導(dǎo)語：交通局入黨積極分子培養(yǎng)計劃一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為加強入黨積極分子的教育培養(yǎng)，端正入黨動機，提高思想認(rèn)識，扎實做好黨員發(fā)展工作，結(jié)合交通實際，特制定本計劃。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求，全面堅持和正確把握新形勢下積極分子標(biāo)準(zhǔn)，努力建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、作用突出的入黨積極分子隊伍，增強黨員隊伍生機和活力，提高基層黨建水平。

二、目標(biāo)任務(wù)

堅持入黨自愿的原則和個別吸收的原則，成熟一個發(fā)展一個，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序。今年，局黨委力爭培養(yǎng)入黨積極分子不少于30名(具體指標(biāo)見附件)，其中35歲以下達(dá)到70%以上，一線工作人員達(dá)80%以上，大專文化程度以上達(dá)到70%以上，嚴(yán)把入口關(guān)，保證入黨質(zhì)量。所屬各黨(總)支部要立足實際，認(rèn)真分析研究存在的問題，科學(xué)制定好2014年入黨積極分子培養(yǎng)教育計劃，多視角、多層次選苗子，確保培養(yǎng)質(zhì)量。

三、主要措施

1.抓好源頭，夯實基礎(chǔ)，加強入黨積極分子隊伍建設(shè)。一是嚴(yán)把“入口關(guān)”。入黨積極分子隊伍建設(shè)是發(fā)展黨員的基礎(chǔ)性工作，直接關(guān)系到發(fā)展黨員的質(zhì)量。系統(tǒng)各級黨組織要高度重視入黨積極分子隊伍建設(shè)，積極主動地開展教育引導(dǎo)工作，真正把工作表現(xiàn)突出的骨干、行業(yè)先進(jìn)分子吸收為入黨積極分子，通過實行“發(fā)展黨員公示制”、黨內(nèi)外群眾座談會等，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”。二是實行黨團共建。把團建工作納入黨建目標(biāo)管理考核，加強指導(dǎo)，相互促進(jìn)，共同發(fā)展。通過加強團建，做好青年員工思想教育，發(fā)揮共青團在培養(yǎng)、教育、推薦入黨積極分子的作用，為黨組織輸送年輕的后備人才。三是根據(jù)培養(yǎng)對象的結(jié)構(gòu)和分布特點，在制定發(fā)展計劃時，要向“35歲以下、基層一線、大專以上學(xué)歷”的對象傾斜，進(jìn)行重點培養(yǎng)。

2.完善機制，動態(tài)考核，加強入黨積極分子監(jiān)督管理。一是完善入黨申請人信息資源庫，根據(jù)入黨申請人員變化，及時進(jìn)行更新，對申請入黨人員性別、年齡、文化層次及時進(jìn)行分析。建立入黨積極分子信息庫，所屬各黨(總)支部確定為入黨積極分子后應(yīng)及時上報局黨委，局黨委要對各黨組織發(fā)展黨員過程進(jìn)行監(jiān)督管理。二是要加強溝通管理，黨支部主要負(fù)責(zé)人要帶頭定期與積極分子談心、交流思想，黨小組定期向黨支部匯報積極分子工作、學(xué)習(xí)、思想作風(fēng)等方面情況，支部要定期對積極分子進(jìn)行考察。三是實行動態(tài)考核，有進(jìn)有出，優(yōu)勝劣汰，確保入黨積極分子先進(jìn)性。

3.探索創(chuàng)新，提升素質(zhì)，加強入黨積極分子培訓(xùn)教育。一是強化經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育。采取專題研討、專題報告、集中輪訓(xùn)等形式，組織系統(tǒng)入黨積極分子認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會、新黨章、系列講話精神和社會主義核心價值觀等內(nèi)容，幫助他們端正入黨動機，明確努力方向，不斷提高思想政治素質(zhì)。舉辦第14期入黨積極分子培訓(xùn)班，圍繞黨的基本常識、科學(xué)發(fā)展觀、中國夢、黨的群眾路線等對入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)。開展“‘最美交通人’、‘最佳交通團隊’評選活動，組織入黨積極分子向身邊優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)，激發(fā)入黨積極分子創(chuàng)先爭優(yōu)意識，全面提高入黨積極分子整體素質(zhì)。組織1—2次系統(tǒng)青年人才座談會，積極聽取青年人才關(guān)于入黨積極分子隊伍建設(shè)的意見建議。二是探索創(chuàng)新積極分子教育培訓(xùn)模式，實現(xiàn)“三參與、三提高”。黨支部要引導(dǎo)入黨積極分子參與支部開展的各類培訓(xùn)，堅定理想信念，提高思想認(rèn)識水平；組織入黨積極分子參與扶貧幫困結(jié)對、參與重大工程、艱苦崗位等輪崗鍛煉，提高做群眾工作的能力和水平；引導(dǎo)入黨積極分子積極投身到交通年度工作中去，在實踐中提高工作能力和水平。三是創(chuàng)新教育載體。在“五四”、“七一”等重要節(jié)日開展革命傳統(tǒng)教育，使入黨積極分子在思想上先入黨，進(jìn)而從組織上入黨。通過“三解三促”、“區(qū)域共建”、“情系民生下基層、服務(wù)群眾聽轉(zhuǎn)辦”活動，組織入黨積極分子深入社區(qū)開展志愿服務(wù)活動，探索建立入黨積極分子積分管理制度。

四、有關(guān)要求

1.提高認(rèn)識，增強入黨積極分子培養(yǎng)的緊迫感和責(zé)任感。要從保證黨的事業(yè)后繼有人的角度，充分認(rèn)識入黨積極分子培養(yǎng)的重要意義，系統(tǒng)各級黨組織要將入黨積極分子培養(yǎng)列入重要議事日程，為向黨組織輸送新鮮血液，增強基層黨組織活力奠定堅實基礎(chǔ)。

2.拓展源頭，合理壯大入黨積極分子隊伍。系統(tǒng)各級黨組織要通過積極引導(dǎo)和學(xué)習(xí)教育，努力提高員工對黨的認(rèn)識，與工、青、婦協(xié)調(diào)配合，做好“推優(yōu)”工作，擴大選苗視野。

3.發(fā)揚民主，確保黨員發(fā)展公開透明。在積極分子培養(yǎng)教育中，要充分體現(xiàn)“公平、民主、擇優(yōu)”原則，自覺接受群眾監(jiān)督。堅持寧缺毋濫的原則，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。注重黨內(nèi)民主，采取有效形式引導(dǎo)群眾積極參與，努力將優(yōu)秀人才吸收到黨組織中來。