街道辦年度居務(wù)公開管理計劃
時間:2022-01-05 10:35:00
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為進一步做好居務(wù)公開民主管理工作,全面提高整體水平,切實保障居民行使民主權(quán)利,增加工作透明度、可信度,根據(jù)市目標管理要求,制定本計劃:
一、指導思想
以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導,以居務(wù)公開民主管理為重點,以堅持民主決策、民主管理、民主監(jiān)督、民主選舉為原則,促進我街道各項事業(yè)的發(fā)展和社會穩(wěn)定。
二、工作要求
民主決策科學規(guī)范、民主管理扎實有序、民主監(jiān)督切實有效。公開內(nèi)容具體、公開程序規(guī)范、公開形式多樣、公開檔案資料標準規(guī)范。財務(wù)按季度,低保、合作醫(yī)療兌付按月,其他涉及居民切身利益的重要事項及時公開。按規(guī)定程序推選民主監(jiān)督小組和理財小組,認真履行職責,作用發(fā)揮好。
1、修繕固定、規(guī)范、便于群眾觀看的櫥窗式居務(wù)公開欄,并按規(guī)定搞好公開工作,群眾滿意率在95%以上;
2、社區(qū)財務(wù)實行日清月結(jié),及時報賬,并在每個季度的首月5日前由民主理財小組對每張原始單據(jù)進行審核、簽字,每季度首月10日前進行公示;
3、及時完善居務(wù)公開民主管理工作的各項規(guī)章制度,對原來的制度進行一次全面的清理,該廢除的予以廢除,該更換的予以更換,該上墻公布的予以上墻公布,并抓好各項規(guī)章制度的落實;
4、居務(wù)公開民主管理工作資料齊全,按季度歸檔,管理規(guī)范,上報材料及時。
三、工作措施
1、加強領(lǐng)導,明確職責。一要健全組織機構(gòu),明確工作責任。隨著工作需要和人員的變動,街道、社區(qū)均應(yīng)及時對居務(wù)公開領(lǐng)導小組成員進行調(diào)整,形成工委、辦事處統(tǒng)一領(lǐng)導、有關(guān)部門共同參與、民政組織協(xié)調(diào)的領(lǐng)導體制和工作機制,并明確專門人員具體負責這項工作。調(diào)整情況及時上報街道辦事處和市民政局;二要制定好年度工作計劃并組織實施;三要將居務(wù)公開民主管理工作納入目標管理。街道、社區(qū)要將居務(wù)公開民主管理工作列入重要議事日程,納入社區(qū)干部和居支兩委目標管理考核范疇。
2、完善制度,嚴格措施。各社區(qū)按要求,進一步完善和修改居民自治章程和居民公約,建立健全各項規(guī)章制度,建立健全居委會、居民會議、居民代表議事會議、居務(wù)公開工作監(jiān)督小組、民主理財小組等五個組織的建設(shè)。要設(shè)立意見箱,公布舉報電話,及時反饋群眾的意見和建議。街道要堅持按季對社區(qū)進行監(jiān)督,并將情況及時在有關(guān)會議上進行通報。
3、嚴格監(jiān)管,規(guī)范管理。按照“六規(guī)范一滿意”的要求,著重抓好公開的內(nèi)容、程序、時間、形式、監(jiān)督等五個環(huán)節(jié)到位,及公開欄的規(guī)范,如社區(qū)財務(wù)收支按程序?qū)徟?,管理?guī)范,票據(jù)憑證逐張有監(jiān)督小組審核、理財小組簽字;每年對社區(qū)干部至少進行一次民主評議,評議結(jié)果與評優(yōu)評先掛鉤,對連續(xù)兩次被評為不合格的干部及時進行處理。要實行社區(qū)干部離任審計制度和民主評議社區(qū)干部制度,按照“精干高效、權(quán)責明確、管理規(guī)范”的原則,建立責權(quán)利相結(jié)合,績效酬相統(tǒng)一的社區(qū)干部管理機制,建立和完善社區(qū)干部檔案,及時記載社區(qū)干部的情況,明確工作職責和工作流程,確保工作有序高效。
4、加強培訓,熟悉業(yè)務(wù)。街道要創(chuàng)造條件組織一次以上兩委成員、社區(qū)服務(wù)中心工作人員、報賬員、理財小組組長培訓,使他們掌握居務(wù)公開民主管理工作的基本知識、熟悉居務(wù)公開民主管理工作的要求和操作程序,進一步明確各自職責。
5、點面結(jié)合,整體推進。繼續(xù)開展居務(wù)公開民主管理工作創(chuàng)示范活動,通過典型示范作用,引導和推動居務(wù)公開民主管理工作上水平。