導(dǎo)語：基層紀(jì)檢監(jiān)察問題和治理思路一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

區(qū)直單位紀(jì)委作為基層紀(jì)檢監(jiān)察組織，對解決存在于基層干部作風(fēng)中的突出問題起著重要作用。而區(qū)直單位紀(jì)委委員和干部是處于最基層的紀(jì)檢監(jiān)察干部，他們的職業(yè)道德及能力和作風(fēng)也影響著紀(jì)檢監(jiān)察工作的效率和質(zhì)量，影響到紀(jì)檢監(jiān)察作用的發(fā)揮，關(guān)系到人民群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的信心。目前身處基層的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)中，也確定存在一些不容忽視的突出問題。根據(jù)區(qū)紀(jì)委《關(guān)于在全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展職業(yè)道德規(guī)范大討論活動的實施方案》，我們結(jié)合部門工作實際，堅持以中紀(jì)委十七屆第七次會議精神為指針，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在全系統(tǒng)內(nèi)認(rèn)真貫徹落實區(qū)紀(jì)委開展職業(yè)道德規(guī)范大討論活動，結(jié)合區(qū)作風(fēng)建設(shè)年活動，對基層紀(jì)檢監(jiān)察干部中思想政治、能力素質(zhì)和作風(fēng)紀(jì)律等方面的突出問題進行認(rèn)真討論，認(rèn)真查擺，梳理剖析，提出治理思路，現(xiàn)整理如下：

一、存在的突出問題

1、思想認(rèn)識不夠。有的基層紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察工作是閑職，發(fā)揮不了多大作用，工作中存在應(yīng)付思想。

2、專職專用不夠。無論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、還是區(qū)直單位紀(jì)委，很難保證紀(jì)檢監(jiān)察干部專崗專職，專人專用?；鶎蛹o(jì)委書記無一例外在班子分工兼管多項紀(jì)檢監(jiān)察以外的工作，有的甚至長期在外參與中心工作、負(fù)責(zé)重點項目、招商引資，全年絕大部份的時間忙于這些“份外”事務(wù)，以致自己的本職工作反而成了副業(yè)，無暇顧及，力不從心，往往是“種了人家的田，荒了自家的地“，基層紀(jì)檢監(jiān)察干部能用于監(jiān)察工作的時間和精力有多少就可想而知。

3、學(xué)習(xí)知識不足。由于基層紀(jì)檢監(jiān)察干部兼職較多，“份外”工作繁重，以至于沒有過多的時間學(xué)習(xí)，自身各方面素質(zhì)都難以得到提高，這樣也在一定程度上影響了監(jiān)管的質(zhì)量。

4、工作作風(fēng)不硬。個別紀(jì)檢監(jiān)察干部在實際工作中作風(fēng)不夠強硬，對自身信心不足，又不好意思管自己的同事，怕會影響與其他干部之間的關(guān)系，在工作實際中就產(chǎn)生了“多一事、不如少一事”的心態(tài)。

5、思想不夠穩(wěn)。在工作方面，基層紀(jì)檢監(jiān)察干部工作辛苦，“光栽刺不栽花“，容易得罪人討人嫌，是吃力不討好的苦差事；在生活方面，紀(jì)檢監(jiān)察干部往往是別人能去的地方不敢去，別人能得到的自己不敢得，有的甚至連一些正常的娛樂活動也不敢參加，總擔(dān)心別人說三道四，過著一種“苦行僧”式的清苦生活?；鶎蛹o(jì)檢干部常被人認(rèn)為“不合時宜”、“不合群”，一些秉公執(zhí)紀(jì)，清廉自律的紀(jì)檢干部還常被親戚朋友們所不理解，承受的社會壓力和精神壓力可見一斑。這在一定程度上造成了紀(jì)檢監(jiān)察干部不平衡心態(tài)，一些基層紀(jì)檢監(jiān)察干部思想不穩(wěn)定，不安心本職工作。

二、加強和改善紀(jì)檢監(jiān)察干部職業(yè)道德規(guī)范的思路與建議

針對學(xué)習(xí)討論中反映的基層紀(jì)檢監(jiān)察干部存在的突出問題，必須要予以高度的重視。要緊密結(jié)合全區(qū)“作風(fēng)建設(shè)年“活動，要抓住全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展職業(yè)道德規(guī)范大討論活動的這一有利契機，采取切實有效的措施，堅持以“政治堅強、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”為標(biāo)準(zhǔn)，以全面加強紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想作風(fēng)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)為內(nèi)容，在教育、管理和制度上下功夫。

1、強化意識，不斷提高思想認(rèn)識。紀(jì)檢監(jiān)察干部要自覺地、認(rèn)真地學(xué)習(xí)和領(lǐng)會總書記在十七屆中紀(jì)委七次全會上的講話精神，認(rèn)識到紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性，意識到身為紀(jì)檢監(jiān)察干部的責(zé)任，并自覺地堅持理論學(xué)習(xí)與個人思想工作實際相結(jié)合，增強紀(jì)檢監(jiān)察干部立黨為公、執(zhí)政為民的黨性觀念。

2、努力學(xué)習(xí)，不斷加強業(yè)務(wù)知識。隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的不斷深入，要求紀(jì)檢監(jiān)察干部必須勤奮學(xué)習(xí)，加強業(yè)務(wù)知識，精通有關(guān)法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)，并把所學(xué)知識融會貫通并運用到實際工作中去，切實解決在反腐倡廉工作中遇到的情況和問題，逐步把基層紀(jì)檢監(jiān)察干部培養(yǎng)和鍛煉成政策理論水平高、專業(yè)知識系統(tǒng)深厚、專業(yè)技能過硬、踐行職業(yè)道德規(guī)范的高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察干部。

3、擺正心態(tài)，不斷改善工作作風(fēng)。不斷改善工作作風(fēng)，是紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的關(guān)健。在規(guī)范職業(yè)道德建設(shè)大討論中，切實改進和加強紀(jì)檢監(jiān)察干部工作作風(fēng)建設(shè)。在大討論推動下，明確思路、擺正心態(tài)，強化作風(fēng)建設(shè)；要敢于碰硬、不能對工作推三阻四、明蜇保身、建立科學(xué)合理的考核制度，將干部的工作作風(fēng)、工作實績等作為重要考核內(nèi)容，獎優(yōu)罰劣。

4、抓好“四項教育”，規(guī)范職業(yè)道德。一是加強黨性教育，強化責(zé)任意識。在強化黨性教育中，使紀(jì)檢監(jiān)察干部能堅定正確的政治方向，充分認(rèn)識自己所肩負(fù)的神圣職責(zé)；從講政治的高度抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的各項工作，努力達到政治效果、執(zhí)紀(jì)效果、社會效果三者的統(tǒng)一。二是加強黨的基本路線和科學(xué)發(fā)展觀教育，強化大局意識。要加強黨的基本路線教育和科學(xué)發(fā)展觀教育，使廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部更加自覺地堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，一切服從服務(wù)于發(fā)展這個大局。三是加強廉政教育，強化自律意識。要注重加強廉政教育，使紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺抵制拜金主義、享樂主義和個人主義，克服不廉潔現(xiàn)象，做到嚴(yán)于律已，清正廉潔，耐得住寂寞、守得住清貧、抵得住誘惑，一身正氣，兩袖清風(fēng)。用“四大紀(jì)律、八項要求”約束自己的一言一行。四是加強宗旨教育，強化服務(wù)意識。抓好宗旨教育和職業(yè)道德教育，使廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅持群眾路線和群眾觀點，努力做到提問題、辦事情、做決策，都以人民群眾滿意不滿意、贊成不贊成、擁護不擁護，高興不高興為出發(fā)點。

5、精心制定《紀(jì)檢監(jiān)察干部職業(yè)道德規(guī)范》。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，制定符合區(qū)發(fā)展實際的《紀(jì)檢監(jiān)察干部職業(yè)道德規(guī)范》，把紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部打造成為“學(xué)習(xí)型組織、創(chuàng)新型機關(guān)、攻堅型團隊、廉潔自律旗手”，建設(shè)一支忠誠可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)法的高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。為“三城共建”和創(chuàng)建“人文社區(qū)、美麗鄉(xiāng)村”作出積極貢獻。