導語：鎮(zhèn)委辦年度黨建工作計劃一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

年是全面貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神和科學發(fā)展觀的關(guān)鍵年，也是建設(shè)社會主義新農(nóng)村、加快社會經(jīng)濟發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的一年。我鎮(zhèn)黨建工作的指導思想是：高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，按照市委、市委組織部關(guān)于加強黨建和組織工作會議的部署，解放思想、改革創(chuàng)新、積極作為、狠抓落實，以開展深入創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，全面推進黨的基層組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和黨內(nèi)民主建設(shè)，積極發(fā)揮黨基層組織服務群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護穩(wěn)定的作用，積極穩(wěn)妥做好農(nóng)村兩委換屆工作，為鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證和人才支持。具體地抓好以下幾項工作：

一、加強領(lǐng)導，改進作風，全面提升黨建工作水平。

鎮(zhèn)黨委作為黨建工作的領(lǐng)導核心，努力在改進作風上做文章。

一是明確責任，全面落實黨支部書記履行基層黨建工作責任。全面落實“書記抓、抓書記”責任，黨委書記負總責，形成統(tǒng)籌一盤棋，力擰一股繩的工作氛圍。完善鎮(zhèn)級黨建工作述職評議制度，每半年開展一次；健全完善“四會聯(lián)動”、鎮(zhèn)級列席農(nóng)村重大事項決策會議、農(nóng)村財務托管等機制。同時建立黨建工作問責制度，全面落實黨建工作責任制。針對今年我鎮(zhèn)黨委書記的黨建創(chuàng)新項目，將發(fā)揮農(nóng)民專業(yè)合作社的龍頭帶動作用，拓寬農(nóng)產(chǎn)品的銷售渠道，堅持無公害安全標準發(fā)展綠色蔬菜種植，建立合作社聯(lián)戶組長負責制的管理模式，在7月前建設(shè)一處產(chǎn)品銷售中轉(zhuǎn)站。繼續(xù)抓好機關(guān)“五小”建設(shè)，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作生活環(huán)境。

二是開拓進取，不斷創(chuàng)新工作思路。我們在工作上既要堅持原則，又要在工作的方式和方法上有新的動作、新的手段。切實加強對黨員、干部的教育和管理，做好“雙述雙評”和“黨性考評”工作，各支部要在今年6月底、12月底各召開一次黨員干部民主生活會，廣泛開展批評與自我批評。各黨支部要組織黨員和村民代表對村干部述職情況和黨員進行評議，評議結(jié)果作為黨性考評工作的一項依據(jù)，力促述職評議和黨性考評工作上檔升級。鎮(zhèn)黨委要統(tǒng)一組織各村黨支部進行鎮(zhèn)級述職評議，評議結(jié)果作為村干部考核的依據(jù)。

三是發(fā)揮黨員帶頭作用，全力推行黨員創(chuàng)業(yè)幫扶工程。采取貼息貸款、信息技術(shù)服務、技能培訓等形式，幫助基層黨員創(chuàng)業(yè)。在幫扶對象上，由農(nóng)村黨員向返鄉(xiāng)流動黨員、個體創(chuàng)業(yè)黨員和大學生黨員等群體延伸；在幫扶項目上，由農(nóng)業(yè)、種養(yǎng)業(yè)向便民服務業(yè)、小型制造加工業(yè)等企業(yè)延伸。今年我鎮(zhèn)將完成不低于100萬的黨員創(chuàng)業(yè)幫扶工程貼息貸款，鼓勵黨員帶頭創(chuàng)業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，帶動周圍黨員群眾積極投身創(chuàng)業(yè)致富的行列，切實發(fā)揮黨員在經(jīng)濟發(fā)展中的模范帶頭作用。

二、圍繞主線，突出重點，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)黨建和組織工作新局面。

一是繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。結(jié)合正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞鍛造一支忠實踐行科學發(fā)展觀，永遠保持黨員先進性的黨員隊伍，按照市委的統(tǒng)一部署，在全鎮(zhèn)集中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。鎮(zhèn)黨委將繼續(xù)牢固樹立一抓到底、務見成效的思想，大力弘揚攻堅克難、連續(xù)作戰(zhàn)的作風，確立“黨內(nèi)引領(lǐng)、黨群聯(lián)創(chuàng)”的工作思路，以黨內(nèi)促黨外，以黨員帶動群眾，在重點工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)上發(fā)揮黨組織和黨員的先鋒模范作用，分別在機關(guān)、農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)和學校等單位選準載體，吸引群眾自覺自愿參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來，以凝聚民心，形成合力，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

二是進一步加強黨員干部的作風建設(shè)。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的廣泛開展，通過各種學習教育、整改提高等行之有效的措施和方法，切實解決思想作風上存在著的自由主義，工作作風上存在的形式主義，學風上存在的教條主義，領(lǐng)導作風上存在著的官僚主義和生活作風上存在著的享樂主義，把作風建設(shè)貫穿于學習工作生活上各個環(huán)節(jié)。真正做到以作風取信于民，以作風服務于民。

三是積極主動地做好干部和人才工作，進一步落實干部和人才工作制度。全面落實好干部選拔任用制度，堅持任人唯賢，反對任人唯親；堅持公道用人，反對結(jié)私謀正；堅持德才兼?zhèn)?，反對以單項用人，進一步加強人才培養(yǎng)，建立和健全人才信息庫。計劃今年上半年對村兩委成員及黨員骨干進行4次培訓，對專業(yè)技術(shù)人員我們將邀請上級有關(guān)部門、專家進行系統(tǒng)的培訓，真正做到把黨員培養(yǎng)成人才，把人才培養(yǎng)成黨員，使黨員和人才兩支隊伍素質(zhì)得到進一步提高。

四是堅持制度轉(zhuǎn)變作風，切實加強黨委班子建設(shè)。堅持制度是加強黨建的根本要求，轉(zhuǎn)變作風是提高工作效率的關(guān)鍵所在。我們要始終堅持民主集中制原則，每周一、三、五早晨召開班子成員會議，進一步深入貫徹黨委的議事規(guī)章，堅持黨政班子成員學習每月不少于一天，原則上每周三下午組織機關(guān)干部學習，每半年召開一次黨委民主生活會。

三、堅持制度，積極穩(wěn)妥，全面推進基層組織建設(shè)。

一是全力抓好農(nóng)村“兩委”換屆工作。農(nóng)村兩委換屆工作是今年我鎮(zhèn)黨建組織工作的重點。換屆工作原則性強，政策性多，牽涉到全鎮(zhèn)每個村每個人，各工作片要做細做好換屆前、中、后各個環(huán)節(jié)各項工作。鎮(zhèn)黨委將于換屆前分層次搞好人員培訓，熟悉掌握換屆選舉的基本知識、政策法規(guī)、工作重點和操作程序，提高機關(guān)干部依法處置突發(fā)事件和駕馭復雜局面的能力和水平。進一步拓寬選人用人視野，培養(yǎng)一批“政治素質(zhì)高、群眾威信高，帶頭致富能力強、帶領(lǐng)致富能力強”的“雙高雙強”型干部。換屆選舉“難點村”和三類班子村的整治工作是今年黨建工作的重中之重，計劃在三月底前扎扎實實做好整治工作。要把理順關(guān)系、化解矛盾作為換屆前的工作重點，逐村排查矛盾隱患，掌握了解基層動態(tài)，使一些復雜問題要未雨綢繆，處置在前，提前掌握和化解不穩(wěn)定因素，維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定。探索推行村級公章委托鎮(zhèn)級管理，規(guī)范農(nóng)村干部選前施政行為，引導農(nóng)村會計、婦女主任和大學生村官進入農(nóng)村班子，適當增加“一職村”數(shù)量，大力提倡“一人兼”和“交叉任職”，提高兩委中女干部比例，充分發(fā)揮承諾保證金作用，精簡農(nóng)村班子職數(shù)，規(guī)范競選行為。鎮(zhèn)黨委將組織審計、財務人員對各村進行財務審計，審計結(jié)果向群眾公開，讓干部清清白白競選，讓群眾明明白白投票。鎮(zhèn)黨委計劃在換屆后組織一次新一屆農(nóng)村兩委干部政策法規(guī)、工作程序培訓班，提高政策水平，提高工作能力，帶頭建設(shè)新農(nóng)村。

二是認真抓好黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作。嚴格落實《遠程教育設(shè)備責任事故賠償辦法》、遠程教育“集中學習日”制度，抓好黨員干部經(jīng)常性教育和集中培訓。對站點管理員加強培訓管理，落實《鎮(zhèn)黨員干部現(xiàn)代遠程教育管理績效考核辦法》、《鎮(zhèn)關(guān)于對遠程教育站點移動電話管理的有關(guān)規(guī)定》，切實調(diào)動遠教管理員的積極性。

三是完善農(nóng)村中心社區(qū)黨組織建設(shè)。推行“零距離”工作方法，以“轉(zhuǎn)變作風、優(yōu)化服務”為切入點，以社區(qū)黨支部為紐帶，以社區(qū)便民服務中心為平臺，以“重心下移，一線服務”為著力點，進一步配齊黨建辦公設(shè)備和便民設(shè)施，每天安排兩名駐片干部或村干部到社區(qū)辦公，大學生村官固定坐班，為群眾提供就業(yè)、農(nóng)業(yè)技術(shù)和政策法規(guī)等方面的信息，充分發(fā)揮中心社區(qū)的輻射帶動作用。

四是抓好任期目標承諾的落實。繼續(xù)發(fā)揮任期目標管理農(nóng)村工作總抓手的作用，緊緊抓住農(nóng)村干部三年及年度任期目標制定、目標考核、結(jié)果運用三個環(huán)節(jié)，完善監(jiān)督檢查、獎懲兌現(xiàn)等制度。對任期內(nèi)承諾未兌現(xiàn)的村進行專門督導。鎮(zhèn)黨委結(jié)合各村發(fā)展情況和今后發(fā)展方向，6月底前制訂下三年任期目標框架，引導干部群眾群眾把注意力集中到加快村級經(jīng)濟發(fā)展上。

五是認真細致地做好外出流動黨員的管理和教育工作。建立和健全外出流動黨員臺帳，加強《外出流動黨員證》的使用和管理。進一步擴大流動黨組織設(shè)置，加強流出地、流入地黨組織的雙向溝通聯(lián)系，及時更動流動黨員信息，繼續(xù)為流動黨員發(fā)揮作用搭建平臺。制定每年2次以上與流動黨員進行溝通，了解他們的情況和要求，及時給予解決。

六是進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作。從程序和條件的掌握上嚴格規(guī)范，堅持發(fā)展黨員工作公示制、票決制，實行發(fā)展黨員責任追究制，以規(guī)范的工作程序來確保發(fā)展黨員的質(zhì)量，把好每一個環(huán)節(jié)，開好每一個會議。進一步規(guī)范黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作，嚴格落實黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接的有關(guān)規(guī)定，堅決防止違規(guī)轉(zhuǎn)接組織關(guān)系問題的發(fā)生。

七是進一步加強黨員、“兩委”干部和大學生村官培訓教育工作。繼續(xù)在“真學、真懂、真信、真用”上下功夫，規(guī)范和落實好每月三次的黨員集中學習活動制度，切實發(fā)揮無職黨員設(shè)崗定職的作用，使每個黨員真正有崗有位，有事可做。黨員每年統(tǒng)一培訓時間不少于7天，“兩委”干部每年統(tǒng)一培訓時間不少于10天，要通過學習培訓達到干部能力提高，黨員素質(zhì)提高。在大學生村官教育管理上，鎮(zhèn)黨委要求大學生村官每周一、三、五到村辦公，做好民情日志記錄，增加基層經(jīng)驗，各駐片班子成員對大學生村官實行一對一幫帶，提高大學生村官的實踐能力和水平。

年我鎮(zhèn)黨建和組織工作任務繁重，責任重大，使命光榮。為順利地高質(zhì)量地完成我鎮(zhèn)黨建和組織工作，鎮(zhèn)黨委、政府將以堅定地政治信念，接受挑戰(zhàn)。全體黨員干部以時不我待的精神，以堅定地政治信仰，堅強有力的組織保障，同心同德謀發(fā)展，一心一意干事業(yè)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，狠抓落實，有所作為，確保實效。