導語：供銷社基層黨建工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、主要工作

今年以來，全縣供銷社圍繞“學習實踐、加強黨建，完善制度，提振精神、內(nèi)夯基礎(chǔ)、外樹形象、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、推動振興”，突出抓了以下工作：

（一）加強黨建，完善機制

一是根據(jù)縣委、縣紀委、機關(guān)工委、縣委組織部、縣委宣傳部工作部署，按照“五個基本”、“七個體系”、“六個覆蓋”要求加強黨的基層組織建設(shè)，建立完善、貫徹落實《縣供銷社領(lǐng)導班子職責及成員分工》等25個/套內(nèi)部制度，建立黨建責任制，并印發(fā)各黨支部，集中組織全體黨員執(zhí)行。

二是抓好黨的十八大、十八屆三中全會精神和《黨章》、黨規(guī)黨紀宣傳教育，積極開展學習討論及有關(guān)創(chuàng)建活動。

三是注重警示教育及預(yù)防腐敗的一系列制度建設(shè)，加強黨員領(lǐng)導干部的理想信念教育，樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)利觀、政績觀，自律自警自省。貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，與所屬企業(yè)簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》嚴格考評。

四是建設(shè)懲治和預(yù)防腐敗的制度體系，做好黨風廉政建設(shè)宣傳月活動。使黨委成為引領(lǐng)供銷合作事業(yè)振興、致力為“三農(nóng)”服務(wù)的堅強組織保證和政治核心。

（二）學用結(jié)合，創(chuàng)先爭優(yōu)

一是按照縣委統(tǒng)一部署，深入開展以“學創(chuàng)”、“四個領(lǐng)先”和“雙促雙聯(lián)”、“三抓一促”為主題的學習實踐活動，做好創(chuàng)先爭優(yōu)、“三萬”活動、“三抓一促”、“雙聯(lián)雙促”、“五星級服務(wù)型黨組織”創(chuàng)建活動、黨風廉政宣傳教育月活動等主題學習實踐活動。

二是成立相應(yīng)的領(lǐng)導小組，研究制定主題活動實施方案。密切聯(lián)系群眾，扎實開展走訪，了解社情民意，廣泛征求意見，掌握職工群眾所思所想所急所需。

三是設(shè)立“黨員示范崗”，立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)。

通過學習教育活動，進一步將黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，統(tǒng)一到年度重點目標上來，提升了黨員素質(zhì)，培強了宗旨意識，營造了風清氣正，團結(jié)向上、開拓進取氛圍，為全縣供銷系統(tǒng)作出了示范和表率。

（三）主攻項目，重點突破

縣供銷社突出抓好“雙百工程”、“雙提雙抓”和項目建設(shè)，為振興縣級供銷社打造基礎(chǔ)平臺。

一是抓好磨市農(nóng)資配送中心配套項目建設(shè)。組建重點項目工作專班，主管、分管領(lǐng)導及專班工作人員深入項目前沿，抓好協(xié)調(diào)抵押物解凍，資料整理、立項申報，確保抵押物按期解凍；同時，加緊做好項目的地塊確權(quán)，經(jīng)過與當事各方數(shù)十次座談協(xié)商，化解千絲萬縷的四界關(guān)系，日以繼夜開展工作、克服難以想象的困難，終于在5月初完成土地確權(quán)，之后完成危房清場、基礎(chǔ)開挖平整，9月初順利開工建設(shè)。在申報過程中，縣供銷社成立磨市農(nóng)資配送中心協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組，多次召開辦公會，加強與銀行、土地、環(huán)保、發(fā)改、建設(shè)、房管等部門的協(xié)調(diào)，現(xiàn)場踏勘、專業(yè)評估、比對篩選多套方案，科學籌劃，加強項目施工過程質(zhì)量、安全、進度監(jiān)控管理，多方協(xié)調(diào)，依法處理個別住戶非法阻擾施工、干擾施工進程的事件，確保年度固定資產(chǎn)投資計劃的如期完成。

二是按照“三級四有”要求，進一步推動構(gòu)建農(nóng)村現(xiàn)代流通服務(wù)體系，積極參與農(nóng)村社會化服務(wù)體系建設(shè)，突出抓了以下工作：

第一，研究制定《全縣村級綜合服務(wù)社規(guī)范化建設(shè)標準》，重點抓好新建10家村級綜合服務(wù)社、完成30家村級綜合服務(wù)社改造升級任務(wù)。

第二，依托省裕農(nóng)公司在40個村級綜合服務(wù)社建立網(wǎng)上公益服務(wù)平臺（一站式平臺），為村民提供手機充值，農(nóng)副產(chǎn)品供求、農(nóng)民務(wù)工、駕校招生、農(nóng)資技術(shù)信息，測土配方和農(nóng)機產(chǎn)品推廣，代收郵件、送貨上門等公益服務(wù)（如龍王沖綜合服務(wù)社興辦養(yǎng)豬場、糧食飼料加工廠；堡鎮(zhèn)綜合服務(wù)社開展測土配方、農(nóng)機推廣服務(wù)，天柱山綜合服務(wù)社與獼猴桃專業(yè)合作社聯(lián)手，發(fā)展獼猴桃、核桃、油茶、生豬等產(chǎn)業(yè)，每年為村民推銷生豬五百余頭）。

第三，建設(shè)賀家坪、青崗坪、磨市、磨市柑桔專業(yè)合作社4家新型莊稼醫(yī)院，組織培訓農(nóng)民1265人次，發(fā)放農(nóng)技資料1850份/冊，供銷社對縣內(nèi)農(nóng)資市場的占有率達到62﹪。

第四，引辦領(lǐng)辦殊同水產(chǎn)及生豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社和中溪木本油料專業(yè)合作社，全縣系統(tǒng)專業(yè)合作社達到10家，引領(lǐng)全縣茶葉、柑桔、獼猴桃、生豬、漁業(yè)、農(nóng)資、蔬菜、木本油料等骨干產(chǎn)業(yè)。其中磨市柑桔專業(yè)合作社和中武當獼猴桃專業(yè)合作社分別參與推薦全國、省級示范專業(yè)合作社。

三是與城建部門協(xié)作興建的桂花園鮮活農(nóng)副產(chǎn)品交易市場掛牌營業(yè)；津洋口農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)營業(yè)績得到提升，市場經(jīng)營秩序和安全得到加強。

四是磨市柑桔專業(yè)合作社爭取國家新農(nóng)合項目資金取得成功，加緊實施改造500畝柑桔精品園項目。

（四）強化管理，依法治社

一是深入開展學法普法活動，安裝利用無紙化學法用法及考試系統(tǒng)，全員參與聽課、作業(yè)、考試，增強法治意識。

二是依法治社工作成效顯著?？h供銷社堅持重點目標與責任統(tǒng)一，檢查與督辦齊抓，研究制定《重點工作目標分解責任制》，將機關(guān)工作人員崗位職責與年度重點目標聯(lián)系掛鉤；研究制定《企業(yè)經(jīng)營者目標年薪責任制》，進一步明確了企業(yè)經(jīng)營者的責任、權(quán)利、義務(wù)關(guān)系。通過建立完善制度，將年度重點目標落實到專班、到組、到人上肩，工作進度檢查督辦到季、到月、到天。

三是加強社有資產(chǎn)運營各環(huán)節(jié)的監(jiān)控管理，規(guī)范社有資產(chǎn)盤活營運、招商引資、對外合作各環(huán)節(jié)的管理與服務(wù)，依法依規(guī)查處擅自處置社有資產(chǎn)的行為，最大程度地提高社有資產(chǎn)保值增值水平和消化歷史遺留的能力。

四是強化以消防安全、防危房倒塌為重點的安全管理工作，與所屬企業(yè)簽訂《安全責任書》，做到警鐘長鳴，時時刻刻繃緊安全這根弦，確保全縣系統(tǒng)無重大安全責任事故。

五是加強內(nèi)部審計工作。

六是依法化解信訪矛盾，尋求從根本上解決信訪訴求的途徑。今年以來，縣供銷社在縣法制辦、縣人社局大力支持下，與企業(yè)一道，先后依法解決了高家堰、樂園、等供銷社原職工以及部分老雙代員的訴求，通過勞動仲裁，有效地化解了復(fù)雜的纏訪、長訪、駐訪等信訪矛盾，避免了信訪事件激化、矛盾發(fā)酵升級。

七是開展送法下鄉(xiāng)“百村萬戶行”活動和送法律到村、到企業(yè)、到綜合服務(wù)社、到職工家中活動，共免費發(fā)送法律書籍268本/套。

（五）服務(wù)項目，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境

一是主管領(lǐng)導與工作專班人員，積極主動協(xié)調(diào)項目審批過程中的各種復(fù)雜矛盾，解千絲萬縷，謀千方百計，化千難萬險，發(fā)揚“跑斷腿、說破嘴、不叫苦與累”的精神，創(chuàng)新工作方式，確保重點項目如期開工。為圓滿完成2013年縣政府下達的固定資產(chǎn)投資任務(wù)，付出了艱辛的努力。抓好對項目的服務(wù)與協(xié)調(diào)工作，為重點項目建設(shè)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

二是圍繞土產(chǎn)農(nóng)特商城（清江尚城）、三里店市民綜合廣場的配套搬遷服務(wù)工作、新禾農(nóng)資公司、吉利鞭炮公司、賓館升級改造等重點項目建設(shè)，妥善處理與項目相關(guān)的重大信訪矛盾?？h供銷社研究制定相關(guān)項目的職工安置方案，妥善安置涉遷職工及搬遷戶186人，避免了重大群體上訪事件發(fā)生，項目建設(shè)沒有因信訪矛盾而停工。為確保清江尚城等項目年內(nèi)實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資五千萬元以上提供了環(huán)境支持。

（六）關(guān)懷民生，維護穩(wěn)定

全縣系統(tǒng)信訪維穩(wěn)是一項極其復(fù)雜細致的工作?？h供銷社堅持密切聯(lián)系群眾，關(guān)懷民生，改善民生，以化解重點信訪矛盾、解決實際問題為突破口，幫助群眾解決醫(yī)療保險、安置補償、低保等方面的困難，把信訪矛盾化解在基層、消化在企業(yè)內(nèi)部。全年沒有因供銷社自身工作原因而造成非正常上訪事件。

一是通過開展走訪、約訪、下訪，節(jié)日慰問，幫扶老弱病殘職工、單親家庭、失獨家庭等形式，縣供銷社主要領(lǐng)導走訪困難職工、退離休老同志、老上訪戶等236人次。

二是對來訪群眾主要領(lǐng)導參與接待，人民來信，主要領(lǐng)導親自閱處、督辦落實，人民來信答復(fù)率100﹪，答復(fù)滿意率95﹪以上。確保在元旦、春節(jié)及各級黨代會、“兩會”期間，全縣系統(tǒng)無一例到縣及縣以上上訪。常年組建專班，明確專人，堅持信訪維穩(wěn)值班制度，應(yīng)急反應(yīng)迅速，全員上陣抓信訪、保穩(wěn)定，有效地化解了供銷社、公司等企業(yè)群體上訪、多年纏訪、駐訪事件，確保了全縣系統(tǒng)大局穩(wěn)定。全年共接待來訪職工群眾685人次，答復(fù)縣長信箱、網(wǎng)上輿情通報、信訪部門交辦等人民來信48件/人。

三是縣供銷社積極籌措資金，統(tǒng)一解決6百余名退休老同志的城鎮(zhèn)醫(yī)療保險，從根本上解決了企業(yè)退休老同志病有所醫(yī)的問題。同時，積極爭取廉租房政策，解決了部分特困職工住房困難。

（七）廉潔勤政，風清氣正

縣供銷社黨委結(jié)合開展“學創(chuàng)”、“四個領(lǐng)先”主題學習實踐活動，加強理論學習，樹信仰、明宗旨、肅風紀。黨風與黨風廉政建設(shè)取得新進展。

在黨風廉政建設(shè)方面，一是致力于宣傳貫徹各級黨委關(guān)于加強紀律作風建設(shè)的一系列制度規(guī)定，與所屬單位領(lǐng)導班子簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，抓好源頭治腐；二是積極組織黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動，舉辦十八大精神及黨風廉政建設(shè)知識競賽；三是嚴格規(guī)范管理公務(wù)接待、購置費開支，確保公務(wù)接待費等“三公”經(jīng)費比同期下降20﹪以上；四是縣供銷社黨委以“密切聯(lián)系群眾、實施四個領(lǐng)先”為主題，到都鎮(zhèn)灣鎮(zhèn)十五溪村召開領(lǐng)導班子民主生活會，針對存在的問題，提出整改措施；五是調(diào)整充實企業(yè)黨支部、老干部黨支部的班子，強健黨建基礎(chǔ)工作；六是加強對外宣傳，充分展示供銷社精神文化，縣供銷社共向《中華合作時報》、《合作》、省市供銷合作網(wǎng)、中國網(wǎng)、縣委縣政府及各部門發(fā)送供銷社信息、新聞、調(diào)研文章122篇/次，并長年給70家村級綜合服務(wù)社贈閱《合作》期刊；七是文明單位創(chuàng)建活動得到深化，工會工作、助殘、信息上報、老干部管理與關(guān)懷、電子政務(wù)、政風熱線、商密網(wǎng)、公務(wù)員門戶網(wǎng)、供銷合作網(wǎng)、專題調(diào)研、計劃生育、社會事務(wù)、檔案保密等工作得到加強；八是宣傳思想、黨務(wù)政務(wù)信息公開、依申請公開工作進一步規(guī)范。

（八）服務(wù)基層，聯(lián)村對接

深入扎實開展“三萬”活動和新農(nóng)村建設(shè)村聯(lián)系點工作。

一是今年年初，縣供銷社工作隊全體同志3次到都鎮(zhèn)灣鎮(zhèn)朱栗山村，開展“三萬”活動，與村民同吃同住同勞動。

二是縣供銷社主要領(lǐng)導帶領(lǐng)機關(guān)全體黨員干部，先后10余次深入到新農(nóng)村建設(shè)村聯(lián)系點十五溪村開展結(jié)對幫扶活動，幫助該村制定發(fā)展規(guī)劃、爭取政策支持，加強梔果產(chǎn)業(yè)園、苗圃基地建設(shè)，開展送黨課、送政策、送法律、送溫暖活動，走訪村民122戶、慰問特困村民10戶，工作隊駐村工作68天。

三是幫助十五溪村、朱栗山村制定村組環(huán)境治理、經(jīng)濟社會及產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，爭取支持，落實“潔萬家”專項資金及村委會工作經(jīng)費等4.2萬余元。

四是爭取縣民政、縣法制辦、都鎮(zhèn)灣黨委政府支持，幫助解決十五溪村新建老年互助活動中心資金問題。

五是參與義務(wù)教育均衡發(fā)展，主要領(lǐng)導深入中心學校調(diào)研，支持學校辦公及教學設(shè)施經(jīng)費1萬元，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門給予政策傾斜與資金支持。

二、存在的不足

全縣系統(tǒng)的工作雖然取得了很大成績，但與縣委對基層黨的建設(shè)要求和“五星級服務(wù)型黨組織”創(chuàng)建標準比，仍然存在不可忽視的薄弱環(huán)節(jié)。

主要表現(xiàn)：一是思想認識上還存在一定差距；二是人員結(jié)構(gòu)老化，思想上存在惰性，培養(yǎng)入黨積極分子后繼乏人，學習和創(chuàng)新氛圍不濃厚；三是少數(shù)企業(yè)領(lǐng)導班子存在軟、散、懶、癱的問題；四是供銷社企業(yè)60多年積淀的歷史矛盾深厚，千頭萬緒，錯綜復(fù)雜，稍有不慎，會引發(fā)群體上訪事件，影響大局穩(wěn)定；五是由于企業(yè)大多關(guān)門歇業(yè)，黨員在外務(wù)工，流動分散，黨建基礎(chǔ)工作存在一定困難。

回顧一年來的黨的基層組織建設(shè)工作，盡管在前進中還存在一些困難和不足，但我們堅信，有黨的十八大及十八屆三中全會精神作指導，有縣委堅強領(lǐng)導，我們一定能按照“五星級服務(wù)型黨組織”創(chuàng)建要求，抓緊抓實，不斷開創(chuàng)基層黨建工作新局面，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大貢獻。