導(dǎo)語(yǔ)：縣人社局年終工作報(bào)告及明年打算一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

年，在縣委、縣政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動(dòng)保障局的具體指導(dǎo)下，全縣勞動(dòng)保障部門按照建設(shè)“富裕、文明、生態(tài)、和諧”新縣的總體要求，以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為重點(diǎn)，解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，取得了顯著的工作成效。

一、就業(yè)形勢(shì)保持基本穩(wěn)定

一年來，全縣新增就業(yè)4128人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的103%；城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)2090人，完成全年任務(wù)的105%；困難群體再就業(yè)206人，完成全年任務(wù)的103%；新增創(chuàng)業(yè)420人，完成全年任務(wù)的120%；幫助雙零家庭29戶，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)消零；新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移10200人，完成全年任務(wù)的155%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和再就業(yè)培訓(xùn)2090人，完成全年任務(wù)的161%；城鎮(zhèn)失業(yè)登記率3.8%。就業(yè)形勢(shì)保持基本穩(wěn)定。

一是實(shí)施和完善就業(yè)再就業(yè)政策。市政府下達(dá)《市人民政府關(guān)于實(shí)施更加積極就業(yè)政策的若干意見》（濟(jì)政發(fā)[年]5號(hào)文）后，縣里調(diào)整充實(shí)了就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定出臺(tái)配套實(shí)施方案等有關(guān)文件。定期召開縣就業(yè)再就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)席會(huì)議。二是縣鄉(xiāng)村三級(jí)聯(lián)動(dòng)積極穩(wěn)妥安置農(nóng)民工。為認(rèn)真組織實(shí)施了“春風(fēng)送崗”活動(dòng)，利用勞動(dòng)保障基礎(chǔ)平臺(tái)深入基層，送出崗位4.5萬個(gè)；縣人力資源市場(chǎng)組織了海億特電動(dòng)車、匯源果汁、中宏服飾等縣內(nèi)企業(yè)的專場(chǎng)招聘會(huì)7場(chǎng)，累計(jì)提供就業(yè)崗位1000多個(gè)。三是積極開展就業(yè)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)“一條龍”服務(wù)。在城鄉(xiāng)內(nèi)，開展失業(yè)人員及農(nóng)民工就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)中，做到了培訓(xùn)-求職登記-職業(yè)資格鑒定-就業(yè)“一條龍”式服務(wù)。培訓(xùn)1400余人，通過職業(yè)資格鑒定662人。四是積極探索創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作。全面啟動(dòng)縣創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市計(jì)劃，重點(diǎn)扶持和培植大型創(chuàng)業(yè)企業(yè)華金集團(tuán)1家；建立田爾、小羽創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)基地2家；建立創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)6個(gè)；創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)示范企業(yè)1家；組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)180人，創(chuàng)業(yè)合格率達(dá)到90%以上，實(shí)現(xiàn)新增勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)160人，并帶動(dòng)社會(huì)就業(yè)1600人。

二、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳成績(jī)可喜

11月底，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳額7480萬元，完成全年任務(wù)的181%；機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳額7388萬元，完成全年任務(wù)的135%；企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)征繳額75萬元，完成全年任務(wù)的108%；機(jī)關(guān)事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)征繳額214萬元，完成全年任務(wù)的143%；城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)征繳額2118萬元，完成全年任務(wù)的97%；工傷保險(xiǎn)征繳額159萬元，完成全年任務(wù)的145%；生育保險(xiǎn)征繳額21萬元，完成全年任務(wù)的105%；農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳額71萬元，完成全年任務(wù)的95%。各項(xiàng)基金征繳總計(jì)1.77億元。預(yù)計(jì)全年各項(xiàng)基金征繳總數(shù)能夠突破兩億元，較去年同期增長(zhǎng)36%。

一是穩(wěn)妥做好參保繳費(fèi)政策調(diào)整。結(jié)合我縣實(shí)際，加大了鼓勵(lì)靈活就業(yè)人員參保工作力度，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)新突破。根據(jù)運(yùn)營(yíng)狀況及時(shí)調(diào)整了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策。降低參保職工住院起付標(biāo)準(zhǔn)，提高了住院醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷比例。落實(shí)省市制定的緩繳降低保險(xiǎn)費(fèi)的臨時(shí)政策，為困難企業(yè)“降壓減負(fù)”。二是加強(qiáng)基金的監(jiān)督治理工作。通過內(nèi)控審核，專項(xiàng)治理等手段強(qiáng)化基金監(jiān)督治理，確保了我縣各項(xiàng)社?；鸬囊?guī)范、安全、健康運(yùn)行。

三、強(qiáng)化執(zhí)法維權(quán)，健全完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制

積極行使勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁職能。今年，我局認(rèn)真開展勞動(dòng)保障年檢工作，檢查109家企事業(yè)單位，年檢合格率100%。加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法，強(qiáng)化日常巡視檢查和書面審查。仲裁院立案受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件24起，按期結(jié)案率100%，為職工挽回?fù)p失25.2萬元；鑒證勞動(dòng)合同簽訂1496人。

四、行政服務(wù)效益全面提升

最大力度做好招商引資工作：與市里積極聯(lián)系溝通，多方協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取到政策性引資2440萬元，其中企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)劑金1250萬元，企業(yè)退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助金1190萬元；最大熱情做好包村共建工作：向幫扶結(jié)對(duì)村金莊鎮(zhèn)代家莊捐助2萬元，用于農(nóng)田水利建設(shè)，向文明共建結(jié)對(duì)村高峪鄉(xiāng)高峪村、圣水峪鄉(xiāng)中心寨村分別捐助1萬元，用于文體廣場(chǎng)建設(shè)。年初我局在全縣部門行風(fēng)評(píng)比中位列第3名，全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)第1名；年5月，社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)大廳被公示為“全國(guó)青年文明號(hào)候選單位”；年“七一”期間，局黨總支被評(píng)為全縣先進(jìn)基層黨組織。

以上成績(jī)的取得，得益于以下幾方面：

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，部門支持，是做好勞動(dòng)保障工作的關(guān)鍵。近年來，縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)及黨委對(duì)勞動(dòng)保障工作一直非常重視，縣委、縣政府及幾大班子領(lǐng)導(dǎo)親自過問勞動(dòng)保障工作，多次聽匯報(bào)，提要求。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門把勞動(dòng)保障工作列入重要議事日程，幫助解決了不少的困難和問題。財(cái)政、經(jīng)貿(mào)、工商、稅務(wù)、工會(huì)、宣傳等有關(guān)部門，大力支持勞動(dòng)保障工作，共同推動(dòng)就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳、職業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)監(jiān)察等工作，促進(jìn)了勞動(dòng)保障工作的順利開展。

二是班子團(tuán)結(jié)，干部隊(duì)伍素質(zhì)高，是做好勞動(dòng)保障工作的基礎(chǔ)。一年來，領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)一致，同心同德，吃苦在前，沖鋒在前，在工作中切實(shí)發(fā)揮了模范帶頭作用。全局同志服從大局，愛崗敬業(yè)，加班加點(diǎn)，勤奮工作，圍繞目標(biāo)完成做了大量卓有成效的工作，確保了任務(wù)目標(biāo)完成與時(shí)間同步發(fā)展。

三是圍繞中心、服務(wù)大局，是勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展的方向。勞動(dòng)保障工作是全局工作的重要組成部分。去年我們始終把工作的立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)放在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)中心上，放在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定這個(gè)大局上，做到想問題著眼于大局，做決策立足于大局，抓工作服務(wù)于大局。出臺(tái)各項(xiàng)勞動(dòng)保障政策措施都與改革的力度、發(fā)展的速度和社會(huì)以及職工的承受程度相統(tǒng)一、相適應(yīng)。由于方向明確、重點(diǎn)突出，各項(xiàng)工作都取得了積極的成效。

四是加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)是提高企業(yè)法人法制意識(shí)，履行法定義務(wù)的自覺性，推動(dòng)勞動(dòng)和保障工作順利開展的有效途徑。

五是經(jīng)常調(diào)查研究才能履行好法律職責(zé)，正確分析企業(yè)形式及現(xiàn)狀，把握好法律尺度，即支持企業(yè)發(fā)展，又維護(hù)職工合法權(quán)益，逐步規(guī)范，達(dá)到雙贏雙滿意的結(jié)果。

六是突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)，是完成勞動(dòng)保障工作任務(wù)的保證。年初我們確定了“抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)、求突破”的總體工作思路，把安置返鄉(xiāng)農(nóng)民工、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳等幾項(xiàng)工作作為全年工作的重點(diǎn)。實(shí)際工作中，堅(jiān)持抓重點(diǎn)、抓落實(shí)，堅(jiān)持明確責(zé)任，加強(qiáng)督促檢查。每月都對(duì)任務(wù)情況進(jìn)行調(diào)度，進(jìn)行通報(bào)，確保了各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒的看到面臨的問題。一是勞動(dòng)力素質(zhì)偏低，造成求職者和就業(yè)崗位要求之間的矛盾。二是高校畢業(yè)生作為特殊人力資源具有投入成本高、就業(yè)期望值高的特點(diǎn)，其就業(yè)也存在一定矛盾和問題。三是保險(xiǎn)方面存在征收難、相當(dāng)部分企業(yè)不能全員參保不能及時(shí)足額繳納等問題。四是隨著職工維權(quán)意識(shí)不斷增強(qiáng)，我縣勞資糾紛呈現(xiàn)遞增態(tài)勢(shì)。

年全縣勞動(dòng)保障工作總體要求是：深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局，堅(jiān)持“強(qiáng)化內(nèi)部管理、提高干部素質(zhì)、鉆研落實(shí)政策、創(chuàng)新工作手段、攻破重點(diǎn)難點(diǎn)”的整體工作思路，抓好就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、執(zhí)法維權(quán)三項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)“勞動(dòng)有為、保障無憂”的工作目標(biāo)。

一是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，按照“嚴(yán)、準(zhǔn)、細(xì)、實(shí)、快”五字標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型“四型”機(jī)關(guān)。繼續(xù)深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的徹底轉(zhuǎn)變。

二是突出重點(diǎn)，兼顧均衡，著力抓好就業(yè)和再就業(yè)、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面、居民醫(yī)保、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、仲裁與監(jiān)察以及維穩(wěn)等六方面重點(diǎn)工作，推動(dòng)我縣勞動(dòng)保障工作全面發(fā)展。勞動(dòng)保障有大量連續(xù)性的工作，又有很多開創(chuàng)性的任務(wù)。在新的形勢(shì)下，我們勞動(dòng)保障部門在工作重心的確定上，既要注重解決當(dāng)前的突出矛盾，又要更加注重探索建立長(zhǎng)效機(jī)制；在工作目標(biāo)的追求上，要更加自覺地把經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)、被證明行之有效的工作措施上升為政策規(guī)定；在工作方式的改進(jìn)上，要把原來不得不采取的“急風(fēng)暴雨式”地解決緊迫問題的方法，轉(zhuǎn)變?yōu)樯钊爰?xì)致的制度完善、機(jī)制建設(shè)和管理能力提升；在工作成效的評(píng)價(jià)上，要在考核數(shù)量（如就業(yè)總量、社保擴(kuò)面、勞動(dòng)合同簽訂率等）的同時(shí)，更加注重對(duì)工作內(nèi)在質(zhì)量（如就業(yè)的穩(wěn)定性、保障的有效性、勞動(dòng)關(guān)系的和諧程度等）的考核，探索新規(guī)律，掌握新方法，減少盲目性，提高自覺性。

三是加強(qiáng)調(diào)查研究，努力建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。在調(diào)研中不斷完善政策。要樹立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，帶著問題深入實(shí)際，深入群眾，深入基層，增強(qiáng)工作的預(yù)見性和主動(dòng)性，有針對(duì)性地解決一些重點(diǎn)難點(diǎn)問題。明年，對(duì)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)開展深入調(diào)研，提出一些好建議好措施。

四是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高勞動(dòng)保障管理服務(wù)能力。要進(jìn)一步加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)。加強(qiáng)管理、培訓(xùn)和指導(dǎo)，切實(shí)提高各基層工作平臺(tái)規(guī)范化、信息化程度，提高工作人員的業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，逐步將社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整等職能納入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和社區(qū)的工作平臺(tái)，充分發(fā)揮平臺(tái)作用。要加快信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)縣鄉(xiāng)全面信息化管理。

總之，勞動(dòng)保障工作是社會(huì)事業(yè)的重要組成部分，是民生之本、和諧之基、發(fā)展之需。當(dāng)前全縣正處在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推動(dòng)跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，我們要進(jìn)一步增強(qiáng)做好勞動(dòng)保障工作的使命感、責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)發(fā)揮勞動(dòng)保障工作促進(jìn)發(fā)展、保障民生、維護(hù)穩(wěn)定的重要作用。