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第一篇

2014年，我局在市局黨組和市委市政府的正確領導下，緊緊圍繞“雙提雙創(chuàng)”工作要求和全年工作目標任務，以服務科學發(fā)展為主題，以促進轉變經濟發(fā)展方式為主線，以黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工程與效能作風建設為契機，保安全，促發(fā)展、強能力、塑形象，努力提高全市質量建設水平，為勇當蘇中全面小康領頭雁做出了新的貢獻。

一、完善監(jiān)管機制、加大查治力度，全市質量安全“五大工程”穩(wěn)步推進

1、創(chuàng)新安全監(jiān)管模式，加大檢查與整治力度，全市特種設備安全運行。一是日常監(jiān)察常抓不懈。全年共出動安全監(jiān)察人員384人次，檢查了157家企業(yè)，發(fā)出42份《特種設備安全監(jiān)察指令書》，查出隱患476條，其中發(fā)現一般隱患398條，嚴重隱患77條，到期隱患均已落實整改；發(fā)現重大隱患1條為南天化肥壓力容器超期未檢，列入市政府掛牌督改，目前已申請延期檢驗。以檢驗質量現場跟蹤考核、檢驗報告審核復評、檢驗工作回訪、檢驗意見書及檢驗案例、檢驗質量分析等環(huán)節(jié)為重點，確保檢驗質量，全年共完成鍋爐定期檢驗416臺，外部檢驗226臺，安裝檢驗60臺，委托檢驗12臺，水壓試驗45臺；壓力容器全面檢驗600臺，委托檢驗10臺，注冊前檢驗494臺，年度檢驗2035臺，容器安裝47臺；壓力管道在線檢驗270461米，安裝監(jiān)8615米；安全閥校驗3670只。二是重點監(jiān)控，重點整治。深化落實氣瓶充裝、檢驗單位氣瓶安全責任，規(guī)范氣瓶充裝、檢驗行為，繼續(xù)保持對人員密集場所的特種設備及液化石油氣充裝站、檢測站的嚴管態(tài)勢，加大重大節(jié)假日氣瓶隱患排查力度，鞏固近幾年的整治成果。深入實施特種設備使用安全管理標準化和分類分級監(jiān)管，今年，我局共對228家使用單位進行逐家達標驗收，截止到目前，全市1793家特種設備使用單位，累計已完成1378家，完成比例76.8%，1378家通過驗收，驗收比例76.8%。其中長江，林梓、桃園、下原、雪岸五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)100%達標，港區(qū)在用特種設備使用單位100%達標。三是開展電梯使用維保專項整治。我局聯合人大、政協、安監(jiān)、城管、物價等多個部門對全市住宅小區(qū)電梯使用維保情況進行了廣泛調研，牽頭起草了《住宅小區(qū)電梯管理辦法》，落實開發(fā)商、物業(yè)公司、業(yè)主、維保單位各自承擔的責任和義務，建立了住宅小區(qū)電梯安全管理長效機制。四是加強宣傳。全年共培訓、考核特種設備作業(yè)人員3549名，通過開展“3.15”、安全月、特種設備安全進社區(qū)、安全生產應急預案演練周等主題活動，切實提高了群眾安全意識和企業(yè)應急救援處置能力。

2、完善全程監(jiān)管鏈條，嚴打食品非法添加行為，全市食品質量保持高水平。一是堅持教育引導，企業(yè)質量安全主體意識不斷增強。認真落實食品質量安全主體責任，簽訂食品質量安全承諾書，充分發(fā)揮各食品行業(yè)商會主觀能動作用，強化行業(yè)自律，進一步夯實食品質量安全工作基礎。組織開展“兩節(jié)期間專項監(jiān)督檢查”，部署了加強“地溝油”專項整治工作，督促企業(yè)嚴格依法組織生產經營。約談質量安全隱患比較多、在市場監(jiān)督抽查中屢次出現不合格的企業(yè)負責人，指導和幫助企業(yè)查找原因，排查安全隱患，幫助落實整改。二是強化檢驗培訓，企業(yè)產品出廠檢驗真實性不斷提高。分3個批次對全市食品生產加工企業(yè)檢驗員進行了復審培訓，分發(fā)了《食品添加劑使用標準》（GB2760-2011），著重對肉制品、酒類、糕點、純凈水等高風險企業(yè)檢驗員進行了理論和實踐操作培訓，保證企業(yè)產品出廠檢驗的真實性和有效性。三是加強巡查監(jiān)管，食品質量安全違法行為嚴肅查處。繼續(xù)開展嚴厲打擊非法添加和濫用添加劑以及“地溝油”等專項整治行動。兩節(jié)期間，組織開展了酒類、肉制品、糕點和純凈水等專項監(jiān)督檢查，科所隊“三位一體”，整體聯動，以原材料索證索票、食品添加劑進貨渠道和使用保管情況、出廠檢驗情況等為重點，強化后續(xù)監(jiān)管工作力度，努力強化源頭督查、閉環(huán)監(jiān)管，確保食品質量安全。今年以來，我局共巡查企業(yè)424家次，出動936人次，重點企業(yè)和重點產品我們最多的巡查和監(jiān)督檢查都在2次以上。共發(fā)出整改通知書66份，到目前為止，我局共立案查處食品案件18起，罰款金額357800元，其中：省級監(jiān)督抽查不合格案件10起，風險監(jiān)控不合格案件6起，制售假酒案件1起，無證生產肉松案件1起。四是優(yōu)質高效服務，行政許可從嚴把關。今年來，共有56家企業(yè)順利通過換證審查，8家新辦企業(yè)通過驗收，37家正在換發(fā)證辦理過程中，155家企業(yè)通過許可證年審。五是建立聯動機制，食品質量安全動態(tài)監(jiān)測工作成效顯著。建立食品安全動態(tài)監(jiān)測機制。2014年，市政府將涉及民生問題的食品安全動態(tài)監(jiān)測工作列為政府為民辦實事工程的重要內容之一。我局按照《市2014年食品安全動態(tài)監(jiān)測方案》（皋政辦發(fā)〔2014〕102號文件）切實做好生產環(huán)節(jié)的食品安全動態(tài)監(jiān)測工作，抽取各類食品樣品230個批次，完成檢驗210批次，合格209個批次，合格率99.5%，其他監(jiān)測樣品的抽樣檢驗工作正在緊張地進行中。除此之外，今年以來，我市有169個批次的食品接受了省級監(jiān)督抽查，包括純凈水、黃酒、糕點、肉制品等，合格167個批次，合格率98.8%，高于市平均水平1.37百分點，較去年同期提高1.7個百分點。

3、深化分類監(jiān)管機制，扎實推進重點產品質量整治提升工作，全市產品質量水平穩(wěn)中有升。一是全面加強和改進產品質量監(jiān)督工作，將轄區(qū)涉及3C認證、工業(yè)產品生產許可證產品和安全類產品的生產企業(yè)作為監(jiān)管重點，逐家核對、建立數據庫并全面開展企業(yè)巡查。全年共收到監(jiān)督抽查不合格報告10份，通過約談負責人、責令限期整改、對整改情況進行現場核查、移交其它部門處理等方式幫助企業(yè)查找不合格原因，指導企業(yè)進行整改。二是在工業(yè)產品生產許可、特種設備制造許可、計量器具制造許可等獲證企業(yè)，省以上標準化試點、標準化良好行為企業(yè)以及采標的工業(yè)企業(yè)，強制性產品認證獲證企業(yè)中全面開展質量信用評價。省級名牌、省級質量獎企業(yè)、市長質量獎、市質量標兵企業(yè)100%達到A級以上水平。在去年工作的基礎上，年內全面完成對工業(yè)產品生產許可證企業(yè)質量信用評價。三是做好許可證日常監(jiān)管工作。對去年年審不合格的2家企業(yè)，送達了由市質監(jiān)局簽發(fā)的整改通知書。對轄區(qū)內的許可證企業(yè)全面進行了巡查，開出整改通知書3份。四是強化檢驗質量，全年共計出具檢驗報告1850多份，確保檢驗報告數據及其判定依據的合格率達到100%，其他合格率達到質量手冊規(guī)定的99.5%以上的要求。其中監(jiān)督檢查報告在全省抽查中合格率為100%。今年以來，全市產品質量安全平穩(wěn)，無區(qū)域性、行業(yè)性產品質量問題發(fā)生。

4、嚴格產品質量執(zhí)法打假，規(guī)范依法行政，維護全市良好經濟環(huán)境。一是強化統籌協作，進一步完善執(zhí)法聯動的互動工作制度。始終保持打假懲劣的高壓態(tài)勢，合力推進區(qū)域市場整規(guī)工作。2014年稽查大隊共出動執(zhí)法人員1580人次，檢查生產企業(yè)285家，受理各類投訴舉報132起，立案查辦行政案件63起，查處各類違法產品貨值金額1885.20萬元，到賬罰沒收入319.61萬元。二是圍繞提升監(jiān)管成效，創(chuàng)新案件辦理技巧，突出大案要案查處。繼續(xù)把涉及人體健康和人身財產安全的食品、特種設備和建材案件作為稽查工作的重點。到目前立案的63案件中其中食品案件達到26起，占比41.2%，特種設備案件14起，占比22.2%，建材案件16起，占比25.3%，三類案件合計占比達到88.8%，繼續(xù)保持了較高的水平，有效地提升了轄區(qū)企業(yè)的質量意識，提升了區(qū)域經濟運行質量。三是圍繞建設法制質監(jiān)，進一步規(guī)范依法行政。通過深化規(guī)范性文件審查備案制度、貫徹執(zhí)行全程說理式執(zhí)法、推行法制前置把關等措施，提升執(zhí)法的社會公信力，突出行政執(zhí)法的規(guī)范性、有效性和權威性。共審理各類行政案件54個，召開案審會15次，下發(fā)告知書54份，申請人民法院強制執(zhí)行案件3個。

5、加大計量管理工作合力，營造良好民生計量環(huán)境。

一是民生計量穩(wěn)步推進：全年免費檢定30個集貿市場在用衡器2400臺，受檢率100%，檢定合格率達99%；檢定全市414家鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院、村衛(wèi)生室、生育指導站、福利院的在用醫(yī)療計量器具1400臺(件)，集貿市場用計量器具2286臺，認真整理各項臺帳資料，在省市質監(jiān)局兩級督查過程中，得到了好評。對慶余等市場進行“四統一”工作進行跟蹤服務，市場統一配置的秤將經免費檢定交付各攤位使用。二是誠信計量體系不斷強化。根據要求，我局組織了14及企業(yè)和單位積極申報省市級計量誠信示范單位（店）等。三是工業(yè)計量扎實開展。昌昇集團股份有限公司通過3A計量檢測體系驗收；市恒創(chuàng)電工材料廠通過計量保證確認，對思源赫茲互感器有限公司等3家計量器具制造人企業(yè)進行了專項監(jiān)督檢查，2家企業(yè)通過計量合格確認評審。四是法制計量務實求效。節(jié)日期間開展食品、化妝品、農資等定量包裝商品計量專項檢查。全市商品凈含量抽查合格率95%以上。開展加油機、電子計價秤專項監(jiān)督檢查，共檢查加油站3家，檢查加油機9臺件。對不合格的加油機責令停產重新校準。在“5.20世界計量日”活動期間，以“計量與生活”為主題開展了超市定量包裝、黃金珠寶店、蛋糕店等專項監(jiān)督檢查，共出動檢查人員32人次，檢查超市、黃金珠寶店、蛋糕店12家，發(fā)出質量技術監(jiān)督行政勸導書9份。五是宣傳與培訓齊頭并進：開展多渠道、多形式的計量宣傳，利用3.15、5.20開展宣傳計量進校園、進社區(qū)、進企業(yè)等活動，發(fā)放宣傳材料530份，上報動態(tài)信息3個，電視臺專題新聞3次。組織對加油站和液化氣站的計量管理人員的培訓和考核，共發(fā)放計量管理員32個，強化了企業(yè)計量管理基礎。大力開拓檢測市場，在可燃氣體報警器的檢定和汽車4S店在用計量器具檢測領域取得突破性進展。

二、活化“四大載體”，大力推進全市質量強市建設和標準化戰(zhàn)略，促進我市經濟轉型發(fā)展

1、形成政府主導、多部門協作的質量強市建設格局。

為全面推進全國質量強市示范城市創(chuàng)建工作，推動全市經濟社會又好又快發(fā)展，我市在6月份召開了全市創(chuàng)建全國質量強市示范城市工作會議，制定了《市貫徹實施質量發(fā)展綱要2014年行動計劃》，將具體任務、指標落實到各個部門、企業(yè)，同時積極配合市政府做好迎接國家質檢總局爭創(chuàng)“全國質量強市示范城市”現場驗收工作，督促六建建設集團做好工程質量示范點的迎查準備工作。

2、加強政策引導，全市各級名牌數量、質量不斷增長與提高。積極開展以質量為核心，以提高產品市場占有率、技術質量水平、品牌知名度為重點，結合對有效期內名牌產品的監(jiān)督管理工作，著力在培育上下功夫，集中力量培育扶持和發(fā)展一批名牌產品。一是與發(fā)改委、統計等部門溝通，摸清各行業(yè)龍頭企業(yè)數量，擬訂2014年各級名牌產品培育計劃。二是與各重點鎮(zhèn)政府主動對接，由局領導帶隊與各鎮(zhèn)、各部門進行溝通，充分聽取各鎮(zhèn)、部門的意見，排出重點培育名單。三是對30多家重點企業(yè)逐一上門服務，了解企業(yè)具體情況，傾聽企業(yè)呼聲，解決存在問題。今年，我市共新申報名牌產品15個，列首位，復評6個；新申報名牌產品12個，復評12個。

3、大力推廣卓越績效管理模式，著力加強質量服務保障。一是深入推廣卓越績效管理模式。將本局有關工作納入市政府貫徹質量發(fā)展綱要2014年行動計劃，有力地推動了各項工作的開展。對有條件申報省、市質量管理獎的企業(yè)進行調查摸底，共排出18家企業(yè)作為重點培育對象；舉辦2012版《卓越績效評價準則》標準宣貫和自我評價培訓班，幫助我市企業(yè)理解標準要求，提升管理水平和業(yè)務能力，推進卓越績效管理模式在各企業(yè)中推行運用。對擬申報省質量獎和市質量標兵的企業(yè)逐家上門服務，督促指導企業(yè)及時申報。今年，共有2家企業(yè)申報市市長質量獎；8家企業(yè)申報市質量標兵企業(yè)，12家企業(yè)申報市現場管理良好行為企業(yè)，申報數量、質量均在名列前茅。二是推進企業(yè)注冊首席質量官，今年共有25家企業(yè)報名參加。三是推進質量管理體系認證。排出20多家重點民營企業(yè)或服務業(yè)企業(yè)加強扶持指導，幫助企業(yè)建立健全質量管理體系。四是強化許可證監(jiān)管，確保管理有效性。認真貫徹《中華人民共和國工業(yè)產品生產許可證管理條例》和《中華人民共和國工業(yè)產品生產許可證管理條例實施辦法》，加大宏觀指導力度，努力提高廣大企業(yè)法律法規(guī)意識。

4、發(fā)揮企業(yè)的標準化建設主體作用，全市標準化進程進一步加快。農業(yè)標準化方面。在建的“生豬生態(tài)養(yǎng)殖”國家級示范區(qū)建設項目按序時進度推進。召開了農業(yè)標準化示范區(qū)聯席會議，通報相關工作情況；向省局標準化處匯報項目實施以來的階段性組織工作、進展及成效情況；提交了自查報告，向上級提出驗收申請。同時，對照驗收細則，各相關部門進行了分工，迎接考核驗收工作正在有序推進。工業(yè)標準化方面。積極推進熔盛重工有限公司申報的“海洋工程動力定位系統”省高新技術標準化試點項目，組織人員對該項目進行現場指導和服務；5月份恒康家居等4家企業(yè)通過3A標準化良好行為試點的驗收。全年完成企業(yè)標準備案137項；企業(yè)采標30個。我市12家企業(yè)參與23項國家、行業(yè)標準的制修訂。申報2014年農業(yè)標準化示范區(qū)3個、省農業(yè)地方標準9項、市農業(yè)地方標準11項。申報2014年省級循環(huán)經濟標準化試點項目1個。申報2014年戰(zhàn)略性新興產業(yè)技術標準專項2個。服務標準化、信息標準化方面。隆昌化工HG/T4489-2014《對二氯苯》、九鼎新材JB/T11432-2014《固結模具用玻璃纖維增強網片》和花木大世界DB32/T2220-2012《花木交易市場管理技術規(guī)范》已經實施。目前，花木大世界各項工作準備就緒，正在等待上級組織驗收考核。繼續(xù)加大條碼工作力度，大范圍組織人員進行跟蹤服務，取得了很好的成效。全年共發(fā)展條碼新戶29家，續(xù)展76家。

三、“雙提雙創(chuàng)”創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工程和黨風廉政建設有聲有色，隊伍建設水平進一步提升

1、深化精神文明建設，鞏固團結和諧機關環(huán)境。

組織開展了以“愛崗敬業(yè)，勇于奉獻”、“厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費”等為主題的道德講堂，使道德的力量成為質監(jiān)精神強有力的支撐。組織開展打假維權進鄉(xiāng)村志愿服務活動，將“辯假維權知識”送到了農民朋友的田間地頭，用金質亮劍切實維護起農民的合法權益。開展關愛空巢老人志愿服務，從生活照料、心理撫慰、應急求助和法律援助等方面給予空巢老人照顧和幫助，發(fā)揮質監(jiān)服務精神。積極參加“文明志愿周周行”、“小亭志愿服務月”、“義務獻血”等活動，全面提升了全局的精神文明建設水平。通過“兩大安全進社區(qū)”、“社區(qū)結對共建”、“食品領域突出問題專項整治”等活動積極參與全國文明城市創(chuàng)建工作。

2、加強機關文化建設，營造優(yōu)良向上政務氛圍。

堅持以中心組學習為龍頭，以創(chuàng)建學習型機關為載體，認真落實“”制度，深入學習了十八大精神、市委“七一”講話和市委十一屆五次全體（擴大）會議精神，要求全體同志要以井岡山精神為精神動力，扎實開展服務型機關建設。組織全局黨員干部參與雉水在線學習平臺學習，并積極參加《紀念中國共產黨建黨92周年黨史知識競賽》等活動。全面實施了黨員干部教育培訓計劃，加強干部職工的崗位培訓和業(yè)務培訓，切實提高了全系統黨員干部隊伍的整體素質。組織業(yè)務培訓會議，先后舉辦了行政執(zhí)法、食品安全監(jiān)管、標準化和特種設備安全監(jiān)管等內容的質監(jiān)系統綜合業(yè)務培訓會；積極參加執(zhí)法大比武等全省性業(yè)務比武活動，并取得較好成績。

3、強化黨風廉政建設，打造風清氣正廉潔質監(jiān)。

深入開展“一評五制”工作，認真學習“八項規(guī)定”、“六項禁令”、“效能建設六項制度”，通過組織黨員干部簽訂黨風廉政責任狀、參觀看守所、開展“5？10思廉日”、觀看《七叔》電影、廉政知識每月一考等活動，進一步敲響廉政警鐘，筑牢思想道德防線。認真做好作風效能工作，開展效能監(jiān)察活動并及時上報工作成果，強化干部廉潔自律工作，實行禮品禮金零報告制度，建立健全干部廉政檔案。貫徹落實“三重一大”制度，以共建“三聯”預防機制為抓手，以“一評五制”工作為重點，推動黨員干部切實做到“在崗、在行、在狀態(tài)”。突出管理創(chuàng)新，在動態(tài)監(jiān)管上狠下功夫，全面開展崗位廉政風險防控機制建設工作，從人事管理、財務管理、行政審批、行政管理、行政執(zhí)法等五方面查找廉政風險點160個，制定完善各類防控措施148條，形成風險點排查防控成果匯編，匯編成果《職務犯罪風險點防控手冊》成為市預防職務犯罪示范性工程。

4、推進創(chuàng)新型機關建設，開拓部門發(fā)展新思路。

2014年，我局創(chuàng)造性地實施以“雙提升、雙創(chuàng)建”為主題的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是實施干部素質提升工程，創(chuàng)建質量過硬的質監(jiān)隊伍。開展以“學黨章黨史，強黨性；學政策理論，強素質；學實用技術，強技能”為主要內容的干部教育工作，提高干部的文化素質、政治素質和整體素質，創(chuàng)建質量過硬的質監(jiān)隊伍。利用冬訓、“七一”活動、雉水在線學習平臺等載體，通過理論學習、相互評議、實地查看，促使全體干部職工堅定對黨的理想信念的信心和決心。結合雙聯雙助工作，采用“二對一”的方式實現黨員干部和困難農戶結對，充分發(fā)揮黨員干部在新農村建設中的模范帶頭作用。二是實施質監(jiān)文化提升工程，創(chuàng)建團結繁榮的機關文化。以“內強素質、外樹形象”為目標，組織開展“大培訓、大練兵、大比武、大考核”的崗位練兵活動，努力打造一支政治強、業(yè)務精、作風正、紀律嚴、協作好的質監(jiān)隊伍。組織參加建黨92周年暨紅歌演唱比賽、“崇信致先、強企惠民”城市質量精神主題征文活動、乒乓球比賽等活動，營造濃厚的文體活動氛圍。實行黨員全員下基層制度，組織開展去敬老院慰問、關愛留守兒童、捐資助學、聯助幫扶等活動，塑造“雷鋒型”、“志愿型”機關形象。

第二篇

今年以來，我局落實黨風廉政建設責任制工作在市紀委的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十八大精神為指導，認真貫徹執(zhí)行上級黨風廉政建設責任制工作部署，堅持圍繞中心、服務大局，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，把黨風廉政建設和反腐敗工作融入質監(jiān)業(yè)務建設、領導班子建設、干部隊伍建設、質監(jiān)文化建設和黨的建設之中，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，切實加強黨風廉政建設、作風效能建設和反腐敗工作，為推動質監(jiān)事業(yè)實現新跨越提供了堅實保證。

一、高度重視，加強領導，貫徹落實黨風廉政建設責任制

1、認真謀劃，深入學習，統一思想。局黨組高度重視黨風廉政建設責任制工作，認真組織學習傳達上級精神，“一把手”認真履行“第一責任人”的職責，在各種會議及場合反復強調黨風廉政建設工作，適時提出具體意見和要求，不斷統一全體人員思想。為提高工作的有效性，年初我局及時召開了黨風廉政建設責任制工作會議，認真總結去年黨風廉政工作，全面安排部署今年黨風廉政建設和反腐敗工作。研究制定了《質監(jiān)局2014年黨風廉政建設工作計劃》和《2014年度黨風廉政建設責任分解表》，以責任制為抓手，確立了教育、監(jiān)督、制度、創(chuàng)新、行風和體系建設等方面的重點工作，按照“一把手負總責，誰主管誰負責”的原則，將領導干部和各單位、各部門在黨風廉政建設和反腐敗工作方面應擔負的責任細化量化，并層層簽訂黨風廉政建設工作目標責任書，把黨風廉政建設工作任務落實到每個部門，落實到每一位干部，保證了黨風廉政建設責任制的有效落實。

2、突出重點，周密部署，落實責任。局黨組召集部門負責人進行座談，專題研討如何進一步將黨風廉政建設工作融入質監(jiān)各項工作，明確提出了三項重點工作：一是以黨風廉政建設責任制為抓手，推進“一崗雙責”的具體化，進一步強化責任落實、責任明確、責任公開、責任追究，切實把黨風廉政建設責任制落到實處；二是以完善黨風廉政制度建設為抓手，強化權力的監(jiān)督與制約，把“審批權、執(zhí)法權、評審權、檢驗檢測權、人事權、財物權”等作為監(jiān)控核心，在加強制度建設的基礎上，積極探索建立監(jiān)控機制，確保質監(jiān)事業(yè)健康順利快速發(fā)展；三是以構建“廉政風險點”防控和廉情預警機制為抓手，不斷完善懲防體系建設，以信息收集和廉情信息建設作為重點，強化分析運用，努力增強黨風廉政建設的預見性、針對性和主動性。

3、明確目標，健全機制，嚴格考核。及時健全和調整了黨風廉政建設責任制和反腐敗工作領導小組、預防職務犯罪工作領導小組、政風行風工作領導小組等組織機構，形成了局黨組統一領導、各科室所隊齊抓共管、黨風廉政建設部門組織協調、全體干部職工積極參與的黨風廉政建設責任制和反腐敗工作領導體制和工作機制。實行日?？己撕湍甓瓤己讼嘟Y合，為副科級以上領導干部建立廉政檔案，充實考核內容，與綜合績效考核、黨建工作和精神文明建設緊密結合，同部署落實，同檢查考核，加強了對黨風廉政建設責任制工作的組織領導和責任落實，為強化黨風廉政建設工作各項措施提供了強有力的領導和組織保障。

二、狠抓教育，提高素質，筑牢拒腐防變的思想防線

1、扎實組織學習。局黨組帶頭學習，組織全體干職工集中學習了黨的十八大、十八屆三中全會精神、中紀委黨風廉政建設和反腐敗工作報告、新《黨章》、中央政治局的“八項規(guī)定”和省市委“十項規(guī)定”、系列重要講話精神、省局關于全面實施“雙提升、雙創(chuàng)建”工程的意見、“效能六項制度”、姜永華書記在“慶祝建黨九十二周年大會暨七一大黨課”上的講話精神、《關于深入貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市委十項規(guī)定堅決剎住公款請客送禮等不正之風的通知》、《關于重申嚴禁工作日中午飲酒規(guī)定的通知》等等。圍繞“忠于職守、依法行政、科學公正、廉潔高效、愛崗敬業(yè)、勤奮工作、服務人民、奉獻社會”的質監(jiān)職業(yè)道德總體要求和國家質檢總局頒布的“五公開、十不準”規(guī)定，開展職業(yè)道德專項培訓，要求全局干部職工做到業(yè)務精、行風廉，在依法行政的同時樹立起良好的質監(jiān)形象。

2、開展黨課教廉。組織開展黨風廉政建設專題講座，介紹黨風廉政建設和反腐敗的基本理論，學習國法黨紀的相關規(guī)定和要求，使廣大干部職工對黨風廉政建設和反腐敗工作有了進一步的全面認識和掌握。在5.10思廉日和9月份算好廉政賬活動期間，局主要領導在全體干職工大會上通過“講理論”與“講故事”、“講案例”與“講自身”、“講反面”與“講先進”有機結合，分析腐敗風險源，剖析違紀危害點，引導大家細算“廉政帳”，要求全體干部職工充分認識廉政建設的重要性、必要性；堅定立場，抵制誘惑，樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀；自我約束，認真履責，時刻警鐘長鳴，努力讓廉潔自律成為一種習慣。

3、進行警示教育。以反面典型為警示，正自身衣冠。組織全局黨員干部50余人參觀市看守所，集中學習國家質檢總局紀檢組《關于2009至2011年全國檢察機關查辦質檢系統工作人員瀆職犯罪案件情況的通報》，收看了警示教育片《權力的蛻變》、《算好民心賬，匯聚正能量》等，通過以案說紀的形式，引導廣大干部職工以案為鑒，明辨是非，吸取教訓，警鐘長鳴，激發(fā)樹立廉潔從政、務實為民的理念，進一步加強政治修養(yǎng)、守住經濟廉政關、珍惜親情至愛，自覺做到自重、自省、自警、自勵，共同筑牢防腐大堤。通過廉政圖片展、實物講解，增強干部職工的感性認識；通過開展廉政談話，指出問題、提醒警誡；邀請紀委、檢察院領導來局授課，使干部職工始終繃緊廉潔勤政這根弦，面對復雜局勢始終保持清醒的頭腦和認識。

4、推進質監(jiān)文化建設。緊緊圍繞“提升能力，服務發(fā)展”的目標，將質監(jiān)文化建設提上了重要日程，營造了濃厚的做實事、抓落實、講規(guī)范、促發(fā)展的工作氛圍。通過文體活動、茶話會、座談會等多種方式，深入開展學習黨的群眾路線教育實踐活動、積極創(chuàng)建學習型組織，注重在活動中歷練質監(jiān)精神，形成自成體系的質監(jiān)特色文化。并將這些制度和規(guī)范上升為工作理念，制作成畫框懸掛在辦公樓門廳和走廊，形成了富有特色的質監(jiān)制度文化。

三、建章立制，優(yōu)化管理，深化黨風廉政和作風效能建設

1、強化制度規(guī)范，加強廉潔自律。為切實改進工作作風，規(guī)范依法行政，踐行科學、公正、廉潔、高效的行業(yè)理念，局黨組針對新情況、新問題，建立健全了行政許可工作制度、行政處罰案件公開審理制度、行政執(zhí)法回訪制度、工作人員八小時以外行為規(guī)范、檢驗檢測及有償技術服務規(guī)定等制度。在規(guī)范行政執(zhí)法方面，我局從梳理執(zhí)法依據、規(guī)范自由裁量、加強執(zhí)法監(jiān)督等方面，進一步健全行政執(zhí)法權力運行監(jiān)督體系，進一步解決基層行政執(zhí)法中存在的突出問題，切實推動公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、陽光執(zhí)法，今年我局已經下達《特種設備安全指令書》40份、《責令改正通知書》32份、《質量技術監(jiān)督建議書》12份、《質量技術監(jiān)督告誡書》1份，約談突出問題企業(yè)1家。同時在內部管理上，先后制（修）訂了一系列強化內部管理的剛性規(guī)章制度，加大檢查和抽查力度，對發(fā)現的問題及時通報查處，嚴肅處理了兩名公務員工作日午間飲酒的問題，促進了全局遵章守紀、令行禁止良好習慣的養(yǎng)成。制定了年度目標考核細則，嚴格兌現獎懲，以鐵的紀律維護制度的嚴肅性，實現由“以人管人管事”到“以制度管人”、“靠制度管事”的大轉變。

2、強化糾風工作，樹立部門良好形象。結合“雙提升、雙創(chuàng)建”建設工程，組織骨干人員對質量、計量、食品、特監(jiān)、稽查等12項業(yè)務工作建立規(guī)范有序的工作流程，明確各自分工和職責范圍，提高了辦事效率，實現了業(yè)務辦理結果有源可溯。我局還組織全體干部職工集中收看了中央電視臺以“證難辦、臉難看”為主題的《焦點訪談》節(jié)目，要求全局干部職工要從中吸取教訓，反觀自身，深入查找工作和作風方面存在的問題。質監(jiān)部門是聯系群眾最廣泛、服務群眾最直接的窗口部門和執(zhí)法部門之一，服務企業(yè)、服務群眾是質監(jiān)部門最基本、最基礎的工作內容和工作要求，全局干部職工通過實例解說，認真查找“四風”方面存在的問題，進一步提升了服務群眾的能力和水平。

3、強化監(jiān)督考核，提升工作效能。在外部監(jiān)督上，與市紀委、糾風辦、效能辦、檢察院等部門保持經常性的聯系，做到及時匯報工作；不定期邀請人大、政協對我局進行視察和調研，自覺接受紀檢部門的監(jiān)督，為質監(jiān)工作營造良好的社會氛圍。建立廉政回訪制度，向企業(yè)負責人發(fā)放廉政回訪卡，及時收集執(zhí)法人員廉政信息，建立定期監(jiān)督通報制度，今年我局已對27家當年被處罰企業(yè)進行了案件回訪。采取走出去、請進來、印發(fā)征求意見函、公開監(jiān)督電話、在新聞媒體公開社會承諾等多種形式，廣泛征求社會各界的意見和建議，把社會的需求作為我們工作改進的參考和方向。根據《省質監(jiān)局關于開展與企業(yè)共建“三聯”預防機制工作方案》和市局要求，積極開展與企業(yè)共建“三聯”預防機制工作，今年在充分考慮行業(yè)、規(guī)模和地域特點的基礎上，確定了10家“三聯”企業(yè)，并上報市局2家，具體確定企業(yè)后，我們嚴格按照《市質監(jiān)局“三聯”預防機制工作制度》，定期走訪企業(yè)，通報質監(jiān)工作進展情況，加強溝通聯系。

3、強化政務公開，提高透明度。根據市局行政權力網上公開運行的工作要求，我局及時召開了行政權力網上公開運行相關人員工作會議，分管領導親自抓，各部門明確專人負責，按照既定的操作規(guī)范，每辦理一起行政權力事項，在網上運行一起，保證按照時間節(jié)點保質保量完成任務，今年我局網上公開運行的行政許可事項已達到1萬多條。圍繞涉及群眾切身利益、企業(yè)和群眾關心的事項，大力推行政務公開，全局進一步了完善政務公開工作機制，認真確定了公開的內容和范圍，規(guī)范了公開的渠道和方式，在局各樓層設立了公開欄，在局域網上設立了政務公開欄目，公開政務、事務和財務，做到兩權運行公開透明，促進了規(guī)范執(zhí)法和優(yōu)化服務，擴大了干部群眾的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，切實促進了政務事務公開的制度化、規(guī)范化。

4、強化作風效能，抓好政風行風建設。為了加強干部作風建設，我局開展了作風紀律整頓活動，在整頓中認真學習，提高認識，人人進行自查，全面撿查作風紀律等方面存在的問題及思想根源。局領導班子召開民主生活會，邀請市人才辦主任、市機關工委書記薛冠軍、市紀委監(jiān)察局宣教室主任劉莉列席會議，班子成員在自查的基礎上積極開展批評與自我批評，制定整改措施寫出整改報告，認真解決領導班子和干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面存在的問題。在抓好干部作風建設的同時，今年我局早安排早動手早落實著力抓好政風行風工作，明確了指導思想、組織領導、工作目標、主要任務和主要措施，在日常工作中抓好落實，始終把群眾反映的熱點和社會焦點問題作為行風建設的切入點和著力點，提高干部素質，樹立群眾觀點，全心全意為人民服務。

四、源頭防腐，著力建設廉政風險防控長效機制

1、扎實開展廉政風險防控管理工作。按照市局和市紀委工作部署，我局成立了由局長任組長、班子成員為副組長、科室負責人為成員的廉政風險防控管理領導小組，制定下發(fā)了《市質量技術監(jiān)督局關于加強廉政風險防控管理的實施意見》，明確了目標任務、防范措施以及評估考核等工作，做到防范措施有針對性、監(jiān)督措施有動態(tài)性、處置辦法有實效性，確保工作有安排、有落實、有人抓、有人管。

2、認真排查廉政風險點。結合崗位職責，以科室為單位，采取個人互查、分管領導幫查的方式，積極認真查擺在履行職責過程中存在或潛在的廉政風險，確定了本單位的廉政風險點、風險等級和防控措施，全局在職員工均認真填寫了《崗位廉政風險點自查申報表》，從人事管理、財務管理、行政審批、行政管理、行政執(zhí)法等五方面查找廉政風險點160個。在梳理崗位職責權力事項的基礎上，繪制了行政執(zhí)法、計量、產品檢測等業(yè)務的廉政風險防控流程圖，基本形成了用制度管人、按流程辦事的工作機制。

3、積極完善廉政風險防控措施。針對查找出的廉政風險點，采取前期預防、中期監(jiān)控和后期處置等措施，制定完善了各類防控措施148條，形成風險點排查防控成果匯編，匯編成果《職務犯罪風險點防控手冊》成為市預防職務犯罪示范性工程，有效提高了預防腐敗工作科學化、規(guī)范化和制度化水平。

今年以來，我局的黨風廉政建設責任制工作雖然取得了一定成效，但離市紀委的要求還有一定的差距，主要表現在一些黨員干部落實黨風廉政建設責任制工作的認識上還存在不足；一些腐敗現象苗頭有上升的趨勢，或者通過更新更隱密的方式出現；黨風廉政建設的不平衡發(fā)展，一些監(jiān)督和預防機制建設上還存在漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，在制度的執(zhí)行力上也還有些欠缺等等。

下一步，我局將在市委、市政府的領導下，進一步加強落實黨風廉政建設責任制工作，高度充分認識這項工作的重要性和緊迫性，作為必須始終抓好的重大政治任務，認真抓緊抓好；認真做好黨的十八大精神的學習貫徹落實，學深學透黨的十八大對黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出的新要求；不斷強化和落實黨風廉政建設責任制，堅持和完善黨組統一領導、紀檢組織協調、部門各負其責的領導體制和工作機制；圍繞黨的先進性和純潔性建設，著力加強以保持黨同人民群眾血肉聯系為重點的作風建設，繼續(xù)深化黨風廉政建設工作，逐步建立和健全長效機制、制度體系和監(jiān)控機制，為質監(jiān)事業(yè)的發(fā)展提供有力的組織和干部隊伍保障；堅持圍繞中心、服務大局，保證黨的路線方針政策和各級黨委、政府重大決策部署的貫徹落實，充分發(fā)揮質監(jiān)的優(yōu)勢和作用，為我市社會、經濟發(fā)展做出新的更大貢獻。

第三篇

今年以來，我局緊緊圍繞“雙提升、雙創(chuàng)建”的工作思路，以提升行政監(jiān)管能力和技術保障能力為重點，以創(chuàng)建國內一流質量監(jiān)管體系和檢驗檢測體系為目標，創(chuàng)新工作思路，完善工作機制，狠抓工作落實，較好地完成上半年各項工作任務。現將上半年工作總結匯報如下：

一、上半年工作情況

（一）突出重點，推進質量強市建設。

年初我局對質量強市工作進行了再部署，進一步明確工作重點，要求全體干部職工繼續(xù)圍繞質量強市這條主線，為創(chuàng)建全國質量強市示范城市狠抓質量水平的提升。今年以來，我局充分發(fā)揮質量強市領導小組辦公室協調作用，加大質量強市工作力度，廣泛深入開展質量振興活動，探索建立涵蓋產品、工程、服務、環(huán)境等全面、全程的質量工作目標體系。同時加強質量激勵和考核機制建設，加強與政府的溝通交流，積極爭取政府對企業(yè)的支持和幫助，設立市長質量獎，不斷加大引導和幫扶的力度。

（二）主動作為，提升服務經濟水平。

大力實施標準引領工程。緊緊圍繞區(qū)域產業(yè)特色和重點產業(yè)結構調整，指導“生豬生態(tài)養(yǎng)殖”國家級示范區(qū)建設工作，深入企業(yè)現場指導標準化良好行為創(chuàng)建工作，4家企業(yè)通過3A標準化良好行為試點的驗收。申報2014年農業(yè)標準化示范區(qū)3個、省農業(yè)地方標準9項、市農業(yè)地方標準11項。申報2014年省級循規(guī)經濟標準化試點項目1個。申報2014年戰(zhàn)略性新興產業(yè)技術標準專項2個。申報聯盟標準項目1個。2項信息化標準和1項服務業(yè)標準已實施。發(fā)展條碼新戶14家，續(xù)展41家。

大力實施名牌帶動工程。積極開展以質量為核心，以提高產品市場占有率、技術質量水平、品牌知名度為重點，著力在培育上下功夫，集中力量培育扶持和發(fā)展一批名牌產品。在多方溝通、走訪調研的基礎上，擬訂了2014年各級名牌產品培育計劃，擬申報名牌產品16個，名牌產品35個。對30多家重點企業(yè)逐一上門服務，了解企業(yè)具體情況，解決存在問題。

大力實施技術能力提升工程。立足地方主導產業(yè)發(fā)展需求，以中心和重點實驗室建設、檢測項目擴項為重點，加快公共服務平臺建設，著力提高技術服務水平。今年來，我局加快裝備載體建設步伐，積極搭建公共服務檢測平臺。在硬件裝備上，先后投入50萬元，引進先進檢驗檢測設備；在項目開發(fā)上，完成可燃氣體報警器、鋼卷尺、熱電偶、熱電阻建設項目；在人才培養(yǎng)上，通過多種方式、多種渠道進行提升檢驗檢測人員能力，上半年參加考核9人，取證15項，有力確保了人員能力水平能夠適應檢驗能力提升的要求。

（三）民生優(yōu)先，確保產品質量安全。

食品安全監(jiān)管穩(wěn)步推進。一是狠抓責任主體落實確保節(jié)日食品安全。召開了全市食品生產加工企業(yè)負責人會議，強化對企業(yè)負責人和質量負責人落實質量安全主體責任的教育，增強企業(yè)自覺落實質量安全責任的意識，提高嚴把食品質量安全關的能力。二是強化專項整治工作。繼續(xù)開展嚴厲打擊非法添加和濫用添加劑以及“地溝油”等專項整治行動，組織開展了酒類、肉制品、糕點和純凈水等專項監(jiān)督檢查，嚴厲打擊違規(guī)違法行為。上半年以來，共巡查企業(yè)142家次，出動325人次，發(fā)出整改通知書44份，立案查處食品案件9起，涉案金額78200元。三是嚴格食品生產和小作坊許可監(jiān)管。健全和落實食品市場準入激勵措施和退出機制，加強證后監(jiān)管，認真落實巡查、回訪、監(jiān)督抽查等監(jiān)管制度。上半年，共有26家企業(yè)順利通過換證審查，2家新辦企業(yè)通過驗收，10家正在換發(fā)證辦理過程中。此外，上半年以來，84家企業(yè)通過許可證年審，暫扣了1家食品生產許可證。

特種設備安全深入推進。一是大力推進特種設備安全大監(jiān)管工作。年初下發(fā)了《市安委會辦公室關于印發(fā)<市2014年特種設備專項整治工作實施方案>的通知》，并分四個片區(qū)召開了全市特種設備專項整治動員大會，詳細部署了特種設備專項整治的工作要求。全市共有720家企業(yè)參與了會議。二是認真開展專項整治。重點突出開展了氣瓶、電梯安全、小鍋爐及快開門壓力容器專項整治，開展“元旦”、“春節(jié)”，“兩會”期間安全大檢查及公眾聚集場所安全、重大危險源安全大檢查活動。據統計，上半年我局共出動特種設備安全監(jiān)察人員130人次，檢查企業(yè)45家，發(fā)現和整治各類特種設備安全隱患78條，下達安全監(jiān)察指令書8份，對發(fā)現的隱患建立隱患臺賬，落實隱患整改責任人，對整改到位的隱患實施銷號，進行閉環(huán)管理。

執(zhí)法打假共建平安。把涉及人體健康和人身財產安全的食品、特種設備和建材案件作為稽查工作的重點，今年以來，我局先后開展了開展了食用油脂、肉制品、白酒、糕點、純凈水產品、以及鋼材、混泥土預應力管樁、電力電纜等建材專項檢查，共出動執(zhí)法人員496人次，檢查生產企業(yè)186家，受理各類投訴舉報58起，立案查辦行政案件27起，查處各類違法產品貨值金額506.5萬元，有效打擊了相關食品行業(yè)存在的違法違規(guī)行為，形成了打擊制售假冒偽劣食品的高壓態(tài)勢。

（四）以人為本，加強質監(jiān)隊伍建設。

深化精神文明建設。以創(chuàng)建全國文明城市為目標，繼續(xù)深入開展文明單位、文明行業(yè)活動，組織開展了“道德講堂”、“文明志愿周周行”、“送溫暖、獻愛心”、“雙聯雙助”、“青年志愿者”、“義務獻血”等活動，深入結對村莊開展秸稈禁燒工作。

加強學習型機關建設。堅持以中心組學習為龍頭，以創(chuàng)建學習型機關為載體，認真落實“”制度，深入學習了十八大精神、《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理危害食品安全刑事案件適用法律若干問題的解釋》，組織全局黨員干部參與雉水在線學習平臺學習，并積極參加《紀念中國共產黨建黨92周年黨史知識競賽》。全面實施了黨員干部教育培訓計劃，加強干部職工的崗位培訓和業(yè)務培訓，切實提高了全系統干部隊伍的整體素質。

強化黨風廉政建設。深入開展“一評五制”工作，組織全局干部職工召開專題會議，認真學習“八項規(guī)定”“六項禁令”、“效能建設六項制度”、《關于2009至2011年全國檢察機關查辦質檢系統工作人員瀆職犯罪案件情況的通報》，同時立足質監(jiān)工作實際，依托質檢、計量、標準、執(zhí)法等職能，開展廉政風險點排查與防控。同時通過開展“5·10思廉日”系列活動，進一步敲響廉政警鐘，筑牢思想道德防線。繼續(xù)貫徹落實首問負責制、限時辦結制、首違不罰制及免費檢測四項服務等制度，切實加強工作作風建設。

二、下半年工作思路

下半年，我們也將始終保持良好的精神狀態(tài)，以創(chuàng)新的思維謀劃工作，用發(fā)展的辦法解決問題，以求真務實的作風來保證各項工作落到實處，全面推進質量技術監(jiān)督工作再上新臺階。

（一）圍繞經濟建設，構建服務質監(jiān)。一是繼續(xù)大力實施“以質取勝”、“爭創(chuàng)名牌”等戰(zhàn)略，以標準化、計量、認證認可等工作為基礎，推進質量強市工作會議的召開。積極組織開展“質量月”系列活動，通過開展質量管理課題QC成果活動、參與開展服務行業(yè)顧客滿意度調查活動、張謇杯中國國際家用紡織品設計大賽活動，加大對企業(yè)的政策扶持和業(yè)務指導。二是繼續(xù)推進農業(yè)標準化、工業(yè)標準化、服務業(yè)標準化以及戰(zhàn)略性新興產業(yè)、高新技術和產業(yè)集聚標準化、循環(huán)經濟和節(jié)能減排標準化，對在建項目進行現場服務和指導。按計劃完成標準化良好行為試點確認，對已通過確認的單位督促持續(xù)改進。

（二）圍繞工作職能，構建責任質監(jiān)。一是組織開展食品企業(yè)專項監(jiān)督檢查。對全市肉制品生產加工企業(yè)專項整治行動，開展食品添加劑生產加工企業(yè)專項監(jiān)督檢查，重點檢查原材料索證索票、食品添加劑使用和出廠檢驗情況，進一步規(guī)范企業(yè)生產加工行為。召開純凈水生產企業(yè)負責人會議，引導企業(yè)強化自律，充分發(fā)揮同業(yè)商會的主導作用。結合我市食品安全工作特點，突出重點地區(qū)、重點產品的監(jiān)督管理，嚴格按照上級的要求認真抓好工作落實。二是切實推進特種設備安全專項檢查。繼續(xù)開展快開門壓力容器、簡易升降機、氣瓶和電梯專項檢查，全面推行企業(yè)隱患自查自糾制度，開展特種設備現場監(jiān)督檢查，充分利用政府掛牌督辦隱患平臺，加大隱患整改的力度。加強與各鎮(zhèn)人民政府和相關部門的溝通聯系，發(fā)揮質量監(jiān)督員的作用，形成有效的監(jiān)管網絡，實現優(yōu)勢互補，監(jiān)管有力的大好局面。

（三）圍繞平臺建設，構建技術質監(jiān)。進一步優(yōu)化檢驗檢測體系，著力提高實驗室檢測專業(yè)化、管理規(guī)范化水平。進一步提升技術機構在質量分析、技術標準、安全監(jiān)測預警以及突發(fā)事件應對等方面的能力。加強專業(yè)學科領域的應用性、技術性研究，加快實驗室檢驗檢測技術服務品牌培育，加強技術機構科技創(chuàng)新，爭創(chuàng)省級服務業(yè)名牌。加強檢驗機構證后監(jiān)管，建立檢驗檢測機構違規(guī)違法檢驗情況通報機制，加大對機構違法行為的查處力度。

（四）圍繞隊伍建設，構建和諧質監(jiān)。一是繼續(xù)把深刻領會十八大基本精神、認真把握十八大對質監(jiān)工作提出的新要求作為思想建設、政治學習的首要任務，進一步完善全局干部職工學政治、學業(yè)務的學習制度，提高知識水平、提升思想境界。二是抓制度執(zhí)行，完善監(jiān)督機制。以提高全局干部職工執(zhí)行力為目標，緊緊圍繞落實“雙提升雙創(chuàng)建”工作任務，繼續(xù)開展八項制度執(zhí)行情況專項督查工作，找出執(zhí)行中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，切實做到邊查邊糾，糾改結合，及時糾正違反制度規(guī)定的行為，并建立和完善制度執(zhí)行的長效機制。深入開展“一評五制”工作，加大對“首問負責制、服務承諾制、效能公示制、干部交流輪崗制、失責追究制”內部管理制度的貫徹落實情況的督查，嚴格全員績效考核，切實做到“在崗、在行、在狀態(tài)”。三是抓黨風廉政建設，提升行業(yè)形象。深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，切實履行領導干部“一崗雙責”，從源頭和制度上防止消極腐敗現象，切實改進黨風、政風、作風。針對重點環(huán)節(jié)和重點崗位，積極排查隱患，及時發(fā)現問題苗頭，研究應對機制，切實增強預防瀆職失職犯罪的免疫力，從內部筑牢預防職務犯罪的屏障。深入“三聯”企業(yè)開展走訪調研活動，積極宣傳“三聯”工作制度，組織開展企業(yè)滿意度調查，不斷放大三聯工作機制的品牌效應。

今后，我局將以工作業(yè)績和工作效率考核評估為核心，建立分級考核考評制度，圍繞主題、突出主線，牢固樹立質量為重、安全為基、民生為要、強己為本的工作理念，大力實施“雙提雙創(chuàng)”工程，全面提升行政監(jiān)管能力和技術保障能力，積極推進質量強市示范城市創(chuàng)建。