導語：黨員基層素質(zhì)培訓計劃一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為了深入貫徹黨的**屆**全會精神和“三個代表”重要思想，全面落實市委提出的“富民強市、率先實現(xiàn)基本現(xiàn)代化”的奮斗目標，按照《**-2010年蘇州市農(nóng)村黨員、基層干部科技素質(zhì)培訓規(guī)劃要點》的要求，緊緊圍繞“心系事業(yè)、志在富民”主題，切實抓好農(nóng)村黨員、基層干部的科技素質(zhì)培訓，更好地發(fā)揮他們的先鋒模范作用和示范帶頭作用，推進社會主義新農(nóng)村建設，特制定本規(guī)劃要點。

一、指導思想和基本原則

（一）指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以提高農(nóng)村黨員、基層干部科技素質(zhì)和駕馭市場經(jīng)濟的能力為核心，緊緊圍繞蘇州市委“四大行動計劃”，市委“五大戰(zhàn)略”的實施，推進農(nóng)村黨員、基層干部隊伍建設，深入開展各類科技素質(zhì)培訓工作，全面提高農(nóng)村黨員、基層干部帶頭致富、帶領群眾致富的本領，努力開創(chuàng)農(nóng)村黨員干部教育新局面，為保證黨和政府各項方針政策在農(nóng)村的貫徹落實，促進農(nóng)業(yè)結構戰(zhàn)略性調(diào)整和農(nóng)村各項事業(yè)的全面發(fā)展，為推進社會主義新農(nóng)村建設提供智力支撐。

（二）基本原則

1、堅持實際實用和實效高效相結合的原則。以提高農(nóng)村黨員干部和企業(yè)職工科技素質(zhì)為出發(fā)點，根據(jù)我市農(nóng)村不同類型、發(fā)展差異的特點，堅持統(tǒng)一規(guī)劃與分類指導相結合，務求培訓的實用性和實效性。

2、堅持課堂教學與遠程教育培訓相結合的原則。把課程教學和現(xiàn)場示范培訓作為培訓的主要形式，并結合科技信息網(wǎng)絡建設和農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，大力推進農(nóng)村遠程培訓，實現(xiàn)培訓方式的多元化。

3、堅持資源整合和教學力量集成相結合的原則。以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為主線，對現(xiàn)有農(nóng)業(yè)科技資源進行整合，使其在科技素質(zhì)培訓中發(fā)揮更大的作用。健全制度，強化管理，更新培訓手段，努力提高培訓質(zhì)量和效果。

二、目標任務

**-2010年農(nóng)村黨員和基層干部科技素質(zhì)培訓的基本目標是：全市農(nóng)村黨員和基層干部培訓人數(shù)為20萬人次，每年培訓4萬人次，其中培訓科技致富帶頭人1萬人次，基層干部5000人次，其他農(nóng)村黨員5萬人次。農(nóng)村青壯年黨員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部人均接受2-3次的科技素質(zhì)培訓，掌握1-2門先進實用技術，其中45歲以下的人員，20%左右達到農(nóng)民技術員、中高級（含技師）職業(yè)資格水平，10%左右達到大專水平或獲得專業(yè)證書。要以農(nóng)村黨員、基層干部科技素質(zhì)的提高帶動廣大農(nóng)民群眾的共同參與，推動農(nóng)村科技素質(zhì)培訓活動勃蓬深入開，力爭在5年時間內(nèi)使全市農(nóng)民群眾接受科技素質(zhì)培訓達到80萬人次。

三、培訓內(nèi)容

1、重點開展農(nóng)村先進實用技術及職業(yè)技能培訓。圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收目標，開展與無公害優(yōu)質(zhì)農(nóng)副產(chǎn)品、綠色產(chǎn)品、有機食品的生產(chǎn)、加工相配套的動植物種養(yǎng)、防治技術以及儲藏、保鮮、供銷等技能的培訓；圍繞絲綢紡織、電子信息、電纜光纜、縫紉機、彩鋼板、羊毛衫等六大集群板塊和“一鎮(zhèn)一品”的專業(yè)特色，以農(nóng)村失地農(nóng)民和富余勞動力為主要對象，深入開展了各種創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓；結合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整，開展與農(nóng)村勞動力轉移、組織勞務輸出相關的職業(yè)技能培訓，重點培訓一批能幫助和帶領農(nóng)民走向市場的農(nóng)副產(chǎn)品經(jīng)紀人和農(nóng)業(yè)技術經(jīng)紀人，為農(nóng)民走出家門，走向市場，尋求致富門路服務。

2、積極開展經(jīng)濟管理和法律知識培訓。適應工業(yè)化、城市化、經(jīng)濟國際化的需要，有針對性地在農(nóng)村黨員、基層干部骨干中開展財務法規(guī)、現(xiàn)代經(jīng)濟、企業(yè)管理、實用法律、國際貿(mào)易等方面知識的培訓。針對經(jīng)濟快速增長和社會轉型時期，各類矛盾較為集中的特點，加強對基層黨員干部政策理論、法律法規(guī)、管理知識的培訓，使廣大基層黨員干部善于從矛盾的初始狀態(tài)入手，不斷提高化解社會矛盾的能力。在農(nóng)村廣泛開展基本法律知識的宣傳教育，特別是同保障農(nóng)民群眾切身利益緊密相關的法律法規(guī)的宣傳教育，使農(nóng)民群眾增強法律觀念、增強依法行使權力的能力和履行義務的自覺性。

3、認真開展現(xiàn)代科技知識培訓。對農(nóng)村黨員和基層干部進行科學知識、科學思想、科學精神和科學方法的教育，根據(jù)農(nóng)村發(fā)展的需要，積極開展電腦知識培訓，傳授和普及鄉(xiāng)村環(huán)境治理、鄉(xiāng)村建筑、保護生態(tài)環(huán)境、節(jié)約水資源、保護耕地、防災減災、家政服務等基本知識，滿足農(nóng)村發(fā)展對農(nóng)村黨員和基層干部綜合素質(zhì)的要求。

4、廣泛開展健康文明的宣傳教育。弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，深入開展農(nóng)村形勢和政策教育，認真實施公民道德建設工程，積極推動群眾性精神文明創(chuàng)建活動。根據(jù)建設新農(nóng)村、培育新農(nóng)民的目標要求，大力開展現(xiàn)代科技人文教育，推動城鄉(xiāng)文明的共同提高。普及與生活相關的氣象、環(huán)境、災害以及人體科學、醫(yī)療健康等方面的知識，用科學揭露迷信、移風易俗、破除陋習，逐步形成健康文明的農(nóng)村新風貌。

四、保障措施

1、建立健全分工協(xié)作機制。在市委的統(tǒng)一領導下，由組織部、宣傳部、科協(xié)牽頭，各相關部門充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，加強聯(lián)系，相互協(xié)調(diào)，密切配合，齊抓共管，共同做好培訓活動的組織協(xié)調(diào)、計劃制定、教材編制、示范基地建設及跟蹤服務等各項工作，形成橫向相聯(lián)、縱向相通、運行順暢的強有力的領導協(xié)調(diào)機制。

2、建立健全示范導向機制。各基層組織要善于培植典型、促進交流，堅持因地制宜、分類指導、典型引路，培植一批代表產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，經(jīng)濟效益高、示范效果好、帶動能力強的示范典型，發(fā)揮其輻射帶動作用。對科技素質(zhì)培訓工作中涌現(xiàn)出來的先進典型、示范基地和典型經(jīng)驗，要認真總結，跟蹤服務，深入調(diào)研，定期分析，及時在面上推廣，不斷提高培訓水平。真正起到“樹立一個、帶動一群、致富一片”效果，不斷推動科技素質(zhì)培訓工作的深入開展。

3、建立健全教育資源整合機制。在繼續(xù)發(fā)揮現(xiàn)有的成人校、黨校、職校等教育陣地的基礎上，進一步發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡遍布農(nóng)村點多面廣的優(yōu)勢，整合各類教育資源，不斷創(chuàng)新教育載體，拓展教育陣地，建立健全面向農(nóng)民服務的信息服務體系，通過網(wǎng)絡平臺把市場信息、技術指導、專家服務和農(nóng)民需求緊密聯(lián)結起來，積極尋求貼近農(nóng)村黨員干部思想和工作實際的教育形式，為農(nóng)民提供形式多樣、高效快捷的“為農(nóng)服務直通車”。

4、建立健全經(jīng)費保障機制。要從實際出發(fā)，采取分級負責制，統(tǒng)籌安排，注重多渠道籌集經(jīng)費，并逐年增長，不斷加大對科技素質(zhì)培訓工作的支持力度。要加強培訓經(jīng)費的資金管理，合理使用，提高培訓資金的使用效率。

5、建立健全績效考核機制。要把推進農(nóng)村黨員、基層干部科技素質(zhì)培訓工作實績作為加強社會主義新農(nóng)村建設的重要內(nèi)容，探索創(chuàng)新考核新制度、新辦法，形成分工協(xié)作、責任明確、績效考核的評價體系。市農(nóng)村黨員、基層干部科技素質(zhì)培訓工作協(xié)調(diào)小組，負責對全市農(nóng)村黨員、基層干部科技素質(zhì)培訓工作的考核。通過考核和評審，獎勵先進，樹立典型，扎實推進我市農(nóng)村黨員、基層干部科技素質(zhì)培訓工作再上新水平。