黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任工作總結(jié)
時間:2022-01-14 10:01:10
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2014年以來,團(tuán)縣委緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動整體要求,堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,以建設(shè)一支廉潔高效的黨員干部隊伍為目標(biāo),把懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為重要工作抓緊抓實,結(jié)合縣紀(jì)委各類文件、會議精神,不斷強化黨風(fēng)廉政建設(shè),營造了風(fēng)清氣正的工作氛圍,為各項工作的開展凈化了環(huán)境,現(xiàn)就今年來團(tuán)縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”工作情況匯報如下:
一、落實工作、夯實作風(fēng)
為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)能夠穩(wěn)定、持續(xù)、深入開展,團(tuán)縣委成立了專項領(lǐng)導(dǎo)小組,團(tuán)縣委書記、黨組書記任組長,團(tuán)縣委全體工作人員,全縣團(tuán)組織書記共同參與,在組織體系上形成“縱向到底”的組織領(lǐng)導(dǎo)體系,在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上形成總分結(jié)合、齊抓共管、各有側(cè)重的良好局面。緊扣團(tuán)縣委全年工作要點,制定黨風(fēng)廉政建設(shè)方案,確保黨風(fēng)廉政有根有實,有工作依托,避免空對空、虛對虛現(xiàn)象的產(chǎn)生。黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作開展上,積極做實溝通工作,按照機關(guān)內(nèi)部一周一碰頭、一月一匯報、一季一自查的步驟深入推進(jìn),在共青團(tuán)工作專項會、基層團(tuán)組織書記臨時會等定期、非定期會議上,將黨風(fēng)廉政教育作為一項重要內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí),夯實團(tuán)干群體的作風(fēng)建設(shè)。
二、富有特色、營造氛圍
一是營造廉潔氛圍。深化青年干部務(wù)實、廉潔作風(fēng)建設(shè),強化理想信念教育,深化價值觀引導(dǎo),以“青年網(wǎng)”、“青春”團(tuán)務(wù)微博、團(tuán)務(wù)QQ群、微信等新媒體為媒介,開創(chuàng)了網(wǎng)絡(luò)作風(fēng)教育新途徑,在青年群體中形成了積極向上、共促發(fā)展的良好氛圍,在宣傳引導(dǎo)過程中,也使共青團(tuán)干部增強了大局觀念,促進(jìn)了作風(fēng)建設(shè)相關(guān)知識學(xué)習(xí)。
二是緊跟全縣步伐。積極參加全縣黨的群眾路線教育實踐活動專題講座,學(xué)習(xí)黨章、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等各類文件,并在全體機關(guān)干部中組織觀看廉政警示片等。
三是開展專題活動。借助周末學(xué)院平臺,組織全縣青年干部開展了冬季趣味運動會及軍事訓(xùn)練活動,旨在培養(yǎng)青年干部健康的綜合素質(zhì)及興趣愛好;圍繞黨的群眾路線教育實踐活動,組織全縣青年干部開展了“假如我是服務(wù)對象”演講比賽,讓青年干部變換視角,勇于思考,善于思考,從而規(guī)范自身的辦事言行,提高辦事效率;組織縣直青年干部,走進(jìn)群眾,感受群眾生活,開展了以采茶制茶為主題的社會實踐活動,獲得了大家的一致好評;并積極舉辦創(chuàng)業(yè)青年座談會,組織申報高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持計劃、大學(xué)生村官揚帆計劃及農(nóng)村青年信用示范戶;團(tuán)縣委積極發(fā)揮凝聚青年的職能,組織全縣創(chuàng)業(yè)青年,成立了“縣青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會”,并與我縣多部門溝通協(xié)調(diào),為他們提供相關(guān)的政策以及資金支持,真正做到為青年群眾服務(wù)落到實處;以我縣爭創(chuàng)全國文明縣城為契機,我們組織成立了“縣志愿者協(xié)會”,通過各種活動,讓廣大青年在志愿服務(wù)中弘揚社會正能量,積極宣揚奉獻(xiàn)、和諧的社會風(fēng)氣。
三、作風(fēng)完善、成績顯著
一是嚴(yán)抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。團(tuán)縣委繼續(xù)強化“八項規(guī)定”“六條禁令”的執(zhí)行力度,落實“三重一大”及公共機構(gòu)節(jié)能月報表制度。在會務(wù)安排、材料審核等方面,嚴(yán)格執(zhí)行“三從”原則;在公費開支方面,嚴(yán)格規(guī)范財務(wù)管理制度;在調(diào)研工作上,嚴(yán)格開展結(jié)合工作實際的實地調(diào)研;在公務(wù)用車上,實行“保障公事、杜絕私事、雙休入庫、油費三審”制度。
二是強化干部職工作風(fēng)教育。按照“不做青年官,樂做青年友”的原則,密切團(tuán)青聯(lián)系,主動深入青年群體,熱情服務(wù)青年所需。實行上班簽到制度、室內(nèi)禁煙制度、工作溝通周會制度,樹立積極向上的“陽光形象”。大力培育機關(guān)干部積極健康的生活情趣,強化體育鍛煉、志愿服務(wù)、文藝展示、技能提升、知識擴(kuò)展等非正式活動的開展,“綠化”干部業(yè)余時間。
回顧全年的工作,我們雖然取得了一定的成績,但工作中還存在諸多問題和不足,如黨風(fēng)廉政建設(shè)仍存在薄弱環(huán)節(jié)、干部管理水平上還有待進(jìn)一步提高,部分干部的責(zé)任心、事業(yè)心還有待加強等。在以后的工作中,我們一定要發(fā)揚成績,克服缺點,扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè),團(tuán)縣委將不斷探索,用青年人的朝氣與單純,開展好共青團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作。