導(dǎo)語：統(tǒng)計(jì)局規(guī)范化建設(shè)整改情況報(bào)告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)市統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于縣級統(tǒng)計(jì)局工作規(guī)范化建設(shè)考核情況的通報(bào)》文件精神，我局嚴(yán)格按照國家統(tǒng)計(jì)局《縣級統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)工作規(guī)范（試行）》和《縣級統(tǒng)計(jì)局考核辦法（試行）》的要求進(jìn)行全面整改，具體情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識

為進(jìn)一步完善我局統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)，成立了局長為組長的縣級統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手親自抓，指定分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，專業(yè)人員負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作制度的建立和完善。在全局干部職工會議上，組織學(xué)習(xí)市統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于縣級統(tǒng)計(jì)局工作規(guī)范化建設(shè)考核情況的通報(bào)》文件精神，再次要求專業(yè)人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)《縣級統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)工作規(guī)范（試行）》和《縣級統(tǒng)計(jì)局考核辦法（試行）》，從而提高認(rèn)識，并落實(shí)各項(xiàng)工作制度建立責(zé)任人，通過分解任務(wù)、明確目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任，形成層層有人抓、個個有責(zé)任的工作格局，確保統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)整改措施落到實(shí)處。

二、多措并舉，全面整改

一是對照文件中要求建立的各項(xiàng)規(guī)章制度，結(jié)合我局實(shí)際工作需要，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度?，F(xiàn)已建立內(nèi)部管理工作制度，包括決策規(guī)則和制度、人事管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、檔案管理制度、固定資產(chǎn)管理制度、保密工作制度、會議制度、廉潔從政制度、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案；業(yè)務(wù)工作制度,包括統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作制度、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理和責(zé)任追究制度、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)使用和工作制度、統(tǒng)計(jì)資料管理工作制度、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法責(zé)任制和普法工作制度、信息化建設(shè)工作制度、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)工作制度、統(tǒng)計(jì)信息制度；其他制度，包括統(tǒng)計(jì)資料制度、統(tǒng)計(jì)報(bào)表和填報(bào)說明發(fā)放登記領(lǐng)取人簽名制度、人文關(guān)懷制度、小車管理制度、公文管理制度。二是制定年度計(jì)劃。按要求制定業(yè)務(wù)級技能培訓(xùn)和統(tǒng)計(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳等年度工作計(jì)劃，定期開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)管理。要求專業(yè)人員加強(qiáng)對部門、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和調(diào)查企業(yè)的統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)的指導(dǎo)，督促和指導(dǎo)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和企業(yè)建立統(tǒng)計(jì)管理制度、設(shè)置統(tǒng)計(jì)臺帳和完善原始記錄。每年不少于兩次對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和企業(yè)的統(tǒng)計(jì)臺帳和原始記錄進(jìn)行檢查，對沒有建立臺帳的限期完善，對沒有原始記錄的通報(bào)批評責(zé)令整改。四是進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)質(zhì)量。要求在縣統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站和縣政府信息公開網(wǎng)及時(shí)更新統(tǒng)計(jì)信息，做好月度快報(bào)、統(tǒng)計(jì)公報(bào)、年鑒等多種形式統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料。五是進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)資料的管理。指定專人，嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)資料管理辦法，收集、整理、歸檔和保存統(tǒng)計(jì)資料和基層報(bào)表。并要求對規(guī)范化建設(shè)資料進(jìn)行整理歸檔，并分類匯編整理成冊。

三、狠抓落實(shí)，鞏固成效

一是加強(qiáng)自查自糾。要求專業(yè)人員對照各項(xiàng)工作制度，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，改進(jìn)工作方法，完善工作流程，提高工作質(zhì)量。二是加強(qiáng)落實(shí)整改。制定具體、全面、得力的整改措施，加強(qiáng)對制度執(zhí)行不到位、計(jì)劃開展不及時(shí)、統(tǒng)計(jì)調(diào)查不規(guī)劃、統(tǒng)計(jì)管理不完善等問題的整改。三是加強(qiáng)督促檢查。實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督促專業(yè)人員對各項(xiàng)工作制度落實(shí)到位情況，發(fā)現(xiàn)問題在全局進(jìn)行通報(bào)批評，并立即作出改進(jìn)。