導(dǎo)語(yǔ)：煙草公司上年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

一、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定

全體干部職工嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。堅(jiān)持按制度辦事、按程序辦事，確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處。堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，結(jié)合年度考核，積極開(kāi)展中層干部公開(kāi)述職述廉，同時(shí)進(jìn)行民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)，充分發(fā)揮干部群眾的監(jiān)督作用，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度。深入開(kāi)展制止黨員干部大操大辦婚喪喜慶事宜的歪風(fēng)工作，同時(shí)，我們還把遵守法律法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)，作為年度考核的主要內(nèi)容進(jìn)行檢查，樹(shù)立自覺(jué)遵紀(jì)守法的意識(shí)，提高自覺(jué)抵制腐敗的警惕性，大力培養(yǎng)健康向上的精神情趣和高尚的情操。

二、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

全市煙草系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議結(jié)束之后，我局黨組非常重視，及時(shí)召集全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議精神，研究制定全年的紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作。年初進(jìn)一步明確了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)中承擔(dān)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作任務(wù)、具體措施，明確一把手負(fù)總責(zé)，是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)。為了把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)到位，我們?cè)谂c市煙草專(zhuān)賣(mài)局黨組簽訂了《2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》的同時(shí)，我局黨組與本單位各部門(mén)負(fù)責(zé)人、職能部門(mén)與重點(diǎn)崗位的同志分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，形成了橫向到邊、縱向到底的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。

三、深入開(kāi)展廉政宣傳教育

今年，我們將法紀(jì)教育和廉政勤政教育，納入全年黨員干部學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，利用召開(kāi)各種會(huì)議，及時(shí)向黨員干部傳達(dá)中央、省市以及省、市局（公司）有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要講話(huà)及會(huì)議精神。四月份召開(kāi)了傳達(dá)市局（公司）系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神大會(huì)，對(duì)全年的紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行了安排部署。五月份，我們組織機(jī)關(guān)全體干部職工到市廉政教育基地學(xué)習(xí)，通過(guò)觀看版面展覽、正反典型專(zhuān)題片和黨員干部談學(xué)習(xí)體會(huì)等形式，使黨員干部深受教育，全體同志感受到作為一名黨員干部一定要規(guī)規(guī)矩矩做人，坦坦蕩蕩做事，清清白白做官，爭(zhēng)做廉政從政的模范，爭(zhēng)做人民滿(mǎn)意的公仆。上半年共組織各類(lèi)廉政教育4次200余人次。

四、充分發(fā)揮了紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督作用

履行監(jiān)督職責(zé)、發(fā)揮監(jiān)督作用、強(qiáng)化監(jiān)督職能是紀(jì)檢監(jiān)察工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。為全面科學(xué)地發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督職能作用，在全局各個(gè)工作領(lǐng)域不同層次不同專(zhuān)業(yè)不同崗位逐步建立“橫向到邊，縱向到底，條塊結(jié)合，不留死角”的監(jiān)督格局。局（分公司）領(lǐng)導(dǎo)采取定期不定期相結(jié)合的辦法對(duì)干部員工進(jìn)行談話(huà)，溝通思想，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改。對(duì)確定的工作思路、年度計(jì)劃、廉政建設(shè)等重大問(wèn)題，均按規(guī)定程序進(jìn)行研究，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和決策，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究，紀(jì)檢監(jiān)察員列席會(huì)議，不搞個(gè)人說(shuō)了算和少數(shù)人說(shuō)了算。四月份，下發(fā)了《市煙草專(zhuān)賣(mài)局（分公司）從業(yè)人員及直系親屬經(jīng)營(yíng)卷煙零售業(yè)務(wù)管理暫行規(guī)定》，全員填寫(xiě)進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)內(nèi)部從業(yè)人員及直系親屬經(jīng)營(yíng)卷煙零售業(yè)務(wù)的行為，全員填寫(xiě)了《直系親屬經(jīng)營(yíng)卷煙情況調(diào)查表》，分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)填寫(xiě)情況，帶領(lǐng)相關(guān)部門(mén)同志，對(duì)12戶(hù)相關(guān)零售戶(hù)進(jìn)行實(shí)地走訪(fǎng)、核實(shí)，以此進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)內(nèi)部從業(yè)人員及直系親屬經(jīng)營(yíng)卷煙零售業(yè)務(wù)的行為。

五、制定完善各項(xiàng)制度

今年我們堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，以管住權(quán)、錢(qián)、人為重點(diǎn)，建立和完善各項(xiàng)制度，進(jìn)一步加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，取得了明顯成效。一是認(rèn)真完善各項(xiàng)工作制度。建立和完善了定期報(bào)告制度、定期檢查制度、工作例會(huì)制度、責(zé)任追究制度等。二是在全局繼續(xù)全面推行黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作，實(shí)行陽(yáng)光作業(yè)，民主監(jiān)督意識(shí)明顯增強(qiáng)。通過(guò)規(guī)范公開(kāi)內(nèi)容、創(chuàng)新公開(kāi)方式，突出公開(kāi)重點(diǎn)，增強(qiáng)了工作透明度。1-6月份共公開(kāi)相關(guān)事項(xiàng)8項(xiàng)。

六、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)

我們切實(shí)按照“更快節(jié)奏、更高標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)工作、更好狀態(tài)”的要求，大力開(kāi)展行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)。在卷煙銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，深入開(kāi)展創(chuàng)建“文明示范窗口”、“文明示范崗”活動(dòng)；積極配合市發(fā)展環(huán)境監(jiān)察中心的明查暗訪(fǎng)，要求全體干部職工要嚴(yán)格遵守局（分公司）的各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步加強(qiáng)了單位的行風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)。我們經(jīng)常采取座談的方式與黨風(fēng)廉政信息員探討紀(jì)檢監(jiān)察工作的心得體會(huì)，注重聽(tīng)取他們的意見(jiàn)、建議，讓他們參與黨風(fēng)廉政監(jiān)督、行風(fēng)監(jiān)督、行政執(zhí)法監(jiān)督，并經(jīng)常組織他們學(xué)習(xí)相關(guān)的政策法規(guī)，提高其業(yè)務(wù)能力，使其能更好地發(fā)揮監(jiān)督職能，并且要求他們定期上報(bào)廉政信息。

七、深入開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”活動(dòng)

為認(rèn)真貫徹落實(shí)省市局、市委深入開(kāi)展“三解三促”活動(dòng)的要求，根據(jù)省市局的部署和安排，我局（分公司）于4月開(kāi)始，開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)干部及機(jī)關(guān)干部下基層“三解三促”活動(dòng)。這次活動(dòng)，要求局（分公司）4名領(lǐng)導(dǎo)班子成員及6名中層干部主動(dòng)下基層，積極參加活動(dòng)，營(yíng)造經(jīng)常走基層、聯(lián)系一線(xiàn)員工的良好氛圍。我們根據(jù)局（分公司）的實(shí)際情況，把中轉(zhuǎn)站、稽查中隊(duì)和掛鉤幫扶村（生祠鎮(zhèn)七里村）作為下基層活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)。從4月開(kāi)始，每人下基層時(shí)間不少于7天。要求下訪(fǎng)人員下基層做到輕車(chē)簡(jiǎn)從，不搞特殊接待，與一線(xiàn)部門(mén)同志融成一片，確保能夠聽(tīng)到真話(huà)、了解實(shí)情?；顒?dòng)中，我們重點(diǎn)是摸實(shí)情，深入了解活動(dòng)聯(lián)系部門(mén)的基本情況、工作中存在的問(wèn)題和員工的實(shí)際困難，同時(shí)深入了解該聯(lián)系部門(mén)完成年度目標(biāo)任務(wù)的相關(guān)情況。如上送貨線(xiàn)路，主要是體驗(yàn)送駕人員工作生活的同時(shí)抽查卷煙落戶(hù)銷(xiāo)售情況，如實(shí)填寫(xiě)異常情況登記表等。在下訪(fǎng)過(guò)程中，注重與一線(xiàn)員工的交流，主動(dòng)與他們拉家常，傾聽(tīng)他們的心聲，了解他們的實(shí)際困難，對(duì)他們反映的問(wèn)題，能當(dāng)場(chǎng)解決的就當(dāng)場(chǎng)解決，不能當(dāng)場(chǎng)解決的就提交局（分公司）黨組處理，并限定解決辦法和期限，做到事事有著落，件件有回應(yīng)，努力將基層的不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。每次活動(dòng)都需帶著問(wèn)題下去，找到辦法上來(lái)，下訪(fǎng)人員及時(shí)撰寫(xiě)相關(guān)的下訪(fǎng)日記，日記的形式可以是調(diào)研報(bào)告、工作建議，也可以是調(diào)研日記、走訪(fǎng)心得，最后統(tǒng)一報(bào)送至辦公室統(tǒng)一匯總，匯編成冊(cè)。