導(dǎo)語：老干部局工作思路一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

20*年市委老干部局以鄧小平理論和“***”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委的中心工作，深入開展全市老干部工作。

一、以“三個機制”為抓手，重點落實老干部生活待遇

1、加強與財政、勞動等部門的溝通協(xié)調(diào)，妥善解決“兩費”落實中出現(xiàn)的新情況、新問題，確?！叭齻€機制”有效運轉(zhuǎn)。

2、跟蹤調(diào)查離休費發(fā)放情況，抓好離休費落實。

3、協(xié)調(diào)并配合勞保部門加強離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌金征繳工作，抓好離休干部醫(yī)藥費落實。

4、進一步完善信訪工作機制，認真細致地做好老干部信訪工作，年信訪處結(jié)率達98％以上。

二、以離退休干部黨支部建設(shè)為載體，全面落實老干部政治待遇

1、從組織建設(shè)、制度建設(shè)、考核考評、典型帶動、教育培訓五方面入手大力加強離退休干部黨支部建設(shè)，上半年舉辦全市離退休干部黨建工作者培訓班，下半年組織對離退休干部黨支部和離退休干部黨員進行考核考評。發(fā)揮市、鎮(zhèn)兩級老干部黨校的職能作用，有計劃地組織對全市離退休干部黨員進行教育培訓。

2、發(fā)揮離退休干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，組織離退休干部加強政治理論學習，把離退休干部的思想和行動統(tǒng)一到中央精神和市委、市政府的決策部署上來。組織離退休干部積極開展“三維護一支持”活動，并在政策宣傳、維護穩(wěn)定、信訪民調(diào)等方面發(fā)揮作用，為全市三個文明建設(shè)做出積極貢獻。

3、堅持閱讀文件、通報情況、走訪慰問等制度，組織城區(qū)享受縣處級以上待遇的老干部參加市委、市政府舉行的一年兩次情況通報會議；上半年和下半年各組織市級老領(lǐng)導(dǎo)參觀考察1次。

三、以機制創(chuàng)新為平臺，推動老年教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展

1、市老干部大學不斷創(chuàng)新辦學機制，深化內(nèi)部管理，提高辦學質(zhì)量，突出辦學特色，建設(shè)學校文化，增強辦學吸引力和社會影響力，為構(gòu)建終身教育體系和建設(shè)和諧平度做出積極努力。

2、市老干部大學成立藝術(shù)團，編排優(yōu)秀節(jié)目參加各種演出活動，活躍和豐富老年文化生活。

3、大力加強基層老年教育工作，在基層老年學校中開展第二批“市級先進老年學校”創(chuàng)建活動，推動基層老年教育工作深入開展。

四、以爭先創(chuàng)優(yōu)為動力，廣泛開展老干部文體活動

1、市老干部活動中心在成功創(chuàng)建“省級示范老干部活動中心”的基礎(chǔ)上，進一步優(yōu)化活動環(huán)境，規(guī)范活動秩序，提高服務(wù)質(zhì)量，提升自身建設(shè)水平。

2、加強基層活動場所建設(shè)，在基層老干部活動中心中開展第二批“市級先進老干部活動中心”創(chuàng)建活動。

3、不斷豐富活動項目，組織全市老干部廣泛開展健康向上的文體活動。市老干部活動中心做到天天有活動，月月有賽事，積極組織開展全市性文體活動及組織參加青島市舉辦的各類比賽和活動。

五、以“五老”為依托，深入開展關(guān)心下一代工作

1、加強關(guān)心下一代的組織建設(shè)和“五老”隊伍建設(shè)，進一步建立健全基層關(guān)工組織，壯大“五老”隊伍，提高“五老”素質(zhì)。

2、對青少年加強理想信念、民族精神、道德規(guī)范、法律知識等教育，創(chuàng)新教育方式，增強教育的實效性。加強對未升學初中畢業(yè)生的跟蹤教育。

3、積極開展結(jié)對幫教活動，幫教失足青少年；積極倡導(dǎo)老同志及社會各界為青少年辦實事、做好事、獻愛心。

六、以老干部滿意為標準，進一步深化親情服務(wù)

1、針對老干部進入“雙高期”的實際，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新服務(wù)方式，廣泛開展向老干部送親情、送敬意、送溫暖活動。

2、組織好春節(jié)、老人節(jié)期間走訪慰問老干部工作，并代表市委、市政府走訪慰問全市享受縣處級以上待遇的老干部；組織對安置在省內(nèi)市外的老干部進行走訪。走訪過程中積極為有特殊困難的老干部排憂解難。

3、協(xié)調(diào)醫(yī)療部門為老干部提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)，不斷改善醫(yī)療條件，提高服務(wù)水平。

4、探望住院生病的老干部；幫助處理好老干部的喪葬事宜。

5、堅持高標準，精細化，做好為市級離退休老領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)工作。

七、以自身發(fā)展為契機，努力改善基礎(chǔ)條件

積極爭取新建市老干部大學、老干部黨校和老干部活動中心綜合樓，以適應(yīng)自身發(fā)展和廣大老同志的需求。