導(dǎo)語：老區(qū)與扶貧辦機關(guān)效能建設(shè)工作計劃一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為做好我辦機關(guān)效能建設(shè)工作，必須圍繞縣委、縣政府的總體工作部署，主動融入全面落實科學(xué)發(fā)展觀，規(guī)范本辦機關(guān)行為，進一步解放思想，創(chuàng)先爭先，凝心聚力，切實提高機關(guān)工作效率，提升績效管理水平。近日，我辦召開會議安排部署今年機關(guān)行政效能建設(shè)工作。

一、要提高認(rèn)識，增強學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)貫穿于效能建設(shè)的始終，按照轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、增強宗旨意識的思路，增強學(xué)習(xí)力，以提高依法行政的能力和水平。結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，加強機關(guān)干部業(yè)務(wù)知識和經(jīng)濟管理知識的培訓(xùn)，提高機關(guān)干部為人民服務(wù)的本領(lǐng)和促進發(fā)展的能力，進一步解放思想，與時俱進，轉(zhuǎn)變觀念。

二、要完善制度，提高效率。一是進一步簡化審批、辦事程序，完善和落實崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、公示制。二是要全面實行首問責(zé)任制、效能考評制、失職追究制等各項制度，確保制度落實到位，著重推選前瞻服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、廉潔服務(wù)、親情服務(wù)為主要內(nèi)容的機關(guān)服務(wù)評比。

三、要優(yōu)質(zhì)服務(wù)，政務(wù)公開。要結(jié)合各自的工作特點，采取有效形式，健全服務(wù)措施，改進服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平，增強機關(guān)工作人員服務(wù)群眾、服務(wù)基層的意識，提倡微笑服務(wù)、熱情服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。認(rèn)真執(zhí)行《政府信息公開條例》，拓展政務(wù)公開的范圍和內(nèi)容，深入開展政務(wù)公開和財務(wù)公開，把群眾關(guān)心、社會關(guān)注的熱點難點問題作為重點。

四、要治庸治懶，夯實作風(fēng)。加大治庸治懶治梗治散力度，針對干部隊伍中存在的精神萎靡、庸碌無為、效率低下、執(zhí)行不力等問題，以問事、問效、問責(zé)為主要手段，以治庸提能力，以治懶增效率，以治梗暢政令，以治散正風(fēng)氣，營造一個創(chuàng)先爭優(yōu)，人人敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)良環(huán)境。

五、要改革創(chuàng)新，服務(wù)群眾。以效能建設(shè)為抓手，圍繞提高為人民服務(wù)的能力，深入開展調(diào)查研究和理論研討，適時提出對策，力求破解群眾關(guān)心的熱點和難點問題，不斷推動理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。

六、要加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格考評。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對那些辦事拖拉、工作不落實的人和事要敢于批評，敢于碰硬，敢于處理，做到矛盾不上交、困難不繞道、責(zé)任不推諉。建立工作責(zé)任制，分解工作目標(biāo)，明確工作職責(zé)，明確責(zé)任人和辦結(jié)時限，一級抓一級，層層抓落實，努力做到凡是部署的任務(wù)都要扎扎實實抓到底，凡是向群眾和社會作出的承諾都要落實到位。