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根據(jù)《縣2014年發(fā)展黨員工作計劃》文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，制定2014年度發(fā)展黨員工作計劃。

一、目標任務

2014年，按照全省發(fā)展黨員年度總量調控目標和下達計劃數(shù)，全鎮(zhèn)計劃發(fā)展黨員16名，比2013年發(fā)展黨員計劃下調8%。根據(jù)這一調控目標和經(jīng)濟社會發(fā)展要求以及黨員隊伍建設需要，確定各基層黨支部2014年發(fā)展黨員計劃(詳見附件)。其中：35歲及以下黨員16名，占總數(shù)的100％；高中以上文化程度黨員16名，占總數(shù)的100％；女性黨員3名，占總數(shù)的18.8％；“五發(fā)展”領域(“高學歷、高職稱”人員，非公有制經(jīng)濟組織和社會組織從業(yè)人員，農村青年致富帶頭人，外出務工人員，企業(yè)生產(chǎn)一線員工)黨員14名，占總數(shù)的87.5％；機關事業(yè)單位黨員0名，占總數(shù)的0%。

二、具體要求

1、嚴格執(zhí)行計劃要求。各黨支部要堅決貫徹中央關于“把總量控制好，把質量提高上去”的要求，認真執(zhí)行發(fā)展黨員計劃，切實維護其剛性，不折不扣抓落實。在具體實踐中，各黨支部要根據(jù)鎮(zhèn)下達的發(fā)展計劃，做到既統(tǒng)籌兼顧，又突出重點。各黨支部在確保每2年至少有1名發(fā)展黨員的指標的前提下，指標分配要結合整頓軟弱渙散黨組織工作，重點要向黨員年齡結構老化、“雙帶”致富能力弱化等黨員發(fā)展工作薄弱的黨組織傾斜。要認真落實發(fā)展黨員結構要求，從2013年發(fā)展黨員實際情況看，部分黨支部未落實結構分布的要求，在非公企業(yè)生產(chǎn)一線員工、農村致富帶頭人等類別發(fā)展黨員數(shù)量偏少，甚至零發(fā)展。鎮(zhèn)里針對這一情況，今年對各黨支部在不同類別和領域發(fā)展黨員的人數(shù)作出紅線計劃，其中機關事業(yè)單位為最高控制數(shù)，“五發(fā)展”領域發(fā)展黨員數(shù)為最低控制數(shù)，其各領域之間可以相互調劑，超出發(fā)展。各黨支部要抓緊制定2014年發(fā)展黨員工作計劃，于6月10日前上報鎮(zhèn)黨委會備案。

2、注重提高發(fā)展黨員質量。各村各單位發(fā)展黨員要強化質量意識，注重加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育考察，采取“先上崗、后入黨”等方法，使他們盡快在實踐中成熟起來，根據(jù)在不同領域、行業(yè)、崗位上的現(xiàn)實思想表現(xiàn)和模范作用發(fā)揮情況，突出其在群眾中的先進性和代表性，真正實現(xiàn)發(fā)展黨員好中選優(yōu)、優(yōu)中選強。嚴格按程序發(fā)展黨員，在發(fā)展黨員工作中注重擴大民主，采取“三推一定”方式，保證入黨積極分子和“一村—名入黨積極分子”的質量。堅持發(fā)展黨員工作預報預審制度，入黨積極分子列為發(fā)展對象后，在提交支部大會討論前，各黨支部必須將其入黨材料先報鎮(zhèn)黨委會初核，再報縣委組織部掛點干部審核。凡未經(jīng)縣委組織部掛點干部審核通過的，基層黨支部不得討論，鎮(zhèn)黨委會不能審批，不發(fā)給《入黨志愿書》，嚴把審查備案關。

嚴格發(fā)展黨員工作月報制度和《入黨志愿書》編號管理。因各種原因造成損壞或填寫錯誤的，拿原件并出具鎮(zhèn)黨委會書面證明到縣委組織部換領，確保當年計劃數(shù)與實際發(fā)放志愿書的數(shù)量相符。

3、大力推行“一村一名入黨積極分子”重點培養(yǎng)機制。實踐證明，推行“—村一名入黨積極分子”重點培養(yǎng)機制對于緩解農村黨員隊伍年齡老化、文化水平偏低、致富能力偏弱等問題具有重大現(xiàn)實意義，取得了明顯成效。各黨支部要重點加大對“一村一名入黨積極分子”的跟蹤培養(yǎng)力度，要有意識地安排其到土坯房改造、土地流轉、和諧秀美鄉(xiāng)村建設、森林防火等急、難、險、重一線進行錘煉，促其盡快成熟成長。各黨支部要根據(jù)文件要求，結合實際，建立健全黨員發(fā)展積分考核、“紅線”管理制度。對入黨對象接受組織教育培養(yǎng)、提升能力素質、發(fā)揮作用等情況進行分值量化，實行積分考核。對考核不達標的延期考察，或調整不合格人員。根據(jù)縣委組織部通知精神，對于一些文化程度不高、年齡超過30周歲，但致富能力強、入黨動機純的農村優(yōu)秀青年，各黨支部可書面向鎮(zhèn)黨委說明情況，鎮(zhèn)黨委向縣委組織部匯報，縣委組織部將按全縣5％以內的控制比例，適當放寬條件，擇優(yōu)將其確定為“一村一名入黨積極分子”。

4、加強發(fā)展黨員工作的監(jiān)督檢查和指導。各黨支部要進—步加強對發(fā)展黨員工作的監(jiān)測、督查和指導力度。要在“五發(fā)展”等重點領域設立監(jiān)測點，尤其要在黨員年齡結構老化、“雙帶”致富能力弱化等黨員發(fā)展工作薄弱的村黨組織，非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織設立監(jiān)測點，適時監(jiān)測發(fā)展黨員工作情況。建立發(fā)展黨員質量監(jiān)控和責任追究機制。鎮(zhèn)黨委會每季度將對所屬各黨支部檢查指導—次，對檢查中發(fā)現(xiàn)的傾向性問題，適時跟蹤問效，對違章和有關規(guī)定發(fā)展黨員的典型案例要及時進行查處通報。今年村“兩委”換屆，各黨支部尤其要嚴防突擊發(fā)展、違規(guī)發(fā)展黨員的現(xiàn)象發(fā)生。鎮(zhèn)黨委會也將加大對基層黨支部發(fā)展黨員工作的檢查力度，切實維護發(fā)展黨員工作的嚴肅性。