供銷社基層黨建工作總結(jié)
時間:2022-08-06 08:36:18
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一、主要工作
今年以來,全縣供銷社圍繞“學習實踐、加強黨建,完善制度,提振精神、內(nèi)夯基礎(chǔ)、外樹形象、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、推動振興”,突出抓了以下工作:
(一)加強黨建,完善機制
一是根據(jù)縣委、縣紀委、機關(guān)工委、縣委組織部、縣委宣傳部工作部署,按照“五個基本”、“七個體系”、“六個覆蓋”要求加強黨的基層組織建設(shè),建立完善、貫徹落實《縣供銷社領(lǐng)導班子職責及成員分工》等25個/套內(nèi)部制度,建立黨建責任制,并印發(fā)各黨支部,集中組織全體黨員執(zhí)行。
二是抓好黨的十八大、十八屆三中全會精神和《黨章》、黨規(guī)黨紀宣傳教育,積極開展學習討論及有關(guān)創(chuàng)建活動。
三是注重警示教育及預(yù)防腐敗的一系列制度建設(shè),加強黨員領(lǐng)導干部的理想信念教育,樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)利觀、政績觀,自律自警自省。貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制,與所屬企業(yè)簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》嚴格考評。
四是建設(shè)懲治和預(yù)防腐敗的制度體系,做好黨風廉政建設(shè)宣傳月活動。使黨委成為引領(lǐng)供銷合作事業(yè)振興、致力為“三農(nóng)”服務(wù)的堅強組織保證和政治核心。
(二)學用結(jié)合,創(chuàng)先爭優(yōu)
一是按照縣委統(tǒng)一部署,深入開展以“學創(chuàng)”、“四個領(lǐng)先”和“雙促雙聯(lián)”、“三抓一促”為主題的學習實踐活動,做好創(chuàng)先爭優(yōu)、“三萬”活動、“三抓一促”、“雙聯(lián)雙促”、“五星級服務(wù)型黨組織”創(chuàng)建活動、黨風廉政宣傳教育月活動等主題學習實踐活動。
二是成立相應(yīng)的領(lǐng)導小組,研究制定主題活動實施方案。密切聯(lián)系群眾,扎實開展走訪,了解社情民意,廣泛征求意見,掌握職工群眾所思所想所急所需。
三是設(shè)立“黨員示范崗”,立足崗位,創(chuàng)先爭優(yōu)。
通過學習教育活動,進一步將黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來,統(tǒng)一到年度重點目標上來,提升了黨員素質(zhì),培強了宗旨意識,營造了風清氣正,團結(jié)向上、開拓進取氛圍,為全縣供銷系統(tǒng)作出了示范和表率。
(三)主攻項目,重點突破
縣供銷社突出抓好“雙百工程”、“雙提雙抓”和項目建設(shè),為振興縣級供銷社打造基礎(chǔ)平臺。
一是抓好磨市農(nóng)資配送中心配套項目建設(shè)。組建重點項目工作專班,主管、分管領(lǐng)導及專班工作人員深入項目前沿,抓好協(xié)調(diào)抵押物解凍,資料整理、立項申報,確保抵押物按期解凍;同時,加緊做好項目的地塊確權(quán),經(jīng)過與當事各方數(shù)十次座談協(xié)商,化解千絲萬縷的四界關(guān)系,日以繼夜開展工作、克服難以想象的困難,終于在5月初完成土地確權(quán),之后完成危房清場、基礎(chǔ)開挖平整,9月初順利開工建設(shè)。在申報過程中,縣供銷社成立磨市農(nóng)資配送中心協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組,多次召開辦公會,加強與銀行、土地、環(huán)保、發(fā)改、建設(shè)、房管等部門的協(xié)調(diào),現(xiàn)場踏勘、專業(yè)評估、比對篩選多套方案,科學籌劃,加強項目施工過程質(zhì)量、安全、進度監(jiān)控管理,多方協(xié)調(diào),依法處理個別住戶非法阻擾施工、干擾施工進程的事件,確保年度固定資產(chǎn)投資計劃的如期完成。
二是按照“三級四有”要求,進一步推動構(gòu)建農(nóng)村現(xiàn)代流通服務(wù)體系,積極參與農(nóng)村社會化服務(wù)體系建設(shè),突出抓了以下工作:
第一,研究制定《全縣村級綜合服務(wù)社規(guī)范化建設(shè)標準》,重點抓好新建10家村級綜合服務(wù)社、完成30家村級綜合服務(wù)社改造升級任務(wù)。
第二,依托省裕農(nóng)公司在40個村級綜合服務(wù)社建立網(wǎng)上公益服務(wù)平臺(一站式平臺),為村民提供手機充值,農(nóng)副產(chǎn)品供求、農(nóng)民務(wù)工、駕校招生、農(nóng)資技術(shù)信息,測土配方和農(nóng)機產(chǎn)品推廣,代收郵件、送貨上門等公益服務(wù)(如龍王沖綜合服務(wù)社興辦養(yǎng)豬場、糧食飼料加工廠;堡鎮(zhèn)綜合服務(wù)社開展測土配方、農(nóng)機推廣服務(wù),天柱山綜合服務(wù)社與獼猴桃專業(yè)合作社聯(lián)手,發(fā)展獼猴桃、核桃、油茶、生豬等產(chǎn)業(yè),每年為村民推銷生豬五百余頭)。
第三,建設(shè)賀家坪、青崗坪、磨市、磨市柑桔專業(yè)合作社4家新型莊稼醫(yī)院,組織培訓農(nóng)民1265人次,發(fā)放農(nóng)技資料1850份/冊,供銷社對縣內(nèi)農(nóng)資市場的占有率達到62﹪。
第四,引辦領(lǐng)辦殊同水產(chǎn)及生豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社和中溪木本油料專業(yè)合作社,全縣系統(tǒng)專業(yè)合作社達到10家,引領(lǐng)全縣茶葉、柑桔、獼猴桃、生豬、漁業(yè)、農(nóng)資、蔬菜、木本油料等骨干產(chǎn)業(yè)。其中磨市柑桔專業(yè)合作社和中武當獼猴桃專業(yè)合作社分別參與推薦全國、省級示范專業(yè)合作社。
三是與城建部門協(xié)作興建的桂花園鮮活農(nóng)副產(chǎn)品交易市場掛牌營業(yè);津洋口農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)營業(yè)績得到提升,市場經(jīng)營秩序和安全得到加強。
四是磨市柑桔專業(yè)合作社爭取國家新農(nóng)合項目資金取得成功,加緊實施改造500畝柑桔精品園項目。
(四)強化管理,依法治社
一是深入開展學法普法活動,安裝利用無紙化學法用法及考試系統(tǒng),全員參與聽課、作業(yè)、考試,增強法治意識。
二是依法治社工作成效顯著??h供銷社堅持重點目標與責任統(tǒng)一,檢查與督辦齊抓,研究制定《重點工作目標分解責任制》,將機關(guān)工作人員崗位職責與年度重點目標聯(lián)系掛鉤;研究制定《企業(yè)經(jīng)營者目標年薪責任制》,進一步明確了企業(yè)經(jīng)營者的責任、權(quán)利、義務(wù)關(guān)系。通過建立完善制度,將年度重點目標落實到專班、到組、到人上肩,工作進度檢查督辦到季、到月、到天。
三是加強社有資產(chǎn)運營各環(huán)節(jié)的監(jiān)控管理,規(guī)范社有資產(chǎn)盤活營運、招商引資、對外合作各環(huán)節(jié)的管理與服務(wù),依法依規(guī)查處擅自處置社有資產(chǎn)的行為,最大程度地提高社有資產(chǎn)保值增值水平和消化歷史遺留的能力。
四是強化以消防安全、防危房倒塌為重點的安全管理工作,與所屬企業(yè)簽訂《安全責任書》,做到警鐘長鳴,時時刻刻繃緊安全這根弦,確保全縣系統(tǒng)無重大安全責任事故。
五是加強內(nèi)部審計工作。
六是依法化解信訪矛盾,尋求從根本上解決信訪訴求的途徑。今年以來,縣供銷社在縣法制辦、縣人社局大力支持下,與企業(yè)一道,先后依法解決了高家堰、樂園、等供銷社原職工以及部分老雙代員的訴求,通過勞動仲裁,有效地化解了復(fù)雜的纏訪、長訪、駐訪等信訪矛盾,避免了信訪事件激化、矛盾發(fā)酵升級。
七是開展送法下鄉(xiāng)“百村萬戶行”活動和送法律到村、到企業(yè)、到綜合服務(wù)社、到職工家中活動,共免費發(fā)送法律書籍268本/套。
(五)服務(wù)項目,創(chuàng)優(yōu)環(huán)境
一是主管領(lǐng)導與工作專班人員,積極主動協(xié)調(diào)項目審批過程中的各種復(fù)雜矛盾,解千絲萬縷,謀千方百計,化千難萬險,發(fā)揚“跑斷腿、說破嘴、不叫苦與累”的精神,創(chuàng)新工作方式,確保重點項目如期開工。為圓滿完成2013年縣政府下達的固定資產(chǎn)投資任務(wù),付出了艱辛的努力。抓好對項目的服務(wù)與協(xié)調(diào)工作,為重點項目建設(shè)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
二是圍繞土產(chǎn)農(nóng)特商城(清江尚城)、三里店市民綜合廣場的配套搬遷服務(wù)工作、新禾農(nóng)資公司、吉利鞭炮公司、賓館升級改造等重點項目建設(shè),妥善處理與項目相關(guān)的重大信訪矛盾??h供銷社研究制定相關(guān)項目的職工安置方案,妥善安置涉遷職工及搬遷戶186人,避免了重大群體上訪事件發(fā)生,項目建設(shè)沒有因信訪矛盾而停工。為確保清江尚城等項目年內(nèi)實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資五千萬元以上提供了環(huán)境支持。
(六)關(guān)懷民生,維護穩(wěn)定
全縣系統(tǒng)信訪維穩(wěn)是一項極其復(fù)雜細致的工作??h供銷社堅持密切聯(lián)系群眾,關(guān)懷民生,改善民生,以化解重點信訪矛盾、解決實際問題為突破口,幫助群眾解決醫(yī)療保險、安置補償、低保等方面的困難,把信訪矛盾化解在基層、消化在企業(yè)內(nèi)部。全年沒有因供銷社自身工作原因而造成非正常上訪事件。
一是通過開展走訪、約訪、下訪,節(jié)日慰問,幫扶老弱病殘職工、單親家庭、失獨家庭等形式,縣供銷社主要領(lǐng)導走訪困難職工、退離休老同志、老上訪戶等236人次。
二是對來訪群眾主要領(lǐng)導參與接待,人民來信,主要領(lǐng)導親自閱處、督辦落實,人民來信答復(fù)率100﹪,答復(fù)滿意率95﹪以上。確保在元旦、春節(jié)及各級黨代會、“兩會”期間,全縣系統(tǒng)無一例到縣及縣以上上訪。常年組建專班,明確專人,堅持信訪維穩(wěn)值班制度,應(yīng)急反應(yīng)迅速,全員上陣抓信訪、保穩(wěn)定,有效地化解了供銷社、公司等企業(yè)群體上訪、多年纏訪、駐訪事件,確保了全縣系統(tǒng)大局穩(wěn)定。全年共接待來訪職工群眾685人次,答復(fù)縣長信箱、網(wǎng)上輿情通報、信訪部門交辦等人民來信48件/人。
三是縣供銷社積極籌措資金,統(tǒng)一解決6百余名退休老同志的城鎮(zhèn)醫(yī)療保險,從根本上解決了企業(yè)退休老同志病有所醫(yī)的問題。同時,積極爭取廉租房政策,解決了部分特困職工住房困難。
(七)廉潔勤政,風清氣正
縣供銷社黨委結(jié)合開展“學創(chuàng)”、“四個領(lǐng)先”主題學習實踐活動,加強理論學習,樹信仰、明宗旨、肅風紀。黨風與黨風廉政建設(shè)取得新進展。
在黨風廉政建設(shè)方面,一是致力于宣傳貫徹各級黨委關(guān)于加強紀律作風建設(shè)的一系列制度規(guī)定,與所屬單位領(lǐng)導班子簽訂黨風廉政建設(shè)責任書,抓好源頭治腐;二是積極組織黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動,舉辦十八大精神及黨風廉政建設(shè)知識競賽;三是嚴格規(guī)范管理公務(wù)接待、購置費開支,確保公務(wù)接待費等“三公”經(jīng)費比同期下降20﹪以上;四是縣供銷社黨委以“密切聯(lián)系群眾、實施四個領(lǐng)先”為主題,到都鎮(zhèn)灣鎮(zhèn)十五溪村召開領(lǐng)導班子民主生活會,針對存在的問題,提出整改措施;五是調(diào)整充實企業(yè)黨支部、老干部黨支部的班子,強健黨建基礎(chǔ)工作;六是加強對外宣傳,充分展示供銷社精神文化,縣供銷社共向《中華合作時報》、《合作》、省市供銷合作網(wǎng)、中國網(wǎng)、縣委縣政府及各部門發(fā)送供銷社信息、新聞、調(diào)研文章122篇/次,并長年給70家村級綜合服務(wù)社贈閱《合作》期刊;七是文明單位創(chuàng)建活動得到深化,工會工作、助殘、信息上報、老干部管理與關(guān)懷、電子政務(wù)、政風熱線、商密網(wǎng)、公務(wù)員門戶網(wǎng)、供銷合作網(wǎng)、專題調(diào)研、計劃生育、社會事務(wù)、檔案保密等工作得到加強;八是宣傳思想、黨務(wù)政務(wù)信息公開、依申請公開工作進一步規(guī)范。
(八)服務(wù)基層,聯(lián)村對接
深入扎實開展“三萬”活動和新農(nóng)村建設(shè)村聯(lián)系點工作。
一是今年年初,縣供銷社工作隊全體同志3次到都鎮(zhèn)灣鎮(zhèn)朱栗山村,開展“三萬”活動,與村民同吃同住同勞動。
二是縣供銷社主要領(lǐng)導帶領(lǐng)機關(guān)全體黨員干部,先后10余次深入到新農(nóng)村建設(shè)村聯(lián)系點十五溪村開展結(jié)對幫扶活動,幫助該村制定發(fā)展規(guī)劃、爭取政策支持,加強梔果產(chǎn)業(yè)園、苗圃基地建設(shè),開展送黨課、送政策、送法律、送溫暖活動,走訪村民122戶、慰問特困村民10戶,工作隊駐村工作68天。
三是幫助十五溪村、朱栗山村制定村組環(huán)境治理、經(jīng)濟社會及產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,爭取支持,落實“潔萬家”專項資金及村委會工作經(jīng)費等4.2萬余元。
四是爭取縣民政、縣法制辦、都鎮(zhèn)灣黨委政府支持,幫助解決十五溪村新建老年互助活動中心資金問題。
五是參與義務(wù)教育均衡發(fā)展,主要領(lǐng)導深入中心學校調(diào)研,支持學校辦公及教學設(shè)施經(jīng)費1萬元,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門給予政策傾斜與資金支持。
二、存在的不足
全縣系統(tǒng)的工作雖然取得了很大成績,但與縣委對基層黨的建設(shè)要求和“五星級服務(wù)型黨組織”創(chuàng)建標準比,仍然存在不可忽視的薄弱環(huán)節(jié)。
主要表現(xiàn):一是思想認識上還存在一定差距;二是人員結(jié)構(gòu)老化,思想上存在惰性,培養(yǎng)入黨積極分子后繼乏人,學習和創(chuàng)新氛圍不濃厚;三是少數(shù)企業(yè)領(lǐng)導班子存在軟、散、懶、癱的問題;四是供銷社企業(yè)60多年積淀的歷史矛盾深厚,千頭萬緒,錯綜復(fù)雜,稍有不慎,會引發(fā)群體上訪事件,影響大局穩(wěn)定;五是由于企業(yè)大多關(guān)門歇業(yè),黨員在外務(wù)工,流動分散,黨建基礎(chǔ)工作存在一定困難。
回顧一年來的黨的基層組織建設(shè)工作,盡管在前進中還存在一些困難和不足,但我們堅信,有黨的十八大及十八屆三中全會精神作指導,有縣委堅強領(lǐng)導,我們一定能按照“五星級服務(wù)型黨組織”創(chuàng)建要求,抓緊抓實,不斷開創(chuàng)基層黨建工作新局面,為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大貢獻。