行政執(zhí)法局公務(wù)員培訓(xùn)計劃
時間:2022-12-06 05:29:00
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為深入貫徹《中華人民共和國公務(wù)員法》和《干部培訓(xùn)教育工作條例》,進一步提高我局公務(wù)員的執(zhí)政本領(lǐng),全面系統(tǒng)地提升公務(wù)員科學(xué)發(fā)展的能力,根據(jù)中共市委組織部、市人事勞動局《關(guān)于在全市開展公務(wù)員通用能力培訓(xùn)的通知》要求,經(jīng)局黨組研究,決定在我局開展公務(wù)員通用能力培訓(xùn)?,F(xiàn)制定培訓(xùn)計劃如下:
一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,通過開展公務(wù)員通用能力培訓(xùn),使我局公務(wù)員能夠全面系統(tǒng)地掌握九種能力專業(yè)知識,面對執(zhí)法工作中的不同情況,做到善于學(xué)習(xí),不斷地在實踐中掌握新知識,積累新經(jīng)驗,增長新本領(lǐng);善于調(diào)研,及時研究解決改革和建設(shè)中的新情況新問題;善于協(xié)調(diào)不同利益關(guān)系和克服困難;善于應(yīng)對突發(fā)事件和復(fù)雜局面;善于把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家做主和依法治國統(tǒng)一起來,不斷提高依法行政和公共服務(wù)能力;善于抓住機遇加快發(fā)展,結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作,為我市經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)提供堅強的組織保證。
二、培訓(xùn)對象和時間
我局已登記的公務(wù)員。整個培訓(xùn)工作在年月底完成。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
《公務(wù)員通用能力學(xué)習(xí)手冊》和《公務(wù)員通用能力輔導(dǎo)講座》光盤規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容,主要包括:總論、政治鑒別能力、依法行政能力、公共服務(wù)能力、調(diào)查研究能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)對突發(fā)事件能力、心理調(diào)適能力。
四、培訓(xùn)形式
采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)、聘請專家學(xué)者講座相結(jié)合的培訓(xùn)方式進行培訓(xùn)。
五、培訓(xùn)考核
培訓(xùn)結(jié)束后,鄭州市委組織部、鄭州市人事局組織統(tǒng)一考試,并將考試結(jié)果登記在《公務(wù)員培訓(xùn)證書》上,作為公務(wù)員年度考核、任職、定級和晉升職務(wù)的重要依據(jù)。同時,按照《市行政機關(guān)工作人員培訓(xùn)實行學(xué)分制管理辦法(試行)》規(guī)定,年度登記5個學(xué)分,年度登記5個學(xué)分。凡未完成培訓(xùn)任務(wù)者,年度考核不得確定為稱職及其以上等次。
六、培訓(xùn)要求
(一)要高度重視。今年是公務(wù)員培訓(xùn)實行學(xué)分制管理的第二年,完成學(xué)分情況將作為年底年度考核的重要依據(jù),還要作為公務(wù)員績效管理評估的依據(jù)。因此,要高度重視,認(rèn)真對待,積極參加培訓(xùn),完成學(xué)分。
(二)要確保質(zhì)量。每次集中學(xué)習(xí)要按時簽到,不得遲到早退,集中學(xué)習(xí)要有筆記、心得體會。
(三)每位公務(wù)員要珍惜參加培訓(xùn)的機會,通過培訓(xùn)真正達到提高素質(zhì)、增長才干、促進工作的目的。