年度黨建工作打算3則
時間:2022-10-17 05:53:00
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為深入貫徹落實黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神和北京市委《關于推進基層黨建工作創(chuàng)新的意見》,鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果,在實施企業(yè)搬遷調(diào)整和“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略中,充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,現(xiàn)就加強和改進企業(yè)基層黨支部建設工作提出如下意見。
一、提高思想認識,增強責任感和緊迫感
基層黨支部作為黨的基層組織,處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營建設的第一線,直接擔負著團結帶領黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設任務的重要責任和使命。當前,企業(yè)改革發(fā)展正處在關鍵時期,面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢下,進一步加強和改進基層黨支部建設是鞏固黨的執(zhí)政基礎,保持黨的先進性的要求,是全面落實科學發(fā)展觀,構建和諧社會、和諧企業(yè)的需要,是促進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。
目前,企業(yè)共有基層黨支部1588個,分布在生產(chǎn)經(jīng)營、基本建設、科研設計、生活服務、合資聯(lián)營等不同的行業(yè)和領域。從總體上看,企業(yè)基層黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營建設的各項任務中,較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。但也存在著與新的形勢任務要求不相適應的問題,主要表現(xiàn)是:一些同志在思想認識上存在著重經(jīng)營生產(chǎn),輕支部工作的現(xiàn)象;一些黨支部活動與經(jīng)濟工作融合得不緊密,工作“兩張皮”,對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進;一些支部工作缺乏活力,日?;顒尤狈ξ?,工作處在一般化狀態(tài);黨支部書記隊伍素質(zhì)有待提高,一些專職的黨支部書記缺少生產(chǎn)經(jīng)營知識,一些兼職黨支部書記欠缺黨務知識,還有些黨支部書記工作不夠安心,影響到支部書記隊伍的穩(wěn)定;一些單位的黨委對支部建設工作重視不夠,缺乏有效的指導,以致一些支部工作無特色,缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在,在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,各級黨組織要從鞏固黨的執(zhí)政基礎,保持黨的先進性,確保完成企業(yè)改革發(fā)展、搬遷調(diào)整任務的高度,充分認識加強和改進基層黨支部建設的重大意義,采取有效措施,建立長效機制,在全面推進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,團結帶領廣大職工為實現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標做出更大的貢獻。
加強和改進基層黨支部建設,要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,落實以人為本的科學發(fā)展觀,按照北京市委創(chuàng)新基層黨建工作的要求,著眼于服務工作大局,著眼于推動創(chuàng)新發(fā)展,從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進基層黨支部工作創(chuàng)新,努力把基層黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者,為推動企業(yè)改革發(fā)展提供有力的政治和組織保證。
二、明確當前基層黨支部的職責任務,轉(zhuǎn)變思想觀念
企業(yè)基層黨支部要緊緊圍繞落實企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結構調(diào)整這個中心任務,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用,切實履行好以下職責:
1、堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實,把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。
2、緊密結合黨委中心工作開展活動,保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營建設任務的完成。
3、充分維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益,調(diào)動職工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營建設的積極性。
4、全面領導本單位思想政治工作,創(chuàng)建學習型支部,創(chuàng)新思想政治工作。
5、積極開發(fā)人才資源,創(chuàng)新培訓途徑,努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。
6、加強黨支部自身建設,維護和保障黨員權利,強化黨員教育管理和服務,增強凝聚力,擴大影響力,提高戰(zhàn)斗力。
7、領導和支持工會、共青團工作,密切黨群、干群關系,服務職工群眾,維護企業(yè)安全穩(wěn)定。
各級黨委和基層黨支部在加強基層黨支部建設中,要進一步轉(zhuǎn)變觀念,著重處理好以下幾方面關系:
一是在黨員權利義務的處理上,要克服重黨員義務,輕黨員權利的問題,確立黨員權利與義務并重的觀念,切實維護和保障黨員權利,發(fā)揚黨內(nèi)民主,努力實現(xiàn)黨員對黨內(nèi)事務的廣泛參與、有效管理和切實監(jiān)督,增強黨組織的凝聚力。
二是在黨員管理與服務上,要克服對黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多,關心少、服務少的問題,重視黨員的合理愿望和要求,確立上級黨組織為下級黨組織服務,黨組織為黨員服務,黨組織和黨員為群眾服務的觀念,切實解決黨員的實際困難,調(diào)動黨員的積極性。
三是在黨員教育上,要處理好日常教育與集中教育的關系,克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統(tǒng)性教育,使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,永葆黨的先進性。
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根據(jù)黨建思想政治工作會議,黨委書記、公司總經(jīng)理作了題為《務實創(chuàng)新、和諧發(fā)展,以優(yōu)異的成績迎接黨的十七大勝利召開》的黨委工作報告、紀委書記作了題為《立足教育、著眼預防、強化監(jiān)督,為實現(xiàn)企業(yè)快速健康和諧發(fā)展提供有力的保證》的紀委工作報告精神,按照黨委統(tǒng)一部署,結合公司實際,特制定本公司年度黨建工作計劃。
一、指導思想:
認真學習宣傳和全面貫徹落實黨的十七大會議精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,切實加強思想作風建設,干部隊伍建設和黨風廉政建設。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,與時俱進,開拓創(chuàng)新,以扎實有效的工作態(tài)度,為建廠50周年獻禮。
二、工作要點:
1、認真學習宣傳和全面貫徹落實十七大會議精神和新黨章,用十七大精神武裝頭腦,堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領全局,指導工作實踐,檢驗工作成效。
2、認真學習宣傳和全面貫徹落實十七大會議精神和新黨章,用十七大精神武裝頭腦,堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領全局,指導工作實踐,檢驗工作成效。
3、加強黨員隊伍建設。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針,繼續(xù)做好發(fā)展黨員及預備黨員轉(zhuǎn)正工作。
4、充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。加強對黨員經(jīng)常性教育和管理,實行“4+x”的量化考核。使全體黨員及領導干部嚴格要求自己,善于學習、勤于思考、勇于實踐,大膽創(chuàng)新,與時俱進。在工作中挑戰(zhàn)自我、超越自我,不滿足于現(xiàn)狀,不斷提出新的工作目標,不斷實現(xiàn)新的突破。
5、理論聯(lián)系實際,切實轉(zhuǎn)變工作作風。進一步規(guī)范黨員干部政治理論學習的管理,增強干部學習的自覺性和實效性,努力形成干部帶頭學習的濃厚氛圍,促進干部思想素質(zhì)、業(yè)務水平和運用理論解決實際問題能力的提高。使我校黨員干部的管理理念、思維方式、工作水平、創(chuàng)新意識都走在員工群眾的前列。
6、扎實推進黨建工作的創(chuàng)新,開展豐富多彩的和諧企業(yè)建設創(chuàng)新活動。
7、定期進行黨員的組織生活,努力提升組織生活的質(zhì)量,力求做到“政治性、知識性、生動性、豐富性”。圍繞“立黨為公,執(zhí)教為民”的本質(zhì)要求,以“一月一次黨員活動”和政治學習為主要載體,組織黨員開展政策理論、課程改革、法律法規(guī)等內(nèi)容豐富的學習活動。
8、發(fā)揮黨組織的政治核心作用,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。使每位黨員干部在政治形象上做到堅定信念、恪守宗旨、維護團結。在崗位形象上作到有責任心、有事業(yè)心、有愛心。在生活形象上做到親和、守法、自重。強化黨員承諾制工作的落實。
9、進一步健全黨支部工作目標管理制度,黨員民主生活會制度,民主評議黨員制度和“”制度。
10、充分利用電化手段,發(fā)揮企業(yè)黨員電化教育播放點的實效性。
11、進一步開展黨建科研課題的研究。解決公司黨建工作的新情況、新問題。
12、抓領導班子建設,提高管理水平,強化干部的示范作用。重點抓好四個方面的工作機制:一是抓學習,重視理論學習,提高理論素養(yǎng);二是抓制度,強化崗位職責,落實各項目標;三是抓實事,增強責任意識,提高辦事效率;四是抓落實,強調(diào)政令暢通,保證步調(diào)一致;
13、繼續(xù)加強黨風廉政建設,學習《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《三個意見》等黨紀法規(guī),提高對黨風廉政建設和反工作的認識,增強做好教育系統(tǒng)黨風廉政建設和反工作的責任感、事業(yè)心和緊迫感。確保領導干部嚴格遵守黨的紀律,提高自我約束和拒腐防變的能力。
14、落實“依靠”方針。充分發(fā)揮職代會作用,進一步完善教代會制度,提高教代會對學校改革發(fā)展重大決策的參與率,擴大職代會對重大決策的審議范圍,切實做好職代會民主評議領導干部,積極深化校務公開工作,通過“民主懇談會”,及時反映員工心聲,為廣大員工參與企業(yè)管理搭建平臺。
15、領導共青團圍繞企業(yè)中心工作任務開展各項活動。進一步做好對要求入黨團員的思想政治工作,提高他們對黨的認識,對黨的基礎知識和基本路線的理解。
群團工作的重點。一是結合場文明單位,文明行業(yè)的創(chuàng)建,在開展購建和諧單位的基礎上抓民風,抓賭風,舉辦各種理論和業(yè)務學習,利用“三·八、五·一、十·一、元旦、春節(jié)”開展各色各樣有利于群眾心身的文娛體育活動。完善職工文體,健身活動的配套設施,擴大群團組織的影響力和凝聚力。
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我們雙新四黨總支在進入年中要認真貫徹落實全區(qū)組織工作的會議精神,扎實開展好“社區(qū)黨建工作規(guī)范化建設年”活動。在上級黨委的統(tǒng)一領導下,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以文明社區(qū)創(chuàng)造提升為重點,全面加強黨的政治建設、組織建設、隊伍建設和服務建設,以優(yōu)異的成績向建國61周年獻禮。
一、指導思想和主要任務
認真學習省市委書記在省、市干部作風建設年的講話以及市委八屆五次會會精神。以“規(guī)范黨建工作、強化核心作用、提升服務水平、建設和諧社區(qū)”為主題,全面提高社區(qū)黨建水平,為建設和諧社區(qū)提供組織保證。
通過扎實開展規(guī)范化建設年活動,進一步強化基本隊伍、基本制度、基本載體和基本保障建設,進一步加強社區(qū)黨組織、社區(qū)服務的規(guī)范化建設,努力實現(xiàn)社區(qū)“組織設置網(wǎng)格化、黨員管理精細化、活動載體特色化、社會服務親情化”的“四化”目標要求,不斷增強凝聚黨員、凝聚群眾、凝聚社會的能力,推動社區(qū)黨建工作逐步走上正?;⒅贫然⒁?guī)范化軌道。
年在上級黨委的指導下,我社區(qū)實現(xiàn)了網(wǎng)格化管理,基本做到了“六到位”。即網(wǎng)格設置到位、責任落實到位、責任落實到位、活動開展到位、民情匯集到位:社區(qū)黨總支書記負總責,總支委員包支部、支部書記包樓門的包片責任制。樓棟的黨員骨干、入黨積極分子、黨小組長及社區(qū)志愿者組成責任網(wǎng)絡管理群,在每個樓安排一名黨員骨干、一名志愿者居民小組長作為本樓門的責任人,負責政策宣傳、民情信息收集、應急管理等各類基礎工作。去年我們廣泛征求群眾意見,收集群眾意見40多條,經(jīng)過整理上報有關部門。如:社區(qū)反應最強烈的熱鬧問題,小區(qū)路燈不亮問題反應到唐山礦有關部門后很快得到了解決,小區(qū)的路燈全部亮了起來,群眾反應為民辦實事就是實打?qū)嵉?,通過網(wǎng)格化管理,促進了廣大黨員、群眾對社區(qū)的責任感,同時對這種舉措給予了充分的肯定,促進了社區(qū)健康和諧的發(fā)展。
二、黨建工作的開展
1.堅持宗旨,增強為民服務的實效性。
樹立民生為天的思想。為民提供最想、最難、最急、最愁的黨員設崗定責服務、黨員上門服務、和便民系列等服務。
2.創(chuàng)新黨員教育方式,豐富黨內(nèi)生活,凸顯組織生活特色。
有效使用黨課平臺,按照的要求,積極探索黨組生活的新模式,創(chuàng)新娛樂式、滲透式、開放式、關愛式、辦班式、式、講座式等活動方式,提升組織生活的靈活性和實效性。規(guī)范“一站式”、“一門式”服務模式,打造“讓居民群眾切實享受更便捷的服務。
3、建立健全黨員聯(lián)系群眾的機制。使黨員為群眾建立經(jīng)常的聯(lián)系網(wǎng)點,自覺的與群眾結對子,不斷聽取群眾的呼聲反映,及時反饋到黨組織。組織廣大黨員定期的為民服務,多為民解難題、辦實事,做群眾的知心朋友。
4、堅持標準,加強黨員發(fā)展建設。
一是嚴格預備黨員的轉(zhuǎn)正手續(xù)。堅持社區(qū)黨委原先決定,凡組織關系轉(zhuǎn)進社區(qū)且臨近轉(zhuǎn)正的預備黨員,須經(jīng)社區(qū)黨組織直接考察半年以上,方可視表現(xiàn)情況,辦理按期轉(zhuǎn)正或延期轉(zhuǎn)正或不予轉(zhuǎn)正手續(xù)。
二是加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和考察。
根據(jù)“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針和成熟一個發(fā)展一個的原則,注意對重點對象的培養(yǎng)、教育、幫助和考察。
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10年度部門考核意見