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在市市政園林局及市園林執(zhí)法督察支隊領導與支持下，區(qū)園林工程處進一步加強整治力度，加強執(zhí)法隊伍建設，建立長效管理機制，很抓任務落實，園林執(zhí)法工作有序開展?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

一、完善管理制度，規(guī)范執(zhí)法行為

1、建立崗位制度，落實崗位責任。按照行政執(zhí)法崗位責任制的要求，落實行政執(zhí)法崗位責任，對園林行政執(zhí)法職權項目進行了分解、細化，落實到各個執(zhí)法崗位，明確執(zhí)法人員的職責，同時并簽定行政執(zhí)法目標考核責任狀。

2、完善工作制度，規(guī)范工作行為。為使園林執(zhí)法工作更加規(guī)范，我處在已制定行政執(zhí)法相關制度的基礎上，今年又建立和完善了《園林局行政執(zhí)法人員學習培訓制度》等制度，使全體執(zhí)法隊員盡快了解掌握與日常工作相關的內容，熟悉執(zhí)法程序和規(guī)定，對相關法律、法規(guī)都能做到全面掌握，熟練應用，以確保執(zhí)法隊伍切實依法履行職責，提高了綜合執(zhí)法水平。

二、加強宣傳教育培訓，提高執(zhí)法水平

建立科學高效的工作流程，提倡“嚴格管理、溫馨提醒、有情執(zhí)法”的工作方式，不斷提高綠化管理工作的市民滿意度。

1、加大宣傳力度，提高公眾意識。為了提高市民的“愛綠、護綠”意識，減少綠化和綠化設施的人為損壞現(xiàn)象，我處采取市民喜聞樂見、通俗易懂的形式，多渠道、多途徑、全方位地宣傳園林行業(yè)法律、法規(guī)及方針政策，不斷增強人民群眾的法制觀念，創(chuàng)造良好的執(zhí)法氛圍。全年在公園、街頭景點、廣場舉行園林法律法規(guī)宣傳計十余次，尤其《重點綠地保護條例》的實施，得到市民的大力支持。

2、強化學習培訓，提高隊伍素質。為進一步提高園林行政執(zhí)法人員的綜合素質，提升執(zhí)法人員的業(yè)務技能，在全處開展行政執(zhí)法業(yè)務培訓，牢固樹立園林行政執(zhí)法隊伍的宗旨意識、服務意識、責任意識、“禁令”意識，明確執(zhí)法程序和執(zhí)法標準，規(guī)范和監(jiān)督行政執(zhí)法行為，增強依法護綠、依法行政的自覺性以及提高執(zhí)法人員行政執(zhí)法能力和水平，確保了依法行政各項要求落到實處。

三、加大巡查力度，保護綠化成果

為了保護城市綠化建設成果，我們加強對轄區(qū)內綠化巡查力度，發(fā)現(xiàn)園林綠化違規(guī)行為及時制止、處理，使許多毀綠、占綠行為被消滅在萌芽狀態(tài)，使綠化用地免遭破壞。對已發(fā)生毀綠案件，堅決依法查處，全年查處毀綠案件11起，及時制止違法毀綠行為39次，挽回經濟損失五十萬余元。

四、存在問題與建議

目前，我區(qū)園林綠化執(zhí)法工作由區(qū)城管執(zhí)法局派駐執(zhí)法隊員負責，在日常工作中存在不暢現(xiàn)象：一是與上級主管部門的對接與協(xié)調方面；二是查處毀綠案件的力度方面，如辦事處轄區(qū)內案件。

為使園林執(zhí)法工作有序、順暢地開展，改變目前區(qū)級園林執(zhí)法體制制約局面，建議實行市園林執(zhí)法督察支隊委托制，真正實現(xiàn)行業(yè)的條線管理。

2013年我區(qū)的園林執(zhí)法工作雖取得了一些成績，同時也存在不足之處。在新的一年，為提升我區(qū)綠化管理工作，真誠希望市局、市支隊加大對我區(qū)的領導、督查及扶持力度。謝謝大家！