導(dǎo)語：行政執(zhí)法局公務(wù)員培訓(xùn)計劃一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深入貫徹《中華人民共和國公務(wù)員法》和《干部培訓(xùn)教育工作條例》，進一步提高我局公務(wù)員的執(zhí)政本領(lǐng)，全面系統(tǒng)地提升公務(wù)員科學(xué)發(fā)展的能力，根據(jù)中共市委組織部、市人事勞動局《關(guān)于在全市開展公務(wù)員通用能力培訓(xùn)的通知》要求，經(jīng)局黨組研究，決定在我局開展公務(wù)員通用能力培訓(xùn)?，F(xiàn)制定培訓(xùn)計劃如下：

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，通過開展公務(wù)員通用能力培訓(xùn)，使我局公務(wù)員能夠全面系統(tǒng)地掌握九種能力專業(yè)知識，面對執(zhí)法工作中的不同情況，做到善于學(xué)習(xí)，不斷地在實踐中掌握新知識，積累新經(jīng)驗，增長新本領(lǐng)；善于調(diào)研，及時研究解決改革和建設(shè)中的新情況新問題；善于協(xié)調(diào)不同利益關(guān)系和克服困難；善于應(yīng)對突發(fā)事件和復(fù)雜局面；善于把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家做主和依法治國統(tǒng)一起來，不斷提高依法行政和公共服務(wù)能力；善于抓住機遇加快發(fā)展，結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作，為我市經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)提供堅強的組織保證。

二、培訓(xùn)對象和時間

我局已登記的公務(wù)員。整個培訓(xùn)工作在年月底完成。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

《公務(wù)員通用能力學(xué)習(xí)手冊》和《公務(wù)員通用能力輔導(dǎo)講座》光盤規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，主要包括：總論、政治鑒別能力、依法行政能力、公共服務(wù)能力、調(diào)查研究能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)對突發(fā)事件能力、心理調(diào)適能力。

四、培訓(xùn)形式

采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)、聘請專家學(xué)者講座相結(jié)合的培訓(xùn)方式進行培訓(xùn)。

五、培訓(xùn)考核

培訓(xùn)結(jié)束后，鄭州市委組織部、鄭州市人事局組織統(tǒng)一考試，并將考試結(jié)果登記在《公務(wù)員培訓(xùn)證書》上，作為公務(wù)員年度考核、任職、定級和晉升職務(wù)的重要依據(jù)。同時，按照《市行政機關(guān)工作人員培訓(xùn)實行學(xué)分制管理辦法（試行）》規(guī)定，年度登記5個學(xué)分，年度登記5個學(xué)分。凡未完成培訓(xùn)任務(wù)者，年度考核不得確定為稱職及其以上等次。

六、培訓(xùn)要求

（一）要高度重視。今年是公務(wù)員培訓(xùn)實行學(xué)分制管理的第二年，完成學(xué)分情況將作為年底年度考核的重要依據(jù)，還要作為公務(wù)員績效管理評估的依據(jù)。因此，要高度重視，認(rèn)真對待，積極參加培訓(xùn)，完成學(xué)分。

（二）要確保質(zhì)量。每次集中學(xué)習(xí)要按時簽到，不得遲到早退，集中學(xué)習(xí)要有筆記、心得體會。

（三）每位公務(wù)員要珍惜參加培訓(xùn)的機會，通過培訓(xùn)真正達到提高素質(zhì)、增長才干、促進工作的目的。