導(dǎo)語：干部教育培訓(xùn)計(jì)劃一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

“十一五”時(shí)期，是**經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。要貫徹落實(shí)以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)構(gòu)建和諧社會的宏偉目標(biāo)，必須加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，切實(shí)提高干部隊(duì)伍特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力。不斷加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作，是提高我市干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)形成一支數(shù)量眾多、結(jié)構(gòu)合理的人才隊(duì)伍的重要途徑。根據(jù)中共中央《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》和常州市委干部教育培訓(xùn)規(guī)劃的要求，結(jié)合我市實(shí)際，制定**年—2010年**市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想、工作原則和總體目標(biāo)

1、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀，緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局，按照大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求，以增強(qiáng)執(zhí)政意識、提高執(zhí)政能力為重點(diǎn)，突出抓好“三支隊(duì)伍”建設(shè)，全面提高干部隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力和水平，為實(shí)現(xiàn)“兩個率先”和富民強(qiáng)市提供思想政治保證、人才保證和智力支持。

2、工作原則

——以人為本，按需施教。把握干部的成長規(guī)律和教育培訓(xùn)需求，分級分類地開展干部教育培訓(xùn)，激發(fā)干部學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力和潛能，增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。

——全員培訓(xùn)，保證質(zhì)量。干部教育培訓(xùn)面向全體干部，創(chuàng)造人人皆受教育、人人皆可成才的條件，大規(guī)模培訓(xùn)干部，大幅度提高干部素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)干部教育培訓(xùn)的規(guī)模和質(zhì)量、效益的統(tǒng)一。

——全面發(fā)展，注重能力。堅(jiān)持干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，全面提高干部的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，將能力培養(yǎng)貫穿于干部教育培訓(xùn)的全過程。

——聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。根據(jù)我市改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的客觀要求，緊密聯(lián)系干部的思想和工作實(shí)際，引導(dǎo)干部在改造主觀世界的同時(shí)，運(yùn)用所學(xué)理論和知識指導(dǎo)實(shí)踐，提高解決實(shí)際問題的能力。

——與時(shí)俱進(jìn)，改革創(chuàng)新。適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式，整合培訓(xùn)資源，優(yōu)化培訓(xùn)隊(duì)伍，推進(jìn)干部教育培訓(xùn)的理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。

3、總體目標(biāo)

——建立健全干部教育培訓(xùn)工作新體系。“十一五”期間，將組織干部按分級管理與分類培訓(xùn)、計(jì)劃調(diào)訓(xùn)與自主參訓(xùn)相結(jié)合的培訓(xùn)模式，努力構(gòu)建以培訓(xùn)需求為導(dǎo)向，以社會化為依托，以能力建設(shè)為核心的干部教育培訓(xùn)工作新體系，努力建設(shè)一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過，眼界寬、思路寬、胸襟寬的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

——深化干部政治理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高干部的思想政治素質(zhì)作為干部教育培訓(xùn)的首要任務(wù)。通過各種形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，組織和引導(dǎo)廣大干部學(xué)習(xí)掌握馬列主義、思想的基本原理，把握鄧小平理論的科學(xué)體系，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)、思想水平和政策水平，增強(qiáng)研究新情況、解決新問題的能力，積極探索改革與發(fā)展的新思路，不斷開創(chuàng)我市經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展的新局面。

——加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和思想道德教育。鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的成果，深入開展學(xué)習(xí)貫徹黨章活動，提高黨性修養(yǎng)。加強(qiáng)反腐倡廉和黨的宗旨、黨的優(yōu)良作風(fēng)的教育，社會主義道德和中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)的教育等，使廣大干部具備良好的思想品德和凝聚群眾的人格力量。

——抓好干部專業(yè)知識和能力培訓(xùn)。根據(jù)省委制定下發(fā)的《關(guān)于實(shí)施“百千萬”黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)工程的意見》，組織全市領(lǐng)導(dǎo)干部，系統(tǒng)學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)“兩個率先”必須和急需的科學(xué)理論及現(xiàn)代知識。按照用什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么的原則，切實(shí)加強(qiáng)干部對執(zhí)政理論、法治理念、“三化”（工業(yè)化、城市化、經(jīng)濟(jì)國際化）知識、科學(xué)發(fā)展理論、構(gòu)建和諧社會的理論和方法等方面11門課程的教育培訓(xùn)。黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)、在職自學(xué)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、專題研討和“周末課堂”等均要將其作為學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要內(nèi)容。

——提升干部文化知識結(jié)構(gòu)和學(xué)歷層次。積極推進(jìn)以國民教育學(xué)歷為主的干部學(xué)歷教育，引導(dǎo)和鼓勵干部將學(xué)習(xí)和本職工作相結(jié)合，在職參加學(xué)歷提升教育，增強(qiáng)實(shí)際工作才干。到“十一五”期末，45周歲以下的黨政機(jī)關(guān)干部均達(dá)到大專以上文化水平，其中市級機(jī)關(guān)各部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員大學(xué)本科以上學(xué)歷占70%以上，各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員大學(xué)本科以上學(xué)歷占50%以上，市管領(lǐng)導(dǎo)干部大學(xué)本科以上學(xué)歷占65%以上，研究生以上學(xué)歷也要有一定比例；村和社區(qū)干部擁有大專文化水平占40%以上。

——提高培訓(xùn)效率和質(zhì)量。按照不同層次、不同類型干部的實(shí)際情況，完善課程設(shè)置，拓寬培訓(xùn)視野，變革培訓(xùn)方式，切實(shí)提高培訓(xùn)效率和質(zhì)量。適應(yīng)信息化趨勢，利用現(xiàn)代化信息手段和先進(jìn)的教學(xué)方法，拓展培訓(xùn)空間，節(jié)約培訓(xùn)成本，提高學(xué)員參與程度，逐步形成講授、研討、案例分析、情景模擬、專題調(diào)研和現(xiàn)場學(xué)習(xí)考察相結(jié)合的教學(xué)模式，提高領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)和分析解決現(xiàn)實(shí)問題的能力。

二、工作任務(wù)

1、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)。堅(jiān)持黨委（黨組）中心組每年不少于12天或15次的集中學(xué)習(xí)研討制度。所有領(lǐng)導(dǎo)干部參加脫產(chǎn)教育培訓(xùn)的時(shí)間，一般累計(jì)每年不少于12天。平均每年安排120名左右市管領(lǐng)導(dǎo)干部到市委黨校、其他培訓(xùn)基地以及市委組織部舉辦的各類培訓(xùn)班參加一個月左右的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，到2010年全部得到輪訓(xùn)。突出抓好黨政“一把手”和新提任干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每年安排部分黨政“一把手”參加專題學(xué)習(xí)或理論進(jìn)修，有計(jì)劃地選調(diào)一批黨政“一把手”參加省、常州市有關(guān)培訓(xùn)。

2、后備干部的培訓(xùn)。按照黨政領(lǐng)導(dǎo)班子革命化、年輕化、知識化的目標(biāo)和要求，始終把后備干部的培養(yǎng)培訓(xùn)作為工作的重點(diǎn)，切實(shí)抓好優(yōu)秀中青年干部的教育培訓(xùn)?！笆晃濉逼陂g，市委黨校將舉辦兩至三期后備干部培訓(xùn)班，每期培訓(xùn)100名年輕干部。根據(jù)工作需要，有計(jì)劃地安排一批后備干部到國內(nèi)重點(diǎn)高校深造，并積極創(chuàng)造條件鼓勵后備干部在職攻讀碩士、博士學(xué)位，選送一批后備干部到發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉，赴境外進(jìn)行短期強(qiáng)化培訓(xùn)，著重學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)國家和地區(qū)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)技術(shù)，提高參與國際競爭能力。堅(jiān)持訓(xùn)用結(jié)合的原則，黨政后備干部在提拔到上一級領(lǐng)導(dǎo)崗位之前，必須經(jīng)過組織上專門安排的培訓(xùn)。

3、公務(wù)員的培訓(xùn)。圍繞建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍的目標(biāo)，認(rèn)真貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》，“十一五”期間，要實(shí)施現(xiàn)代公共管理核心課程（“5+X”）的培訓(xùn)工程，全面提高在職公務(wù)員的整體素質(zhì)和公共管理能力。要按照規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)員的初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、更新知識培訓(xùn)和專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)。公務(wù)員從事專門業(yè)務(wù)，上崗前必須按照業(yè)務(wù)需要，參加專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的公務(wù)員，還應(yīng)參加繼續(xù)教育培訓(xùn)。繼續(xù)搞好公務(wù)員依法行政、市場經(jīng)濟(jì)知識、電子政務(wù)應(yīng)用能力等方面的培訓(xùn)。要把公務(wù)員培訓(xùn)與學(xué)歷教育結(jié)合起來，不斷提高公務(wù)員的學(xué)歷層次，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。建立健全公務(wù)員在職自學(xué)制度，鼓勵公務(wù)員利用業(yè)余時(shí)間參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。繼續(xù)辦好具有特色的公務(wù)員“周末課堂”。

4、企業(yè)經(jīng)營管理者的培訓(xùn)。圍繞我市“十一五”期間加快自主創(chuàng)新、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級、擴(kuò)大對外開放的戰(zhàn)略性部署，按照政府引導(dǎo)、自愿參加的原則，與國內(nèi)外院校協(xié)作，有計(jì)劃地組織開展專題講座、產(chǎn)學(xué)研等活動，加快培養(yǎng)造就一支市場駕馭能力強(qiáng)、熟悉國際慣例，具有戰(zhàn)略眼光和創(chuàng)新精神的優(yōu)秀企業(yè)家隊(duì)伍。認(rèn)真實(shí)施企業(yè)家素質(zhì)培養(yǎng)工程，重點(diǎn)抓好全市規(guī)模企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)的高層經(jīng)營管理人才的培訓(xùn)培養(yǎng)，開展職業(yè)經(jīng)理人教育培訓(xùn)，積極舉辦高層次經(jīng)營管理高級研修班。根據(jù)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，切實(shí)抓好企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作者的培訓(xùn)，努力造就一支熱愛黨務(wù)工作、熟悉生產(chǎn)經(jīng)營、政治理論強(qiáng)、黨務(wù)業(yè)務(wù)精、復(fù)合型的黨務(wù)工作者隊(duì)伍。

5、基層干部的培訓(xùn)。制定和實(shí)施農(nóng)村黨員干部（實(shí)用人才）“十一五”培訓(xùn)規(guī)劃。充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校等各類教育培訓(xùn)基地，采取各種形式，搞好農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)等基層干部的教育培訓(xùn)。積極實(shí)施“一村一大專生”計(jì)劃，提升村、社區(qū)干部的學(xué)歷層次。抓好新世紀(jì)基層干部崗位培訓(xùn)和學(xué)歷教育工程，堅(jiān)持經(jīng)常性地開展理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、群眾路線、政策法制等方面的教育，努力提高廣大基層干部的素質(zhì)。

6、女干部和黨外干部的培訓(xùn)。按照我市關(guān)于培養(yǎng)選拔女干部、黨外干部的工作意見，重點(diǎn)抓好后備中青年女干部、黨外干部的培訓(xùn)。市委組織部分別會同婦聯(lián)、統(tǒng)戰(zhàn)部在積極選送女干部、黨外干部參加各級各類相關(guān)培訓(xùn)的同時(shí)，專門辦好女干部、黨外干部培訓(xùn)班。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)體現(xiàn)女干部、黨外干部的特點(diǎn)與需求?！笆晃濉逼陂g，市委組織部將分別會同市婦聯(lián)、市委統(tǒng)戰(zhàn)部在市委黨校舉辦3—5期女干部培訓(xùn)班、黨外干部培訓(xùn)班。

7、專業(yè)技術(shù)人才的培訓(xùn)。根據(jù)我市加快建設(shè)創(chuàng)新型城市的要求和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，堅(jiān)持優(yōu)秀學(xué)科人才優(yōu)先培養(yǎng)，重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)培養(yǎng)，緊缺人才和復(fù)合型人才加緊培養(yǎng)的原則，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員尤其是科技骨干的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。積極實(shí)施以新理論、新知識、新技術(shù)、新方法、新信息為主要內(nèi)容的繼續(xù)教育工程。專業(yè)技術(shù)人員每人每年脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時(shí)間不少于12天。在全面提高專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍素質(zhì)的同時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)中青年學(xué)術(shù)帶頭人、技術(shù)骨干和高新技術(shù)人才的培養(yǎng)，尤其要培養(yǎng)一大批信息、金融、財(cái)稅、外貿(mào)、法律和現(xiàn)代管理等方面的急需專業(yè)人才。

8、法官、檢察官、警官和其他政法干部的培訓(xùn)。按照依法治市、科技強(qiáng)警的需要，根據(jù)干部隊(duì)伍政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)的實(shí)際，組織政法系統(tǒng)的干警參加政治理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使他們進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念和政治立場，增強(qiáng)黨的意識、國家意識和法制意識，努力做到公正執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法。依據(jù)《法官法》、《檢察官法》和《人民警察法》，強(qiáng)化法官、檢察官和警官任職前的資格培訓(xùn)制度，有計(jì)劃地培養(yǎng)高素質(zhì)、復(fù)合型的政法工作領(lǐng)導(dǎo)人才和高層次的法律專業(yè)人才，優(yōu)化政法干部隊(duì)伍的人才結(jié)構(gòu)，提高政法干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。市政法系統(tǒng)各部門要制定干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，分期分批組織實(shí)施。市委政法委要加強(qiáng)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促檢查。

9、職能部門的專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)。圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求，引導(dǎo)和規(guī)范相關(guān)職能部門開展專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高從業(yè)人員水平和工作能力，為基層和群眾提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)，提高城市競爭力。根據(jù)新形勢新任務(wù)的需要，采取靈活有效的形式，積極組織開展城市建設(shè)與規(guī)劃、環(huán)境保護(hù)、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、招商引資和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等方面的專題培訓(xùn)，為我市科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展提供有力的支撐。

三、保障措施

1、加強(qiáng)對干部教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。黨委和政府要把干部教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要工作抓好抓實(shí)，要從加快實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化建設(shè)宏偉目標(biāo)的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識干部教育培訓(xùn)工作的重要性和必要性，在組織制定經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計(jì)劃時(shí)，同步規(guī)劃好干部教育培訓(xùn)工作。把**年—2010年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃納入全市國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃，列入重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)地抓好干部教育培訓(xùn)工作。黨政主要負(fù)責(zé)同志要切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把握干部教育培訓(xùn)工作的方向和政策，研究和幫助解決存在的突出問題，使干部教育培訓(xùn)工作的各項(xiàng)措施真正落到實(shí)處。

2、完善干部教育培訓(xùn)管理體制。在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下，完善由市委組織部主管，市委和市政府有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)、分級管理、各司其職，社會廣泛參與、形成合力的干部教育培訓(xùn)工作管理體制和運(yùn)行機(jī)制。市委干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組是市委、市政府管理干部教育工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，其主要職責(zé)是對全市干部教育培訓(xùn)工作進(jìn)行宏觀管理、統(tǒng)籌規(guī)劃、政策指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、檢查監(jiān)督。市委組織部主管全市干部教育培訓(xùn)工作，并承擔(dān)市委干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的職能；市委組織部按照上級部門的要求，負(fù)責(zé)研究制定干部教育培訓(xùn)的規(guī)劃、意見，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查全市的干部教育培訓(xùn)工作，組織市管干部和部分中青年干部的培訓(xùn)，指導(dǎo)干部教育培訓(xùn)基地建設(shè)；市委宣傳部負(fù)責(zé)指導(dǎo)全市干部的理論學(xué)習(xí)，制定規(guī)劃并組織實(shí)施；市人事局負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)全市公務(wù)員的培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育和崗位及執(zhí)（職）業(yè)資格培訓(xùn)；市經(jīng)貿(mào)局負(fù)責(zé)指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營管理人員的培訓(xùn)；市教育局負(fù)責(zé)干部國民教育學(xué)歷管理；市財(cái)政局負(fù)責(zé)擬定干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的規(guī)定、意見；其他有關(guān)部門各自履行好市委、市政府賦予的干部教育培訓(xùn)職能。

3、強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)制度建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和貫徹落實(shí)中央關(guān)于《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部脫產(chǎn)學(xué)習(xí)制度、黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)制度、干部在職自學(xué)等制度。嚴(yán)格執(zhí)行辦班申報(bào)制度，各部門每年舉辦的跨系統(tǒng)培訓(xùn)班（主班次），必須按照干部管理權(quán)限進(jìn)行申報(bào)，經(jīng)市委干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后下達(dá)，避免多頭抽調(diào)和重復(fù)培訓(xùn)。建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)時(shí)積分制度，積極推進(jìn)試行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平任職資格考試制度、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討制度、干部教育培訓(xùn)情況通報(bào)制度、干部教育培訓(xùn)質(zhì)量評估制度等。

4、確保干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的投入。黨委和政府要進(jìn)一步樹立對干部教育培訓(xùn)投入是最大效益投入的觀念。按照中央規(guī)定，把干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入同級財(cái)政預(yù)算，并隨著財(cái)政收入增長而逐步提高，切實(shí)保證完成干部培訓(xùn)工作的需要。根據(jù)形勢要求，每年所確定的重要培訓(xùn)項(xiàng)目，由同級財(cái)政專項(xiàng)撥款解決。各級干部教育培訓(xùn)主管部門要加強(qiáng)干部教育經(jīng)費(fèi)管理，做到?？顚Ｓ?，不斷提高干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用效益。

5、加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)。根據(jù)黨校職能以及所承擔(dān)的任務(wù)，突出黨校主陣地作用，充分發(fā)揮其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的作用。通過深化改革，統(tǒng)一規(guī)劃，優(yōu)化資源配置，建立布局合理、分工明確、優(yōu)勢互補(bǔ)的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)體系。大力推廣網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育、電化教育，提高培訓(xùn)質(zhì)量和辦學(xué)效益。要重視和加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持教育者先受教育的原則，有計(jì)劃地對現(xiàn)職教師特別是中青年教研骨干進(jìn)行培訓(xùn)，實(shí)施教師資格認(rèn)證制度，完善教師職務(wù)聘任制，逐步建立優(yōu)化教師隊(duì)伍的有效機(jī)制；聘請具有較深理論功底和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部以及高等院校、科研單位的專家學(xué)者擔(dān)任客座教授，實(shí)現(xiàn)師資資源共享，著力建設(shè)一支專兼職相結(jié)合的高素質(zhì)干部教育培訓(xùn)師資隊(duì)伍。加強(qiáng)調(diào)查研究，不斷探索和總結(jié)干部教育培訓(xùn)工作的規(guī)律，使干部教育培訓(xùn)工作不斷體現(xiàn)科學(xué)性和系統(tǒng)性。