導(dǎo)語：開展創(chuàng)先爭優(yōu)和宗旨教育活動工作部署一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)中央和省、地、特區(qū)委的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合推進“講、重、作”深化拓展年活動，進一步加強自身建設(shè)，特制定部機關(guān)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“踐行宗旨教育”的實施方案。

一、目標(biāo)要求

按照“推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”的要求，以“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀組工干部”為主題，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“踐行宗旨教育”與服務(wù)特區(qū)黨委、政府中心工作相結(jié)合，與推進組織工作創(chuàng)新相結(jié)合，與推進學(xué)習(xí)型黨組織相結(jié)合，與指導(dǎo)推進面上工作相結(jié)合，與加強自身建設(shè)相結(jié)合，促使部機關(guān)、組工干部把勁頭聚焦在“干”字上、功夫下在行動上、自覺追求“先進”和“優(yōu)秀”，形成“五比兩爭”（比學(xué)習(xí)、比能力、比服務(wù)、比創(chuàng)新、比勤廉，爭創(chuàng)地級“五好”基層黨組織，爭當(dāng)優(yōu)秀組工干部）的生動局面，著力打造“模范部門”、“過硬隊伍”。

二、活動內(nèi)容

比學(xué)習(xí)。堅持和完善每周五集中學(xué)習(xí)和組工論壇制度，觀看《大旱中屹立貴州精神冷洞村先進事跡報告會》、《陽光心態(tài)》等光碟以及警示教育片，開展重溫入黨誓詞以及“進組織部為了什么、到組織部干了什么、在組織部和人家比什么”、“想一想當(dāng)初工作的理想是什么、想一想當(dāng)初入黨動機是什么、想一想當(dāng)初履職時向組織承諾是什么”大討論活動。突出抓好《黨章》、《為人民服務(wù)讀本》、《勤政為民讀本》、《反腐倡廉讀本》、《社會主義法制理念讀本》、《加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變黨員干部讀本》、《中國新政》、《共和國現(xiàn)任部長訪談錄》、《四項監(jiān)督制度》、《細節(jié)決定成敗》、《致加西亞的信》、《沒有任何借口》、十七屆四中全會和十七屆中紀(jì)委五次全會、“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求。爭做熟悉黨務(wù)的“政策通”、了解上下情的“活字典”、掌握業(yè)務(wù)技能的“多面手”。

比能力。根據(jù)組織工作不同崗位能力需求，針對組工干部能力建設(shè)存在的差距，開展考察材料撰寫、公文寫作等崗位練兵活動以及業(yè)務(wù)技能競賽，蔚然成風(fēng)“學(xué)網(wǎng)、知網(wǎng)、用網(wǎng)”，力爭大大提升每個組工干部的基本業(yè)務(wù)能力、破解疑難雜癥的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、維護團結(jié)共事的能力、上網(wǎng)促進工作的能力。每個組工干部每周向省、地組織部門撰寫2篇以上組工信息調(diào)研，每月被各級新聞媒體采用稿件1篇以上，每個季度被《中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)》、《貴州基層黨建》等網(wǎng)絡(luò)采用5篇以上。

比服務(wù)。認(rèn)真執(zhí)行聯(lián)系村（社區(qū)）制度，深入開展“三聯(lián)三幫”、“支部結(jié)對、黨員幫扶”、“五幫五促”、組織部長下基層、談心交心等主題實踐活動，力爭年內(nèi)為廣大黨員干部群眾辦10件以上實事好事。設(shè)立組工先鋒崗，熱情接待來部辦事的人員，做好來信來訪工作，爭當(dāng)“干部之家、黨員之家、人才之家”的服務(wù)標(biāo)兵形象。

比創(chuàng)新。每個科室和組工干部要樹立“勇于突破、敢為人先、爭創(chuàng)一流、敢抓敢管、勇于擔(dān)當(dāng)”的理念，吃透上級政策，摸透基層情況，緊密結(jié)合實際，在考察干部的“德”、改非干部教育管理、黨員教育管理、產(chǎn)業(yè)黨建、提高選人用人公信度、規(guī)范干部初始提名、干部監(jiān)督、清理在編不在崗人員、遠教學(xué)用轉(zhuǎn)化、大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)、便民利民黨務(wù)政務(wù)綜合服務(wù)中心（站、點）、黨員創(chuàng)業(yè)帶富等方面，選擇1—2個課題進行大膽改革創(chuàng)新，并把好的做法、好的經(jīng)驗總結(jié)出來，推廣出去，打造各自的“品牌”，通過“品牌”指導(dǎo)和推進面上工作的開展。

比勤廉。健全部務(wù)公開、組織工作滿意度測評制度，設(shè)立監(jiān)督舉報電話、信箱、郵箱等，對廉潔自律等情況進行監(jiān)督。開好部領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨員組織生活會，重點對勤政廉政情況和“8個禁止52個不準(zhǔn)”方面進行剖析檢查。認(rèn)真執(zhí)行個人重大事項報告、述職述廉、支部書記抓黨建“雙向”述職評議等制度，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。爭做勤奮實干、干干凈凈的組工干部。

爭創(chuàng)地級“五好”基層黨組織。一是領(lǐng)導(dǎo)班子好。從嚴(yán)治部，切實解決領(lǐng)導(dǎo)班子和組工隊伍在“三服務(wù)兩滿意”等方面的突出問題，模范執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度，部機關(guān)團結(jié)協(xié)作，工作效能較高，凝聚力、戰(zhàn)斗力較強。二是黨員隊伍好。做好《黨員證》的發(fā)放、使用、管理，黨費收繳和管理規(guī)范，黨員發(fā)展工作好。組工干部素質(zhì)優(yōu)良，宗旨觀念強，作風(fēng)扎實，愛崗敬業(yè)，紀(jì)律嚴(yán)明，業(yè)務(wù)精湛，廉潔高效，充分發(fā)揮先鋒模范作用。三是工作機制好。貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，建立健全組工民主參與黨內(nèi)事務(wù)的機制，嚴(yán)格執(zhí)行“”制度，做好黨員群眾來信來訪工作。四是工作業(yè)績好。強化措施，狠抓科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣委書記用人行為試點、第二輪村級組織活動場所建設(shè)、便民利民黨務(wù)政務(wù)綜合服務(wù)中心（站、點）、村（居）集體經(jīng)濟、學(xué)習(xí)宣傳貫徹《四項監(jiān)督制度》、黨員創(chuàng)業(yè)帶富、遠教千百萬等工作，并取得明顯成效。綜治、計生、整臟治亂等工作符合要求。五是群眾反映好。支部書記抓基層黨建“雙向”述職評議優(yōu)秀率達80%以上，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“踐行宗旨教育”群眾滿意率達85%以上。

爭當(dāng)優(yōu)秀組工干部。按照“五帶頭”（帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚正氣）的要求，模范履行黨章規(guī)定的各項義務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行“8個禁止52個不準(zhǔn)”、“十嚴(yán)禁”的紀(jì)律要求，向浙江省臺州市玉環(huán)縣優(yōu)秀組工干部杜洪英、河北邯鄲叢臺區(qū)優(yōu)秀組工干部王彥生、湖南省邵東縣優(yōu)秀組工干部尹中強等同志學(xué)習(xí)，用忠誠堅守崗位、落實責(zé)任、嚴(yán)于律己，發(fā)揚“5+2”、“白+黑”精神，做到思想解放、黨性最強、勇于創(chuàng)新、知人善任、公道正派、胸懷豁達、心態(tài)平和、為人低調(diào)、做事高調(diào)。

三、方法步驟

圍繞慶祝建黨89周年、迎接建黨90周年、向黨的十八大獻禮來開展，活動時間從2010年6月初開始，到黨的十八大召開前結(jié)束。結(jié)合我部實際，整個活動分四個階段進行。

（一）學(xué)習(xí)動員（2010年6月8日至2010年6月底）

1、成立組織機構(gòu)。成立部機關(guān)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“踐行宗旨教育”領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

2、制定實施方案。結(jié)合實際，制定部機關(guān)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“踐行宗旨教育”的實施方案，細化活動內(nèi)容，明確目標(biāo)要求、方法步驟等。

3、召開動員會議。6月中旬召開動員部署大會，對部機關(guān)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“踐行宗旨教育”進行安排部署。

（二）全面推進（2010年7月初至2011年6月）

從2010年7月初開始，著重圍繞迎接建黨90周年，在全體組工干部中深入開展“比學(xué)習(xí)、比能力、比服務(wù)、比創(chuàng)新、比勤廉，爭創(chuàng)地級‘五好’基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀組工干部”的“五比兩爭”主題實踐活動，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動高潮。

1、公開承諾。部機關(guān)圍繞創(chuàng)建地級“五個好”的要求制定承諾書，交特直機關(guān)工委審定。組工干部圍繞爭創(chuàng)優(yōu)秀組工干部的要求，立足于本職工作崗位、正在干的工作、談心交心活動中找出來的突出問題、群眾當(dāng)前反映強烈的熱點難點問題，制定承諾書，交支部書記審定。支部書記的承諾書交特直機關(guān)工委書記審核。審核通過后，簽定“承諾書”，并采取召開會議、部務(wù)公開欄、博客、qq群等方式向黨員群眾公布，接受黨員群眾監(jiān)督。并采取多種形式履職踐諾。

2、領(lǐng)導(dǎo)點評。部機關(guān)黨支部和支部書記自覺接受特直機關(guān)工委和上級組織部門領(lǐng)導(dǎo)的點評。部機關(guān)黨支部和支部書記要對全體組工干部開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“踐行宗旨教育”的情況和履行承諾情況進行點評，實事求是肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向，原則上每季度開展一次點評。

3、評選表彰。2011年“七一”前，召開部機關(guān)“創(chuàng)先爭優(yōu)”暨“踐行宗旨教育”總結(jié)會，對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“踐行宗旨教育”進行小結(jié)，對活動中涌現(xiàn)出來的先進科室和優(yōu)秀組工進行表彰。

（三）深化拓展（2011年7月初至2012年5月底）

著重圍繞迎接黨的十八大，樹好典型，并充分發(fā)揮先進典型的示范帶頭作用，提升活動整體水平。

1、樹立典型。在全區(qū)組織系統(tǒng)評選一批拿得出、值得學(xué)、推得開的優(yōu)秀組工干部和組織工作案例典型，充分利用報刊雜志、廣播電視、互聯(lián)網(wǎng)、博客、發(fā)放先進事跡光碟等宣傳媒體，進行大張旗鼓地宣傳，用榜樣的力量激發(fā)組工干部的熱情和干勁，營造“學(xué)習(xí)先進、趕超先進”的濃厚氛圍。

2、群眾評議。采取問卷調(diào)查、召開座談會、設(shè)立征求意見箱、發(fā)放滿意度測評表等形式，組織部內(nèi)外黨員群眾對開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“踐行宗旨教育”的情況、履行承諾情況進行評議和群眾滿意度測評，廣泛聽取意見建議。公務(wù)員之家:

3、完善提升。認(rèn)真總結(jié)部機關(guān)開展活動的成績和經(jīng)驗，并對照地級“五好”基層黨組織和優(yōu)秀組工干部的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，進一步查找自身存在的突出問題及原因，制定切實可行的整改方案，使處于先進的當(dāng)好標(biāo)桿、中間狀態(tài)的規(guī)范提高、相對后進的改變面貌，每個組工干部均有較大幅度提高。

（四）總結(jié)表彰（2012年6月初至2012年7月中旬）

做好上級對部機關(guān)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“踐行宗旨教育”情況的督促檢查考核工作。積極向地區(qū)申報“五好”基層黨組織，向上級推薦上報2——3名優(yōu)秀組工干部。部機關(guān)召開“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動總結(jié)表彰大會，對活動進行系統(tǒng)總結(jié)，對活動中涌現(xiàn)出來的先進科室、優(yōu)秀組工干部予以表彰。

四、相關(guān)要求

切實加強對部機關(guān)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“踐行宗旨教育”的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，思想上高度重視、工作上落實責(zé)任、組織上提供保障，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?。同時，抓好宣傳報道、統(tǒng)籌兼顧、督促檢查等工作，切實做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。