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但不論怎樣，同志們新一年我面臨的工作紛繁復雜。都要以飽滿的工作熱情，敬業(yè)的工作態(tài)度來開展好各項工作，較好完成各項任務。

中心小學在這隆重召開第十六屆教工大會，這是校廣大教工民主管理、政治生活中的一件大事。此，謹代表學校向?qū)@次大會召開予以指導的及蒞臨大會的領(lǐng)導、老前輩們表示熱烈的歡迎，并向為這次大會的召開而努力工作的同志們表示衷心的謝意！受校十六屆教工大會準備組委托，向大會作學校工作演講，請各位教工審議,今天。并請?zhí)匮硖岢鲆庖姟?/p>

一、過去一年工作的回顧

中心小學在縣教育局、教育工會、蘭田鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下，過去一年。以鄧小平理論、科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的教育方針，以平安工作為首位，以德育工作為重心，以教學工作為生命，與時俱進，銳意進取，扎實工作，學校在校園文化建設、制度建設等方面取得了進展，教風校風有明顯好轉(zhuǎn)，和諧建校效果顯著，廣大教職工團結(jié)奮進，無私奉獻，嚴謹治學的精神基本鑄就，樹立了良好的南小形象，贏得了社會的肯定和認可，社會聲譽進一步提高，為南小繼續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎。

1貫徹落實縣校長會議精神。

按時組織教師學習貫徹校長會議精神，學校嚴格執(zhí)行縣教育局規(guī)定。內(nèi)化各項工作、任務及要求，與上級堅持步伐一致，上級工作的要求在校得到很好的體現(xiàn)。

認真領(lǐng)會文件精神，2牢固樹立平安是天意識。通過組織師生學習縣教育局有關(guān)平安工作的文件。采取有效措施，明確責任。開學初學校就與部門、教師、班主任、家長層層簽訂平安責任書，因為平安工作涉及而廣，體現(xiàn)在各項工作的細節(jié)中，嚴把食堂米、油、菜采購關(guān)，做好餐具消毒工作，簽訂平安推銷協(xié)議，炊事員持健康證上崗，師生飲用水經(jīng)縣防疫部門檢驗達衛(wèi)生標準，平安教育常抓不懈，學校還充分利用板報、班會、晨會等各種途徑進行平安知識宣傳，按時向縣局呈報平安月工作報表，根據(jù)不同季節(jié)，有重點、針對性地開展春季污染病預防、森林防火、道路交通、用電平安教育活動，適時進行平安隱患排查，學校于12月18日組織人員深入各村小，中心小學教師房間、廚房等場所，開展平安衛(wèi)生工作檢查。正因為縣教育局領(lǐng)導有力，學校重視，師生平安意識顯著提高，確保了學校無一安全事故的發(fā)生，為學校營造出了平安和諧，健康向上的良好氛圍，為學校教育教學秩序正常化奠定了堅實的基礎。

3教學質(zhì)量是學校的生命線。

這一點已成為我南小全體教師的普遍共識。校在平安確保的前提下，教學質(zhì)量高低事關(guān)學校生存與發(fā)展。抓教學質(zhì)量已成為學校的重心工作，如何抓教學質(zhì)量，怎樣抓，校得已嘗試，學校提出以教研促教學，走出去、請進來戰(zhàn)略，要求教師樹立教研意識，廣大教師在完成繁重的教學任務的同時，加強教學研究，使之成為教學的研究者，反思與教學相結(jié)合，要求教師在認真分析和處置實施教學過程中碰到矛盾和問題，強化問題意識，把問題轉(zhuǎn)化為課題，-學年語文課題結(jié)題的基礎上，-學年又一個縣級課題立項，要求教師及時總結(jié)教學中的得失，積極撰寫教育教學論文。過去一年我校教師撰寫各類論文20余篇，黃山教育》發(fā)表1篇。學校積極搭建走出去，請進來平臺，與汪村中心小學、蘭渡中心小學開展校際教研活動，邀請原萬安中心小學（現(xiàn)海陽一?。┑?名優(yōu)秀教師來校支教。10月8日學校首次舉辦語文課題培訓會

齊云山片數(shù)學調(diào)研活動在校舉行，縣教研室副主任謝紅兵應邀到會指導。校馬桂香老師在活動中開設了一堂精彩的可能性”展示課，學校還委派吳梅英老師赴合肥參與英語教學觀摩活動，老師到齊云山初中參與縣農(nóng)遠之星評選活動，吳梅英老師到萬安中心小學參與市科學課研討活動，赴黟縣參與市小學數(shù)學復式教研，四位教師到蘭田小學參與全縣小學畢業(yè)班送教下鄉(xiāng)聽課活動，中心學校校內(nèi)組織教研活動6次，開設課改公開課70節(jié)，市級教研活動7人次。通過系列教學教研活動，教師業(yè)務水平有較大提高，尤其是使用現(xiàn)代化技術(shù)手段授課的能力提高較快，45歲以下教師100%可使用課件。校級教研活動正常開展有力促進教學，有力提高教學質(zhì)量。-學年第一學期，校二、三、五年級語文、數(shù)學，三、四年級英語進入縣前10名，四、六年級數(shù)學，五年級語文效果有較大幅度提高。11月22日學校還選派姚正純教師赴縣參與第三套廣播操培訓，爾后并組織中心小學134名學生練做廣播操。今年慶元旦聯(lián)歡會上，各年級不只進行了文藝節(jié)目演出，還開展了廣播操表演賽，三、六年級一等獎，二、五年級二等獎，一、四年級三等獎。同時還組隊參與縣及蘭田鎮(zhèn)首屆中小學運動會，中心小學運動員頑強拼搏，取得了較好成績。中心小學還積極響應教育局號召，并于11月17日啟動“億萬學生陽光體育冬季短跑”活動，學校還開展學生體質(zhì)健康規(guī)范測試工作，測試面100%

4師德師風建設進一步得到加強。

組織教師學習新修訂的中小學教師師德規(guī)范。開學初，校認真貫徹縣局有關(guān)師德師風建設的文件精神。并組織教師進行師德宣誓，立下誓言，做一名讓人民滿意的好教師，教育教學的各項具體活動中踐行。推薦懲處了校師德標兵、縣優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任10人次。

5打造校園文化。重視校園基礎設施建設。

把保運轉(zhuǎn)放在首位。但不忘改善學校環(huán)境，校在經(jīng)費緊張的情況下。積極爭取資金，擴大基礎設施建設。

用于校園綠化、校貌改觀、校園基礎設施的改善，過去一年投入資金2.3萬余元。豐富了校園文化建設的內(nèi)涵，校園品味得以提升，教師滿意、學生滿意、社會滿意。

6民主管理工作進一步規(guī)范。

學校進一步完善教工大會制度。廣大教工積極參與學校民主管理和民主監(jiān)督，民主管理給學校帶來了生機。落實教職工各項權(quán)利，提高教師教書育人的自覺性，推進教育學校內(nèi)部機制改革，學校在第十五屆教工大會上，審議通過了教工年度考核修訂方案》班級管理評估方法》校已嘗試到校務公開工作做得好，可以化解好多矛盾的好處，因此，學校的校務公開工作是一年比一年規(guī)范，這也得到縣局領(lǐng)導的認可，開學初全縣中小學校長會議上，代表學校在大會上作了發(fā)言，隨后在11月25日縣局召開的局部中小學校務公開工作會議上，又代表學校在大會上進行發(fā)言交流。12月29日縣校務公開評估組對我校工作給予了肯定，且榮獲年度考核二等獎，民主管理確實給學校帶來了和諧的變化。

7工會工作。

工會的橋梁紐帶作用較為顯著，校新一屆工會組織認真履行工會職能。學校的支持下，工會開展了教工毛筆字、象棋、投籃競賽，并組隊參與蘭田鎮(zhèn)運動會，男女教工4100接力賽，三校比賽中，校代表隊

摘取第一名桂冠，勇于拼搏。為學校爭得榮譽，還協(xié)同學校組織退休教師游黟縣西遞、宏村，讓他深切感受到世界遺產(chǎn)的豐富底蘊。舉辦迎新年座談會，對三位老前輩進行上門春節(jié)慰問，還組織教工體檢。

取得的效果也是舉不勝舉，過去一年可圈可點的事還有好多。兩位同學在老師的指導下榮獲縣中小學奧運知識競賽三等獎；分別榮獲縣優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任；5篇論文分別獲縣一、二、三等獎，老師的論文榮獲市二等獎，吳梅英撰寫的小學英語調(diào)查報告”又在黃山教育刊出。三位教師已獲取小學高級教師資格。

主要表示以下方面：同志們看到成果的同時也要看到自己的缺乏。

1辦學條件還很難滿足教育教學工作形勢發(fā)展的需要。

2公用經(jīng)費緊張，學生數(shù)不足。制約學校工作開展。

3教師敬業(yè)精神和教師自身素養(yǎng)有待更進一步加強和提高。

二、新一年工作展望

要面臨新的挑戰(zhàn)，新一年。尋找新的工作思路，克服困難，繼續(xù)努力，爭取新進步。

1進一步提高平安是天、質(zhì)量是命的意識，認清形勢。牢牢掌握平安、質(zhì)量兩根主弦律，時刻牢記平安是學校一切工作的基礎，抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是抓質(zhì)量，規(guī)范平安制度，落實平安責任，把學校衛(wèi)生平安工作做細、做實、做好，實現(xiàn)校園不管在什么時間段都能堅持潔凈這一衛(wèi)生目標和校園內(nèi)不發(fā)生一起平安責任事故的平安目標。

2做好教學慣例管理，積極開展教育教研活動。嚴抓教學過程管理，建議有效教學，兌現(xiàn)教學終端獎勵，鼓勵教師參與教研、課題研究活動，撰寫教育教學論文，加強已立項的語文課題研究，爭取英語課題立項。進一步實施“走出去、請進來”戰(zhàn)略，通過校際教研活動，學習他人辦學教學經(jīng)驗，取人之長，補己之短，虛心學習，邀請名師、專家來校講座。加強六年級畢業(yè)班管理，力爭實現(xiàn)學校預定目標。

3學校的穩(wěn)定工作愈來愈顯得迫切和重要，針對年全省人事核編工作和績效工資發(fā)放方案的制訂實施。學校務必向廣大教師進行宣傳、教育，樹立以大局為重，以認真工作的態(tài)度，堅守崗位，做好信訪工作，摸清情況，掌握師生、家長及退養(yǎng)民師動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，確保無一起上訪案件發(fā)生。

4以改革促發(fā)展，進一步推進學校內(nèi)部機制改革。以改革激發(fā)教師教書育人的積極性，認真執(zhí)行《專業(yè)技術(shù)職務競聘方案》陽光操作，力求公開、公正。做好專業(yè)技術(shù)職務的續(xù)聘及新聘工作。

5迎接縣教育局學年度教育、教學綜合評估，積極準備。力爭排名有所前移。

6把辦人民滿意教育作為工作的指南。積極組織開展科學發(fā)展觀學習實踐活動。

主要表示以下方面：同志們看到成果的同時也要看到自己的缺乏。

1辦學條件還很難滿足教育教學工作形勢發(fā)展的需要。

2公用經(jīng)費緊張，學生數(shù)不足。制約學校工作開展。

3教師敬業(yè)精神和教師自身素養(yǎng)有待更進一步加強和提高。

二、新一年工作展望

要面臨新的挑戰(zhàn)，新一年。尋找新的工作思路，克服困難，繼續(xù)努力，爭取新進步。

1進一步提高平安是天、質(zhì)量是命的意識，認清形勢。牢牢掌握平安、質(zhì)量兩根主弦律，時刻牢記平安是學校一切工作的基礎，抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是抓質(zhì)量，規(guī)范平安制度，落實平安責任，把學校衛(wèi)生平安工作做細、做實、做好，實現(xiàn)校園不管在什么時間段都能堅持潔凈這一衛(wèi)生目標和校園內(nèi)不發(fā)生一起平安責任事故的平安目標。

2做好教學慣例管理，積極開展教育教研活動。嚴抓教學過程管理，建議有效教學，兌現(xiàn)教學終端獎勵，鼓勵教師參與教研、課題研究活動，撰寫教育教學論文，加強已立項的語文課題研究，爭取英語課題立項。進一步實施“走出去、請進來”戰(zhàn)略，通過校際教研活動，學習他人辦學教學經(jīng)驗，取人之長，補己之短，虛心學習，邀請名師、專家來校講座。加強六年級畢業(yè)班管理，力爭實現(xiàn)學校預定目標。

3學校的穩(wěn)定工作愈來愈顯得迫切和重要，針對年全省人事核編工作和績效工資發(fā)放方案的制訂實施。學校務必向廣大教師進行宣傳、教育，樹立以大局為重，以認真工作的態(tài)度，堅守崗位，做好信訪工作，摸清情況，掌握師生、家長及退養(yǎng)民師動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，確保無一起上訪案件發(fā)生。

4以改革促發(fā)展，進一步推進學校內(nèi)部機制改革。以改革激發(fā)教師教書育人的積極性，認真執(zhí)行《專業(yè)技術(shù)職務競聘方案》陽光操作，力求公開、公正。做好專業(yè)技術(shù)職務的續(xù)聘及新聘工作。

5迎接縣教育局學年度教育、教學綜合評估，積極準備。力爭排名有所前移。

6把辦人民滿意教育作為工作的指南。積極組織開展科學發(fā)展觀學習實踐活動。