房管局年度工作計劃

時間:2022-05-24 10:39:00

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***年度,我們將在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,堅持科學的發(fā)展觀,以十七大精神統(tǒng)領(lǐng)思想和行動,認真貫徹黨的十七大精神和區(qū)委第十次黨代會精神,緊緊抓住舊城改造和朝陽洲地區(qū)開發(fā)建設(shè)全面啟動的契機,解放思想、開拓創(chuàng)新、勇往直前、奮力拼搏,實現(xiàn)我局新的跨越。

一、房屋管理

1、規(guī)范房屋管理體系。進一步加強直管公房、農(nóng)房管理,構(gòu)建規(guī)范的房屋管理體系,建立一棟一檔的房產(chǎn)微機檔案和產(chǎn)籍卷宗檔案,確保房屋“三產(chǎn)”清楚;進一步理順房屋租賃關(guān)系,規(guī)范房屋租賃合同;繼續(xù)做好全局直管公房租金收繳、有償轉(zhuǎn)讓和房改售房工作;繼續(xù)完善《**區(qū)房管局房管工作有關(guān)規(guī)定及具體要求》、《**區(qū)房產(chǎn)經(jīng)營管理工作程序》等房屋管理制度,確保房產(chǎn)管理工作有序進行。

2、創(chuàng)新危舊房管理體系。

做好危舊房維修記錄、驗收、建檔等工作;通過建立、健全危舊房值班職能、記錄、報告制度,進一步加強危舊房責任制的落實;加強危舊房日常維護和修繕,制定定期巡查、檢測、維修的日常維修計劃,并按棟責任到人;投入資金重點對C、D類危房進行加固、維修,確保不出現(xiàn)倒房、傷人事件。

3、加強直管公有非住宅房屋管理。根據(jù)《南昌市加強直管公有非住宅房屋租賃管理的意見》文件精神,做好全區(qū)直管公有非住宅房屋清查摸底工作;加大直管公有非住宅房屋拍租工作的宣傳力度,對已到合同期的直管公有非住宅,按照“條件成熟一批,公開拍租一批”的原則,向社會公開進行拍租,確保國有資產(chǎn)保值、增值;

4、做好農(nóng)民公寓產(chǎn)權(quán)管理。協(xié)助、配合朝陽洲地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)導小組、桃花鎮(zhèn)政府、同盟村做好農(nóng)民公寓農(nóng)房拆遷產(chǎn)權(quán)認定和原產(chǎn)權(quán)證書注銷、換證工作。按照農(nóng)房產(chǎn)權(quán)管理辦法對新建農(nóng)民公寓進行權(quán)屬登記、審批,并核發(fā)集體土地上的房屋權(quán)屬證書,為農(nóng)民公寓建立一棟一戶一檔的農(nóng)房管理檔案。

二、拆遷工作

(一)拆遷管理逐步規(guī)范

根據(jù)拆遷體制變化的要求,認真做好拆遷行政裁決和行政強遷的各項準備工作。根據(jù)有關(guān)文件精神,成立拆遷管理科,加強拆遷裁決隊伍建設(shè),培養(yǎng)一批拆遷行政裁決人才,建立一套行政裁決和行政強遷管理體系,嚴格按相關(guān)政策做好拆遷裁決案件的受理、協(xié)調(diào)、裁決工作,確保依法、公平、公正。

(二)拆遷實施依法、高效

按照依法、平穩(wěn)和高效的要求,認真做好利字街1-7片、萬壽宮歷史文化街區(qū)改造工程、鐵軍廣場擴建工程、朝陽洲地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、恒隆廣場等工程的拆遷安置工作;做好船山、福山變電站、朝陽二條路、西河灘1-20號、八一起義紀念館改擴建、珠市小學擴建、贛撫路、十字街北街等已拆工程拆遷戶的回遷工作。

(三)拆遷摸底細致到位

摒棄粗放式的拆遷摸底方式,建立科學細致的拆遷摸底體系,在對拆遷房屋的產(chǎn)權(quán)性質(zhì)、結(jié)構(gòu)、使用方式等情況進行摸底的同時,了解拆遷戶的家庭成員、所在單位以及家庭經(jīng)濟狀況,為下一步的動拆工作打好基礎(chǔ)。

(四)搶占市場準備充足

積極應對拆遷市場的逐步放開,加強培訓,組建一支熟悉拆遷政策、掌握一定談判技巧的拆遷人才隊伍,并積極鼓勵基層各單位參與拆遷市場競爭,成立拆遷公司,為搶占今后的拆遷市場打下扎實的基礎(chǔ)。

三、房地產(chǎn)開發(fā)

(一)房地產(chǎn)開發(fā)把握機遇

全力做好一批房地產(chǎn)開發(fā)項目,抓緊辦理商務休閑公寓、利字街1-7片低洼地危舊房改造工程安置房建設(shè)等項目的相關(guān)手續(xù),力爭***年實質(zhì)性啟動1-2個房地產(chǎn)項目,帶動房屋開發(fā)公司、建筑公司、物業(yè)管理公司的共同發(fā)展;利用區(qū)域優(yōu)勢,前瞻性地實施房地產(chǎn)開發(fā),在朝陽片區(qū)尋找新的開發(fā)地塊,為后續(xù)開發(fā)儲備土地資源。

(二)運行體系逐步完善

完善房屋開發(fā)公司的組織架構(gòu)、信息反饋、籌資渠道等內(nèi)部管理的各個環(huán)節(jié)溝通體系,以“適應、利用、改善”六字方針,即通過適應投資環(huán)境、利用投資環(huán)境發(fā)展自己、發(fā)展的同時改善投資環(huán)境來做大、做強房屋開發(fā)公司。

四、建筑公司改革

(一)積極對外承接業(yè)務

以低洼地危舊房改造和市政工程建設(shè)為契機,參與市場競爭,集中力量做好同盟村農(nóng)民公寓建設(shè)。積極參與舊城改造建設(shè),提前介入利字街1-7片改造工程建設(shè)項目,做好項目的分析和籌劃,鍛煉一支有戰(zhàn)斗力的隊伍,為下一步的招投標工作奠定基礎(chǔ)。

(二)不斷推動內(nèi)部改革、逐步壯大建筑企業(yè)

結(jié)合工程項目的實施,按照“加快發(fā)展、推進改制、確保穩(wěn)定”的要求,以增強建筑公司市場競爭力為目的,對四個建筑公司松散的組織架構(gòu)進行改革,實質(zhì)性推進并完成四大公司全面整合。在培育和引進專業(yè)技術(shù)人才方面下功夫,重視技能培訓,開展技術(shù)比武,選派優(yōu)秀員工和管理人員參加各種培訓,解決企業(yè)在工程投招標中技術(shù)力量薄弱的問題,使公司擁有一批素質(zhì)高、結(jié)構(gòu)合理、施工管理經(jīng)驗豐富的專業(yè)技術(shù)人員隊伍;進一步強化內(nèi)部管理,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),加強與相關(guān)部門的聯(lián)系,力爭通過人員分流、參加醫(yī)保等方式減輕財務壓力;不斷強化資金管理,確立以財務管理為中心的經(jīng)營理念,構(gòu)建科學合理的財務管理體系,防范經(jīng)營風險;以“爭做一流企業(yè),創(chuàng)一流業(yè)績,爭一流效益”為奮斗目標,主動出擊,把工作重點和精力放在積極拓展市場方面,達到以項目實施公司整合、以整合壯大建筑公司的發(fā)展目標。

五、物業(yè)管理

(一)物業(yè)管理嚴格把關(guān)

依據(jù)物業(yè)管理條例,嚴格做好業(yè)主委員會(業(yè)主管理小組)的登記備案和房屋維修基金的初審工作;協(xié)助市房管局做好業(yè)主與物業(yè)公司的糾紛調(diào)解工作;對轄區(qū)內(nèi)新建樓盤進行統(tǒng)計摸底,掌握住宅小區(qū)物業(yè)公司變更情況;加強下派物管員的日常管理和業(yè)務指導工作。

(二)物業(yè)110重塑輝煌

以“物業(yè)110”為龍頭,以資源聯(lián)合為紐帶,充分利用熟悉政策、精通業(yè)務、掌握信息的優(yōu)勢,帶領(lǐng)各物業(yè)公司走規(guī)?;?、專業(yè)化、市場化的市場拓展之路。建立、健全“物業(yè)110”各項規(guī)章制度,規(guī)范日常物業(yè)管理流程,形成一套科學的“接待、報修、維修、查驗、回訪”作業(yè)流水線,力爭做到“一站式”服務,達到居民撥通“**物業(yè)110,辦妥一切事”的目的。

(三)物業(yè)小區(qū)強化建設(shè)

進一步加大**區(qū)行政中心、船山廣場、怡濱花園、龍澤園等物業(yè)小區(qū)管理力度,細化各物業(yè)小區(qū)績效考評制度;從服務上入手,拓展現(xiàn)有物業(yè)小區(qū)經(jīng)營內(nèi)容,增加收入渠道,堅定全局物業(yè)管理信心;充分發(fā)揮**物業(yè)品牌優(yōu)勢,積極對外承接物業(yè)小區(qū),全力做好精英匯物業(yè)管理小區(qū)的承接工作;同時,力爭承接1-2個上規(guī)模、上檔次的物業(yè)管理小區(qū),并根據(jù)掌握的物業(yè)管理動態(tài),積極跟進承接既有物業(yè)小區(qū)的物業(yè)管理。

六、旅游經(jīng)濟

積極向市政府爭取建設(shè)、維護資金,力爭擴大繩金塔建設(shè)規(guī)模;并利用中秋、國慶黃金周,將“廟會經(jīng)濟、假日經(jīng)濟、旅游經(jīng)濟”有機結(jié)合,吸引眼球;建立古玩、瓷器市場,搭建與消費者互動的交易平臺,拓寬繩金塔創(chuàng)收渠道;不斷挖掘繩金塔的歷史文化內(nèi)涵,本著“文化搭臺、經(jīng)貿(mào)唱戲”的原則,通過廟會、各種旅游推介會,進一步打響繩金塔品牌,提升南昌文化品位,展示南昌嶄新形象。

七、商廈經(jīng)濟

充分發(fā)揮**商廈地理位置優(yōu)越、輻射力強、消防設(shè)施齊全的優(yōu)勢,以經(jīng)營戶為突破口,不斷增加服務項目和內(nèi)容,增加服務型經(jīng)濟創(chuàng)收,使**商廈收入渠道多元化;積極引導經(jīng)營戶向規(guī)模化、集約型轉(zhuǎn)變,提高商品檔次、服務質(zhì)量和從業(yè)人員素質(zhì),增強商廈綜合競爭力和抵御風險能力。

八、業(yè)務培訓

加強業(yè)務培訓、增強個人素質(zhì),在全局范圍內(nèi)掀起學業(yè)務、強素質(zhì)、塑形象的活動,并通過培訓、考試相結(jié)合的方式促使全局干部職工自覺學、自愿學,改變?nèi)瞬艛嗔鞯默F(xiàn)狀,重塑**房管新形象。

九、信訪綜治

以宣傳、貫徹《信訪條例》為主線,實現(xiàn)“引導依法信訪,解決重點信訪,控制集體上訪,減少越級上訪”的目標,切實解決群眾的信訪問題,努力充實、提高信訪工作架構(gòu),通過信訪案件的徹底處理,維護穩(wěn)定,促進發(fā)展,給群眾一個滿意的答復,給上級組織一個滿意交待。

十、其它工作

緊緊抓住黨建工作這條主線,做好十七大會議精神的學習、貫徹和黨的建設(shè)工作,力求學習好、宣傳好、貫徹好、落實好,用十七大精神統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟建設(shè)、黨的建設(shè)、廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)、穩(wěn)定信訪和社會事業(yè)等各項工作。

***年,我們將揭開**房管新的一頁,在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下,認真落實科學的發(fā)展觀,在十七大精神的指引下,解放思想、開拓創(chuàng)新、銳意進取、團結(jié)拼搏,為全面推進我局經(jīng)濟發(fā)展,實現(xiàn)**房管新起點上的新跨越而努力奮斗。