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2007年全市老干部工作要點

2007年全市老干部工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習貫徹黨的十六大、十六屆六中全會和十七大精神，按照市委的統(tǒng)一部署，堅持分類指導、典型帶動、強化服務、整體推進，全面落實老干部的政治生活待遇，豐富老干部的精神文化生活，發(fā)揮老干部的作用，促進老干部工作的機制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新和管理服務創(chuàng)新，為社會主義和諧社會建設(shè)做出新貢獻。

一、進一步從政治上關(guān)心老干部，切實加強離退休干部黨支部建設(shè)

1、深入學習貫徹黨的十六屆六中全會精神。通過舉辦培訓班、輔導班，組織形勢報告會，召開研討會、座談會等多種形式，引導老干部全面理解十六屆六中全會提出的新思想、新觀點、新論斷、新舉措，把思想和行動統(tǒng)一到中央要求上來。把學習十六屆六中全會精神與學習《文選》和十六大以來中央提出的一系列重大戰(zhàn)略部署。結(jié)合起來，進一步增強落實鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的自覺性、堅定性。

2、切實落實老干部的政治待遇。堅持并完善閱讀文件、通報情況、參觀考察、走訪慰問等制度，主動向他們了解情況，征求意見，體現(xiàn)對老干部在政治上的關(guān)心、關(guān)懷、關(guān)愛。

3、加強和改進離退休干部黨支部建設(shè)工作。按照中組發(fā)[2006]12號、魯組發(fā)[2006]34號、淄組發(fā)[2006]12號文件要求，不斷加強對離退休干部黨支部建設(shè)工作的領(lǐng)導，進一步健全完善離退休干部黨組織“三項制度”建設(shè)。發(fā)揮老干部黨校在培訓離退休干部黨支部書記、成員和離退休干部黨員方面的作用。調(diào)動離退休干部黨支部自身工作的積極性，發(fā)揮好離退休干部黨支部書記、委員的作用。

按照《淄博市離退休干部黨支部和離退休干部黨員年度考核評比意見》的要求，適時召開全市離退休干部黨支部建設(shè)工作表彰會，表彰先進離退休干部黨支部和優(yōu)秀離退休干部黨員。

積極發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型，為6月下旬召開的全省離退休干部黨支部建設(shè)工作會議選送典型和經(jīng)驗。

二、完善離休干部“三個機制”，確保有效運轉(zhuǎn)

4、突出抓好離休干部統(tǒng)籌外各項費用和醫(yī)藥費的保障。進一步形成老干部生活待遇的正常增長機制，更好地體現(xiàn)共享改革發(fā)展成果的要求。協(xié)調(diào)有關(guān)部門，研究確定與離休干部就醫(yī)需求和經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應的醫(yī)藥費統(tǒng)籌標準。加強對老干部醫(yī)療各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，使統(tǒng)籌金發(fā)揮應有的效益。探索建立老干部社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，增加家庭病床的數(shù)量，滿足“雙高期”老干部就近醫(yī)療的需求。

5、切實保障改制和破產(chǎn)企業(yè)、易地安置離休干部“兩費”的落實。按照淄廳發(fā)[2005]4l號文件要求，繼續(xù)穩(wěn)步推進改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部的安置管理服務工作，實現(xiàn)“人有單位管、錢有地方出、服務有保障、‘兩費’無拖欠”的目標。按照淄老干字[2006]38號文件要求，進一步落實差額、自收自支事業(yè)單位離休干部有關(guān)生活待遇。按照有關(guān)規(guī)定，切實做好易地安置離休干部工作，切實保障易地安置離休干部各項生活待遇的落實。

6、積極探索離休干部“兩費”保障的新舉措?？偨Y(jié)推廣將離休干部醫(yī)藥費由財政統(tǒng)一負擔的做法，探索建立離休干部特殊困難、重大疾病補助和離休干部遺屬特殊困難救濟制度，有條件的地方還可以建立老干部特殊困難救助基金。做好迎接中組部對我市“三個機制”運行情況進行抽查的有關(guān)工作。

三、深化親情服務，進一步做好“雙高期”老干部工作

7、抓好親情服務的深化和延伸。堅持以人為本，以分類服務、重點服務、上門服務、承諾服務為主要內(nèi)容，創(chuàng)新親情服務的內(nèi)容和方式。逐步建立健全家庭、單位、社區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、老干部部門“四位一體”和老干部就近學習、就近活動、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用的社區(qū)管理服務模式。做好軍隊移交地方管理離休干部工作。

適時召開“雙高期”老干部社區(qū)管理服務工作現(xiàn)場經(jīng)驗交流會。

8、認真做好老干部來信來訪工作。認真處理好老干部的來信，接待好老干部的來訪，滿足老干部的合理訴求。注意通過老干部信訪，及時發(fā)現(xiàn)研究解決新情況新問題，加強和改進老干部管理服務工作。

9、狠抓難點、熱點問題。進一步深化親情服務措施，全面了解和掌握老干部的所需所要、所期所盼，特別是難點、熱點問題，要逐一分析，認真解決，切實為老干部辦好事、辦實事。

四、堅持老有所養(yǎng)同老有所為緊密結(jié)合，進一步發(fā)揮老干部的作用

10、拓寬領(lǐng)域和渠道。本著自覺自愿、量力而為、社會需求同本人志趣相結(jié)合的原則，充分發(fā)揮老干部在落實科學發(fā)展觀、促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展中的推動作用，在構(gòu)建社會主義和諧社會中的參謀作用，在大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和牢固樹立社會主義榮辱觀中的示范作用，在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)中的促進作用。

以發(fā)揮余熱，共筑和諧為主題，在全市離退休干部中開展“關(guān)心全局，做積極投身和諧社會建設(shè)的模范；勤奮學習，做思想常新的模范；文明生活，做科學養(yǎng)生的模范”評選活動。

11、加強月良務和引導。繼續(xù)在全市離退休干部中組織開展“建言獻策”和“我為‘十一五’做貢獻”活動。協(xié)助有關(guān)部門，充分發(fā)揮關(guān)心下一代委員會、老年書畫學會、老年刻瓷藝術(shù)協(xié)會、老年體協(xié)等涉老社團的作用。

五、加強窗口陣地建設(shè)，進一步豐富老干部的精神文化生活

12、進一步加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。堅持把老年大學、老干部活動中心建設(shè)作為民心工程、敬老工程、德政工程來抓，使老干部學習、活動陣地與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應，與廣大老干部的需求相適應，做到場所相對寬裕、設(shè)施較為完善。加強社區(qū)、單位的老年學校、老干部活動室建設(shè)。

13、健全經(jīng)費投入機制。充分發(fā)揮財政支持的主渠道作用，不斷增力口老干部日常學習、活動經(jīng)費和管理服務工作經(jīng)費的投入。充分調(diào)動社會各方面的積極性，進一步擴大老年大學、老干部活動中心的融資和增資渠道。

14、穩(wěn)步推進創(chuàng)建工作。按照省級老年大學示范校、省級示范老干部活動中心和省級示范干休所的條件標準，在人、財、物和管理方式、服務措施等方面下功夫，做到“硬件”達標，“軟件”創(chuàng)優(yōu)，工作更加富有活力、富有創(chuàng)造力；

15、積極開展老干部文體活動，參與和諧文化建設(shè)。結(jié)合實際，不斷豐富活動和學習的內(nèi)容、改進活動和學習的方式，整合資源、形成推進工作的合力，滿足不同層次、不同愛好老干部的需要。

7月份，舉辦全市離退休干部紀念香港回歸10周年書畫刻瓷藝術(shù)展。

“九九”老人節(jié)前，舉辦全市離退休干部文藝演出。選出優(yōu)秀節(jié)目參加全省離退休干部文藝匯演。

六、加強領(lǐng)導，進一步提高老干部工作隊伍的思想政治水平和業(yè)務工作能力

16、進一步強化老干部工作領(lǐng)導機制。根據(jù)換屆后年輕干部增多的情況，加強向各級領(lǐng)導宣傳黨的老干部工作方針政策的力度，健全領(lǐng)導干部親自向老干部通報情況、帶頭與老干部交朋友、帶頭參加老干部工作的重要活動等制度。及時發(fā)放《老干部工作政策讀本》，供各級領(lǐng)導干部和老干部工作部門閱讀。

及時調(diào)整充實各級黨委離退休干部工作領(lǐng)導小組，并充分發(fā)揮指導、組織和協(xié)調(diào)作用，整合發(fā)展和改革、財政、人事、勞動保障、醫(yī)療衛(wèi)生、民政等與老干部工作有關(guān)的各方面資源和力量，把關(guān)心照顧老干部的各項措施落到實處。

17、廣泛開展學習老干部工作先進集體和先進工作者活動。組織全市老干部工作者認真學習全國老干部工作先進集體和先進工作者的事跡，認真學習《情注夕陽紅——山東省老干部工作者先進事跡》一書，進一步弘揚老干部工作先進集體和先進個人的模范事跡和崇高精神，認真總結(jié)老干部和老干部工作方方面面的經(jīng)驗，做到典型引路、以點帶面。

以能力建設(shè)為主題；在全市老干部工作系統(tǒng)開展“爭當敬老先進集體、先進個人”活動。

18、進一步加強老干部工作隊伍的能力建設(shè)。按照政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、老干部信得過的要求，進一步提高老干部工作人員的政策運用能力、管理服務能力和開拓創(chuàng)新能力，建立健全保持先進性的長效機制。

4月份舉辦全市第三屆老干部工作者乒乓球比賽。7月份舉辦全市老干部局長理論學習讀書會。適時舉辦全市離休干部信息庫和統(tǒng)計工作人員培訓班。

19、加強調(diào)研工作。圍繞如何創(chuàng)新老干部黨組織的設(shè)置和活動方式，更有效地做好老干部隊伍的思想政治建設(shè)和管理服務工作；如何進一步做好改制破產(chǎn)企業(yè)以及事業(yè)單位老干部的管理服務工作；如何發(fā)揮社區(qū)功能，充分利用社區(qū)資源，共同做好老干部日常生活服務和醫(yī)療服務水平；如何促進社會和諧，組織離退休干部充分發(fā)揮作用等重點問題進行調(diào)研，提出新辦法，總結(jié)新經(jīng)驗，培養(yǎng)新典型。

在全市范圍內(nèi)開展“進老干部門、知老干部情、解老干部難”普訪活動。

20、加強信息和宣傳工作。充分運用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，提高信息工作的時效性，加強對信息的深度開發(fā)和綜合利用。做好離休干部統(tǒng)計工作。拓寬宣傳渠道，綜合利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，加大老干部工作宣傳力度，增強宣傳效果。