導(dǎo)語：教體局月份工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2019年是全面貫徹全國、全省教育大會精神的關(guān)鍵年，也是全面加快教育現(xiàn)代化進程的起跑年，全區(qū)教體系統(tǒng)按照年初制定的“一二二四”整體工作思路，充分把握爭創(chuàng)“全國義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展縣市區(qū)”重大機遇，以辦好人民滿意教育為目標，繼續(xù)深入推進“雙提升”工程實施，全面落實立德樹人根本任務(wù)，努力實現(xiàn)教體事業(yè)優(yōu)質(zhì)均衡、快速全面發(fā)展。

一、月份工作總結(jié)

（一）基礎(chǔ)教育設(shè)施建設(shè)加快推進。持續(xù)深入推進全區(qū)學校建設(shè)“六化兩改”工作，今年著力打造校園文化提升和學校特色內(nèi)涵發(fā)展。學校建設(shè)項目加快推進。目前，第三實驗小學正在進行室內(nèi)裝飾、水電暖消防管線及室外配套施工，確保秋季開學投入使用；遷建河西學校項目教學樓A、B區(qū)、幼兒園、風雨操場正在進行主體建設(shè)，地下車庫正在進行抗浮錨桿施工；文昌中學綜合實驗樓項目竣工驗收，正在進行內(nèi)部配套；新建東城小學、愛悅城配套小學項目前期手續(xù)正在辦理。規(guī)劃投資4157.6萬元，新建、改擴建幼兒園11所，建成后將新增學位1680個。目前5處幼兒園主體已完工，4處幼兒園正在改擴建中，六中幼兒園已完成招標，固堤街道橋頭幼兒園正在籌劃招標中。組織開展全區(qū)幼兒園陽光體育暨區(qū)域活動現(xiàn)場觀摩，提升幼兒園保教水平。投資670余萬元用于建設(shè)區(qū)未來教育體驗中心項目。計劃投資1390余萬元，對學生用計算機、升降課桌凳、觸摸一體機、空調(diào)安裝等硬件設(shè)備更新升級，全面提升教育信息化水平。

（二）教育教學質(zhì)量常抓不懈。堅持以教學質(zhì)量提升為核心，以教學評一致性研究與實施為主線，大力開展基于標準的教學改進行動，抓常規(guī)，促落實，提高課堂效率。開展“診斷-反饋”式教研，加強對學校教學工作的服務(wù)、指導(dǎo)與監(jiān)督，目前，組織各學科集體教研20余次；雙改行動成果顯著，我區(qū)4項教研成果入選《市小學雙改行動成果匯編》，并在全市推廣。1所學校被評為市中小學“雙改行動”特色學校，3所學校被評為市雙改行動聯(lián)盟校。市初中英語大量朗讀特色教學成果展示會、市小學綜合實踐活動經(jīng)驗交流會先后在我區(qū)召開。河北省邯鄲市涉縣小學語文骨干教師來區(qū)考察語文主題教學。以名師工作室為依托，各學科相繼開展主題活動20余次，充分發(fā)揮名師輻射和引領(lǐng)作用。藝體提升工程深入推進。由教育部體育衛(wèi)生與藝術(shù)教育司主辦的《傳承的力量—學校體育藝術(shù)教育弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化成果展示活動》系列節(jié)目走進我區(qū)部分學校進行錄制，并在教育部網(wǎng)站展播，弘揚了區(qū)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，提升了廣大師生的文化自信。

（三）教師隊伍素質(zhì)全面提升。深入實施校長治校育人能力提升工程，加強校長后備人才隊伍建設(shè)，組織開展校長后備人才選拔活動，遴選出優(yōu)秀校長后備人才47名。組織召開全區(qū)中小學校思想政治課教師座談會，出臺《關(guān)于加強全區(qū)中小學校思政課教學和思政課教師隊伍建設(shè)的實施意見》，進一步提高思政課教師政治站位和業(yè)務(wù)水平。在全區(qū)各學校開展“堅持立德樹人、回歸教育初心”教育理念大討論活動，強化新時代師德師風建設(shè)。做好中小學教師職稱聘任工作，完成56名高級教師和38名中級教師的專業(yè)技術(shù)資格證書辦理和新聘工作；新聘初級教師265人。實施教師關(guān)愛工程、青藍工程和鄉(xiāng)村教師安居工程，落實班級管理團隊激勵機制經(jīng)費，每個班級由每月400元提高到500元；落實中小學績效工資增量，按生均每年100元標準核撥績效工資增量，2019年度將撥付資金194.57萬元，教體系統(tǒng)廣大教職員工獲得感幸福感不斷增強。

（四）校園環(huán)境安全和諧穩(wěn)定。全面加強學?！叭馈苯ㄔO(shè)。今年，區(qū)政府撥付570余萬元校園保安經(jīng)費，加強校園安保隊伍建設(shè)，校園安保能力進一步提升。投入47萬余元為全區(qū)53處中小學和13處公辦獨立幼兒園全部安裝了硬質(zhì)防沖撞設(shè)施。投資240余萬元，將模擬監(jiān)控更換為數(shù)字高清監(jiān)控，目前，2所區(qū)直學校、3所街道中心學校實現(xiàn)高清監(jiān)控全覆蓋。全區(qū)學校校園、校車視頻監(jiān)控與定位系統(tǒng)全部接入公安專網(wǎng)和市級平臺，全區(qū)所有學校、注冊幼兒園全部安裝“一鍵報警”并有效使用。率先在一中開啟校車專用公交化，實現(xiàn)校車運營管理的專業(yè)化和規(guī)范化。在此基礎(chǔ)上，穩(wěn)步推進全區(qū)66輛校車實現(xiàn)公司化運營。加強學校食堂食品安全管理，推進和完善“亮廚”“自檢”“追溯”三項重點工作，目前，全區(qū)中小學校和公辦幼兒園已全部納入“亮廚工程”、全部具備自檢快檢條件。安全教育演練實現(xiàn)常態(tài)化制度化。全面落實“1530”安全教育制度；組織學校開展各類安全演練120余次。完善“三級聯(lián)動”服務(wù)平臺建設(shè)，確保群眾反映的問題事事有回應(yīng)、件件有著落。

（五）教育惠民工作成效顯著。用足用好各項教育惠民政策，目前，共發(fā)放各級各類助學金、生活補助201.27萬元，受助學生3012人次，組織開展2019年“愛心一日捐”活動，募得捐款73.1萬元。投資20萬元，購買義務(wù)教育招生入學網(wǎng)絡(luò)報名平臺，通過登錄區(qū)義務(wù)教育學校招生報名系統(tǒng)、“教育”微信公眾號、“入學”微信小程序等多種方式，方便廣大中小學生進行線上報名，切實實現(xiàn)義務(wù)教育學校招生報名“零跑腿”。組織開展“千名教師訪萬家”“心理健康教育專題研討”“0—3歲嬰幼兒養(yǎng)育知識講座”“父母大講堂”公益講座等系列活動，凝聚家校育人活力。各級各類招生考試工作實現(xiàn)“零誤差”。積極組織廣大教職工加入“在職職工住院醫(yī)療互助保障計劃”，切實減輕了部分病困職工的家庭負擔。落實幼兒園生均經(jīng)費，由每生每年300元提高到每生每年710元。繼續(xù)做好退養(yǎng)民師生活補助、原民辦代課教師教齡補助工作，目前，月份共發(fā)放退養(yǎng)民師生活補助費50.27萬元、撥付原民辦代課教師教齡補助113.41萬元，有力的促進了社會的和諧穩(wěn)定。

（六）中小學黨建工作全面加強。制定印發(fā)《區(qū)中小學校黨建工作品牌提升工作計劃》，推進中小學黨建品牌提升工程，形成校校有特色，一校一品牌的良好局面。對一中、文昌中學、東辰育英中學3處示范點進行完善提升。打造區(qū)恒信明德學校、區(qū)小學2所市級兩新組織黨建示范點。組織開展《市中小學?；鶎狱h建標準》培訓，將標準落實到實際工作中。制定書記抓基層黨建突破項目，全力推進中小學校黨建標準化建設(shè)，2019年完成18所學校達標任務(wù)，力爭三年內(nèi)實現(xiàn)全部達標。積極籌備市中小學校基層黨建標準化建設(shè)骨干培訓班暨現(xiàn)場觀摩交流會。

二、特色亮點工作

一是率先在一中開啟校車專用公交化，實現(xiàn)校車運營管理的專業(yè)化和規(guī)范化。在此基礎(chǔ)上，穩(wěn)步推進全區(qū)66輛校車實現(xiàn)公司化運營。

二是投資1390余萬元，對學生用計算機、升降課桌凳、觸摸一體機、空調(diào)安裝等硬件設(shè)備更新升級，全面提升教育信息化水平。

三是投資20萬元，購買義務(wù)教育招生入學網(wǎng)絡(luò)報名平臺，通過登錄區(qū)義務(wù)教育學校招生報名系統(tǒng)、“教育”微信公眾號、“入學”微信小程序等多種方式，方便廣大中小學生進行線上報名，切實實現(xiàn)義務(wù)教育學校招生報名“零跑腿”。

四是雙改行動成果顯著，我區(qū)4項教研成果入選《市小學雙改行動成果匯編》，并在全市推廣。1所學校被評為市中小學“雙改行動”特色學校，3所學校被評為市雙改行動聯(lián)盟校。市初中英語大量朗讀特色教學成果展示會、市小學綜合實踐活動經(jīng)驗交流會先后在我區(qū)召開。

五是由教育部體育衛(wèi)生與藝術(shù)教育司主辦的《傳承的力量—學校體育藝術(shù)教育弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化成果展示活動》系列節(jié)目走進我區(qū)部分學校進行錄制，并在教育部網(wǎng)站展播，弘揚了區(qū)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，提升了廣大師生的文化自信。