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2007—2008學年第一學期工作計劃

指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的十六大、十六屆六中全會精神、省十一次黨代會、市六屆黨代會和永昌縣第十三屆黨代會精神，全面貫徹黨的教育方針和市、縣教育主管部門的會議精神，堅持“以德立校、依法治校、科研興校、質(zhì)量強校、特色名?！钡霓k學思想，以制度建設(shè)為突破口，以教學工作為中心任務(wù)，以職業(yè)教育為辦學特色，抓管理，要質(zhì)量，堅定信心，開拓創(chuàng)新，團結(jié)一致，頑強拚搏，精心打造新時期品牌學校。

工作重點

1、建設(shè)平安校園、綠色校園、和諧校園。教職工違法犯罪率為零，學生違法犯罪率控制在0.3‰以內(nèi)，爭取在年內(nèi)實現(xiàn)“六無”目標：無重大安全事故（交通事故、意外重大傷害事故）、無校園暴力事件、無老師體罰或變相體罰學生現(xiàn)象、無亂收費和亂訂教輔資料現(xiàn)象、師生無癡迷“”等邪教組織現(xiàn)象、學校管理無重大失誤。

2、加強民主決策，科學管理，強化制度建設(shè)，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形像，從建立健全、深化改革學校各項規(guī)章制度入手不斷提高學校管理水平，不斷提高教師隊伍素質(zhì)，不斷提高教育教學質(zhì)量。

3、學校特色建設(shè)要進一步走向內(nèi)涵，切實辦出特色、辦出水平，大力發(fā)展職業(yè)教育，職高東西聯(lián)合辦學實現(xiàn)“多點開花”，除與天津聯(lián)合辦學外，不斷拓寬聯(lián)合辦學的渠道，切實走好“1+1+1”聯(lián)合辦學之路，認真做好9月份首批“1+1+1”專業(yè)班學生去天津繼續(xù)學習的工作，妥善處理好學生到天津后的學習和生活，注重為今后職高聯(lián)合辦學奠定基礎(chǔ)，創(chuàng)造良好氛圍。

4、學校教學質(zhì)量要確保繼續(xù)穩(wěn)步提高，要特別抓緊、抓好初中教學，爭創(chuàng)市級示范性初中，高度重視七年級教育教學工作，形成良好的開端。

5、以校本課程開發(fā)為重點，建立健全校本課程的教學、考核、評價機制，各級、各項科研課題要在完成第一階段實驗工作的基礎(chǔ)上，進一步調(diào)整計劃，深化研究，創(chuàng)出更豐碩的成果，并分別做好有關(guān)結(jié)題的準備工作。

6、改造學校現(xiàn)有的兩個微機室，新建微機室一個，并制定相應(yīng)的規(guī)章制度，加大校園網(wǎng)絡(luò)的管理力度，初步制定出校園網(wǎng)建設(shè)規(guī)劃。

7、積極向政府部門爭取，力爭在本學期使征地、操場歸屬權(quán)等工作取得突破性進展。

實施措施

一、堅持德育為首，五育并舉，大力推進“以德治?！惫ぷ鬟M程。

全面貫徹落實黨中央、國務(wù)院《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，努力實施德育現(xiàn)代化工程，繼續(xù)在突出重點，抓出實效，創(chuàng)出特色上做文章。全體教工必須牢固樹立“每一個教育工作者首先就是德育工作者”的觀念，重視和加強學校的德育工作，形成全員育人、全科育人、全程育人的良好機制。

1、充分利用晨會、班會、國旗下講話、校內(nèi)外活動等途徑有計劃、有針對性地對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、社會主義教育、勞動教育、法制教育、安全教育、網(wǎng)絡(luò)教育、心理健康教育、基礎(chǔ)道德教育與基礎(chǔ)文明養(yǎng)成教育，對全體學生尤其要突出道德建設(shè)、民族精神及國防意識的教育，由知到行，環(huán)環(huán)扣緊，做到重點清、要求明、措施力、成效大。政教處要在上學期狠抓常規(guī)教育得到的成效和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，繼續(xù)從規(guī)范學生行為習慣抓起，從培養(yǎng)全體學生良好的道德品質(zhì)和文明行為、提高基本素質(zhì)做起，促進全體學生的全面發(fā)展，對學生日常行規(guī)以及對班級日常管理工作的考核要繼續(xù)強化，加大力度，扣緊重點，注重實效，做到要求明、檢查細、考核嚴、獎罰清。

2、認真貫徹落實《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，通過升國旗儀式（領(lǐng)導講話、學生獻辭）、主題班會、團隊會、進行禮儀常規(guī)教育，教育學生學會做人、學會處事、學會生活，促使學生養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣。

3、進一步強化班、團、隊、會的作用，按學校計劃圍繞教育重點，積極組織開展形式多樣、喜聞樂見的活動。學校團委一定要通過各種活動充分發(fā)揮共青團員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)全體學生從確立遠大志向做起，樹立和培育正確的理想信念，為學校的“三風”建設(shè)做出貢獻。

4、依托家長委員會，創(chuàng)辦“家長學校”，構(gòu)建家、校、社區(qū)主體德育網(wǎng)絡(luò)。辦好、辦實家長學校，做到計劃落實、內(nèi)容落實、主講人落實，各項資料齊全。開好家長座談會，除學校組織的每年一次全校性家長會外，各班每學期還要舉行1次以上，一學期中班主任的家訪率必須達到100%。

5、加強對德育工作的組織領(lǐng)導。突出班主任地位，加強班集體建設(shè)，實施名班主任工程，評選“班主任標兵”，繼續(xù)加大班主任隊伍建設(shè)力度，逐步實施班主任每月定期匯報交流與學習培訓相結(jié)合的例會制度。開展文明班級、文明教室、文明宿舍評選活動。開展優(yōu)秀學生、優(yōu)秀學生干部評選活動。繼續(xù)強化班級管理，全體中層以上領(lǐng)導平時要主動深入班級，協(xié)助班主任抓好班級管理，做好學生思想教育工作，力爭使每個班級都能成為養(yǎng)成教育示范班級，使每個班主任都能成為合格的班主任，并涌現(xiàn)出更多的班主任工作能手和帶頭人。

6、加強校園文化建設(shè)，學校櫥窗、畫廊、標語有專人負責。班級板報每兩周一期，要保證質(zhì)量；校園廣播要辦出我校特色，為師生所喜愛；《季節(jié)風》、《小荷月報》校報?？M一步提高質(zhì)量。要成功辦好校園文化藝術(shù)節(jié)活動的基礎(chǔ)上，加大校園文化建設(shè)投入，使校園的文化氣息更濃，給學生以熏陶與教育。

二、以進一步規(guī)范教學常規(guī)為主線，堅持以教學工作為中心，以教學質(zhì)量為學校生命線，深化教學改革，切實提高課堂教學的質(zhì)量與效益

1、加強教學常規(guī)管理，努力提高課堂教學質(zhì)量。為更好地適應(yīng)新課改和新時期教育發(fā)展的要求，在不斷完善《永昌職中職稱競聘考核細則》、《五階段管理辦法》、《月補助發(fā)放暫行規(guī)定》、《教師工作量規(guī)定》及《領(lǐng)導值日責任制度》等一系列制度的前提下，本學期要對《永昌職中規(guī)章制度匯編》，尤其是其中關(guān)于教學常規(guī)管理方面的規(guī)章制度要深入進行分析、調(diào)查和重新修訂，必要時提交教代會討論審議。教務(wù)處要嚴把教學常規(guī)關(guān)，對教學各環(huán)節(jié)要認真進行督促、檢查，加強對早讀、課間的巡視和考勤工作，重點加強體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)、綜合實踐活動課等學科對課堂教學常規(guī)執(zhí)行情況的檢查，并及時向教師反饋檢查情況，激勵教師進一步規(guī)范教學行為，不斷提高教師教學水平，努力提高課堂教學效果，促進學校各項工作的規(guī)范、健康和高效發(fā)展。

2、以名師培養(yǎng)為龍頭，以骨干教師評選為契機，努力提升教師綜合素質(zhì)。積極開展青年教師普通話、粉筆字、公開課評比等崗位練兵活動，努力提高中青年教師教學基本功。繼續(xù)堅持“四課”制度（骨干教師上示范課、高級教師上研究課、一線教師人人上公開課、青年教師上匯報課）。認真研究，制定出切實可行的《青藍工程實施方案》和《永昌職中骨干教師培養(yǎng)規(guī)劃》，實行骨干教師動態(tài)管理制度，積極實施名師工程，打造一支名師隊伍。

3、以基礎(chǔ)教育課程改革為契機，加強特長生培養(yǎng)，在學科特長生上有所突破，進一步強化課改在素質(zhì)教育中的核心地位，切實轉(zhuǎn)變教育觀念，牢固樹立以人為本、為學生的終身發(fā)展奠基的意識，變單一的知識傳授者為學生自主學習的促進者，堅決嚴格執(zhí)行國家的課程計劃，開齊、上足、教好各門課程，公示學生作息時間表，嚴格控制學生在校時間、作業(yè)量、考試、教輔用書等，確保學生健康成長。構(gòu)建課堂教學新模式，在課堂教學改革上有所突破。嘗試分層教學，在邊緣生提高上有所突破。

4、繼續(xù)加強教研組和備課組建設(shè)，培訓教研組長和備課組長，注重提高教研組活動的質(zhì)量，規(guī)范教研活動行為，教研組長和備課組長要有高度的工作責任心，能以身作則，肯吃苦、肯學習、肯鉆研，樂于奉獻，團結(jié)帶領(lǐng)組內(nèi)教師為同一目標而同心協(xié)力，勤奮工作。圍繞學校教改課題突出重點抓課堂教學改革，抓教學科研的真正落實，抓教學質(zhì)量的有效提高。每學期通過實績考評評出校級的優(yōu)秀教研組長與備課組長，給以表彰獎勵。

5、培優(yōu)、補差工作一定要真抓實干，全體教師都要做到思想重視，情感投入，時間落實，輔導要活，重視檢測、反饋，不斷改進方法。培優(yōu)工作除了平時的分層教學外，年級組要統(tǒng)籌安排，責任到人，確保效果。補差工作除了上好補差課外，全體教師更要重視個別輔導，分類評價，及時激勵。對培優(yōu)補差工作教務(wù)處要繼續(xù)有計劃地進行質(zhì)量測評，及時通報，及時調(diào)整改進。

6、高度重視勞動教育和文體衛(wèi)生工作，音樂、體育、美術(shù)三門學科要上出特色。認真上好健康教育課、國防教育課、法制教育課，衛(wèi)生工作專人負責全面抓。不斷提高學生的體育合格率和體能測試合格率與優(yōu)秀率，要加強學校田徑運動隊和各類球隊的管理與訓練，堅持訓練，常年不斷，不斷提高田徑運動和球類運動的競技水平，為學校特色建設(shè)再上新臺階做出貢獻。

7、加強學籍管理，嚴格執(zhí)行教育局制定的學籍管理規(guī)定。完善學生出勤報告制度，切實抓好學額鞏固，控制流生，提高鞏固率。建立學生學籍電子檔案，規(guī)范休學、退學、轉(zhuǎn)學、借讀生的審批手續(xù)，學籍管理資料齊全，畢業(yè)證書發(fā)放、檔案室管理要進一步做到規(guī)范化、科學化和現(xiàn)代化。

8、加強教育信息化建設(shè)，充分發(fā)揮現(xiàn)有教育資源的效益。提高多功能廳、圖書室、閱覽室、實驗室的利用率。初步制定出校園網(wǎng)規(guī)劃，嘗試創(chuàng)建學校網(wǎng)頁，并充分發(fā)揮綜合功能。

三、堅持科研興校，質(zhì)量強校，建立以校為本的教學研究體系，大力推進教研工作進程

1、教育科研工作要有新突破。每個領(lǐng)導和教師都要進一步強化科研意識、創(chuàng)新意識，擠時間自學教育教學理論，圍繞科研課題，聯(lián)系工作實際，修訂科研計劃，深入開展研究。要善于投身教改實踐，努力實現(xiàn)由“經(jīng)驗型”向“研究型”的轉(zhuǎn)變。

2、規(guī)范校本教研工作。校領(lǐng)導、教導處工作人員要積極參加各教研組“周四教研日”活動，加強對各學科組“教研日”的檢查、督促和指導。各學科“教研日”活動要發(fā)揮教研組長和備課組長的作用，加強集體備課活動，做到“教研日”活動有內(nèi)容、有專題，研究有深度，參與全員化。重視體育、音樂、美術(shù)教研工作，積極啟動體育大課間活動。各教研組要結(jié)合學科特點進行綜合實踐課的研究，推動綜合實踐課深入發(fā)展。

3、組織教育科研成果評獎活動，推廣先進教育科研成果。每學年組織一次校內(nèi)教育科研成果評獎活動。評選結(jié)果納入校內(nèi)學科帶頭人、骨干教師評比條例。建立教育科研成果獎勵制度。

4、加強校本課程開發(fā)，以校本研究為主，做好綜合實踐課課改實驗工作。建立健全校本課程的教學、考核、評價機制，今年上的校本課程在已經(jīng)開發(fā)的基礎(chǔ)上，重點做好實驗、實施工作。對省、市、縣重點課題立項和結(jié)題要有過程、有成果、有作品。建立校本資料庫，組織教研組編寫校本教案、課件、學生練習。

5、繼續(xù)做好《職中教研》的編輯工作，鼓勵教師積極撰寫教育教學論文、學習心得及優(yōu)秀教案，并踴躍投稿，老師人人要參加電子備課和多媒體教學，使信息化與現(xiàn)代化教育手段日益成為日常教育教學的主要途徑。

四、堅持依法治校，以民主管理為保證，師德建設(shè)為核心，發(fā)揮教代會作用為載體，激發(fā)廣大教職工的積極性，營造和諧共進的校園環(huán)境

1、加強思想政治工作。堅持把思想政治工作作為一切工作的前提和基礎(chǔ)，以學校黨支部為龍頭，積極組織全體教職工堅持學習鄧小平教育理論、“三個代表”重要思想和黨的“十六”大精神，以及《教師法》、《未成年人保護法》和新修改的《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)，對全體師生進行系統(tǒng)的法律知識宣傳和教育，不斷增強全體師生的法律意識，提高教師依法執(zhí)教的自覺性。

2、繼續(xù)發(fā)揮教代會的作用。堅持和完善教職工代表大會制度，落實教代會四項基本職權(quán)。在認真做好選舉代表、提案征集等各項準備工作的基礎(chǔ)上，開好一年一屆教職工代表大會，發(fā)揮全體教職工的主人翁責任感，為學校未來發(fā)展目標積極獻計獻策。努力提高校務(wù)公開的運行質(zhì)量，力爭在校務(wù)公開的形式、途徑上有新的進展。同時關(guān)心好在職教職工和退休教工的工作與生活，繼續(xù)改善辦公條件，想方設(shè)法提高教職工的地位待遇。

3、著力建設(shè)一支事業(yè)心、責任心、進取心強的高素質(zhì)的干部隊伍，中層以上領(lǐng)導要立足本職，勤學習、勤思考、勤工作。圍繞各自工作目標，圍繞教育教學質(zhì)量，踏踏實實抓出成效。今后，學校黨支部、校長室將根據(jù)大家的推薦，繼續(xù)考察、培養(yǎng)和選拔好中層后備干部。

4、加強師德師風建設(shè)，開展師德教育活動。以創(chuàng)文明校風、樹師表形象為重點，深入開展以“志存高遠、愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人、嚴謹篤學、與時俱進”為核心的師德教育。堅決杜絕歧視差生、體罰差生、違反規(guī)定搞有償家教、向?qū)W生推銷學習資料等一些有損教師形象的現(xiàn)象，校長室將繼續(xù)定期召開學生會、家長會，聽取他們的意見，做到依法執(zhí)教、廉潔從教、文明施教。對于屢禁不止的除教育幫助外，年度考核一票否決為不合格。全體教師都要有愛生精神、敬業(yè)精神、樂業(yè)精神和專業(yè)精神，自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，嚴以律己，忠于職守，服務(wù)學生，提高質(zhì)量。

五、以做好服務(wù)保障為目標，規(guī)范和完善后勤工作制度，在開源節(jié)流上下功夫，建設(shè)有特色的校園環(huán)境

1、加強后勤人員隊伍建設(shè)，增強服務(wù)意識、大局觀念。制定和完善《永昌職中后勤人員崗位管理辦法》，進一步明確各崗位的工作職責。臨時工實行動態(tài)管理，進一步增強臨時工的責任心。堅持后勤工作每日巡視制度、每周例會制度，每天早上要對校園衛(wèi)生、水電線路，公共設(shè)施進行檢查、巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，建立、健全總務(wù)后勤各項工作的規(guī)章制度，并逐步形成《永昌職中后勤工作管理常規(guī)》。加強學習，樹立“服務(wù)意識”、“崗位意識”、“節(jié)約意識”和“大局意識”，努力提高工作效率。

2、做好學校的實物資產(chǎn)管理。嚴格執(zhí)行《永昌縣職業(yè)中學財產(chǎn)管理制度》，規(guī)范公物購置、保管、使用、維修手續(xù)，做到購物的申請、審批、驗收、入庫、領(lǐng)用等手續(xù)齊全，尤其是要完善實物資產(chǎn)定期清查盤點，報損、銷帳制度，借用物品審批，填寫借條等制度，杜絕漏洞，減少損失，開源節(jié)流。

3、加強財務(wù)管理，嚴明財務(wù)紀律，規(guī)范財務(wù)手續(xù)，杜絕違規(guī)行為。嚴禁亂收費，嚴禁坐收坐支，嚴禁設(shè)立“小金庫”。堅持民主理財、民主監(jiān)督制度。

4、建設(shè)有特色的校園環(huán)境。依托學?，F(xiàn)有的教育教學實施，搞好維修、綠化、亮化工程，對微機室、圖書室、閱覽室等因地制宜進行改造，最大限度地發(fā)揮現(xiàn)有館室的作用，配備必要的設(shè)施，為教師的學習和工作營造一個溫馨的氛圍。同時，盡最大努力向政府部門積極爭取，力爭在本學期使征地、操場歸屬權(quán)等擴建校園工作取得突破性進展。

5、進一步調(diào)整、充實學校維修小組，繼續(xù)添置必要的維修工具，加強維修小組人員的力量，使學校水、電、門、窗、課桌、板凳等損壞能及時得到維修，為教育教學工作的正常開展提供有力的后勤保障。

6、切實加強安全保衛(wèi)工作，建立健全學校安全工作責任制和責任追究制，不斷加強宿舍管理和學生食堂管理。堅決落實安全目標、安全責任、安全措施，把防盜竊、防火災(zāi)、防食物中毒、防交通事故、防各種意外事故等工作落到實處，確保無事故發(fā)生。同時要注重對學生的安全教育，培養(yǎng)學生在緊急情況下的自救能力和處理問題的能力。進一步落實門衛(wèi)管理責任制，堅決杜絕社會閑散人員隨意進出校門。

7、主動出擊，與社會有關(guān)部門取得聯(lián)系，相互配合，大力開展校園周邊環(huán)境治安秩序整治。加強學生交通安全、食品衛(wèi)生安全的教育和管理，有效預(yù)防校園周邊及校內(nèi)暴力、傷害事件的發(fā)生。

六、加強黨的思想組織和作風建設(shè)，進一步發(fā)揮工會、婦聯(lián)、共青團等群眾組織在學校發(fā)展中的協(xié)調(diào)輔助作用

1、加強黨建工作和領(lǐng)導班子建設(shè)，提升教育服務(wù)能力和管理水平，樹立學校領(lǐng)導集體的良好形象。加強黨對學校工作的領(lǐng)導，破除陳舊觀念，推進教育創(chuàng)新，不斷增強大家的“危機意識、創(chuàng)新意識、開放意識、務(wù)實意識、作為意識”。進一步加強黨建工作，以豐富多彩的活動創(chuàng)新黨建載體，讓“黨的聲音”在校園里進一步響起來，讓“黨的形象”進一步樹起來，讓“黨的作用”進一步大起來，讓“黨的活動”進一步活起來，做到以黨建促校建，以黨風帶校風、帶師風、帶學風。

2、加強黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。堅持黨的“”和“雙評”制度，認真組織領(lǐng)導干部民生生活會和黨員民主評議活動。黨員干部繼續(xù)開展“結(jié)對子”幫教活動，每個黨員幫教兩名后進生，幫扶一個貧困生，定期對幫教對象進行談話，要切實達到教育、扶持和轉(zhuǎn)化的目的。加強黨風廉政建設(shè)，堅持民主評議干部，加強領(lǐng)導干部述職、述廉、述學。

3、工會要充分發(fā)揮工作職能，主動參與學校管理。多為教職工辦實事，多為教職工謀利益，關(guān)心教師工作生活，開展適合教師特點的健康娛樂活動，調(diào)節(jié)身心。積極開展豐富多彩的活動，通過活動增強大家的團隊意識，發(fā)揮團隊精神。進一步完善教代會制度，充分發(fā)揮教職工民主管理學校的作用。婦聯(lián)小組要配合工會，教育職工嚴格遵守國家的計生政策，關(guān)心女職工的學習生活，開展“有益于女職工身心健康的活動，充分調(diào)動她們的工作熱情。

4、團委要積極配合團縣委、學校政教處開展多種形式的實踐體驗教育活動、科技實踐活動等，豐富校園生活，活躍校園文化。定期召開團員和學生干部會議，教育團員干部發(fā)揮模范帶頭作用，不斷壯大團員隊伍，協(xié)助政教處搞好校風建設(shè)工作。堅持辦好“學生黨?！?，讓積極要求上進的學生靠攏黨組織，學習黨的知識，做好先鋒帶頭作用，做同學們的表率，成為尊師守紀、勤奮學習、努力進取的模范，讓正氣在校園內(nèi)不斷上升。

七、大力發(fā)展職業(yè)教育，深入扎實地研討職教工作，從搞好職教這個特色教育入手謀取學校的長足、健康、快速發(fā)展

“職業(yè)教育就是就業(yè)教育”，我們每個職中人都必須有這樣的觀念，必須認真分析當前職教發(fā)展的形勢，結(jié)合社會用人實情，積極探索以“就業(yè)為導向”的育人模式。今年的職高招生工作已經(jīng)結(jié)束，情形不容樂觀，根據(jù)我縣教育現(xiàn)狀，明年情形將更加嚴峻，因此，全體教職工要切實落實職業(yè)教育“以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導向”的辦學指導思想，進一步解放思想，更新觀念，積極創(chuàng)建形成“專業(yè)有特長、升學有方向、實踐有技能、就業(yè)有市場”的育才新局面。積極開展聯(lián)合辦學，借力發(fā)展，積極籌建專業(yè)實習實訓基地，彌補自身的薄弱和不足。切實走好“1+1+1”聯(lián)合辦學之路，認真做好9月份首批“1+1+1”專業(yè)班學生去天津繼續(xù)學習的工作，妥善處理好學生到天津后的學習和生活，注重為今后職高聯(lián)合辦學奠定基礎(chǔ)，創(chuàng)造良好氛圍。深入研究，密切開展校企合作，校校聯(lián)合，做好畢業(yè)生追蹤調(diào)查，完善畢業(yè)生檔案，積極開展就業(yè)指導工作，通過本地、異地和跨境就業(yè)，解決好學生的“出口”問題，扎實做好畢業(yè)生推薦就業(yè)工作，以“出口”帶動“入口”，推動學校擴規(guī)模上水平、上檔次。同時，要優(yōu)化發(fā)展培訓教育。培訓教育在鞏固傳統(tǒng)項目、傳統(tǒng)市場的基礎(chǔ)上，加強攻關(guān)，注重聯(lián)絡(luò)，積極拓寬全新培訓渠道，爭取政策支持，積極配合有關(guān)部門搞好社會人員短期培訓及下崗再就業(yè)人員培訓工作，加強各類社會成員培訓工作，提高社會培訓收入，促進學校發(fā)展。

展望未來，有機遇，更有挑戰(zhàn)，縣教育局給我們提出了更高的要求，社會各界和廣大家長對我們存有更高的期望，我們要牢固樹立不進則退的憂患意識，再為人先的進取意識，無私奉獻的服務(wù)意識，克難攻堅謀發(fā)展，凝心聚力求突破，以更加昂揚的姿態(tài)，搶抓新機遇，再創(chuàng)新輝煌，為永昌職教事業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。