導(dǎo)語(yǔ)：民政局加強(qiáng)人才教育發(fā)展計(jì)劃一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、20*年人才工作工作總結(jié)

20*年，縣外經(jīng)貿(mào)局以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞省委“兩創(chuàng)”戰(zhàn)略和縣“一城三地”建設(shè)目標(biāo)，堅(jiān)持黨管人才原則，以人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新為主線，以人才資源能力建設(shè)為關(guān)鍵，不斷優(yōu)化人才成長(zhǎng)和發(fā)展環(huán)境，為推動(dòng)我縣開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力的人才保障和智力支持。

（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)

認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于健全黨管人才工作機(jī)制的意見(jiàn)（試行）》和《中共海鹽縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組20*年工作要點(diǎn)》健全人才工作制度，不斷增強(qiáng)人才工作合力。落實(shí)人才工作責(zé)任制，建立健全黨管人才的機(jī)制，確定人才聯(lián)絡(luò)員，確保人才工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。認(rèn)真抓好《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才智力引進(jìn)工作的若干規(guī)定》等六項(xiàng)政策性文件的落實(shí)，及時(shí)研究政策落實(shí)過(guò)程中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況。

（二）加強(qiáng)培訓(xùn)，切實(shí)提高外經(jīng)貿(mào)人才能力

舉辦培訓(xùn)班是提高招商工作人員業(yè)務(wù)水平的一條重要途徑。隨著杭州灣跨海大橋的建成通車(chē)，海鹽縣的招商引資工作迎來(lái)了前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。根據(jù)開(kāi)展招商引資攻堅(jiān)年活動(dòng)的需要，舉辦了兩期招商工作人員培訓(xùn)班。第一期于1月22日在南北湖舉辦，來(lái)自縣招商局、縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、縣經(jīng)貿(mào)局及八鎮(zhèn)兩區(qū)的招商引資一線人員共50多人參加了培訓(xùn)。在培訓(xùn)班上，縣發(fā)改局、國(guó)土局、勞動(dòng)局、經(jīng)貿(mào)局、環(huán)保局、國(guó)稅局、開(kāi)發(fā)區(qū)和中國(guó)銀行的有關(guān)專家和領(lǐng)導(dǎo)向與會(huì)人員闡述了招商引資中產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移及根植、如何促進(jìn)節(jié)約集約用地、企業(yè)貫徹《勞動(dòng)合同法》等問(wèn)題，會(huì)后還采用有獎(jiǎng)問(wèn)答的形式來(lái)鞏固所學(xué)內(nèi)容，使參加培訓(xùn)的人員獲得了較大收獲，達(dá)到了預(yù)期目的。第二期于6月7日至10日和縣委黨校聯(lián)合舉辦。全縣八鎮(zhèn)兩區(qū)以及縣級(jí)有關(guān)部門(mén)的50多名招商工作人員參加培訓(xùn)。本次培訓(xùn)班準(zhǔn)備工作充分，內(nèi)容比較豐富，形式豐富多樣，培訓(xùn)效果明顯。培訓(xùn)班一改以前滿堂灌的傳統(tǒng)培訓(xùn)形式,采用現(xiàn)場(chǎng)感悟、課堂講授、模擬實(shí)戰(zhàn)、觀摩互動(dòng)等方式進(jìn)行。

加強(qiáng)外經(jīng)貿(mào)政策和國(guó)際貿(mào)易知識(shí)的培訓(xùn)。8月20日，組織15家企業(yè)共17人參加了由嘉興市外經(jīng)貿(mào)局和中行嘉興市分行聯(lián)合舉辦的“政策宣講暨銀企合作交流會(huì)”。會(huì)議主要講解當(dāng)前外貿(mào)進(jìn)出口形勢(shì)，加工貿(mào)易政策，外匯管理政策和新出臺(tái)的外匯管理?xiàng)l例，國(guó)際結(jié)算及貿(mào)易融資產(chǎn)品。10月10日,與質(zhì)監(jiān)局聯(lián)合舉辦了一期應(yīng)對(duì)歐盟REACH法規(guī)的培訓(xùn)會(huì)。培訓(xùn)會(huì)特邀省標(biāo)準(zhǔn)化研究院專家主講，近30家出口歐盟企業(yè)或潛在出口歐盟企業(yè)參加了此次培訓(xùn)。會(huì)上專家就有關(guān)法規(guī)內(nèi)容及注冊(cè)等進(jìn)行了講解，參加培訓(xùn)人員認(rèn)真聽(tīng)講，并就相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn)和專家解答。積極組織企業(yè)參加反傾銷(xiāo)應(yīng)訴的培訓(xùn)工作。1月10日，組織13家企業(yè)參加嘉興市應(yīng)對(duì)歐盟鋼鐵緊固件反傾銷(xiāo)應(yīng)訴培訓(xùn)會(huì)。3月17日組織10家企業(yè)參加中國(guó)機(jī)電進(jìn)出口商會(huì)和嘉興市緊固件協(xié)會(huì)在嘉興召開(kāi)的應(yīng)對(duì)美國(guó)鋼制螺桿反傾銷(xiāo)調(diào)查應(yīng)訴培訓(xùn)會(huì)，引導(dǎo)涉案企業(yè)積極應(yīng)訴，選聘好律師事務(wù)所，6家應(yīng)訴企業(yè)集體聘請(qǐng)，1家企業(yè)單獨(dú)聘請(qǐng)。

（三）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，有效提升機(jī)關(guān)人才隊(duì)伍素質(zhì)

組織干部積極參加縣里開(kāi)展的千名干部大輪訓(xùn)，推進(jìn)“干部素質(zhì)能力新提升工程”。大力開(kāi)展“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)，不斷探索深化內(nèi)容和形式，切實(shí)提升干部在學(xué)習(xí)思考、科學(xué)發(fā)展、謀劃執(zhí)行、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、自我約束等六個(gè)方面的素質(zhì)能力。重點(diǎn)學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、黨的十七大報(bào)告、法律知識(shí)、外經(jīng)貿(mào)管理政策法規(guī)。局里為每位機(jī)關(guān)干部購(gòu)買(mǎi)了5本學(xué)習(xí)用書(shū)。除堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)外，重點(diǎn)以自學(xué)為主，同時(shí)開(kāi)展調(diào)研、輔導(dǎo)、討論等方式。把學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái)，真正做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化。在學(xué)習(xí)的的基礎(chǔ)上緊密結(jié)合海鹽外經(jīng)貿(mào)工作實(shí)際，開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，撰寫(xiě)調(diào)研文章。如《努力擴(kuò)大進(jìn)口貿(mào)易，推進(jìn)海鹽“一城三地”建設(shè)》、《貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力開(kāi)創(chuàng)海鹽開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)工作新局面》、《服務(wù)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，加快轉(zhuǎn)變海鹽外貿(mào)發(fā)展方式》、《積極利用出口信用保險(xiǎn),促進(jìn)對(duì)外貿(mào)易健康發(fā)展》、《怎樣做一個(gè)優(yōu)秀的招商人員》、《一季度我縣外資企業(yè)用工首次出現(xiàn)下降的原因及對(duì)策》等。

（四）加強(qiáng)管理，提高勞務(wù)輸出工作的成效

今年1至11月份，全縣勞務(wù)輸出達(dá)到2*人，比上年同期增加17人。勞務(wù)輸出不僅增加了農(nóng)民收入，并改變了農(nóng)民的觀念，開(kāi)放意識(shí)增強(qiáng)了。出國(guó)前的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，長(zhǎng)期的海外磨礪，提高了外語(yǔ)能力和技術(shù)水平，使他們中相當(dāng)多數(shù)人成長(zhǎng)為了有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民，回國(guó)后有的開(kāi)店、開(kāi)廠創(chuàng)業(yè)，有的則從以前的一般打工者成了企業(yè)的業(yè)務(wù)骨干，為我縣開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)的發(fā)展繼續(xù)作出新的貢獻(xiàn)。

二、2009年人才工作思路

2009年，縣外經(jīng)貿(mào)局的人才工作要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神，按照縣委、縣政府的工作部署，以新一輪解放思想大行動(dòng)為動(dòng)力，積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)挑戰(zhàn)，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)的人才觀，著眼于開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和干部人才的總體需求，以建設(shè)適應(yīng)開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)的高素質(zhì)、復(fù)合型人才為目標(biāo)，緊緊抓住引進(jìn)、培養(yǎng)、用好人才三個(gè)環(huán)節(jié)，營(yíng)造知人善任、廣納群賢的良好氛圍，為開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。

（一）提高對(duì)開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)人才工作重要性的認(rèn)識(shí)

要切實(shí)提高抓人才工作的自覺(jué)性和責(zé)任感。當(dāng)前，我縣開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的聯(lián)系比以往任何時(shí)候都更緊密，我縣參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)與合作也比以往任何時(shí)候在范圍上更大、領(lǐng)域上更寬、層次上更高，這對(duì)加強(qiáng)外經(jīng)貿(mào)領(lǐng)域干部人才隊(duì)伍建設(shè)提出的要求，也比以往任何時(shí)候都更新和更高。要加強(qiáng)對(duì)外向型人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真總結(jié)研究人才工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，提出新的工作思路。

（二）加強(qiáng)開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)

以創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)能力和經(jīng)營(yíng)管理水平為核心，推動(dòng)建立具有統(tǒng)一市場(chǎng)觀念、現(xiàn)代管理知識(shí)和能力、國(guó)際開(kāi)拓眼光的現(xiàn)代企業(yè)家隊(duì)伍；以提高業(yè)務(wù)水平和競(jìng)爭(zhēng)能力為核心，重點(diǎn)培養(yǎng)商品和服務(wù)貿(mào)易、利用外資、國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)拓、對(duì)外經(jīng)貿(mào)合作等領(lǐng)域的外經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)人才；以提高行業(yè)自律意識(shí)、服務(wù)能力和國(guó)際化水平為核心，加強(qiáng)中介組織人才隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)人才培訓(xùn)和指導(dǎo)。加大開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)基本知識(shí)和政策的宣傳和普及，促進(jìn)樹(shù)立兩種資源、兩個(gè)市場(chǎng)有機(jī)融合的理念。定期邀請(qǐng)經(jīng)濟(jì)專家、學(xué)者來(lái)鹽講座，給外資外貿(mào)企業(yè)分析講解國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、新型管理理念，開(kāi)拓思路，更新觀念。積極組織企業(yè)相關(guān)人員參加省、市外經(jīng)貿(mào)部門(mén)舉辦的各類外經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

（三）為開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)人才發(fā)展提供服務(wù)

認(rèn)真貫徹人才工作政策，加大人才引進(jìn)、培養(yǎng)的支持力度，消除影響人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用的政策性障礙。積極組織企業(yè)參加各種人才智力交流會(huì)、招聘會(huì)，引進(jìn)企業(yè)急需的外貿(mào)業(yè)務(wù)人才和技術(shù)人才，緩解外經(jīng)貿(mào)人才短缺現(xiàn)狀，推動(dòng)中小企業(yè)開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)。積極動(dòng)員企業(yè)參加省、市、縣各級(jí)組織的赴外地招聘人才活動(dòng)。會(huì)同人事部門(mén)繼續(xù)組織好國(guó)際商務(wù)職業(yè)資格培訓(xùn)與考試，促進(jìn)外經(jīng)貿(mào)從業(yè)人員對(duì)國(guó)際商務(wù)基本理論和實(shí)踐知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握，建立科學(xué)合理的商貿(mào)人才評(píng)價(jià)體系。

加強(qiáng)外派研修生的指導(dǎo)和管理工作。從我縣的實(shí)際出發(fā)，做好海鹽太陽(yáng)海制衣廠對(duì)外服裝勞務(wù)合作培訓(xùn)基地建設(shè)工作，全年計(jì)劃外派勞務(wù)人員200人以上。通過(guò)在國(guó)外的三年鍛煉，提高其外語(yǔ)水平、技術(shù)水平、管理水平。鼓勵(lì)研修生回來(lái)后為企業(yè)服務(wù)，發(fā)揮技術(shù)骨干和管理骨干作用，或者自己投資辦廠，為我縣開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。