導(dǎo)語：教育局人事股工作總結(jié)和明年工作計(jì)劃一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、一年來人事工作的回顧

(一)

大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，我股以行風(fēng)評(píng)議和深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為動(dòng)力，認(rèn)真學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐發(fā)展觀的各種文件，提高服務(wù)基層，服務(wù)群眾，服務(wù)全體師生的意識(shí)和責(zé)任感，進(jìn)一步完善辦事公開及來信來訪的制度，真正做到了熱情接待、服務(wù)周到，實(shí)現(xiàn)了來股室辦事的同志高興而來，滿意而歸。與此同時(shí)，全股同志積極參與“五·五”普法學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法制觀念，提高了依法辦事，依法行政的能力。一年來，實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)零投訴。

（二）提前招聘了86名優(yōu)秀師范本科畢業(yè)生。今年，為了增加城區(qū)骨干教師，在市委市政府的大力支持下，在人事局、監(jiān)察局的協(xié)助下，我們到華南師范大學(xué)等高等院校提前招聘了86名優(yōu)秀本科畢業(yè)生，這些畢業(yè)生通過抽簽的形式安排到我市城區(qū)省一級(jí)學(xué)校及三中、五中、石鼓職中，為我市城區(qū)省一級(jí)學(xué)校及我市職業(yè)教育骨干教師的培養(yǎng)、扭轉(zhuǎn)人才斷層的被動(dòng)局面邁出可喜一步。

（三）擇優(yōu)錄用了349名畢業(yè)生為見習(xí)教師。今年7月，我股在人事局、監(jiān)察局的密切配合下，堅(jiān)持“五公開”即指標(biāo)公開、程序公開、成績(jī)公開，錄用結(jié)果公開，錄用學(xué)校公開的原則，通過“設(shè)崗定員”考試和考核，從師范畢業(yè)生中擇優(yōu)錄用349名作為我市見習(xí)教師。這些擇優(yōu)錄用的349名畢業(yè)生全部安排到我市缺編較多的學(xué)校任教。為實(shí)現(xiàn)我市教育均衡發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。同時(shí)也為廣大畢業(yè)生營(yíng)造了公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，進(jìn)一步提高了我市教育的形象。

（四）加強(qiáng)了在職教師的培訓(xùn)。一是加強(qiáng)在職教師職業(yè)道德培訓(xùn)。根據(jù)省教育廳《關(guān)于在全省教育系統(tǒng)開展師德建設(shè)主題教育月活動(dòng)的通知》（××教師［2009］82號(hào)）精神，結(jié)合慶祝國(guó)慶六十周年，緊緊圍繞“愛崗敬業(yè)，奉獻(xiàn)祖國(guó)”的主題，有針對(duì)性組織全市中小學(xué)教師認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳師德規(guī)范，通過開展學(xué)習(xí)、教育、反思、創(chuàng)新的活動(dòng)，大力弘揚(yáng)高尚師德，全面提升教師形象，努力打造師德優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、社會(huì)滿意的教師隊(duì)伍。二是繼續(xù)加大中小學(xué)全體教職工在職培訓(xùn)力度。1、加強(qiáng)校長(zhǎng)隊(duì)伍培訓(xùn)，5月，組織全市中學(xué)、中心學(xué)校校長(zhǎng)到廣州參加第七屆全國(guó)學(xué)校品牌管理高級(jí)論壇。2、開展對(duì)教師隊(duì)伍進(jìn)行大規(guī)模、高水平的培訓(xùn)，致力提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。先后舉辦了4期共8000多人的全市中小學(xué)校長(zhǎng)、班主任、中層干部、骨干教師參加的培訓(xùn)，邀請(qǐng)省內(nèi)外知名教授、專家、學(xué)者和名校長(zhǎng)上門授課。3、組織、舉辦2009年中、小學(xué)新任教師培訓(xùn)。4、組織全市高中教師參加高中教師職務(wù)培訓(xùn)。5、組織教師參加市2009年英特爾®未來教育項(xiàng)目學(xué)科教師培訓(xùn)。6、組織小學(xué)班主任參加2009年“知行中國(guó)—中小學(xué)班主任教師培訓(xùn)項(xiàng)目”遠(yuǎn)程培訓(xùn)。7、舉辦“代轉(zhuǎn)公”教師培訓(xùn)和代課教師免費(fèi)培訓(xùn)。8、組織符合條件的部分中小學(xué)校長(zhǎng)參加任職資格、提高班、研修班學(xué)習(xí)。9、組織義務(wù)教育階段校長(zhǎng)預(yù)算班學(xué)習(xí)。10、組織校本培訓(xùn)示范校負(fù)責(zé)人培訓(xùn)。11、組織局機(jī)關(guān)中層干部、行政執(zhí)法人員參加相關(guān)培訓(xùn)班。

（五）做好教師表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作。1、開展了市首屆名校長(zhǎng)、名教師的評(píng)選表彰活動(dòng)。共評(píng)出4名名校長(zhǎng)，9名名教師。2、評(píng)選表彰了2009年度市優(yōu)秀校長(zhǎng)30人、優(yōu)秀班主任160人、優(yōu)秀教師291人、尊師重教先進(jìn)單位30個(gè)和尊師重教先進(jìn)個(gè)人35人。3、推薦評(píng)選出全國(guó)模范教師1人；省南××優(yōu)秀教育工作者1人，省南××優(yōu)秀教師8人；市優(yōu)秀教育工作者4人，市優(yōu)秀教師42人。

（六）認(rèn)真、嚴(yán)肅做好了我市中小學(xué)校長(zhǎng)任期屆滿考核和我市第七屆中學(xué)、中心學(xué)校校長(zhǎng)聘任工作。今年五月，在市委、市政府的大力支持下，我們聯(lián)合市委組織部，根據(jù)《中共市委辦公室市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市教育局〈關(guān)于進(jìn)一步完善全市中小學(xué)校長(zhǎng)教師聘任制的意見〉的通知》（高辦發(fā)［2009］4號(hào)）文件精神，我股干部積極參與全市中學(xué)、中心學(xué)校校長(zhǎng)任期屆滿考核工作，認(rèn)真、嚴(yán)肅、務(wù)實(shí)地評(píng)價(jià)每一位校長(zhǎng)，為新一屆校長(zhǎng)聘任提供科學(xué)的決策依據(jù)。同時(shí)積極作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，園滿完成新一屆學(xué)校校長(zhǎng)的聘任工作，并指導(dǎo)中心學(xué)校完成新一屆小學(xué)校長(zhǎng)聘任。

（七）認(rèn)真做好教師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)聘工作。今年，教師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)聘工作時(shí)間緊、任務(wù)重，全股同志通力合作，克服困難，完滿完成教師專業(yè)技術(shù)評(píng)審工作。共計(jì)收集整理教師申報(bào)中學(xué)高級(jí)材料530份；收集整理申報(bào)中級(jí)材料1109份（其中中一734份；小高471份）；收集整理評(píng)審初級(jí)材料800份。為3000多名教師聘任專業(yè)技術(shù)任命證書。目前，初級(jí)評(píng)審工作已完成。

（八）做好教師績(jī)效工資。本年共計(jì)為19000多名在職及離退休教師辦理績(jī)效工資，為全市教師績(jī)效工資發(fā)放制定了指導(dǎo)性意見；為600名見習(xí)教師辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)。

（九）真抓實(shí)干、做好普教系統(tǒng)計(jì)劃生育工作。一是年初召開了計(jì)劃生育工作專項(xiàng)會(huì)議，布置全年普教系統(tǒng)計(jì)生工作，并簽訂了計(jì)劃生育責(zé)任書。二是積極宣傳貫徹上級(jí)計(jì)劃生育政策，組織開展城鎮(zhèn)違法生育專項(xiàng)清理工作。三是年內(nèi)組織了全市普教系統(tǒng)已婚育齡婦女查環(huán)查孕兩次，填報(bào)了檢查結(jié)果。四是對(duì)全市“代轉(zhuǎn)公”1000多名教師的計(jì)生審核，同時(shí)辦理了評(píng)先、提升、調(diào)動(dòng)教職工一票否決和退休教職工獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)金發(fā)放。

（十）一如既往抓好工會(huì)各項(xiàng)工作，進(jìn)一步完善和規(guī)范了全市中小學(xué)教代會(huì)制度。一是健全了《中小學(xué)教職工代表大會(huì)的規(guī)程》和《市中小學(xué)基層工會(huì)工作達(dá)標(biāo)評(píng)估方案》，進(jìn)一步推進(jìn)中小學(xué)民主管理和民主監(jiān)督；二是以教代會(huì)為載體，認(rèn)真做好校務(wù)公開的工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市中小學(xué)開展校務(wù)公開的學(xué)校達(dá)100％；三是依法“維權(quán)”，為教職工辦實(shí)事辦好事，做教職工的貼心人。一年來，市教育工會(huì)共慰問重病、困難教職工562人，發(fā)放慰問金18萬多元，深受廣大教師的好評(píng)。

（十一）加強(qiáng)黨建工作。今年6月，完滿完成局黨總支部和局機(jī)關(guān)黨支部換屆工作，選舉了新一屆支部委員，進(jìn)一步健全黨的組織，吸收了新一批先進(jìn)分子加入黨組織，為黨組織注入了新生力量，據(jù)統(tǒng)計(jì)，吸收多名學(xué)生黨員?！捌摺ひ弧鼻跋?，組織全體黨員進(jìn)行培訓(xùn)，通過聽黨課、看電教片及專題講座，提高了黨員思想覺悟。對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)議，表彰32名工作實(shí)績(jī)好、模范遵紀(jì)守法的黨員，確保黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

（十二）公正、公平辦理教師資格的認(rèn)定工作。一年來，共為1914多名師范學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生、在職教師、社會(huì)人員辦理教師資格證。

（十三）進(jìn)一步充實(shí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員。年內(nèi)，根據(jù)學(xué)校工作需要，重新配備部分中學(xué)副校長(zhǎng)30多名，確保學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)合理，人員充足，保證了學(xué)校各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。同時(shí)使那些能力出眾、年輕有為的骨干教師看到希望，明白要通過自身努力，勤教勤學(xué)，才能爭(zhēng)取美好的前途。

（十四）認(rèn)真做好“代轉(zhuǎn)公”各項(xiàng)工作。根據(jù)省教育廳等五部門的文件精神，我股和市人事局、財(cái)政局等相關(guān)部門積極做好

“代轉(zhuǎn)公”報(bào)名考試工作。到目前為止，為首次470名符合條件的代課教師辦理轉(zhuǎn)正審批手續(xù)，這些“代轉(zhuǎn)公”教師于2009年9月領(lǐng)取了公辦教師工資，據(jù)了解是市各縣市區(qū)做得最早最好的。2009年9月，第二次“代轉(zhuǎn)公”時(shí)，為符合條件的645名代課教師辦理教師報(bào)名手續(xù)，經(jīng)考試達(dá)到省最低控制分?jǐn)?shù)線的628名代課教師正在辦理體檢和政審，力爭(zhēng)在年底辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，為我市教育的穩(wěn)定和發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。

二、主要存在問題

1我市中小學(xué)教師缺編較多，學(xué)科配置不平衡，不夠合理。由于種種原因，近幾年來，我市普教系統(tǒng)未能根據(jù)學(xué)校實(shí)際需要配備教師，造成中小學(xué)教師缺員較多，歷史、地理、生物等學(xué)科教師編少，無法滿足學(xué)校教學(xué)的需要。作為調(diào)配全市教師工作的人事股，未在有限的人力資源中，更科學(xué)，更優(yōu)化人才的使用。

2在職稱評(píng)審、“代轉(zhuǎn)公”報(bào)名、審查工作欠細(xì)致，虛報(bào)造假的問題仍有發(fā)生，增加了工作上的困難。

3教師職業(yè)道德和教學(xué)教育能力培訓(xùn)力度不夠，培訓(xùn)人數(shù)偏少。

4科室工作人員的綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

三、今后工作的設(shè)想

1、爭(zhēng)取市委、市政府的大力支持，盡可能多爭(zhēng)取多安排錄用畢業(yè)生指標(biāo)，以補(bǔ)充中小學(xué)教師的不足，為我市教育事業(yè)均衡發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

2、進(jìn)一步推進(jìn)教育人事改革，堅(jiān)持科學(xué)用人，公平公正公開選拔教師的原則。遵循德才兼?zhèn)涞囊?，配足學(xué)校需求的人才，構(gòu)建和諧教育。

3、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、努力學(xué)習(xí)法律法規(guī)、提高依法辦事依法行政的能力，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高干部的綜合業(yè)務(wù)水平、做好本股室的常規(guī)工作，提高辦事效率。

4、加強(qiáng)黨建工作，爭(zhēng)取更多的要求入黨，符合條件的積極分子加入黨組織。壯大我市普教系統(tǒng)黨組織的力量。