導(dǎo)語(yǔ)：經(jīng)貿(mào)委效能工作思路一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

對(duì)照新一屆政府未來(lái)五年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，效能辦特制定2012年工作計(jì)劃如下：

1、進(jìn)一步完善經(jīng)貿(mào)委機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度。自2003年底我縣開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)以來(lái)，我委的機(jī)關(guān)效能各項(xiàng)規(guī)章制度已歷經(jīng)5次修改，因?yàn)闄C(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項(xiàng)新生事物，我們經(jīng)驗(yàn)不足，同時(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度在逐步適應(yīng)經(jīng)貿(mào)委的具體實(shí)際的過程中也需要修改，修改的過程也就是完善的過程。另外，市里和縣里都要求建立健全機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)效能建設(shè)八項(xiàng)制度，而我委有十項(xiàng)制度，這樣容易讓本機(jī)關(guān)人員產(chǎn)生混淆，所以，我們計(jì)劃在今年合并為八項(xiàng)，與縣委、政府保持一致。

2、加強(qiáng)各項(xiàng)制度的落實(shí)，強(qiáng)化責(zé)任追究。制定制度的最根本目的是為了落實(shí)，落實(shí)制度的最根本目的是為了讓人“自治”，而不是為了“治人”，那么如何實(shí)現(xiàn)“自治”呢？一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，有的干部職工對(duì)本單位的機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)制度并不是十分了解，有的同志甚至完全不了解，埋頭苦干本職工作，認(rèn)為只要不違法就行，要扭轉(zhuǎn)這種局面，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，讓干部職工人人熟知本機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)而再去自覺執(zhí)行這些制度。二是強(qiáng)化責(zé)任追究，違反制度的堅(jiān)決追究其責(zé)任，不徇私情。在執(zhí)行制度的過程中，因?yàn)槎际潜締挝坏耐?，難免放不開情面，不敢得罪人，不愿得罪人，但實(shí)際情況是，放松了一次，就有第二次、第三次，制度就會(huì)逐漸流于形式，如果一視同仁，大家久而久之，形成了良好的工作習(xí)慣，制度執(zhí)行自然容易。

3、積極營(yíng)造機(jī)關(guān)效能建設(shè)的濃厚氛圍，形成人人講效能的良好工作格局。機(jī)關(guān)效能建設(shè)不同于其他工作，如果只有效能辦抓效能、講效能，那么經(jīng)貿(mào)委就不會(huì)有效能，應(yīng)該逐步形成人人抓效能，人人講效能的工作格局，機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作應(yīng)該大家一起抓，各項(xiàng)制度人人都應(yīng)該自覺遵守，如果在工作中，大家都能夠自覺遵守《首問責(zé)任制》、《限時(shí)辦結(jié)制》、《責(zé)任追究制》等等制度，那么經(jīng)貿(mào)委的機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作將別有洞天。

4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。今年，我們計(jì)劃多學(xué)習(xí)其他單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，再結(jié)合我們單位的工作實(shí)際，爭(zhēng)取經(jīng)貿(mào)委的機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作再有突破，再上臺(tái)階。

5、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。效能辦今年將一如既往的加強(qiáng)人員學(xué)習(xí)，積極提高自身的各項(xiàng)素質(zhì)，適應(yīng)工作要求，適應(yīng)時(shí)代要求。