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第一篇:應急救援執(zhí)法檢查工作計劃

一、急救援辦公室職責

1、貫徹國家有關應急救援和重大危險源的法律、法規(guī)和有關規(guī)定、標準；2、負責并指導協(xié)調全縣安全生產應急救援工作；3、組織指導全縣安全生產應急救援體系建設；4、組織指導全縣安全生產應急救援預案編制和演練；5、參與生產事故的調查處理和應急救援工作。6、負責重大危險源辨識、評估、登記建檔、備案等管理工作。

二、安全監(jiān)管執(zhí)法工作日的確定

1、總法定工作日（500個工作日）

總法定工作日包括非監(jiān)管工作日、現(xiàn)場執(zhí)法監(jiān)管工作日和其他監(jiān)管工作日。說明：2014年全年365天，共52周，公休日為104天，國家法定節(jié)假日11天。從事安全監(jiān)管執(zhí)法工作的人員為2名?？偡ǘüぷ魅眨剑?65－52×2－11）×2＝500個工作日

2、非監(jiān)管工作日的確定（208個工作日）

①學習，培訓：學習每周0.5天，合計52×0.5×2＝52個工作日；

②信息統(tǒng)計上報：安全生產應急救援和信息統(tǒng)計管理，每月1次，1人工作0.5天，合計0.5×1×1×12＝6個工作日。

③預案、重大危險源審查：組織安全生產應急救援預案和重大危險源審查和備案。計劃每月安排2次，2人工作1天，合計2×2×1×12＝48個工作日。

④日常工作：每月處理內務和整理文書1天安排2人，合計1×2×12＝48個工作日

⑤機動監(jiān)管工作日。因工作的不確定性，處理領導交辦事項，陪上級來我縣檢查、年終市縣考核準備材料等計劃用去12個工作日。

⑥法定年休假

按工作人員實際享受法定年休假待遇計算，工齡超過20年，每人年休假15天，共30個工作日

⑦因其他不確定性，如下發(fā)、轉發(fā)文件等工作計劃用去12天

三、執(zhí)法檢查工作日的確定

①有效執(zhí)法檢查工作日，有效執(zhí)法檢查工作日＝總法定工作日－非執(zhí)法工作日＝500－208＝292個工作日。

②檢查企業(yè)次數，以安全檢查推動企業(yè)達到有關法律、法規(guī)和國家標準，現(xiàn)場執(zhí)法檢查，為每天檢查1家企業(yè)2人以上參加執(zhí)法檢查的要求，現(xiàn)重點監(jiān)管企業(yè)156家，對企業(yè)檢查次=292÷156÷2=0.93，力爭重點監(jiān)管的企業(yè)檢查頻次年內1次。

第二篇:監(jiān)督三股執(zhí)法檢查工作計劃

一、職責分工

按職責分工，監(jiān)管三股承擔依法監(jiān)督檢查機械、輕工、紡織、煙草、商貿等行業(yè)生產經營單位貫徹安全生產法律法規(guī)情況及其安全生產條件、設備基本安全生產條件的生產經營單位。目前共納入監(jiān)管59家工貿行業(yè)企業(yè)。

二、2015年工商貿安全監(jiān)管執(zhí)法工作日的確定

（一）總法定工作日的確定（750個工作日）

總法定工作日包括非監(jiān)管工作日、現(xiàn)場執(zhí)法監(jiān)管工作日和其他監(jiān)管工作日。說明：2015年全年365天，共52周，公休日為104天，國家法定節(jié)假日11天。從事工商貿安全監(jiān)管執(zhí)法工作的人員為3名?？偡ǘüぷ魅眨?×（365－52×2－11）＝750個工作日

（二）非監(jiān)管工作日的確定（162個工作日）

1、值班。按照往年可能參與的護路、駐企等值班平均情況統(tǒng)計，每月每人值班1個工作日，需1名人員，需工作日為：1×1×12＝12個工作日。

2、學習，培訓。學習（群眾落線教育實踐等活動）每周每人0.5天，合計0.5×52×3＝78個工作日；培訓（參加會議、執(zhí)法證復訓、周末講堂、安全月宣傳等各類培訓）每人每年20天，合計20×3＝60個工作日；

3、病事假。每人每年4天，合計4×3＝12個工作日；

（三）其他監(jiān)管工作日的確定（479個工作日）

1、依據當前科室職責和開展的6項工作（1、機械等六行業(yè)專項治理行動；2、有限空間作業(yè)專項治理活動；3、冶金企業(yè)較大風險控制專項整治活動；4、工貿行業(yè)標準化創(chuàng)建活動；5、工貿行業(yè)履行“三同時”程序工作；6、標桿企業(yè)創(chuàng)建工作）需要的時間約90個工作日×3，為270工作日；

2、負責安全生產事故的調查處理和撰寫安全生產事故報告、行政處罰文書和事故案件歸檔工作。計劃每季度安排1人，工作15天，合計1×4×15＝60個工作日。

3、負責日常監(jiān)管信息的接收、處理工作。計劃每月安排1人，工作0.5天，合計1×0.5×12＝6個工作日。

4、組織開展綜合行業(yè)監(jiān)管領域安全專項整治工作。按上年測算，計劃2015年全年參與2次安全生產大檢查和互查活動，每次參加3人，工作10天，共需：2×3×10＝60個工作日。

5、指導協(xié)調企業(yè)內部的安全監(jiān)管疑難，解答企業(yè)關于安全監(jiān)管的問題，指導督促相關的安全評估、評價工作。計劃安排1人，每月工作6天，合計1×6×12＝72個工作日。

9、機動監(jiān)管工作日。因工作的不確定性，全年機動監(jiān)管工作日計劃為：11個工作日。

三、執(zhí)法檢查工作日的確定(109個工作日)

工貿企業(yè)執(zhí)法檢查工作日＝總法定工作日－非執(zhí)法工作日－其他執(zhí)法工作日＝750－162－479＝109個工作日。

以納入監(jiān)管的工貿企業(yè)數量為參考，現(xiàn)場執(zhí)法檢查為每年1次，復查一次，每次股室至少安排2名執(zhí)法人員，每天檢查一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄的工貿企業(yè)，共需2×2×59=236個工作日。

按照以上推算，236÷109=2.1家/次，每次檢查不能少于兩家企業(yè)，重點是對工貿企業(yè)執(zhí)行安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準情況及現(xiàn)場安全生產條件、安全生產管理、安全標準化達標創(chuàng)建工作情況進行監(jiān)督檢查。

第三篇:職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管執(zhí)法計劃

一、基本情況

我縣現(xiàn)有非煤礦山企業(yè)57家，木質家具生產企業(yè)2家，水泥制造2家，危險化學品生產企業(yè)38家，紡織2家，其它涉及職業(yè)危害的企業(yè)50家。職業(yè)健康股現(xiàn)有直接從事職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法人員3名。

二、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作日的確定

（一）總法定工作日的確定（750個工作日）

總法定工作日包括非監(jiān)管工作日、現(xiàn)場執(zhí)法監(jiān)管工作日和其他監(jiān)管工作日。說明：2015年全年365天，共52周，公休日為104天，國家法定節(jié)假日11天。從事職業(yè)衛(wèi)生安全監(jiān)管執(zhí)法工作的人員為3名?？偡ǘüぷ魅眨?×（365－52×2－11）＝750個工作日

（二）非監(jiān)管工作日的確定（138個工作日）

1.學習，培訓（93個工作日）。學習每周每人0.5天，合計0.5×52×3＝78個工作日；培訓每人每年5天，合計5×3＝15個工作日；

2.法定年休假（45個工作日）。每人15天，合計45個工作日。

（三）其他監(jiān)管工作日的確定（311個工作日）

1、擬訂全縣綜合監(jiān)管和作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生有關管理規(guī)定工作。按照國家及省、市有關規(guī)定，出臺本縣有關文件。按照上年下發(fā)的文件數量，今年擬下發(fā)文件和有關制度規(guī)定50個，每次安排1人，每次工作1天，計劃安排50個工作日。

2、職業(yè)危害申報工作。計劃每周安排1人，工作1.5天，合計1×1.5×52＝78個工作日。

3、職業(yè)衛(wèi)生檢測和評價工作。計劃全年擬有50家企業(yè)進行職業(yè)衛(wèi)生檢測和評價工作。每次安排2人，每次工作1天，共需50×2×1=100個工作日。

4、召開相關會議。計劃全年召開2次職業(yè)衛(wèi)生工作會議，每次工作0.5天，3人參加，共需2×0.5×3＝3個工作日。

5、組織職業(yè)衛(wèi)生安全培訓工作。全年組織2次，每次安排3人，每次培訓3天，共需18天。

6、迎接和參與上級組織的檢查督查活動。按上年平均次數測算，計劃2015年全年迎接和參與5次檢查督查活動，每次參加3人，工作2天，共需：5×2×3＝30個工作日。

7、機動監(jiān)管工作日。因工作的不確定性，全年機動監(jiān)管工作日計劃為：32個工作日

（四）執(zhí)法檢查工作日和檢查次數的確定

執(zhí)法工作日的確定

執(zhí)法檢查工作日＝總法定工作日－非執(zhí)法工作日－其他執(zhí)法工作日＝750－138－311＝301個工作日

職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場執(zhí)法檢查為每年1次，檢查職業(yè)衛(wèi)生企業(yè)152家，每次安排2人，每個企業(yè)安排1天，檢查企業(yè)151×2=302次，共需152×2×1＝302個工作日。

檢查內容：

職業(yè)病危害項目申報情況；職業(yè)病防治管理措施及制度落實情況；職業(yè)健康監(jiān)護情況；作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測評價情況；作業(yè)場所職業(yè)病防護設備、設施及個人防護用品情況；急性職業(yè)病危害事故預防和應急救援設備、設施情況；急性職業(yè)病危害事故應急救援預案的編制和演練情況；職業(yè)病危害告知情況；職業(yè)衛(wèi)生教育培訓情況；建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”情況。

第四篇:非煤安全生產監(jiān)管執(zhí)法工作計劃

一、全縣非煤礦山基本概況

我縣現(xiàn)有地下礦山19座,尾礦庫2座,露天采石企業(yè)38家。

二、總法定工作日的確定

總法定工作日＝國家法定工作日（全年天數－全年公休日數－國家法定節(jié)假日數）×直接從事安全監(jiān)管的執(zhí)法人員數量＝（365－52×2－11）×4＝1000個工作日（2015年全年365天，共52周，公休日為104天，國家法定節(jié)假日11天；我局直接從事非煤礦山安全監(jiān)管的執(zhí)法人員為4人）。

三、非執(zhí)法工作日的確定(229個工作日)

非執(zhí)法工作日即不從事執(zhí)法工作的時間，是指下列工作預計所占用的工作日：

1、值班

按照往年防汛、應急等值班平均情況統(tǒng)計，每月每人值班2個工作日，需2名人員，需工作日為：2×2×12＝48個工作日。

2、學習、培訓

（1）學習每周每人0.5天，合計0.5×4×52＝104個工作日

（2）培訓每人每年5天，合計4×4＝16個工作日

3、病事假

每人每年4天，合計4×4＝16個工作日

4、法定年休假

按我局工作人員實際享受法定年休假待遇計算，有1人工齡超過20年，休假15天；有3人，每人每年休假10天；共45個工作日。

四、其他執(zhí)法工作日的確定(308個工作日)

其他執(zhí)法工作日，是指下列工作日預計所占用的工作日：

1、非煤礦山全員安全培訓、特種作業(yè)人員培（復）訓、安全培訓相關資料整理、統(tǒng)計、歸檔工作。每月每人需要1.5個工作日，需2名工作人員，需工作日：每月每人工作日×月數×人數＝1.5×12×2＝36個工作日。

2、重大安全隱患排查報告的受理、登記建檔、跟蹤監(jiān)控、督促整改等工作。每季每人需要2個工作日，需2名工作人員季度數×每個季度的工作日數＝4×2×2＝16個工作日。

3、各種資料整理及給上級報表等。月數×每個月的工作日數＋年終統(tǒng)計天數＝12×1＋2＝14個工作日。

4、上級機關安排的其它工作任務。按每月人均1天計算，全年為：1×12×4＝48個工作日。

5、非煤礦山安全生產舉報案件的核查。接到非煤礦山存在隱瞞重大安全隱患、違法非法生產行為等案件，需派人查處的，全年按8起計算，每次需3名工作人員進行調查處理，工作2天，共需：案件起數×核查人數×核查天數＝8×3×2＝48個工作日。

6、參與上級機關、縣政府組織的聯(lián)合執(zhí)法檢查。按過去兩年開展聯(lián)合執(zhí)法檢查平均次數測算，計劃2015年全年開展4次聯(lián)合執(zhí)法檢查，每次參加2人、檢查2天，需：4×2×2＝16個工作日。

7、召開和參加全縣非煤礦山監(jiān)管工作有關會議，計劃每月召開一次，每次1.5天，4人參加，共需1.5×4×12＝72個工作日。

8、安全標準化指導及參與驗收工作。2015年準備5家安全標準化達標升級工作,平均每家企業(yè)需要一天,需要2人參加,需工作日：2×5＝10個工作日。

9、機動監(jiān)管工作日。因工作的不確定性，全年機動監(jiān)管工作日計劃為：4×1×12＝48個工作日（平均每人每月1個機動工作日）。

五、執(zhí)法檢查工作日的確定（468個工作日）

按照局里統(tǒng)一安排，除值班，開會、學習培訓、整理資料、參與事故調查，調查處理信訪案件、領導帶班下井不定期抽查及陪同上級等機關聯(lián)合執(zhí)法外，4名執(zhí)法人員將根據我縣非煤礦山不同季節(jié)安全生產特點開展執(zhí)法檢查。

根據《安全生產監(jiān)管年度執(zhí)法工作計劃編制辦法》、《國家安全監(jiān)管總局關于進一步深化安全生產行政執(zhí)法工作的意見》要求，結合我縣非煤礦山安全監(jiān)管工作實際，針對不同季節(jié)安全生產特點，礦井不同階段受災害威脅種類與程度情況，我局明確了現(xiàn)場執(zhí)法檢查的主要形式，包括季度安全大檢查(即季度專家檢查)、專項檢查、不定期檢查。,平均每家企業(yè)需要一天,需要4人參加,4×59＝236個工作日。468÷236≈2次。即年度對非煤礦山檢查頻次為2次。

第五篇:2015年度安全生產工作目標

1、嚴厲打擊違法生產行為，堅決查處超能力、超強度、超定員等違規(guī)違章現(xiàn)象，年內開展安全生產專項整治活動4次以上。

2、深入開展隱患排查治理，督促企業(yè)切實做到隱患排查治理責任、措施、資金、時限和預案“五落實”，確保事故隱患整到位。

3、督促協(xié)助兼并重組煤礦企業(yè)加快進度完成重組工作，對復工生產的煤礦進行有針對性安全生產隱患排查，及時消除安全生產隱患。

4、突出金屬非金屬礦山治理整頓措施的落實，把金屬非金屬礦山整頓關閉工作與隱患排查治理、安全標準化建設等工作緊密結合，全面提升金屬非金屬礦山的安全生產水平，按要求做好尾礦庫專項治理整頓工作。

5、落實?；髽I(yè)、煙花爆竹零售網點安全主體責任，督促企業(yè)嚴格按安全標準化要求運行，對“新、改、擴”建項目嚴格履行安全生產“三同時”。

6、深化冶金行業(yè)較大風險崗位整治，加強對重大危險源企業(yè)的監(jiān)管，指導企業(yè)做好應急救援預案備案工作，組織企業(yè)搞好應急救援演練。

7、精心組織好2014年“安全生產月”活動，在縣電臺、電視臺開辟安全生產專欄進行宣傳。進一步加強企業(yè)“三項崗位”人員和全員培訓力度，不斷提高職工安全素質水平。

8、督促企業(yè)按要求進行職業(yè)病危害項目申報工作；督促企業(yè)按照規(guī)定開展職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價；開展水泥制造企業(yè)粉塵危害治理工作。