qū)銜接,通過(guò)社區(qū)進(jìn)行“三審三公開(kāi)”等程序,做好非成套公租房啟動(dòng)搬遷的準(zhǔn)備工作。

5、按照指揮部的安排,做好國(guó)有土地上房屋征收補(bǔ)償方案的意見(jiàn)征求工作,并對(duì)居民提出的意見(jiàn)和建議進(jìn)行歸類匯總。

二、存在的困難和問(wèn)題

1、本次征收搬遷為大面積集中搬遷,住戶尋找過(guò)渡房難度較大,特別是年齡偏大住戶難以找到過(guò)渡房。

2、大多住戶提出目前房屋租賃市場(chǎng)租賃費(fèi)較高,每月6元/㎡的過(guò)渡費(fèi)不足租用過(guò)渡房。

3、涉及改制工作問(wèn)題。一是紅聲廠在2009年前自愿申請(qǐng)買斷的職工,工齡補(bǔ)償金為1000元/年,2009年整體改制買斷的職工,工齡補(bǔ)償金為1500/年,2009年買斷工齡的職工要求補(bǔ)齊差額部分;二是退休職工提出,線材廠退休職工在改制時(shí)每人得到1.4萬(wàn)元的補(bǔ)助,要求紅聲廠參照線材廠的做法,每人發(fā)放1.4萬(wàn)元補(bǔ)助?,F(xiàn)在涉及到這些問(wèn)題的住戶,在拆遷工作中拿這些問(wèn)題說(shuō)事,給拆遷工作增加了很大的難度。

4、年齡偏大的住戶提出不要電梯房安置,而且要求現(xiàn)房安置,希望一次搬遷到位。

三、下一步工作打算

1、繼續(xù)做好租賃企業(yè)的搬遷動(dòng)員工作,努力落實(shí)租賃企業(yè)盡快搬遷。

2、抓緊做好非成套公租房公示后的后續(xù)工作,按照指揮部的進(jìn)度要求及時(shí)啟動(dòng)搬遷簽約工作。

3、繼續(xù)做好房屋征收補(bǔ)償方案征求意見(jiàn)的收集匯總工作,結(jié)合征求意見(jiàn)的收集和房屋被征收戶所需安置房調(diào)查摸底工作,做好拆遷補(bǔ)償政策的宣傳解釋,及時(shí)化解居民對(duì)拆遷工作的誤解和矛盾。

四、工作建議

1、被征收房屋產(chǎn)權(quán)證上的面積為使用面積,在對(duì)被征收房屋重新測(cè)量時(shí),建議對(duì)超出房屋產(chǎn)權(quán)證面積的建筑面積據(jù)實(shí)給足給征收搬遷工作組,由征收搬遷工作組按照比例分割給拆遷戶。

2、為使整個(gè)征收拆遷工作順利進(jìn)行,各個(gè)工作組的政策尺度應(yīng)保持一致,建議指揮部盡快提供統(tǒng)一的拆遷協(xié)議書,落實(shí)相應(yīng)的拆遷補(bǔ)償資金及支付渠道。