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2012年經(jīng)濟開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作以黨的十七大、十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實縣紀(jì)委十二屆七次會議精神，按照今年縣紀(jì)檢監(jiān)察工作要求，全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，確保開發(fā)區(qū)各項工作健康有序地開展，提供堅強有力的政治和紀(jì)律保證。

一、進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。結(jié)合開發(fā)區(qū)實際，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的重要內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)班子每個成員根據(jù)各自分工，對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接責(zé)任，各部（室）經(jīng)理（主任）對本部室黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。做到層層落實，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟工作有機結(jié)合起來，著力解決干部群眾和企業(yè)反映強烈突出的問題，加大問責(zé)力度，嚴(yán)格責(zé)任追究，認(rèn)真查處違風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的行為，切實打造“為民、務(wù)實、清廉”的領(lǐng)導(dǎo)班子。

二、強化制度建設(shè)，深入開展效能監(jiān)察工作。完成全年的工作目標(biāo)和任務(wù)，制度是保障。要高度重視制度建設(shè)，做到學(xué)習(xí)在先、教育在先、預(yù)防在先、制度在先，堅持按制度辦事，建立起靠制度管人、管物的長效管理機制。今年，著重從推進(jìn)部室工作業(yè)績考核、強化財務(wù)資金管理和規(guī)范招投標(biāo)工作等方面入手，進(jìn)行源頭控制。一是完善規(guī)章制度。為進(jìn)一步加強內(nèi)部管理，提高服務(wù)效能，激勵工作人員愛崗敬業(yè)，提高辦事效率，制定和完善《學(xué)習(xí)會議簽到制》、《每月工作例會制》，開發(fā)區(qū)《機關(guān)工作人員行為規(guī)范》、開發(fā)區(qū)《崗位目標(biāo)考核辦法》。考核辦法主要圍繞“效能作風(fēng)建設(shè)、促工作落實、創(chuàng)滿意單位這條主線，根據(jù)“工作責(zé)任化、責(zé)任考核化”的要求，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)，結(jié)合各線、部室實際情況，進(jìn)行任務(wù)分解，細(xì)化量化到人。管委會成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)部室崗位目標(biāo)責(zé)任制的平時督查和工作業(yè)績綜合考核工作，實行每月總結(jié)、每季檢查、年中初評、年終總評。把勞動紀(jì)律及各項規(guī)章制度執(zhí)行、效能測評列入工作業(yè)績考核，對效能建設(shè)的考評以紀(jì)工委、辦公室、保安室聯(lián)合監(jiān)督抽查，對違反效能建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)查實或被上級有關(guān)部門查到或通報的，按考核規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。二是加大小型工程招投標(biāo)監(jiān)管力度。調(diào)整招投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，把小型工程招投標(biāo)列入領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，確定一名副主任分管小型工程招投標(biāo)工作，紀(jì)工委參與監(jiān)督，做到招投標(biāo)項目信息面廣，工作程序到位，確保工程招標(biāo)公開、公平、公正。三是深化效能建設(shè)。以方便企業(yè)辦事為切入點，抓好企業(yè)服務(wù)窗口建設(shè)。積極探索完善長效管理機制，增強窗口工作人員的服務(wù)意識和責(zé)任意識。由紀(jì)工委委員擔(dān)任開發(fā)區(qū)機關(guān)的效能督查員，今年要求每月不少于四次的明查暗訪和不定期的抽查，抽查主要內(nèi)容：工作人員的勞動紀(jì)律、衛(wèi)生、節(jié)能、水電等，發(fā)現(xiàn)問題及時督促糾正，著力推進(jìn)機關(guān)效能建設(shè)上一個新臺階。

三、加強作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步營造良好的發(fā)展環(huán)境。圍繞“拓平臺、齊配套、強管理、優(yōu)服務(wù)”的要求，結(jié)合開發(fā)區(qū)特點，努力提高服務(wù)意識，加強作風(fēng)建設(shè)。深入開展“園區(qū)建設(shè)年”、“執(zhí)行力提升年”活動。重點在完善規(guī)劃審批、工程建設(shè)、征地拆遷、企業(yè)服務(wù)等工作上提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。弘揚優(yōu)良作風(fēng)，為工業(yè)園區(qū)落戶企業(yè)量身定做全程跟蹤服務(wù)，開展為企業(yè)送政策、幫助企業(yè)解決用工等實際問題，使企業(yè)主們堅定發(fā)展信心。同時，要提高認(rèn)識，做好信訪工作，維護(hù)社會穩(wěn)定，切切實實保護(hù)外來務(wù)工人員的利益。

四、積極探索和推進(jìn)廉政文化建設(shè)。要充分發(fā)揮開發(fā)區(qū)黨員服務(wù)中心的作用，通過黨員服務(wù)中心這個平臺，廣泛傳播廉政文化知識，倡導(dǎo)廣大黨員廉潔規(guī)范做人、辦事，使廣大黨員成為企業(yè)廉潔文化建設(shè)的倡導(dǎo)者、組織者、實踐者。堅持廉政文化建設(shè)與弘揚企業(yè)精神和職業(yè)道德相結(jié)合，在干部、職工中樹立清廉、倡廉、尊廉、崇廉的好風(fēng)尚。通過舉辦培訓(xùn)班等活動，引導(dǎo)企業(yè)主堅定理想信念、遵守黨紀(jì)國法、帶頭廉潔從業(yè)。

五、加強黨員的教育管理，提高黨員干部廉潔自律的自覺性。開展以“黨性黨風(fēng)黨紀(jì)”為主題的教育活動，筑牢廉潔從政的思想道德防線。教育黨員干部樹立堅定的理想信念，帶頭講黨性，樹正氣，弘揚優(yōu)良的工作作風(fēng)。深入學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，全面落實中央《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》。組織黨員干部收看廉政建設(shè)電教片、電視臺的黨風(fēng)廉政專題片，讓黨員干部吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，警示自我。堅持教育、制度、監(jiān)督并重，弘揚勤奮學(xué)習(xí)，真抓實干，愛崗敬業(yè)，勇于奉獻(xiàn)的精神，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。

六、與時俱進(jìn)，加強紀(jì)工委班子自身建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)和經(jīng)濟、法律、科技、管理等知識，深入開展工作調(diào)研，積極探索新形勢下開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的新方式和新方法。改進(jìn)工作作風(fēng)，主動參與開發(fā)區(qū)的建設(shè)和發(fā)展，在參與中增強本領(lǐng)，有所作為。模范遵守廉潔自律的各項規(guī)定，自覺接受各方面的監(jiān)督，當(dāng)好黨工委、管委會的參謀和助手，努力建設(shè)一支黨性強、品行端、業(yè)務(wù)精的紀(jì)工委班子。