民營企業(yè)招聘周工作總結(jié)

時間:2022-09-21 04:02:17

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民營企業(yè)招聘周工作總結(jié)

為貫徹落實黨的精神,促進高校畢業(yè)生的青年群體、農(nóng)民工多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè),鼓勵各類人才積極投身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新事業(yè),同時實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)目標,根據(jù)省人力資源和社會保障廳、教育廳、總工會、工商聯(lián)合會《關(guān)于開展2018年全省民營企業(yè)招聘周活動的通知》文件精神,我局立即組織人員,積極與各部門聯(lián)系,及時收集各民營企業(yè)的招聘信息,于4月17日開展民營企業(yè)招聘周活動,并取得了一定的成效。

一、工作完成情況

為做好農(nóng)村進城務工人員、建檔立卡貧困戶等各類求職者就業(yè)創(chuàng)業(yè),以民營企業(yè)、中小微企業(yè)招聘為重點,4月17日,我縣在川主寺鎮(zhèn)開展主題為“精準服務促就業(yè),匯聚人才助發(fā)展”的2018年民營企業(yè)招聘周活動,招聘周活動為各類求職者提供20家企業(yè)的55個空崗信息,其中:適合高校畢業(yè)生就業(yè)崗位由13個。此次活動共有300余求職人員參加,達成意向性人數(shù)為45人,其中:高校畢業(yè)生人數(shù)為10人;農(nóng)村進城務工人員人數(shù)為22人;建檔立卡貧困戶人數(shù)為5人;就業(yè)困難人員人數(shù)為8人。發(fā)放《就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策服務指南》、《就業(yè)扶貧政策宣傳手冊》等宣傳資料共計350份。

二、具體措施

(一)加強組織領(lǐng)導,精心安排布署

為切實做好民營企業(yè)招聘周活動,為農(nóng)村進城務工人員、建檔立卡貧困戶更好地就業(yè)平臺,成立了以人社局局長為組長,就業(yè)局局長及工商聯(lián)局長為副組長,各局干部職工為工作人員的招聘周專項工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組辦公室設(shè)立在就業(yè)局。及時召開專門會議明確了工作任務,提出了工作要求,形成了齊抓共管,多方聯(lián)動的工作格局和職責明確、任務到人的工作機制,為此次民營企業(yè)招聘周的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

(二)注重實效,加強宣傳,營造良好輿論氣氛

通過電視臺、就業(yè)微信公眾號等多渠道對民營企業(yè)招聘周進行宣傳。營造了良好的活動氛圍。積極收集縣內(nèi)外用工單位空崗信息,及時梳理近年來省、州制定出臺的各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠扶持政策,并對創(chuàng)業(yè)補助、稅費政策、見習補貼、社保補貼、公益性崗位補貼以及小額擔保貸款等新增政策進行重點宣傳,發(fā)放《就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳手冊》《就業(yè)扶貧宣傳手冊》等宣傳資料350余份,為城鄉(xiāng)各類求職者提供免費職業(yè)介紹、職業(yè)咨詢。

(三)豐富內(nèi)容,完善載體,擴大宣傳效應。

一是定期不定期的借助局社保大廳led顯示器、電視臺、就業(yè)等媒體資源宣傳創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)典型發(fā)放大學生就業(yè)促進、外出務工人員維權(quán)保護、返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)失業(yè)登記、社保補貼、職業(yè)介紹、公益性崗位安置等相關(guān)政策資料。二是設(shè)立創(chuàng)業(yè)政策咨詢服務站,為創(chuàng)業(yè)者解疑釋惑。三是以“走基層”活動為載體,深入村寨開展創(chuàng)業(yè)促就業(yè)政策宣傳和實效回饋專訪。

通過民營企業(yè)招聘周活動,多渠道的促進高校畢業(yè)生等青年群體、農(nóng)村進城務工人員、建檔立卡貧困人員等求職者就業(yè)創(chuàng)業(yè),讓我縣城鎮(zhèn)及農(nóng)村勞動力更加了解就業(yè)服務、就業(yè)扶貧政策,為求職人員與用工單位搭建了平臺,縮短了求職人員與用工單位的距離,讓群眾根據(jù)自身情況選擇就業(yè),帶動增收,助力脫貧攻堅。