導(dǎo)語：開發(fā)區(qū)重點工作計劃一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2012年，全區(qū)工作總的指導(dǎo)思想是，以率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化為目標(biāo)，以爭創(chuàng)“國家級園區(qū)”為動力，以在鞏固和擴大全省科學(xué)發(fā)展領(lǐng)先優(yōu)勢中貢獻(xiàn)更大份額為基本要求，以打造“實力園區(qū)”、建設(shè)“幸福港城”為統(tǒng)領(lǐng)，以項目建設(shè)為主線，以提升群眾滿意度為根本出發(fā)點，牢固樹立“以港興區(qū)、港區(qū)互動”的理念，進(jìn)一步提升境界，高標(biāo)定位，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，重抓落實，竭力開創(chuàng)經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展的新局面。2012年，確保規(guī)模以上主營業(yè)務(wù)收入突破600億元；力爭地方財政收入突破10億元，增長24%，綜合位次在全省省級開發(fā)區(qū)“保三爭一”、不斷前移。

一、堅定不移地實施新型工業(yè)化戰(zhàn)略，在膨脹經(jīng)濟總量上實現(xiàn)新突破

1、重力推進(jìn)項目建設(shè)。積極搶抓半島藍(lán)色經(jīng)濟區(qū)和高端產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)機遇，以“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)”為主線，重抓投資額大、拉動力強、科技含量高的大項目、好項目。全力以赴支持好屺坶島臨港工業(yè)及物流園、新能源新材料產(chǎn)業(yè)園、汽車產(chǎn)業(yè)園的建設(shè)，加快培育海洋工程裝備、臨港化工、汽車及汽車零部件等產(chǎn)業(yè)集群，切實將其打造成全市“藍(lán)色經(jīng)濟”的增長極。重點是強力推進(jìn)香馳大豆深加工、中集海洋工程裝備制造、泰特特種工程車、國能玻璃、瑞諾重工裝載機、屺坶島15萬噸級深水泊位、港3×5萬噸級通用泊位等投資過億元的項目建設(shè)，確保早竣工、早達(dá)產(chǎn)，完成項目投入責(zé)任制考核指標(biāo)20億元以上，港口吞吐量確保完成6600萬噸、力爭突破7000萬噸，綜合競爭實力明顯提升，切實成為全市發(fā)展的龍頭、經(jīng)濟的高地。

2、重力抓好招商引資。圍繞增強發(fā)展后勁，堅持新興產(chǎn)業(yè)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)并重，注重“引資”向“選資”轉(zhuǎn)變，按照“走出去招商，引進(jìn)來推介”的思路，充分發(fā)揮區(qū)位、資源、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，以大企業(yè)為骨干，以中小企業(yè)為支撐，以日中韓經(jīng)濟貿(mào)易促進(jìn)協(xié)會等中介機構(gòu)為平臺，以“四新一?！碑a(chǎn)業(yè)項目為導(dǎo)向，加大“三個引進(jìn)”力度，加強與國內(nèi)外500強、行業(yè)龍頭、跨國公司及高等院校、科研院所的合作，力爭龍頭型、鏈條型、高端型、終端型大項目落戶。目前，要全程跟蹤服務(wù)好龍礦油頁巖綜合利用、新興重工科技資源產(chǎn)業(yè)園、荷蘭木漿等8個總投資過億元的重點在談項目。年內(nèi)，力爭永暉能源專用泊位、三江選煤、LNG成套應(yīng)用裝置3個以上投資過億元項目落戶；實現(xiàn)到帳外資3000萬美元以上、引進(jìn)內(nèi)資15億元。

3、重力提升運行質(zhì)量。圍繞開拓國內(nèi)國際兩個市場，充分發(fā)揮隆基、道恩等3處省級研發(fā)中心、5處市級企業(yè)技術(shù)中心和23個省級名牌的示范帶動作用，搭建企業(yè)與科研院所的合作平臺，促進(jìn)企業(yè)改造生產(chǎn)工藝，提升企業(yè)運行質(zhì)量，推動科技創(chuàng)新。年內(nèi)，確保高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值的比重達(dá)到45%。同時，加強企業(yè)規(guī)范化管理，加大企業(yè)上市推進(jìn)力度。年內(nèi)，力爭道恩科技在國內(nèi)創(chuàng)業(yè)板成功上市，以實現(xiàn)企業(yè)融資“再造”，并培育后續(xù)上市企業(yè)2處以上。

4、重力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。完善機關(guān)、社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)考核評價體系，建立企業(yè)與企業(yè)之間、企業(yè)與村居之間、企業(yè)與社會之間的良好關(guān)系，形成和諧互動的發(fā)展氛圍。要全力支持企業(yè)發(fā)展，在政策允許范圍內(nèi)，對審批程序進(jìn)行“瘦身”，壓減環(huán)節(jié)，提速增效，對特殊事項要打破常規(guī)，急事急辦，打造“綠色通道”，切實提升服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項目、服務(wù)發(fā)展的工作水平。

二、堅定不移地推進(jìn)城市建管工作，在改善城鄉(xiāng)環(huán)境上實現(xiàn)新突破

1、高起點編制規(guī)劃。以“一年大改觀、三年大變樣”為目標(biāo)，堅持高點定位，彰顯特色，力爭6月底前完成全區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃審批工作，為城市開發(fā)建設(shè)規(guī)范有序提供法定依據(jù)。要統(tǒng)籌當(dāng)前，立足長遠(yuǎn)，科學(xué)合理布局港口發(fā)展區(qū)、臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)、居民生活區(qū)，最大限度地實現(xiàn)港口繁榮與臨港產(chǎn)業(yè)發(fā)展、群眾生活環(huán)境改善的互促共贏、有機統(tǒng)一。加快屺坶島臨港工業(yè)及物流區(qū)、新能源新材料產(chǎn)業(yè)園、港口發(fā)展區(qū)、人工島群與城區(qū)的融合，拓展城市發(fā)展空間，拉起中等港口城市大框架。

2、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。圍繞城市功能配套完善，年內(nèi)投入2億元以上，用于基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。重點是6月底前，完成環(huán)海南路、新龍路西段、龍中路西段、水產(chǎn)批發(fā)市場北路4.9萬平米的改造建設(shè)；11月底前，完成環(huán)海北路、疏港高速連接線14萬平米路面建設(shè)工程。6月底前，完成龍海路東段、通海街、紅光街的路燈安裝改造工程，新安裝、改造路燈43盞；推進(jìn)環(huán)海南路、北264南側(cè)等地段大綠化工程，新增綠化面積6.8萬平米。推進(jìn)工業(yè)園區(qū)污水管網(wǎng)建設(shè)工程，鋪設(shè)溝頭路中段、友誼路、牟黃路、環(huán)海南路、河口于家河、恒河等6處道路、河道內(nèi)污水管網(wǎng)。

3、高質(zhì)量推進(jìn)舊城改造和開發(fā)建設(shè)。樹立精品意識，按照“統(tǒng)一規(guī)劃、連片開發(fā)、配套建設(shè)”的原則，積極推進(jìn)舊城改造和開發(fā)建設(shè)工作。2012年，重點推進(jìn)星海國際、海岸華府、港灣名城、新港花園等4處商住小區(qū)50萬平米的開發(fā)建設(shè)，提升城市品位。同時，全力以赴推進(jìn)新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)，真正讓村民享受到城市化生活。年內(nèi)，力爭北海社區(qū)北皂前村完成回遷工作，在全區(qū)面上起到示范引領(lǐng)作用；全面啟動龍海社區(qū)逄家回遷區(qū)建設(shè)；并圍繞打造城市南入口，逐步推進(jìn)和平路兩側(cè)舊城改造工作。

4、高效能加強城市管理。充分發(fā)揮機械化作業(yè)的優(yōu)勢，以精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化為目標(biāo)，立足建立長效化工作機制，推行“方格化”管理模式，進(jìn)一步劃清管理的職責(zé)、事權(quán)和范圍，實現(xiàn)由“人治”向“法治”的轉(zhuǎn)變。實施機關(guān)干部包街工作，以抓好路燈、人行道板、園林綠化等市政基礎(chǔ)設(shè)施的維護、管理。深入開展好大環(huán)境綜合整治活動，加強對市民的宣傳教育引導(dǎo)，努力形成“人民城市人民建”的氛圍，認(rèn)真解決亂搭亂建、亂停亂放、亂擺亂占、亂貼亂畫以及車輛撒漏、港區(qū)揚塵等群眾反映強烈的突出問題。切實抓好垃圾集中清運工作，確?！昂忧濉⒙窛?、村美”。同時，積極探索社區(qū)工作新路子，規(guī)范完善社區(qū)物業(yè)管理，提高社區(qū)服務(wù)水平。

三、堅定不移地推進(jìn)民生工程，在提升群眾滿意度上實現(xiàn)新突破

1、全力為民辦實事。堅持“發(fā)展成果人民共享”的理念，深入基層、沉到一線，解民憂、釋民惑、暖民心，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)帶動民風(fēng)新風(fēng)。積極拓寬社情民意表達(dá)渠道，通過書記郵箱、征求意見信、民聲在線等方法，傾聽民聲，了解民意。年內(nèi)，扎實開展好愛民服務(wù)活動，重力推進(jìn)10件惠民利群實事。研究出臺《關(guān)于推進(jìn)民生實事的獎勵補助辦法》，引導(dǎo)村居重點解決行路、吃水、文化活動場所建設(shè)等群眾關(guān)心的熱點難點問題。年內(nèi)，各村居要確定2件以上為民實事，向社會公開，接受監(jiān)督，做到言必行、行必果，切實以民生工程，促進(jìn)社會和諧，提升廣大群眾的幸福指數(shù)、滿意度。

2、全力提升社會保障水平。以“廣覆蓋、保基本”為工作出發(fā)點，統(tǒng)籌推進(jìn)養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保障工作。年內(nèi)，全區(qū)農(nóng)村養(yǎng)老保險投保人數(shù)占適齡人員的比重達(dá)95%；新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達(dá)98%，新建敬老院于11月底前投入使用。大力發(fā)展社會福利，認(rèn)真組織開展“愛心捐助”和“手拉手、心連心”活動，多渠道關(guān)心低收入群體，組織企業(yè)、機關(guān)干部包幫特困家庭等弱勢群體500戶以上，幫助其改善生活。

3、全力促進(jìn)農(nóng)民增收。堅持“民富優(yōu)先”，引導(dǎo)群眾自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵村居發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，培植農(nóng)村經(jīng)濟新的增長點和支撐點。重點開展好“村企共建”工作，引導(dǎo)有實力的企業(yè)與村居“聯(lián)姻”，采取“幫就業(yè)、幫項目、幫公益事業(yè)”的模式，帶動村級發(fā)展。年內(nèi)，要引導(dǎo)區(qū)內(nèi)重點企業(yè)包幫經(jīng)濟薄弱村5個以上，轉(zhuǎn)移勞動力300人。同時，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)，以豐源六和公司、泊王大姜合作社為帶動，加快推進(jìn)規(guī)模化養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)發(fā)展，形成規(guī)模效應(yīng)，促進(jìn)農(nóng)民增收。2012年，力爭農(nóng)民人均純收入較上年增加300元以上。

四、堅定不移地加強基層基礎(chǔ)工作，在筑牢發(fā)展保障體系上實現(xiàn)新突破

1、突出抓好基層黨組織建設(shè)。圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”，以多元聯(lián)合黨組織建設(shè)為帶動，以村級班子建設(shè)為重點，以工作例會制度為抓手，全面加強對農(nóng)村黨員干部的教育培訓(xùn)和作風(fēng)整頓，落實《村級規(guī)范化管理實施細(xì)則》，理順好財務(wù)收支、合同管理、民主議事程序等事項，抓好相對后進(jìn)村綜合整治工作。年內(nèi)，完成47個村居財務(wù)規(guī)范普查工作，并對存在的問題限期整改；消除村級黨組織連續(xù)三年不發(fā)展黨員的現(xiàn)象；至少有3個相對后進(jìn)村工作轉(zhuǎn)入正軌。社區(qū)、企業(yè)黨建要進(jìn)一步完善組織、健全制度，充分發(fā)揮好作用。年內(nèi)，非公企業(yè)黨組織組建率要達(dá)到95%以上，并開展好“一社區(qū)一品牌”黨建創(chuàng)新活動。

2、突出抓好作風(fēng)建設(shè)。堅持機關(guān)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，嚴(yán)格落實機關(guān)管理制度，引導(dǎo)機關(guān)干部加強學(xué)習(xí)研究，提升基礎(chǔ)工作能力、基層工作能力和基本業(yè)務(wù)技能。完善考核辦法，健全重抓落實工作機制，濃厚“增強責(zé)任心、提高執(zhí)行力”的氛圍，推動機關(guān)提速增效、重抓落實。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，狠抓反腐倡廉教育，嚴(yán)格落實責(zé)任追究制度，確保不出問題。

3、突出抓好精神文明建設(shè)。鞏固省級文明城市創(chuàng)建成果，全面深入學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會精神，進(jìn)一步提高全區(qū)干群的思想認(rèn)識水平。深化社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設(shè)，結(jié)合建區(qū)20周年，廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，引導(dǎo)全民參與，努力塑造以誠信、包容、進(jìn)取、創(chuàng)新等精神為引領(lǐng)的城市文化。年內(nèi)，要以“四德”為主題，舉辦10場以上文藝演出，豐富廣大市民的精神文化生活，并評選出市容建設(shè)者、尊老愛幼、見義勇為等道德模范，以在全區(qū)面上起好示范帶動作用。

4、突出抓好社會管理。積極探索建立以村居、企業(yè)、社區(qū)為節(jié)點，凝聚各方力量共同參與的社會管理網(wǎng)絡(luò)。嚴(yán)格落實“一票否決”制，加強人口與計劃生育工作，堅決杜絕計劃外生育，穩(wěn)定低生育水平。牢固樹立穩(wěn)定第一責(zé)任人的責(zé)任意識，加強群工站建設(shè)，健全完善“一崗雙責(zé)”、矛盾排查、領(lǐng)導(dǎo)包案、考核獎懲等機制，落實好案件交辦、辦理、督查、辦結(jié)、歸檔等各個環(huán)節(jié)，重點協(xié)調(diào)解決好房產(chǎn)證辦理、民房斑裂、環(huán)境污染等引發(fā)的社會矛盾糾紛。2012年，力爭全區(qū)矛盾糾紛調(diào)處成功率達(dá)90%以上，信訪總量下降40個百分點。強化社會治安綜合治理，6月底前完成“技防鎮(zhèn)”建設(shè)，并擴大“技防村”覆蓋面，嚴(yán)厲打擊違法犯罪行為。注重安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作，抓好責(zé)任體系建設(shè)，確保不發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全責(zé)任事故。