導(dǎo)語：質(zhì)監(jiān)局反腐倡廉工作總結(jié)3篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

根據(jù)縣委、縣政府的安排和部署，在縣紀(jì)委的具體指導(dǎo)下，我局深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置，一手抓覆蓋，一手抓提高，整體推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)“十個(gè)全覆蓋”制度化、規(guī)范化，有力地促進(jìn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)和諧、健康的發(fā)展。

一、以建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作全覆蓋。

一是全面查找崗位風(fēng)險(xiǎn)。在全系統(tǒng)內(nèi)開展了“廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)大排查活動(dòng)”，通過自查與互查相結(jié)合的方式，共查找風(fēng)險(xiǎn)崗位8類，涉及全局干部職工28人，列出個(gè)人在行駛行政審批、行政執(zhí)法、自由裁量權(quán)、內(nèi)部管理權(quán)等履職過程中存在的風(fēng)險(xiǎn)因素、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及主要表現(xiàn)形式29種，并為每一個(gè)工作人員制作了崗位風(fēng)險(xiǎn)警示牌。二是健全風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。通過半年的實(shí)踐摸索，我局形成了“三級問責(zé)制”。即：發(fā)現(xiàn)工作人員在行使行政權(quán)力過程中不遵守工作規(guī)則的，發(fā)出藍(lán)色預(yù)警，要求當(dāng)事人在函件規(guī)定的時(shí)間內(nèi)必須三日內(nèi)口頭說明情況，追究當(dāng)事人直接責(zé)任；發(fā)現(xiàn)工作人員在行使行政權(quán)力過程中不遵守工作規(guī)則，且引起群眾不滿的，發(fā)出橙色預(yù)警，要求當(dāng)事人必須提交書面情況說明，并在函件規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改，追究當(dāng)事人直接責(zé)任的同時(shí)追究部門負(fù)責(zé)人督察責(zé)任；發(fā)現(xiàn)工作人員在行使行政權(quán)力過程中不遵守工作規(guī)則，造成嚴(yán)重后果的，發(fā)出紅色預(yù)警，要求當(dāng)事人接受誡勉談話，并在函件規(guī)定的時(shí)間內(nèi)整改和提交書面整改報(bào)告，系統(tǒng)內(nèi)通報(bào)批評，追究當(dāng)事人直接責(zé)任、部門負(fù)責(zé)人督察責(zé)任的同時(shí)還要追究分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三是全員參與預(yù)警防控。通過會議推進(jìn)、全員查險(xiǎn)、預(yù)警通報(bào)等形式，使全局干部職工人人參與到腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作中來，積極查找風(fēng)險(xiǎn)、公開風(fēng)險(xiǎn)、防治風(fēng)險(xiǎn)，使干部職工知道“危險(xiǎn)”、查找“風(fēng)險(xiǎn)”，不敢“冒險(xiǎn)”，力求“保險(xiǎn)”。四是狠抓制度運(yùn)行管理。制度一大本，執(zhí)行是關(guān)鍵。為確保每一項(xiàng)制度落到實(shí)處，我局今年擇選了與廉政風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)且便于操作考核《機(jī)關(guān)作息》、《車輛管理》、《公務(wù)接待》、《進(jìn)企業(yè)檢查》等8項(xiàng)制度進(jìn)行了運(yùn)行考核，做到車輛、接待等費(fèi)用一月一公示，考勤記載一季度一通報(bào)，進(jìn)企業(yè)檢查事先報(bào)告預(yù)約，評議代表定期走訪，這些制度的有效運(yùn)行，不僅規(guī)范了我局日常事務(wù)管理，也減少了干部職工廉政風(fēng)險(xiǎn)工作行為漏洞。

二、以提高行政效能為目的，實(shí)現(xiàn)電子政務(wù)和電子監(jiān)察系統(tǒng)全覆蓋。

一是積極建立土家族自治縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督網(wǎng)頁，實(shí)現(xiàn)公開信息、網(wǎng)上監(jiān)督；二是加快系統(tǒng)內(nèi)無紙化辦公系統(tǒng)建設(shè)，新購置電腦5臺，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)管理數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化；三是積極推行網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上審批事項(xiàng)，將我局行政審批事項(xiàng)公開至行政服務(wù)中心網(wǎng)站，方便群眾辦事，提高行政效能；四是積極運(yùn)行公務(wù)員辦公系統(tǒng)及商密信息系統(tǒng)，確保政令暢通。

三、以公共權(quán)力運(yùn)行公開透明為目標(biāo)，根據(jù)我局實(shí)際，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)政務(wù)事務(wù)公開全覆蓋。

一是設(shè)立了政務(wù)公開欄。將本部門的各項(xiàng)工作職能；各類收費(fèi)項(xiàng)目及辦事程序、時(shí)限和結(jié)果；行政案件辦事依據(jù)、程序、行政相對人權(quán)利、義務(wù)、本部門執(zhí)行的法律法規(guī)；質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督職業(yè)道德規(guī)范；監(jiān)督舉報(bào)電話等向社會公開，使我局各項(xiàng)職能、收費(fèi)及程序置于群眾的監(jiān)督之下。二是建立“質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督網(wǎng)站”。設(shè)立了“內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)”、“法律法規(guī)”、“辦事指南”、“質(zhì)監(jiān)動(dòng)態(tài)”等10余個(gè)欄目，對質(zhì)監(jiān)法律法規(guī)、工作情況等進(jìn)行了全面公開。三是新增黨務(wù)公開內(nèi)容。今年按照建立五好基層黨組織的工作要求，我局對支部工作也實(shí)行了公開管理，在局支部辦公的五樓設(shè)置了黨務(wù)公開專欄，對我局黨組織建設(shè)的相關(guān)制度、支部工作制度、民主生活會流程圖、新黨員入黨審批程序等相關(guān)制度和程序進(jìn)行了公開，對全局19名黨員的基本情況進(jìn)行了公示。四是干部職工掛牌辦公。年初，推行了辦公桌牌政務(wù)公示，共制作了35個(gè)桌牌，將工作人員照片、姓名、崗位等相關(guān)信息印在辦公桌牌上，即方便了群眾辦事，又增強(qiáng)了自身的責(zé)任意識。五是工作職責(zé)全部上墻。局屬各部門都加大政務(wù)公開經(jīng)費(fèi)投入，將各種執(zhí)法、計(jì)量檢測的規(guī)范管理制度、行為規(guī)范、崗位職責(zé)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、辦事程序全部上墻?；榉志植粌H新設(shè)立了公示欄對辦案程序、執(zhí)法依據(jù)、工作職責(zé)等進(jìn)行了公開，還設(shè)立了對行政執(zhí)法案件的審理、處罰情況也進(jìn)行了公開公示。度量衡檢定所將工作職能職責(zé)、檢定人員職責(zé)、收費(fèi)依據(jù)全部上墻，即方便群眾辦事，又強(qiáng)化監(jiān)督規(guī)范行為。六是編制便民服務(wù)指南。我局行政服務(wù)中心窗口編印了組織機(jī)構(gòu)代碼辦證指南及便民服務(wù)宣傳單，方便群眾辦證。

四、以推動(dòng)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)廉潔教育全覆蓋。

廉政文化是我局近年來長抓不懈的一項(xiàng)重要工作，目前在全局基本形成了“廉政格言人人講、自律警句記心間”的良好氛圍。一是開展讀書思廉活動(dòng)。出臺了質(zhì)監(jiān)夜校學(xué)習(xí)制度，將廉政課納入年度學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，我局監(jiān)察室定期向干部職工推薦廉政文章，在夜校學(xué)習(xí)中組織干部職工集中學(xué)習(xí)討論努力在全縣質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)形成多讀書、讀好書的良好風(fēng)氣。二是開展寫作宣廉活動(dòng)。圍繞“勤廉質(zhì)監(jiān)”主題，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，開展廉政文化建設(shè)研討文章評選活動(dòng)，夯實(shí)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政的思想根基。各單位主要負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢組長帶頭撰寫，共收到研討文章10余篇，增強(qiáng)了廉政文化的穿透力。三是開展專題倡廉活動(dòng)。按照縣紀(jì)委統(tǒng)一要求和部署，認(rèn)真組織黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動(dòng)，通過《廉政準(zhǔn)則》專題學(xué)習(xí)，組隊(duì)參與市縣紀(jì)委舉辦了廉政準(zhǔn)則知識競賽，不斷提升干部職工紀(jì)律意識和法制觀念，增強(qiáng)了廉政文化的感染力。四是開展文化興廉活動(dòng)。利用現(xiàn)有條件，在機(jī)關(guān)辦公樓道和市民學(xué)校設(shè)立了廉政文化長廊，通過在全局干部職工中中廣泛開展“征集廉政文化作品”活動(dòng)，從中精心選擇廉政格言、警句、對聯(lián)等作品進(jìn)行懸掛，使干部職工在進(jìn)出辦公樓時(shí)，眼前?，F(xiàn)廉景、胸中常懷廉心、監(jiān)管常伴廉行，機(jī)關(guān)廉政文化氛圍濃厚，增強(qiáng)了廉政文化的吸引力。五是開展“廉政體檢”活動(dòng)。以問廉、講廉、評廉、述廉、考廉、督廉“六廉”工作為載體，通過“廉政體檢”預(yù)防“腐敗病癥”的發(fā)生，推進(jìn)干部職工“健康成長”。

總之，反腐倡廉“十個(gè)全覆蓋”工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，我們要以此創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，構(gòu)建長效機(jī)制，逐步建立和完善安排部署、檢查督辦、聯(lián)系會議等系列工作制度，保證創(chuàng)建工作有序進(jìn)行、扎實(shí)推進(jìn)，促進(jìn)反腐倡廉工作上水平、上臺階。

第二篇

今年，我局以黨的十八大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的各項(xiàng)工作任務(wù)，緊貼質(zhì)監(jiān)部門中心工作，以“學(xué)創(chuàng)”、“三抓一促”、“四個(gè)領(lǐng)先”、“雙提雙抓”等活動(dòng)為抓手，周密部署，提前籌劃，狠抓作風(fēng)建設(shè)建設(shè)和內(nèi)部管理，促進(jìn)了各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、主要工作情況：

（一）認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”。

為做好今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，局黨組高度重視，在市局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議召開后，迅速理清思路，明確措施，突出重點(diǎn)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作起好步、開好頭。

1、1月29日，組織召開了全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議。傳達(dá)了各級紀(jì)委和市局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，對本年度的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到了早安排、早部署。會上，局黨組書記與各班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)與各單位、各科室負(fù)責(zé)人層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，細(xì)化分工，責(zé)任到人。

2、制定了《2013年度紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》。明確了廉政教育、效能監(jiān)察、作風(fēng)建設(shè)、監(jiān)督檢查四個(gè)方面的年度重點(diǎn)工作。

3、進(jìn)一步強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”要求，對局領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行了分工，，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的工作格局。

（二）扎實(shí)開展宣傳教育

我局從豐富宣傳教育的形式入手，著力提高廉政教育的實(shí)效性，讓廉政宣傳教育活動(dòng)在不知不覺中滲入每個(gè)干部職工的思想中去，達(dá)到廉政理念入腦、入心。

1、開展春季輪訓(xùn)學(xué)習(xí)。連續(xù)多年，我局每年年初都要集中一周時(shí)間，組織開展春季輪訓(xùn)學(xué)習(xí)。今年，我局結(jié)合“學(xué)習(xí)黨的十八大，爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”這一主題，聘請了縣委黨校、縣檢察院縣法制辦的領(lǐng)導(dǎo)為全局干部職工上了“十八大理論學(xué)習(xí)”、“預(yù)防職務(wù)犯罪”、“規(guī)范行政執(zhí)法”工作等多個(gè)專題講座，使干部職工在學(xué)習(xí)中提升思想境界、在學(xué)習(xí)中提升業(yè)務(wù)能力、在學(xué)習(xí)中規(guī)范工作行為。

2、扎實(shí)開展宣教月活動(dòng)。宣教月活動(dòng)期間，我們廣泛征集了廉政書畫、格言警句、故事詩歌等原創(chuàng)作品，活動(dòng)中全局干部職工踴躍參與，局監(jiān)察室共收到廉政書畫作品5件、原創(chuàng)故事作品6個(gè)、詩歌作品2篇、攝影作品8件、廉政格言警句67條，作品數(shù)量和質(zhì)量有明顯提升。組織召開了“質(zhì)監(jiān)干部話廉政”清風(fēng)故事會，通過講故事頌廉訴貪，傳播廉政理念，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣。

3、開展學(xué)習(xí)研討。今年，局黨組組織干部職工圍繞“雙提雙抓”、“提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”、“改進(jìn)作風(fēng)從我做起”、“廉潔從政、勤奮為民”四個(gè)主題開展了熱烈的討論，先后有12名同志討論發(fā)言、積極建言獻(xiàn)策，起到了凝聚共識，統(tǒng)一思想的效果。

（三）不斷建立完善制度機(jī)制。

1、堅(jiān)持廉政輿情報(bào)告制度。我局確定一名紀(jì)檢信息工作人員，每月定期上報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察信息，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面反映我局紀(jì)檢監(jiān)察工作新情況、新思路、新舉措、新經(jīng)驗(yàn)和新問題，充分發(fā)揮信息調(diào)研工作上情下達(dá)、下情上報(bào)、交流經(jīng)驗(yàn)、指導(dǎo)工作的作用，為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、科學(xué)決策提供依據(jù)。

2、認(rèn)真開展廉政談話。我局嚴(yán)格執(zhí)行《廉政談話暫行辦法》，每年定期組織開展黨員干部廉政談話，“一把手”與班子成員之間民主溝通談話；對任職干部開展廉政教育；對出現(xiàn)不廉潔、違紀(jì)違規(guī)苗頭的干部職工進(jìn)行提醒幫助；對行政執(zhí)法、人財(cái)物管理等重點(diǎn)崗位的中層干部進(jìn)行年度集中談話等等。通過開展經(jīng)常性的廉政談話活動(dòng)，提前念好廉政“緊箍咒”，及早打好廉政“預(yù)防針”，做到警鐘長鳴。

3、推行公開述職述廉。我局嚴(yán)格執(zhí)行局領(lǐng)導(dǎo)班子季度述職述廉和重大事項(xiàng)報(bào)告制度。在此基礎(chǔ)上，為表彰先進(jìn)，鞭策落后，主動(dòng)接受職工監(jiān)督和評議，我局將二級單位負(fù)責(zé)人和各科室負(fù)責(zé)人列入公開述職述廉，并建立定期通報(bào)和述職述廉制度。每季度組織召開一次全體干部職工會議，通報(bào)各單位工作進(jìn)度及重要工作完成情況；每半年組織一次二級單位負(fù)責(zé)人的公開述職述廉，接受職工監(jiān)督，實(shí)行獎(jiǎng)勤罰懶。

4、實(shí)施廉政保證金。我局進(jìn)一步完善了《廉政保證金制度》，細(xì)化了措施、規(guī)范了運(yùn)行。年初，全局干部職工每人繳納廉政保證金1000元，作為對執(zhí)行廉政建設(shè)、規(guī)章制度等情況獎(jiǎng)勵(lì)與處罰基金，將保證金與廉政行為、業(yè)務(wù)考核雙向掛鉤。

（四）嚴(yán)格內(nèi)部日常管理。

今年，為貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省委六條意見，我局連續(xù)出臺了《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)“厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)”有關(guān)規(guī)定的通知》、《縣質(zhì)監(jiān)局干部職工作風(fēng)建設(shè)承諾書》、《關(guān)于切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化內(nèi)部管理的通知》等一系列文件和管理辦法，著力解決懶、散、庸等問題，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)管理。

1、簽訂作風(fēng)建設(shè)責(zé)任書。全局干部職工29人，每人簽訂了一份作風(fēng)建設(shè)責(zé)任書。對上班遲到早退、玩游戲、中午飲酒、公車私用，庸懶散慢等八類違紀(jì)違規(guī)情況分別予以誡勉談話、通報(bào)批評、扣除績效工資金額100-500元、取消評優(yōu)資格、調(diào)離工作崗位等處理，做到責(zé)任落實(shí)，違紀(jì)必究。

2、推行績效掛鉤，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。對二級事業(yè)單位制定了崗位目標(biāo)責(zé)任制考核辦法，把工作作風(fēng)、效能、業(yè)績與待遇掛鉤，細(xì)化量化到人，增強(qiáng)了壓力和動(dòng)力。

3、全面清理電腦非辦公軟件。5月，我們聘請電腦專業(yè)人員對全局18臺辦公電腦中的網(wǎng)絡(luò)游戲、購物、炒股等非辦公軟件進(jìn)行了全面清理，進(jìn)一步嚴(yán)格了工作紀(jì)律，杜絕不良工作風(fēng)氣。

4、嚴(yán)格制定執(zhí)行“厲行節(jié)約”規(guī)定。今年，我局將“厲行節(jié)約、降低公業(yè)務(wù)費(fèi)支出15%，其中公務(wù)接待再降30%”明確列入對二級單位目標(biāo)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，從財(cái)務(wù)上實(shí)行“倒算賬、定額控制”的辦法，從總量上對“三公經(jīng)費(fèi)”把關(guān)。制定出臺了《厲行節(jié)約管理細(xì)則》20條，進(jìn)一步嚴(yán)格車輛管理，規(guī)范公務(wù)接待，在全局樹立勤廉意識，增強(qiáng)節(jié)儉觀念，今年，全局“三公”經(jīng)費(fèi)同比大幅下降。

二、專項(xiàng)工作開展情況：

（一）全面開展涉企亂收費(fèi)治理：

今年4至10月，我局按照縣紀(jì)委、市局以及物價(jià)部門的有關(guān)要求，開展了為期半年的涉企亂收費(fèi)專項(xiàng)治理行動(dòng)。我局結(jié)合部門實(shí)際，對2012年以來的票據(jù)開展了全面自查自糾活動(dòng)，共查閱財(cái)務(wù)票據(jù)近3000份，收費(fèi)金額近200萬元。專項(xiàng)治理自查活動(dòng)中沒有發(fā)現(xiàn)擅自增加收費(fèi)項(xiàng)目，提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等違規(guī)現(xiàn)象。但存在多項(xiàng)服務(wù)一票收取，票據(jù)中收費(fèi)項(xiàng)目、規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)等明細(xì)不夠完整等不規(guī)范不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袨?，針對這些情況，我局黨組及時(shí)召開會議，研究制定整改措施，截止目前，已全部整改到位。

（二）貫徹《關(guān)于對損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境行為實(shí)行問責(zé)的暫行辦法》的情況：

今年，我們在認(rèn)真學(xué)習(xí)宣貫《暫行辦法》的基礎(chǔ)上，結(jié)合部門實(shí)際，制定出臺了《縣質(zhì)監(jiān)局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作規(guī)則》，建立了五大機(jī)制，切實(shí)規(guī)范行為，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。一是建立檢查預(yù)告機(jī)制，避免重復(fù)、多頭檢查；二是建立以幫促改機(jī)制。對非故意形式的輕微違法行為，以幫扶教育、指導(dǎo)整改為主；三是建立助企惠民機(jī)制，技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)開通24小時(shí)服務(wù)熱線，做到上門服務(wù)，隨叫隨到；四是建立服務(wù)回訪機(jī)制。不定期開展企業(yè)走訪調(diào)查，及時(shí)反饋工作情況；五是建立責(zé)任追究機(jī)制，對服務(wù)態(tài)度不好、質(zhì)量不優(yōu)，效率不高，以及亂收費(fèi)、亂罰款、亂執(zhí)法等影響部門形象、損害投資環(huán)境的行為，加大懲處力度。

（三）信訪大調(diào)研工作情況：

今年6至11月，結(jié)合信訪大調(diào)研工作要求，我局一是認(rèn)真排查系統(tǒng)內(nèi)矛盾糾紛隱患，做到早發(fā)現(xiàn)、早處理、早化解。針對部分退休職工反映的退休費(fèi)多年未調(diào)的問題，我們一方面熱情耐心的做好政策解答，一方面積極向市局、向縣人社部門反映情況，幫助咨詢相關(guān)工資政策，得到退休老同志的理解。事業(yè)單位績效工資審批后，加大與社保部門溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)將生活費(fèi)補(bǔ)發(fā)到退休職工手中，同時(shí)我們還借重陽節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日開展慰問活動(dòng)，加強(qiáng)溝通交流，增進(jìn)感情，讓老同志們時(shí)時(shí)感到組織的溫暖；二是加大對群眾投訴、咨詢辦件的辦理和回復(fù)工作，做到件件有回音，在回復(fù)質(zhì)量上嚴(yán)格把關(guān)，做到有理有利有節(jié)，尊重投訴群眾，不敷衍不搪塞不回避，今年共處理群眾通過網(wǎng)絡(luò)、信函等渠道的投訴、咨詢辦件4件，均得到妥善處理；三是積極處理歷史遺留問題。自2011年5月起的原塑料工業(yè)公司信訪事項(xiàng)，截止今年4月，最后一名信訪人秦艷紅補(bǔ)償安置到位，延續(xù)了兩年多的歷史遺留信訪事項(xiàng)劃上了句號。

第三篇

一、嚴(yán)明紀(jì)律，強(qiáng)化監(jiān)督，切實(shí)維護(hù)政令暢通。

1、堅(jiān)持把維護(hù)黨的政治紀(jì)律擺在首位。要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級方針政策，個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，全黨服從中央，確保政令暢通。要加強(qiáng)黨性原則教育，加強(qiáng)對黨的紀(jì)律、制度遵守和決策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象，強(qiáng)化黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部組織原則觀念，推進(jìn)系統(tǒng)執(zhí)行力的提升，保障十二五規(guī)劃順利實(shí)施。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化教育，扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)。

2、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“八大禁止”及52個(gè)“不準(zhǔn)”。在推進(jìn)懲防體系建設(shè)中做到三個(gè)結(jié)合：一是將懲治腐敗和預(yù)防腐敗相結(jié)合。要通過宣傳教育達(dá)到預(yù)防的目的，防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生；二是全面推進(jìn)和突出重點(diǎn)相結(jié)合，要針對不同時(shí)期、不同階段、不同部門的工作特點(diǎn)，形成重點(diǎn)工作成效帶動(dòng)全局工作發(fā)展，以關(guān)鍵環(huán)節(jié)的突破帶動(dòng)整體推進(jìn)的局面；三是推進(jìn)懲防體系建設(shè)和質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，要做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。

3、加強(qiáng)黨員干部廉政自律教育。各單位、部門主要負(fù)責(zé)同志務(wù)必認(rèn)真落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》第一責(zé)任人的責(zé)任，身體力行，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭對照檢查，帶頭接受監(jiān)督。一要抓好專題學(xué)習(xí)教育；二是要推進(jìn)制度創(chuàng)新，源頭防腐，狠抓重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，從制度上保證黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政；三要強(qiáng)化監(jiān)督檢查，促使落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》經(jīng)常化。通過重要情況通報(bào)和報(bào)告、懲治和誡勉、述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)及考察考核等，切實(shí)加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》情況的監(jiān)督檢查。

三、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，服務(wù)發(fā)展，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部的作風(fēng)建設(shè)。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和質(zhì)監(jiān)職業(yè)道德宣傳教育，要牢固樹立忠誠質(zhì)監(jiān)、真實(shí)質(zhì)監(jiān)、依法質(zhì)監(jiān)、科學(xué)質(zhì)監(jiān)的理念，把質(zhì)監(jiān)職業(yè)道德作為質(zhì)監(jiān)工作者的日常行為規(guī)范。

5、深入開展反腐倡廉教育。加強(qiáng)示范教育、警示教育和崗位教育，深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)，圍繞“以人為本、執(zhí)政為民”主題，開展好第十二個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)，集中開展一次反腐倡廉警示教育。

6、加強(qiáng)黨員干部廉潔自律。全面落實(shí)《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》，認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)接待、公車管理規(guī)定，深化小金庫專項(xiàng)治理。

7、開展黨員干部作風(fēng)方面突出問題專項(xiàng)治理。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。圍繞“三治”（治庸、治懶、治散），強(qiáng)化“三查”（查紀(jì)律、查作風(fēng)、查效能），采取“四個(gè)一”措施重點(diǎn)整治黨員干部隊(duì)伍中存在的思想僵化、怕?lián)?zé)任、消極應(yīng)付、推諉扯皮、我行我素等突出問題。簽訂一份承諾書，召開一次組織生活會，開展一項(xiàng)督查活動(dòng)，組織一次民主測評。

8、健全完善辦案工作機(jī)制，著力懲治腐敗行為。解決重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)中的突出問題，重點(diǎn)查處人為修改檢驗(yàn)數(shù)據(jù)、失職瀆職、以權(quán)謀私、不作為、亂作為、慢作為，嚴(yán)肅查處食品質(zhì)量、特種設(shè)備安全等方面損害群眾利益的案件，嚴(yán)肅查處濫用人事權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、行政審批權(quán)等謀取非法利益的案件。

9、進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)。每個(gè)質(zhì)監(jiān)人要時(shí)刻做到“五戒”：一要戒“貪”、二要戒“懶”、三要戒“浮”、四要戒“奢”、五要戒“濫”。

四、完善制度，健全體系，切實(shí)抓好腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控。

10、開展崗位腐敗“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”預(yù)警、化解工作，堅(jiān)持內(nèi)部防范與外部監(jiān)督相結(jié)合，前置處理與有效預(yù)防相結(jié)合，專防?？嘏c社會監(jiān)督相結(jié)合，著力抓好“七個(gè)環(huán)節(jié)”。一是教育和引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立廉政風(fēng)險(xiǎn)的防控意識；二是建立主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)推進(jìn)，各部門共同參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制；三是對重要崗位，采取自查、群眾幫助、社會評議、領(lǐng)導(dǎo)提示、組織審定等方式，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；四是采取多種形式的舉報(bào)和公開；五是定期匯總風(fēng)險(xiǎn)防控情況，研究任務(wù)，抓好整改；六是對各單位、各部門防控情況分季度、年度進(jìn)行公示；七是將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控情況作為部門、個(gè)人年度考核依據(jù)。

五、以人為本，維護(hù)民利，切實(shí)抓好糾風(fēng)治亂工作。

11、深入開展糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作。堅(jiān)決杜絕超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍以及亂收費(fèi)、濫罰款現(xiàn)象，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格收支兩條線，嚴(yán)格票據(jù)管理。認(rèn)真抓好“行評回頭看”各項(xiàng)工作，全力維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益和人民群眾利益，規(guī)范行為，服務(wù)發(fā)展。

六、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，切實(shí)有效推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

12、認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，分解廉政工作任務(wù)，簽訂廉政責(zé)任書，一抓領(lǐng)導(dǎo)，各部門負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，各分管領(lǐng)導(dǎo)要在年度工作中，解決一個(gè)黨風(fēng)政風(fēng)方面的熱點(diǎn)問題，創(chuàng)建一項(xiàng)預(yù)防腐敗的長效機(jī)制，推進(jìn)一個(gè)重點(diǎn)一個(gè)關(guān)鍵崗位的改革創(chuàng)新；二抓教育，集中時(shí)間，廣泛開展形式多樣的宣傳教育活動(dòng)；三抓責(zé)任，各部門要細(xì)化責(zé)任，崗位分解；四抓考核，要有文字有數(shù)據(jù)，有成效的全面考核黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)。