安監(jiān)局工作計劃5篇
時間:2022-01-22 10:01:28
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第一篇:應急救援執(zhí)法檢查工作計劃
一、急救援辦公室職責
1、貫徹國家有關應急救援和重大危險源的法律、法規(guī)和有關規(guī)定、標準;2、負責并指導協(xié)調全縣安全生產應急救援工作;3、組織指導全縣安全生產應急救援體系建設;4、組織指導全縣安全生產應急救援預案編制和演練;5、參與生產事故的調查處理和應急救援工作。6、負責重大危險源辨識、評估、登記建檔、備案等管理工作。
二、安全監(jiān)管執(zhí)法工作日的確定
1、總法定工作日(500個工作日)
總法定工作日包括非監(jiān)管工作日、現(xiàn)場執(zhí)法監(jiān)管工作日和其他監(jiān)管工作日。說明:2014年全年365天,共52周,公休日為104天,國家法定節(jié)假日11天。從事安全監(jiān)管執(zhí)法工作的人員為2名??偡ǘüぷ魅眨剑?65-52×2-11)×2=500個工作日
2、非監(jiān)管工作日的確定(208個工作日)
①學習,培訓:學習每周0.5天,合計52×0.5×2=52個工作日;
②信息統(tǒng)計上報:安全生產應急救援和信息統(tǒng)計管理,每月1次,1人工作0.5天,合計0.5×1×1×12=6個工作日。
③預案、重大危險源審查:組織安全生產應急救援預案和重大危險源審查和備案。計劃每月安排2次,2人工作1天,合計2×2×1×12=48個工作日。
④日常工作:每月處理內務和整理文書1天安排2人,合計1×2×12=48個工作日
⑤機動監(jiān)管工作日。因工作的不確定性,處理領導交辦事項,陪上級來我縣檢查、年終市縣考核準備材料等計劃用去12個工作日。
⑥法定年休假
按工作人員實際享受法定年休假待遇計算,工齡超過20年,每人年休假15天,共30個工作日
⑦因其他不確定性,如下發(fā)、轉發(fā)文件等工作計劃用去12天
三、執(zhí)法檢查工作日的確定
①有效執(zhí)法檢查工作日,有效執(zhí)法檢查工作日=總法定工作日-非執(zhí)法工作日=500-208=292個工作日。
②檢查企業(yè)次數,以安全檢查推動企業(yè)達到有關法律、法規(guī)和國家標準,現(xiàn)場執(zhí)法檢查,為每天檢查1家企業(yè)2人以上參加執(zhí)法檢查的要求,現(xiàn)重點監(jiān)管企業(yè)156家,對企業(yè)檢查次=292÷156÷2=0.93,力爭重點監(jiān)管的企業(yè)檢查頻次年內1次。
第二篇:監(jiān)督三股執(zhí)法檢查工作計劃
一、職責分工
按職責分工,監(jiān)管三股承擔依法監(jiān)督檢查機械、輕工、紡織、煙草、商貿等行業(yè)生產經營單位貫徹安全生產法律法規(guī)情況及其安全生產條件、設備基本安全生產條件的生產經營單位。目前共納入監(jiān)管59家工貿行業(yè)企業(yè)。
二、2015年工商貿安全監(jiān)管執(zhí)法工作日的確定
(一)總法定工作日的確定(750個工作日)
總法定工作日包括非監(jiān)管工作日、現(xiàn)場執(zhí)法監(jiān)管工作日和其他監(jiān)管工作日。說明:2015年全年365天,共52周,公休日為104天,國家法定節(jié)假日11天。從事工商貿安全監(jiān)管執(zhí)法工作的人員為3名??偡ǘüぷ魅眨?×(365-52×2-11)=750個工作日
(二)非監(jiān)管工作日的確定(162個工作日)
1、值班。按照往年可能參與的護路、駐企等值班平均情況統(tǒng)計,每月每人值班1個工作日,需1名人員,需工作日為:1×1×12=12個工作日。
2、學習,培訓。學習(群眾落線教育實踐等活動)每周每人0.5天,合計0.5×52×3=78個工作日;培訓(參加會議、執(zhí)法證復訓、周末講堂、安全月宣傳等各類培訓)每人每年20天,合計20×3=60個工作日;
3、病事假。每人每年4天,合計4×3=12個工作日;
(三)其他監(jiān)管工作日的確定(479個工作日)
1、依據當前科室職責和開展的6項工作(1、機械等六行業(yè)專項治理行動;2、有限空間作業(yè)專項治理活動;3、冶金企業(yè)較大風險控制專項整治活動;4、工貿行業(yè)標準化創(chuàng)建活動;5、工貿行業(yè)履行“三同時”程序工作;6、標桿企業(yè)創(chuàng)建工作)需要的時間約90個工作日×3,為270工作日;
2、負責安全生產事故的調查處理和撰寫安全生產事故報告、行政處罰文書和事故案件歸檔工作。計劃每季度安排1人,工作15天,合計1×4×15=60個工作日。
3、負責日常監(jiān)管信息的接收、處理工作。計劃每月安排1人,工作0.5天,合計1×0.5×12=6個工作日。
4、組織開展綜合行業(yè)監(jiān)管領域安全專項整治工作。按上年測算,計劃2015年全年參與2次安全生產大檢查和互查活動,每次參加3人,工作10天,共需:2×3×10=60個工作日。
5、指導協(xié)調企業(yè)內部的安全監(jiān)管疑難,解答企業(yè)關于安全監(jiān)管的問題,指導督促相關的安全評估、評價工作。計劃安排1人,每月工作6天,合計1×6×12=72個工作日。
9、機動監(jiān)管工作日。因工作的不確定性,全年機動監(jiān)管工作日計劃為:11個工作日。
三、執(zhí)法檢查工作日的確定(109個工作日)
工貿企業(yè)執(zhí)法檢查工作日=總法定工作日-非執(zhí)法工作日-其他執(zhí)法工作日=750-162-479=109個工作日。
以納入監(jiān)管的工貿企業(yè)數量為參考,現(xiàn)場執(zhí)法檢查為每年1次,復查一次,每次股室至少安排2名執(zhí)法人員,每天檢查一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄的工貿企業(yè),共需2×2×59=236個工作日。
按照以上推算,236÷109=2.1家/次,每次檢查不能少于兩家企業(yè),重點是對工貿企業(yè)執(zhí)行安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準情況及現(xiàn)場安全生產條件、安全生產管理、安全標準化達標創(chuàng)建工作情況進行監(jiān)督檢查。
第三篇:職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管執(zhí)法計劃
一、基本情況
我縣現(xiàn)有非煤礦山企業(yè)57家,木質家具生產企業(yè)2家,水泥制造2家,危險化學品生產企業(yè)38家,紡織2家,其它涉及職業(yè)危害的企業(yè)50家。職業(yè)健康股現(xiàn)有直接從事職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法人員3名。
二、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作日的確定
(一)總法定工作日的確定(750個工作日)
總法定工作日包括非監(jiān)管工作日、現(xiàn)場執(zhí)法監(jiān)管工作日和其他監(jiān)管工作日。說明:2015年全年365天,共52周,公休日為104天,國家法定節(jié)假日11天。從事職業(yè)衛(wèi)生安全監(jiān)管執(zhí)法工作的人員為3名??偡ǘüぷ魅眨?×(365-52×2-11)=750個工作日
(二)非監(jiān)管工作日的確定(138個工作日)
1.學習,培訓(93個工作日)。學習每周每人0.5天,合計0.5×52×3=78個工作日;培訓每人每年5天,合計5×3=15個工作日;
2.法定年休假(45個工作日)。每人15天,合計45個工作日。
(三)其他監(jiān)管工作日的確定(311個工作日)
1、擬訂全縣綜合監(jiān)管和作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生有關管理規(guī)定工作。按照國家及省、市有關規(guī)定,出臺本縣有關文件。按照上年下發(fā)的文件數量,今年擬下發(fā)文件和有關制度規(guī)定50個,每次安排1人,每次工作1天,計劃安排50個工作日。
2、職業(yè)危害申報工作。計劃每周安排1人,工作1.5天,合計1×1.5×52=78個工作日。
3、職業(yè)衛(wèi)生檢測和評價工作。計劃全年擬有50家企業(yè)進行職業(yè)衛(wèi)生檢測和評價工作。每次安排2人,每次工作1天,共需50×2×1=100個工作日。
4、召開相關會議。計劃全年召開2次職業(yè)衛(wèi)生工作會議,每次工作0.5天,3人參加,共需2×0.5×3=3個工作日。
5、組織職業(yè)衛(wèi)生安全培訓工作。全年組織2次,每次安排3人,每次培訓3天,共需18天。
6、迎接和參與上級組織的檢查督查活動。按上年平均次數測算,計劃2015年全年迎接和參與5次檢查督查活動,每次參加3人,工作2天,共需:5×2×3=30個工作日。
7、機動監(jiān)管工作日。因工作的不確定性,全年機動監(jiān)管工作日計劃為:32個工作日
(四)執(zhí)法檢查工作日和檢查次數的確定
執(zhí)法工作日的確定
執(zhí)法檢查工作日=總法定工作日-非執(zhí)法工作日-其他執(zhí)法工作日=750-138-311=301個工作日
職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場執(zhí)法檢查為每年1次,檢查職業(yè)衛(wèi)生企業(yè)152家,每次安排2人,每個企業(yè)安排1天,檢查企業(yè)151×2=302次,共需152×2×1=302個工作日。
檢查內容:
職業(yè)病危害項目申報情況;職業(yè)病防治管理措施及制度落實情況;職業(yè)健康監(jiān)護情況;作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測評價情況;作業(yè)場所職業(yè)病防護設備、設施及個人防護用品情況;急性職業(yè)病危害事故預防和應急救援設備、設施情況;急性職業(yè)病危害事故應急救援預案的編制和演練情況;職業(yè)病危害告知情況;職業(yè)衛(wèi)生教育培訓情況;建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”情況。
第四篇:非煤安全生產監(jiān)管執(zhí)法工作計劃
一、全縣非煤礦山基本概況
我縣現(xiàn)有地下礦山19座,尾礦庫2座,露天采石企業(yè)38家。
二、總法定工作日的確定
總法定工作日=國家法定工作日(全年天數-全年公休日數-國家法定節(jié)假日數)×直接從事安全監(jiān)管的執(zhí)法人員數量=(365-52×2-11)×4=1000個工作日(2015年全年365天,共52周,公休日為104天,國家法定節(jié)假日11天;我局直接從事非煤礦山安全監(jiān)管的執(zhí)法人員為4人)。
三、非執(zhí)法工作日的確定(229個工作日)
非執(zhí)法工作日即不從事執(zhí)法工作的時間,是指下列工作預計所占用的工作日:
1、值班
按照往年防汛、應急等值班平均情況統(tǒng)計,每月每人值班2個工作日,需2名人員,需工作日為:2×2×12=48個工作日。
2、學習、培訓
(1)學習每周每人0.5天,合計0.5×4×52=104個工作日
(2)培訓每人每年5天,合計4×4=16個工作日
3、病事假
每人每年4天,合計4×4=16個工作日
4、法定年休假
按我局工作人員實際享受法定年休假待遇計算,有1人工齡超過20年,休假15天;有3人,每人每年休假10天;共45個工作日。
四、其他執(zhí)法工作日的確定(308個工作日)
其他執(zhí)法工作日,是指下列工作日預計所占用的工作日:
1、非煤礦山全員安全培訓、特種作業(yè)人員培(復)訓、安全培訓相關資料整理、統(tǒng)計、歸檔工作。每月每人需要1.5個工作日,需2名工作人員,需工作日:每月每人工作日×月數×人數=1.5×12×2=36個工作日。
2、重大安全隱患排查報告的受理、登記建檔、跟蹤監(jiān)控、督促整改等工作。每季每人需要2個工作日,需2名工作人員季度數×每個季度的工作日數=4×2×2=16個工作日。
3、各種資料整理及給上級報表等。月數×每個月的工作日數+年終統(tǒng)計天數=12×1+2=14個工作日。
4、上級機關安排的其它工作任務。按每月人均1天計算,全年為:1×12×4=48個工作日。
5、非煤礦山安全生產舉報案件的核查。接到非煤礦山存在隱瞞重大安全隱患、違法非法生產行為等案件,需派人查處的,全年按8起計算,每次需3名工作人員進行調查處理,工作2天,共需:案件起數×核查人數×核查天數=8×3×2=48個工作日。
6、參與上級機關、縣政府組織的聯(lián)合執(zhí)法檢查。按過去兩年開展聯(lián)合執(zhí)法檢查平均次數測算,計劃2015年全年開展4次聯(lián)合執(zhí)法檢查,每次參加2人、檢查2天,需:4×2×2=16個工作日。
7、召開和參加全縣非煤礦山監(jiān)管工作有關會議,計劃每月召開一次,每次1.5天,4人參加,共需1.5×4×12=72個工作日。
8、安全標準化指導及參與驗收工作。2015年準備5家安全標準化達標升級工作,平均每家企業(yè)需要一天,需要2人參加,需工作日:2×5=10個工作日。
9、機動監(jiān)管工作日。因工作的不確定性,全年機動監(jiān)管工作日計劃為:4×1×12=48個工作日(平均每人每月1個機動工作日)。
五、執(zhí)法檢查工作日的確定(468個工作日)
按照局里統(tǒng)一安排,除值班,開會、學習培訓、整理資料、參與事故調查,調查處理信訪案件、領導帶班下井不定期抽查及陪同上級等機關聯(lián)合執(zhí)法外,4名執(zhí)法人員將根據我縣非煤礦山不同季節(jié)安全生產特點開展執(zhí)法檢查。
根據《安全生產監(jiān)管年度執(zhí)法工作計劃編制辦法》、《國家安全監(jiān)管總局關于進一步深化安全生產行政執(zhí)法工作的意見》要求,結合我縣非煤礦山安全監(jiān)管工作實際,針對不同季節(jié)安全生產特點,礦井不同階段受災害威脅種類與程度情況,我局明確了現(xiàn)場執(zhí)法檢查的主要形式,包括季度安全大檢查(即季度專家檢查)、專項檢查、不定期檢查。,平均每家企業(yè)需要一天,需要4人參加,4×59=236個工作日。468÷236≈2次。即年度對非煤礦山檢查頻次為2次。
第五篇:2015年度安全生產工作目標
1、嚴厲打擊違法生產行為,堅決查處超能力、超強度、超定員等違規(guī)違章現(xiàn)象,年內開展安全生產專項整治活動4次以上。
2、深入開展隱患排查治理,督促企業(yè)切實做到隱患排查治理責任、措施、資金、時限和預案“五落實”,確保事故隱患整到位。
3、督促協(xié)助兼并重組煤礦企業(yè)加快進度完成重組工作,對復工生產的煤礦進行有針對性安全生產隱患排查,及時消除安全生產隱患。
4、突出金屬非金屬礦山治理整頓措施的落實,把金屬非金屬礦山整頓關閉工作與隱患排查治理、安全標準化建設等工作緊密結合,全面提升金屬非金屬礦山的安全生產水平,按要求做好尾礦庫專項治理整頓工作。
5、落實?;髽I(yè)、煙花爆竹零售網點安全主體責任,督促企業(yè)嚴格按安全標準化要求運行,對“新、改、擴”建項目嚴格履行安全生產“三同時”。
6、深化冶金行業(yè)較大風險崗位整治,加強對重大危險源企業(yè)的監(jiān)管,指導企業(yè)做好應急救援預案備案工作,組織企業(yè)搞好應急救援演練。
7、精心組織好2014年“安全生產月”活動,在縣電臺、電視臺開辟安全生產專欄進行宣傳。進一步加強企業(yè)“三項崗位”人員和全員培訓力度,不斷提高職工安全素質水平。
8、督促企業(yè)按要求進行職業(yè)病危害項目申報工作;督促企業(yè)按照規(guī)定開展職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價;開展水泥制造企業(yè)粉塵危害治理工作。