導(dǎo)語：環(huán)保局工會工作打算一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2012年，市環(huán)境保護(hù)局工會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會和十七大、自治區(qū)第九次黨代會、市第十次黨代會精神，緊緊圍繞市環(huán)保局中心工作任務(wù)，按照擴大工會工作覆蓋面、增強工會組織凝聚力的要求，不斷完善工會組織領(lǐng)導(dǎo)下的機制，提高市環(huán)保系統(tǒng)廣大干部職工整體素質(zhì)，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為實現(xiàn)我局確定的各項環(huán)保任務(wù)而努力。

一、努力搞好民主管理，調(diào)動工作人員的積極性

建立健全制度，調(diào)動工作人員的積極性，集中群眾的聰明才智，通過各項制度組織職工參與對我局內(nèi)部事務(wù)的民主管理和民主監(jiān)督，對涉及職工切身利益的改革措施和方案征求干部職工的意見，取得干部職工的理解和支持；利用節(jié)假日、紀(jì)念日組織領(lǐng)導(dǎo)干部職工座談、溝通上下關(guān)系，增進(jìn)上下理解，協(xié)調(diào)各方關(guān)系。從而促進(jìn)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和機關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和效率，營造寬松和諧的工作環(huán)境。

二、推進(jìn)工會工作規(guī)范化、制度化建設(shè)

一是在加強工會自身建設(shè)上下功夫，著力推動工會干部發(fā)揮好“六者角色”，即職工素質(zhì)提高的培訓(xùn)者、職工合法權(quán)益的維護(hù)者、職工合理要求的呼吁者、職工參政議政的組織者、職工困難的幫扶者、職工隊伍力量的凝聚者。

二是結(jié)合我局的實際和特點，建立工會工作目標(biāo)管理責(zé)任制，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫群秃侠淼囊?guī)范目標(biāo)、量化的標(biāo)準(zhǔn)提高工會干部和管理工作水平。從而實現(xiàn)工會工作與機關(guān)黨委的黨建目標(biāo)同步部署、同步考核、同步檢查、同步推進(jìn)的工作格局。對照《2012年市直機關(guān)工會工作目標(biāo)考核表》的要求，抓好工會組織建設(shè)、維權(quán)幫扶工作、職工隊伍素質(zhì)建設(shè)、經(jīng)費收繳工作、加強和規(guī)范工會主席的管理等內(nèi)容建設(shè)。

三、構(gòu)建和諧機關(guān)，不斷增強工會組織的凝聚力和向心力

一是要緊緊圍繞市委、市政府關(guān)于實施“城鄉(xiāng)清潔工程”這個中心工作和大局開展豐富多彩、寓教于樂的活動，把開展活動作為代表廣大會員群眾的利益、密切聯(lián)系群眾、加強領(lǐng)導(dǎo)與職工群眾的溝通，提高職工隊伍素質(zhì)的重要任務(wù)來抓。從而不斷促進(jìn)我局的精神文明建設(shè)，擴大工會的影響，增強工會隊伍的凝聚力和向心力，努力營造“個個爭先進(jìn)，人人超一流”的工作氛圍。

二是努力營造溫馨的職工之家，打造互相協(xié)作的團(tuán)隊精神。各工會干部要增強工會干部的大局意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識，切實做到重大工作任務(wù)實行小分工、大合作的工作措施。針對科室、單位人手少和經(jīng)費不足的問題，工會要通過創(chuàng)建“職工之家”，以“創(chuàng)家”工作為中心，創(chuàng)建先進(jìn)活動為重點，加強各工會建設(shè)；緊緊圍繞環(huán)保工作的特點開展活動，把改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)、提高辦事效率，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展，維護(hù)大局穩(wěn)定作為第一要務(wù)，利用職工之家宣傳陣地的作用，利用工會組織的廣泛性和群眾性特點，積極推進(jìn)我局濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和廉潔高效的辦事作風(fēng)。