導語：濫發(fā)獎金工資補貼整治工作總結一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據《濫發(fā)獎金工資補貼問題專項整治工作小組﹤關于進一步深化濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治工作的通知﹥》文件要求，切實解決濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治工作，我局領導非常重視，組織專人對我單位獎金、工資、補貼問題進行清理、自查，現將自查報告如下：

一、提高認識

為進一步開展濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治工作，是 貫徹黨的精神的重要舉措，是深化作風建設、縱深推進全面從嚴治黨的重要內容，是推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、查找解決問題的重要載體，對推動黨風政風持續(xù)好轉具有重要意義。

二、深化整治工作

我單位按照要求，執(zhí)行統(tǒng)一的工資、津貼、補貼發(fā)放標準，以“釘釘子”的精神，深化整治工作、健全制度機制，按照要求對濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項問題進行整治，經自查我單位不存在濫發(fā)獎金、工資、補貼的問題。

三、確保長效

今后，我單位將進一步深刻領會中央、省、、縣關于濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治的要求，加強日常監(jiān)督檢查。建立常態(tài)化監(jiān)督檢查機制，強化監(jiān)督檢查結果運用。對有令不行、有禁不止、頂風違紀的，堅持以“零容忍”的態(tài)度問責追責，形成高壓態(tài)勢。堅決剎住濫發(fā)之風。