工業(yè)園區(qū)黨員實施計劃2篇
時間:2022-12-07 03:17:15
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第一篇
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神,遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針,著眼于始終保持黨的先進性,堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作,不斷增強黨員隊伍的生機和活力,增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,為實現(xiàn)縣委、縣政府提出的“五年躋身全省第一方陣”奮斗目標提供堅強的組織保證。
二、目標要求
按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的原則,做好發(fā)展黨員工作,確保新發(fā)展的黨員年齡結構、文化結構、性別結構和行業(yè)結構得到進一步改善,力爭全年新發(fā)展黨員12名左右,其中高中以上文化的達到75%以上,35歲以下的青年達到70%以上,女黨員達到25%以上。
三、工作措施
1、疏通源頭,拓寬渠道,全面加強入黨積極分子隊伍建設。一是要努力拓寬視野和渠道。要積極主動地做好群眾的教育引導工作,大力宣傳黨的路線方針政策,增進廣大群眾對黨的認識,努力把企業(yè)的先進分子凝聚到黨組織周圍。同時充分發(fā)揮婦聯(lián)、共青團、工會等群眾組織在發(fā)展黨員工作中的“推優(yōu)”作用,完善與婦聯(lián)、共青團、工會等組織的聯(lián)系制度,經(jīng)常征求他們對發(fā)展黨員工作的意見和建議,形成工作合力。二是要加強對入黨積極分子的教育培訓?;鶎狱h組織要充分利用黨校、黨員活動室、黨員電教室等場所對入黨積極分子進行定期集中培訓,要制定相關的培訓計劃和具體的培訓內(nèi)容,對入黨積極分子的集中培訓每年至少不少于3次。列為發(fā)展對象的,必須參加上級黨組織的入黨前集中培訓,培訓時間不少于40個學時。要將入黨積極分子的每一次培訓情況及成績詳細建檔,作為能否列為發(fā)展對象的重要依據(jù)。對培訓次數(shù)不夠或培訓成績不合格的入黨積極分子,要加強教育并責令其重新參加培訓。三是要注重實踐鍛煉,促其早日成熟。要實行“壓擔子培養(yǎng)”,即有意識地給入黨積極分子壓擔子,安排承擔一些急、難、險、重的任務,在實踐磨礪中增長才干,錘煉黨性;要實行崗位鍛煉培養(yǎng),把無職黨員“設崗定責”工作向入黨積極分子延伸,引導他們成為工作的帶頭人、致富的領頭雁,使入黨積極分子在實際工作中得到鍛煉,早日成熟。
2、突出重點,整體推進,不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。要認真貫徹上級發(fā)展黨員工作的有關文件要求,堅持不懈地做好工業(yè)園區(qū)發(fā)展黨員工作,把發(fā)展私營業(yè)主、企業(yè)管理人才、企業(yè)生產(chǎn)能手、婦女等人員列為發(fā)展黨員工作重點,堅持“三個側(cè)重”的工作思路,即側(cè)重從外出務工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中、側(cè)重從優(yōu)秀女青年中、側(cè)重從生產(chǎn)一線中培養(yǎng)入黨積極分子。在各類人員中發(fā)展黨員要堅持“四個優(yōu)先”的工作思路,即優(yōu)先發(fā)展35周歲以下的優(yōu)秀人才入黨,優(yōu)先發(fā)展高學歷、有技術的人才入黨,優(yōu)先發(fā)展外出務工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的杰出分子入黨,優(yōu)先發(fā)展優(yōu)秀的女青年入黨。
3、強化措施,重點管理,確保發(fā)展黨員工作規(guī)范有序進行。黨總支要對發(fā)展黨員的情況進行一次全面的摸底排查,對連續(xù)3年以上未發(fā)展黨員、黨員年齡結構老化的黨支部,要列入縣重點管理單位;對連續(xù)2年未發(fā)展黨員的黨組織,要列入基層黨委重點管理單位。對發(fā)展黨員工作不力、程序不規(guī)范的基層黨委,也將列為重點管理單位。對以上列入重點管理單位的黨組織,要采取措施,加強教育和督促檢查,對黨組織下發(fā)限期整改通知書,并實行動態(tài)管理,促進轉(zhuǎn)化。
四、加強對發(fā)展黨員工作的組織領導
園區(qū)黨工委要把發(fā)展黨員工作列入黨建工作目標,并實行黨工委書記負總責,分管領導具體抓落實,各級黨組織各行其職,形成一級抓一級,一級向一級負責的聯(lián)動機制。組織員在發(fā)展黨員工作中要充分發(fā)揮好“三員”作用,即在對發(fā)展對象的審核把關上,要防止不符合黨員標準的人員進入黨內(nèi),當好“守門員”;在基層黨組織履行發(fā)展黨員程序上,防止簡化程序、突擊發(fā)展,當好“督查員”;在發(fā)展黨員工作的計劃和業(yè)務政策上,防止長期不發(fā)展黨員或違反有關政策規(guī)定發(fā)展黨員,當好“指導員”,確保發(fā)展黨員工作落到實處。
在發(fā)展黨員時,一是對發(fā)展對象做到“四查四看”,即查材料是否齊全,查手續(xù)是否完備,查發(fā)展對象是否公示,查程序是否規(guī)范;看入黨動機是否純正,看遵紀守法是否自覺,看業(yè)務技能水平是否突出,看模范帶頭作用能否發(fā)揮。二是推行“三個民主測評”制。即在確定入黨積極分子、吸收為預備黨員、預備黨員轉(zhuǎn)正三個階段均實行民主測評,測評的主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、業(yè)務工作能力、工作實績、工作作風、廉潔自律和模范帶頭作用等六個方面。三是入黨材料要規(guī)范齊全,在工業(yè)園區(qū)黨工委審批前,入黨材料100%要送工業(yè)園區(qū)黨工委和縣委組織部預審,材料不符合要求的,一律返工補課。發(fā)現(xiàn)有原則問題的要慎重調(diào)查,待問題清楚后再予以審批,對在發(fā)展黨員工作中發(fā)生的問題,視不同情況,將分別追究入黨介紹人、黨支部書記、黨總支組織員及領導責任。
第二篇
一、工作任務
1、全面準確調(diào)查轄區(qū)內(nèi)常住人口與戶籍人口信息,調(diào)查結果經(jīng)審核錄入全員人口信息管理系統(tǒng),建立我委全員人口信息數(shù)據(jù)庫,確保全員信息覆蓋率和準確率達到95%以上。
2、完善流動人口統(tǒng)計工作制度,開展全員流動人口統(tǒng)計信息工作,全面及時收集流動人口相關數(shù)據(jù),準確把握流動人口現(xiàn)狀和發(fā)展變動趨勢,為加強流動人口服務管理提供信息支撐。
3、核查轄區(qū)內(nèi)2000年1月1日零時—2009年10月31日24時之間的出生個案信息,為“六普”提供數(shù)據(jù)參考。
二、核查對象
1、全員人口信息系統(tǒng)核查對象:
(1)常住在本地且戶籍在本地的人口;
(2)居住在本地且戶籍在外地的人口;
(3)居住在本地且戶籍待定的人。具體包括尚未登記戶籍的新生嬰兒,尚未落戶的軍隊復轉(zhuǎn)人員和大中專院校畢業(yè)生,以及戶口已從戶籍地遷出但仍未在居住地落戶的“口袋戶”人口。
2、全員流動人口統(tǒng)計工作對象:
(1)流入人口:調(diào)查時點戶口不在本縣、且居住在園區(qū)范圍內(nèi)1個月以上或有常住趨勢的對象;
(2)流出人口:調(diào)查時點流出的對象,包含尚未外出但已辦理流動人口證的,以及臨時返鄉(xiāng)的對象。
3、人口計生基礎信息核查工作對象:2000年1月1日零時—2009年10月31日24時出生的所有出生個案,包括:
(1)戶籍人口;
(2)現(xiàn)住人口,包含因就醫(yī)、旅游、探親、訪友、出差等原因臨時離開本鄉(xiāng)的人口;
(3)期內(nèi)出生,現(xiàn)已死亡的人口;
(4)通過相關部門信息,發(fā)現(xiàn)在本鄉(xiāng)出生,戶口和現(xiàn)住地都不在本鄉(xiāng)的人口。
三、工作安排
按照縣人口計生委通知要求,為確保按時按質(zhì)按量完成全員人口信息系統(tǒng)建設、全員流動人口統(tǒng)計以及人口計生基礎信息核查等三項工作,具體安排如下:
1、動員培訓階段
(1)制定工作方案,成立專項工作領導小組。
(2)取得本單位以及各企業(yè)的大力配合和支持,搞好此項工作。
2、信息采集階段
按照縣計生委統(tǒng)一印制的各項工作調(diào)查表,結合人口計生部門現(xiàn)有數(shù)據(jù)庫和公安衛(wèi)生等相關部門人口信息,入戶調(diào)查采集各項信息并填寫相關表格。
3、信息審核階段
(1)審核采集數(shù)據(jù)。組織人員對調(diào)查信息進行核查,發(fā)現(xiàn)缺漏、錯誤信息及時進行補充更正。
(2)2012年2月5日前完成人口計生基礎信息核查,并通過上報上級計生委;“現(xiàn)已死亡的”以及“通過相關部門信息發(fā)現(xiàn)在本鄉(xiāng)出生、戶口和現(xiàn)住地都不在本鄉(xiāng)的人口”通過excel表格登記上報上級人口計生委。
4、信息錄入階段
將升級為jxpis,錄入全員人口信息。
5、檢查總結階段
(1)信息匯總與分析。匯總?cè)珕T人口信息,與現(xiàn)有數(shù)據(jù)進行對比分析,發(fā)現(xiàn)問題及時補救。
(2)總結工作經(jīng)驗??偨Y好的做法和經(jīng)驗,上報縣計生委,并于2012年3月15日前將工作總結上報縣計生委。
四、工作要求
1、強化領導重視。為確保全員人口信息系統(tǒng)建設、全員流動人口統(tǒng)計以及人口計生基礎信息核查等三項工作順利進行,一是成立領導小組。二是制定方案,明確責任。主要領導親自抓,負總責,分管領導具體抓,層層抓落實。
2、強化把關意識。實施全員人口信息系統(tǒng)建設,全員流動人口統(tǒng)計以及人口計生基礎信息核查等三項工作過程中,既要嚴把數(shù)據(jù)調(diào)查關,又要嚴把進度關,按照工作時間安排,確保按時按質(zhì)按量完成任務。
3、強化責任落實。完善職責分工制度、信息安全制度、責任追究制度。一要堅持“誰調(diào)查誰負責,誰錄入誰負責”的原則,調(diào)查員和微機錄入員均要在信息采集卡上簽名,以示負責。二是加強信息安全管理,確保所有調(diào)查信息不丟失,不外泄。