導(dǎo)語：人民銀行支行工作計劃5篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇:人民銀行政務(wù)公開計劃

2014年，我支行政務(wù)公開將以黨的十八大精神、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高工作效率，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)機(jī)關(guān)職能和作風(fēng)轉(zhuǎn)變，保障公眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)為重點(diǎn)，推進(jìn)依法行政，提高工作透明度，確保政令暢通，切實按照縣委、縣政府和上級行的安排部署，全面推行政務(wù)公開，進(jìn)一步規(guī)范政務(wù)公開內(nèi)容，突出政務(wù)公開重點(diǎn)，提高政務(wù)公開水平，確保各項工作順利開展。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

根據(jù)工作需要，調(diào)整充實政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。設(shè)政務(wù)公開辦公室（支行辦公室），支行辦公室具體負(fù)責(zé)各項政務(wù)公開工作。為確保各項措施落到實處，建立考評檔案，加強(qiáng)日常跟蹤管理，作為年度考評的重要依據(jù)。

二、加強(qiáng)載體建設(shè)

（一）加大宣傳力度，公開形式多樣化。

從實際出發(fā)，對我支行在政府信息公開網(wǎng)和政務(wù)公開欄上公布的各種政務(wù)信息內(nèi)容進(jìn)行及時更新，同時參與完善縣政府政務(wù)公開工作。設(shè)立政務(wù)公開值班電話，由專人負(fù)責(zé)值班。

（二）加快電子政務(wù)建設(shè)。

進(jìn)一步充實公開內(nèi)容，及時將支行執(zhí)行貨幣政策、維護(hù)金融穩(wěn)定、開展金融服務(wù)等情況向社會公開，為群眾提供查閱和咨詢服務(wù)。

（三）進(jìn)行政務(wù)公開目錄編制工作。

充分認(rèn)識編制支行政務(wù)公開目錄是一項涉及政策強(qiáng)、范圍廣、內(nèi)容多的重要工作，認(rèn)真編制支行政務(wù)公開目錄，確保政務(wù)公開規(guī)范有序運(yùn)行。

三、推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)

（一）堅持政務(wù)公開五項制度。

堅持嚴(yán)格依照五項制度，把好公開各個環(huán)節(jié)，努力提升政務(wù)公開內(nèi)容質(zhì)量。明確責(zé)任，建立支行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和具體成員具體責(zé)任追究制。由上而下層層抓落實的責(zé)任體系。對支行政務(wù)公開工作不力的人員給予批評教育。

（二）進(jìn)一步規(guī)范政務(wù)公開工作動作。

動作規(guī)范是政務(wù)公開工作規(guī)范的前提。由支行政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組確定政務(wù)公開的具體內(nèi)容，落實到具體人員把公開內(nèi)容用表格式進(jìn)行分解細(xì)化，按時將政務(wù)公開材料送到縣政府辦。

（三）建立規(guī)范的政務(wù)公開檔案。

支行政務(wù)公開檔案包括政務(wù)公開總目錄、每期公開原始材料及政務(wù)公開工作計劃等。堅持按時整理，統(tǒng)一規(guī)范裝訂，由專人保管并按期歸檔入庫。

第二篇:人民銀行支行普法宣傳教育計劃

為推動支行普法宣傳教育工作的開展，進(jìn)一步提高全行干部職工的法律意識，根據(jù)地方和上級行普法規(guī)劃，支行決定在全行范圍內(nèi)開展普法宣傳教育活動。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹黨的十八大精神，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞金融改革、發(fā)展，深入開展金融法制教育，為維護(hù)全轄金融業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。

二、目標(biāo)要求

（一）通過普法學(xué)習(xí)宣傳教育，培養(yǎng)廣大干部職工樹立權(quán)利義務(wù)對等的現(xiàn)代法制觀信念，法律意識與法律素質(zhì)進(jìn)一步提高。

（二）領(lǐng)導(dǎo)干部、金融監(jiān)管部門和其他金融執(zhí)法部門工作人員依法監(jiān)管、依法行政意識和水平有較大提高，能熟練掌握和運(yùn)用與本職工作相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)章，逐步實現(xiàn)金融管理由注重行政手段向注重法律的規(guī)范化、程序化轉(zhuǎn)變。

三、主要內(nèi)容

（一）深入學(xué)習(xí)《憲法》、《中國人民銀行法》、《商業(yè)銀行法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》、《合同法》、《公司法》、《金融違法行為處罰辦法》、《商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)暫行規(guī)定》、《網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)管理暫行辦法》、《金融機(jī)構(gòu)高級管理人員任職資格管理辦法》以及今年新頒布的金融法律、法規(guī)和規(guī)章。其中，《中國人民銀行法》、《商業(yè)銀行法》、《行政處罰法》、《金融違法行為處罰辦法》以及今年新頒布的金融法律、法規(guī)和規(guī)章是普法學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。

（二）以《中國人民銀行干部法律知識讀本》、《中國人民銀行行政執(zhí)法指南》為基本教材，重點(diǎn)學(xué)習(xí)金融監(jiān)管法律制度、中國人民銀行依法行政等內(nèi)容。

四、組織實施

（一）明確職責(zé)分工。學(xué)教活動由辦公室負(fù)責(zé)督促、檢查和指導(dǎo)，組織征訂有關(guān)普法教材。各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)有關(guān)金融規(guī)章的普及學(xué)習(xí)和宣傳教育。

（二）明確普法重點(diǎn)對象。今年普法的重點(diǎn)對象是各部門負(fù)責(zé)人、監(jiān)管部門工作人員。要抓好重點(diǎn)對象金融法律知識的培訓(xùn)，結(jié)合人民銀行系統(tǒng)崗位任職資格培訓(xùn)，建立學(xué)法考核登記制度。

（三）充分發(fā)揮大眾傳媒作用。利用電視、報紙、廣播等向社會各界廣泛宣傳《中國人民銀行法》等有關(guān)金融法律法規(guī)，增強(qiáng)社會公眾的金融意識和金融法制意識。

（四）開展“12·4”全國法制宣傳日活動，利用多種形式向干部職工宣傳憲法及有關(guān)與職工工作、生活密切相關(guān)的基本法律制度，增強(qiáng)遵紀(jì)守法、維護(hù)自身合法權(quán)益和民主參與、民主監(jiān)督的意識。

（五）開展金融法律知識培訓(xùn)，包括以會代訓(xùn)，提高監(jiān)管職能部門的依法監(jiān)管水平。

（六）開辟金融法律宣傳專欄，分析和探討金融熱點(diǎn)法律問題。

（七）完善行政處罰法律審核制度，組織開展金融執(zhí)法監(jiān)督大檢查，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。

第三篇:人民銀行支行宣傳思想工作計劃

2014年縣支行宣傳思想工作的總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞支行中心工作和干部職工精神文化需求，按照高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)職工、改革創(chuàng)新的總要求，堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，堅持貼近實際、貼近生活、貼近職工，著力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，進(jìn)一步深化理論學(xué)習(xí)和理論武裝工作，著力加強(qiáng)思想道德建設(shè)，深入推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)，著力加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè)，努力開創(chuàng)支行文明創(chuàng)建工作新局面，為實現(xiàn)支行“爭創(chuàng)新業(yè)績，實踐新跨越”的總體目標(biāo)提供精神動力和思想保證。

一、深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，切實加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和理論武裝工作

（一）加強(qiáng)和改進(jìn)黨組中心組學(xué)習(xí)。一是認(rèn)真貫徹落實上級行黨委關(guān)于2014年黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)的指導(dǎo)意見。堅持學(xué)習(xí)制度，組織好專題集中學(xué)習(xí)，確保全年集中學(xué)習(xí)不少于12天。堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高運(yùn)用理論分析問題、解決問題的能力，不斷提高科學(xué)分析判斷經(jīng)濟(jì)金融形勢、執(zhí)行穩(wěn)健貨幣政策、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力。注重抓好黨的理論創(chuàng)新成果中有關(guān)金融的理論學(xué)習(xí)、研究和貫徹。二是認(rèn)真做好黨組中心組學(xué)習(xí)秘書工作。擬定好學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容，落實學(xué)習(xí)制度，組織好專題學(xué)習(xí)，及時反映學(xué)習(xí)情況，重點(diǎn)協(xié)助黨組抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)。

（二）大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。深入貫徹落實上級行黨委《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實施意見》精神，結(jié)合實際，研究制定支行學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)方案。繼續(xù)推進(jìn)教育培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流、考察調(diào)研、讀書賞析和業(yè)務(wù)競賽等“五個平臺”建設(shè)，深入開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動，把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)與創(chuàng)先爭優(yōu)等活動結(jié)合起來。

（三）認(rèn)真抓好干部職工的理論學(xué)習(xí)。以學(xué)習(xí)黨的歷史、閱讀紅色經(jīng)典為主題，向干部職工推薦學(xué)習(xí)書目，深入開展“讀好一本書，寫好一篇心得”活動。

二、開展形勢政策教育，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作

（一）開展形勢政策教育，幫助干部職工正確認(rèn)識形勢，明確責(zé)任和使命。結(jié)合實際，舉辦多層次、有特色的形勢政策報告會，著力宣傳我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得的新成就，特別是近年來我國應(yīng)對國際金融危機(jī)保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展取得的新成就；著力宣傳人民銀行以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持加強(qiáng)和改善金融宏觀調(diào)控、深化金融體制改革等重大決策部署和取得的新進(jìn)展；著力宣傳上級行及支行堅定不移地實施穩(wěn)健的貨幣政策，加強(qiáng)信貸政策指導(dǎo)，堅持信貸總量調(diào)控與結(jié)構(gòu)優(yōu)化并重，一手抓保增長，一手抓促改革、謀發(fā)展、維穩(wěn)定各項工作取得的新成效；著力宣傳上級行2014年工作的總體要求和支行在貫徹落實中央經(jīng)濟(jì)工作會議和上級行工作會議部署要求，積極應(yīng)對國際金融危機(jī)，創(chuàng)造性履行基層央行職責(zé)的新舉措。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。一是針對干部職工反映出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，采取多種有效方法，解疑釋惑、理順情緒、平衡心理、化解矛盾，做好經(jīng)常性思想政治工作。二是利用分行《干部職工思想狀況調(diào)查分析系統(tǒng)》，結(jié)合貫徹落實總行黨委下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人民銀行縣（市）支行建設(shè)的意見》，對干部職工思想狀況開展專題調(diào)查，有針對性地做好員工思想工作。三是創(chuàng)新思想政治工作，積極探索開展心理健康教育的方法和途徑，充分發(fā)揮優(yōu)秀文藝作品的功能和作用，組織開展優(yōu)秀文藝作品賞析活動，活躍思想政治工作的氛圍。

（三）大力開展向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動。深入開展向道德模范學(xué)習(xí)宣傳活動，使其成為干部職工自我教育、自我提高的過程，積極營造宣傳模范、學(xué)習(xí)模范、崇尚模范、爭做模范的濃厚氛圍。開展“身邊的榜樣”主題宣傳教育活動，舉辦“身邊的榜樣”事跡報告會，引導(dǎo)干部職工對照先進(jìn)找差距，用身邊的人和事教育干部職工，使干部職工學(xué)有榜樣、追有標(biāo)桿，激發(fā)認(rèn)真履行職責(zé)，勤奮工作的積極性。

（四）積極開展央行文化建設(shè)活動。進(jìn)一步總結(jié)、提煉能體現(xiàn)央行特點(diǎn)的央行精神和崗位工作理念，加強(qiáng)基層央行開展央行文化建設(shè)的專題理論研討和實踐分析，進(jìn)一步推進(jìn)央行文化建設(shè)深入開展。

三、不斷深化文明單位創(chuàng)建工作，切實提高精神文明建設(shè)水平

（一）認(rèn)真做好文明創(chuàng)建工作。對照三年創(chuàng)建規(guī)劃要求，在總結(jié)回顧，查找不足的基礎(chǔ)上，認(rèn)真制定2014年文明單位創(chuàng)建工作方案。總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗，探索創(chuàng)建規(guī)律，進(jìn)一步健全完善創(chuàng)建機(jī)制，做好迎接上級行文明單位專題調(diào)研和考核驗收工作。

（二）全面開展央行文化建設(shè)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于在人民銀行系統(tǒng)開展央行文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》，學(xué)習(xí)宣傳央行核心價值觀和央行精神，組織干部職工學(xué)唱《中國人民銀行行歌》。二是組織開展分行工作理念學(xué)習(xí)實踐活動。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)分行工作理念、央行文化手冊，營造學(xué)習(xí)宣傳的良好氛圍，引導(dǎo)干部職工深刻理解和高度認(rèn)同分行工作理念，并在實際工作中努力踐行。在此基礎(chǔ)上，提煉支行工作理念。三是結(jié)合本地區(qū)地域文化特點(diǎn)和本單位工作實際，積極探索央行文化建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)、方法和路徑，切實加大實踐力度。四是繼續(xù)以中華傳統(tǒng)經(jīng)典和紅色經(jīng)典為主要內(nèi)容，以讀書、演講、競賽、講座、文藝演出等形式，深入開展中華經(jīng)典誦讀活動。五是繼續(xù)在中華民族傳統(tǒng)節(jié)日期間組織開展“我們的節(jié)日”活動。

（三）深入開展“做文明有禮的央行人”活動。一是以《中國人民銀行工作人員文明禮儀手冊》為基本教材，通過開展學(xué)習(xí)討論、知識問答、文明禮儀競賽、文明禮儀展示等形式，引導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)文明禮儀知識，立足崗位自覺踐行文明禮儀，樹立基層央行良好形象。二是繼續(xù)開展創(chuàng)建節(jié)約型支行、節(jié)約型股室、節(jié)約型家庭活動，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成勤儉節(jié)約的美德。三是結(jié)合實際，積極探索央行志愿者服務(wù)活動的方法和途徑。

四、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，提升工作水平

（一）加強(qiáng)對宣傳思想工作的領(lǐng)導(dǎo)。定期不定期召開支行思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，認(rèn)真分析職工思想動態(tài)，研究部署全行宣傳思想工作。進(jìn)一步健全宣傳思想工作的網(wǎng)絡(luò)體系，由支行黨組書記與各部門主要負(fù)責(zé)人簽訂年度《文明創(chuàng)建工作責(zé)任書》、《員工行為規(guī)范保證書》，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”。

（二）加強(qiáng)宣傳思想陣地建設(shè)。圍繞提高貼近度、增強(qiáng)可讀性、擴(kuò)大覆蓋面，繼續(xù)抓好支行庭院文化、樓道文化建設(shè)，繼續(xù)辦好職工文明寄語欄和職工畫廊，營造積極向上的文化氛圍。

（三）加強(qiáng)宣傳思想工作調(diào)研。按照上級行黨委的統(tǒng)一部署，積極開展職工思想狀況調(diào)研，把握職工思想脈搏，了解職工所需所想所求，并開展有針對性的經(jīng)常性的思想政治工作，把職工的積極性、主動性調(diào)動好、發(fā)揮好、保護(hù)好，引導(dǎo)職工積極向上，追求卓越。重點(diǎn)圍繞學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、社會主義核心價值體系建設(shè)與文明單位創(chuàng)建工作、央行文化建設(shè)與和諧央行建設(shè)、優(yōu)秀文藝作品在加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下思想政治工作中作用、注重人文關(guān)懷與加強(qiáng)心理健康教育等課題開展調(diào)研。緊緊圍繞支行黨組重大工作部署和新形勢下宣傳思想工作任務(wù)，按照貼近基層、貼近實際、貼近服務(wù)的要求，積極做好宣傳信息工作，注重發(fā)揮宣傳信息的政策宣傳、輿論引導(dǎo)、情況反饋和工作交流作用。

第四篇:人民銀行支行工會工作計劃

2014年，我支行工會工作的總體要求是：全面貫徹黨的十八大和工會十五大精神，緊緊圍繞支行“外塑形象立威信，內(nèi)建規(guī)范創(chuàng)佳績”的總體目標(biāo)，按照總行工會“圍繞中心，文化發(fā)展，加強(qiáng)建設(shè)，服務(wù)基層”的工作思路，鞏固省“模范職工之家”創(chuàng)建成果，堅持服務(wù)大局、民主治行、依法維權(quán)，進(jìn)一步發(fā)揮工會的橋梁、紐帶作用，為推動支行三個文明建設(shè)和全行工作進(jìn)位爭先作出新的更大貢獻(xiàn)。

一、注重思想引領(lǐng)，力爭在提升職工素質(zhì)上取得新成效

（一）一以貫之加強(qiáng)形勢教育。充分利用工會組織的特有優(yōu)勢，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會黨的十八大精神。運(yùn)用職工喜聞樂見的形式，分步驟、分專題，力求學(xué)懂、學(xué)深、學(xué)透、學(xué)精。堅持把學(xué)習(xí)黨的十八大精神同研究解決“服務(wù)大局、服務(wù)職工”等重大問題結(jié)合起來，同研究解決工會自身建設(shè)中存在的突出問題結(jié)合起來，適時組織“貫徹十八大，開辟工會工作新領(lǐng)域”學(xué)習(xí)體會交流。

（二）一脈相承推進(jìn)“創(chuàng)爭”活動?！皠?chuàng)爭”活動重點(diǎn)要在結(jié)合上下功夫，在創(chuàng)新上求突破，努力構(gòu)建“與時俱進(jìn)、法德并治、知行合一”的管理模式，促進(jìn)“創(chuàng)爭”活動常創(chuàng)常新和長效化管理。按照“精一、會二、學(xué)三”和在實踐中提高崗位技能的要求，進(jìn)一步完善“創(chuàng)爭”活動評價考核體系，為職工創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)機(jī)會和成才機(jī)會。充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！钡淖饔茫^續(xù)推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程，在全行努力形成團(tuán)隊學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好氛圍。開展“全行學(xué)習(xí)月”、“十佳讀書筆記”和“十佳學(xué)習(xí)標(biāo)兵”評比活動，提升“學(xué)習(xí)型家庭”創(chuàng)建層次，大力推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)，鼓勵青年職工參加支行青年讀書俱樂部。

（三）一著不讓開展業(yè)務(wù)競賽。認(rèn)真總結(jié)近年來“創(chuàng)新金融服務(wù)、支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展”業(yè)務(wù)競賽活動的經(jīng)驗做法，不斷完善職責(zé)明確的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、常抓不懈的推進(jìn)機(jī)制和科學(xué)合理的考核機(jī)制。認(rèn)真貫徹落實總分行《“十二五”期間業(yè)務(wù)競賽規(guī)劃》，積極探索業(yè)務(wù)競賽的新領(lǐng)域、新形式。按照做好規(guī)定項目、做強(qiáng)特色項目的要求，在有效性、趣味性、新穎性上下功夫，促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。注重對競賽活動全過程管理，力求做到標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格、程序規(guī)范、尊重民意，使“賽”和“獎”等手段發(fā)揮實效，不斷激發(fā)職工參與競賽活動的內(nèi)在動力。積極探索特色競賽新模式，深入開展以規(guī)范內(nèi)部管理、提升工作質(zhì)量為主體的“實踐式”競賽，以攻堅克難、進(jìn)位爭先為重點(diǎn)的“研究式”競賽，以崗位成才、增強(qiáng)能力為內(nèi)容的“成長式”競賽和以改革創(chuàng)新、服務(wù)發(fā)展為關(guān)鍵的“拓展式”競賽。精心組織開展具有金融行業(yè)特點(diǎn)、支行特色的立功競賽，積極參加縣總工會組織的“安康杯”競賽；以爭創(chuàng)“工人先鋒號”為載體，開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十二五’”主題競賽活動，引導(dǎo)職工爭當(dāng)勞動模范和技術(shù)創(chuàng)新能手；繼續(xù)組織開展好一年一度的全縣金融系統(tǒng)點(diǎn)鈔識假技能大賽，力求創(chuàng)新競賽形式、豐富競賽內(nèi)容、打造競賽品牌。

二、緊扣中心工作，力爭在服務(wù)科學(xué)發(fā)展上展現(xiàn)新作為

（一）推動建功立業(yè)。圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展這一時代主題，緊緊依靠全行職工的廣泛參與和傾情奉獻(xiàn)，深化群眾性建功立業(yè)活動，激發(fā)職工主人翁意識，發(fā)揮職工主體作用。以創(chuàng)建“工人先鋒號”、“巾幗示范崗”及參加全縣“社會評議熱點(diǎn)中層崗位”活動為主要載體，團(tuán)結(jié)動員職工發(fā)揮主力軍作用，當(dāng)好科學(xué)發(fā)展的積極推動者。深入開展“央行關(guān)愛職工、職工熱愛央行”的“雙愛”活動。積極倡導(dǎo)依靠職工建設(shè)央行，關(guān)愛職工、關(guān)注職工成長，引導(dǎo)職工熱愛央行、關(guān)心央行發(fā)展，做央行發(fā)展的主力軍。緊緊圍繞創(chuàng)新強(qiáng)行戰(zhàn)略，以“打造創(chuàng)新型支行、發(fā)揮主力軍作用”活動為載體，不斷激發(fā)職工的創(chuàng)造活力和創(chuàng)造熱情，引導(dǎo)職工崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)。

（二）注重典型引路。以人民銀行工會系統(tǒng)“弘揚(yáng)先進(jìn)年”活動為契機(jī)，結(jié)合“勇于爭先、長于實干、樂于奉獻(xiàn)”支行精神和“知責(zé)思為、克難求進(jìn)、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新、和諧和美”支行行訓(xùn)，深入開展“弘揚(yáng)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”活動。結(jié)合今年市中心支行“十大和諧標(biāo)兵”和第二屆“身邊的榜樣”評比表彰活動，積極培養(yǎng)、樹立和表彰先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，激發(fā)職工的工作熱情，充分調(diào)動職工投身支行改革發(fā)展的積極性。工會組織不僅要有發(fā)現(xiàn)典型的“慧眼”、用好典型的“智慧”，更要有培植典型、造就典型的能力和水平。在貨幣金銀股“工人先鋒號”、“央行愛心媽媽”等傳統(tǒng)品牌的基礎(chǔ)上，今年將有計劃地培植1-2個有代表性、導(dǎo)向性的先進(jìn)典型，并充分發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用。

（三）深化民主治行。緊緊依靠職工民主辦行、民主興行，不斷健全民主治行機(jī)制。認(rèn)真落實以職工大會制度為基本形式的職工民主管理制度，規(guī)范職工大會的內(nèi)容和程序，提高提案工作質(zhì)量，為職工群眾發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。按照分行黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職工民主管理工作的實施意見》的要求，明確行務(wù)公開的內(nèi)容、范圍、方法和責(zé)任主體，認(rèn)真落實行長接待日、重大決策和重要事項向職工大會報告、職工代表列席行務(wù)會和行辦會制度。按照決策民主化、辦事公開化、職責(zé)明細(xì)化、監(jiān)督程序化、信息反饋經(jīng)?；脑瓌t，制訂并落實民主生活會、全員民主評議和督促檢查等民主管理制度。

三、堅持以人為本，力爭在推進(jìn)和諧建“家”上創(chuàng)造新特色

（一）注重人文關(guān)懷，提升維權(quán)水平。按照“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，牢固樹立“以職工為本，主動依法科學(xué)維權(quán)”的工會維權(quán)觀。切實保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，引導(dǎo)職工講政治、顧大局，依法、合理地表達(dá)自己的利益訴求，使工會組織成為職工表達(dá)意愿的主渠道，使工會干部成為職工的“貼心人”和“娘家人”。完善維權(quán)維穩(wěn)機(jī)制，建立健全工會源頭參與的各項制度，不斷推動《省工會勞動法律監(jiān)督條例》等法律法規(guī)的貫徹落實。通過走訪、問卷、座談等形式全面了解職工的思想狀況，定期分析研究，及時向支行黨政提出合理化建議。建立行長全日制接訪制度和聯(lián)系群眾制度，與職工促膝相談、坦誠相見，把職工當(dāng)成知己，切實起到理順情緒、化解矛盾、凝聚人心的作用。開展心理健康教育，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)職工用正確的方式處理人際關(guān)系、表達(dá)利益訴求，正確對待自己、他人和單位，正確對待困難、挫折和榮譽(yù)，培育奮發(fā)進(jìn)取、理性平和、開放包容的良好心態(tài)。建立健全職工精神調(diào)適和心理疏導(dǎo)機(jī)制，加大“情感投資”，使職工在潛移默化中體會出人文關(guān)懷，對工會組織產(chǎn)生親近感和歸宿感。

（二）拓展普惠范圍，提升幸福指數(shù)。按照“群眾利益無小事”的要求，把滿足職工的需要、促進(jìn)職工的全面發(fā)展放在第一位。工會要定期組織討論職工反映的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，工會干部要帶著感情做工作，真心實意為職工做實事、辦好事、解難事。認(rèn)真落實好職工大會提案和職工的各項福利待遇，保證每年為職工辦一件千元以上的福利，既要辦錦上添花的好事，更要注重辦雪中送炭的實事。堅持“四到家、五必訪”制度，建立困難職工幫扶工作的長效機(jī)制，完善困難職工檔案，努力把“春送幸福、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”等活動做成工會幫扶工作的品牌。舉辦職工營養(yǎng)、健康教育知識講座，提高職工的自我保健、健康意識。堅持“黨建帶婦建”的方針，深入開展“三項”創(chuàng)建活動。針對女職工的特點(diǎn)，精心設(shè)計一些主題鮮明、格調(diào)高雅、富有影響力和號召力的女性群體活動，激勵女職工將才智奉獻(xiàn)于發(fā)展，將文明奉獻(xiàn)于社會。完善女職工健康檔案，跟蹤女職工的身體健康情況，做好對女職工“四期”權(quán)益的維護(hù)工作。

（三）堅持“文化引領(lǐng)”，提升建“家”水平。加強(qiáng)動態(tài)管理，廣泛吸引職工群眾人人參與建“家”、評“家”、認(rèn)“家”，以職工的滿意度作為衡量建“家”水平的基本依據(jù)，始終保持“職工之家”建設(shè)的生命力。通過建“家”，提高職工的生活質(zhì)量、豐富職工的精神生活、體現(xiàn)人民銀行“家”的溫暖，增強(qiáng)支行集體的凝聚力。要秉承“以人為本”的理念，注重發(fā)揮“文化引領(lǐng)”的獨(dú)特作用，大力推進(jìn)支行特色文化建設(shè)，促進(jìn)人的全面發(fā)展和和諧支行建設(shè)。開展以十八大精神宣講進(jìn)股室、核心價值觀教育進(jìn)股室、普法宣傳進(jìn)股室、金融新知識普及進(jìn)股室、央行文化進(jìn)股室為主要方式的“五進(jìn)股室”活動，深化以職工文藝沙龍、職工假日文化、職工才藝比賽為主要內(nèi)容的“職工大舞臺”活動，進(jìn)一步豐富職工精神文化生活，體現(xiàn)職工積極向上、追求卓越的精神風(fēng)貌。按照職工學(xué)校、職工俱樂部、職工書屋“三位一體”的要求，加大“職工之家”硬件投入，推進(jìn)央行文化主陣地建設(shè)。在現(xiàn)有樓道文化的基礎(chǔ)上，積極探索開展“行風(fēng)建設(shè)與丹頂鶴文化”課題研究，打造支行特色文化品牌。積極開展各類文體活動，增強(qiáng)職工體質(zhì)，陶冶職工情操，增強(qiáng)“家”的親和力和凝聚力。每季度組織1次職工群眾參與率高的文體活動，組織慶“五一”銀行保險機(jī)構(gòu)摜蛋友誼賽和迎國慶“金融杯”體育運(yùn)動會，選派人員參加市中心支行系統(tǒng)第三屆職工羽毛球比賽。

四、強(qiáng)化職能建設(shè)，力爭在提升工作水平上實現(xiàn)新突破

（一）加強(qiáng)政治化建設(shè)。切實增強(qiáng)做好新形勢下工會工作的責(zé)任感和使命感，始終保持工會與職工群眾的密切聯(lián)系，在組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益中充分發(fā)揮工會組織的作用。要按照全總《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路的決議》部署要求，組織工會干部深入學(xué)習(xí)、廣泛宣傳、全面實踐，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，把黨的十八大精神落實到做好新時期工會工作上來。在工會干部中全面開展“能力建設(shè)年”活動，采取多種形式和渠道，加強(qiáng)對工會干部的能力培訓(xùn)，不斷提升舉重若輕的履職能力、與時俱進(jìn)的學(xué)習(xí)能力和拒腐防變的自律能力。腳踏實地為職工辦一些好事、實事，搭建更多服務(wù)履職、服務(wù)職工、服務(wù)大局的平臺，切實肩負(fù)起工會組織的職責(zé)、使命，打造“黨組重視、行政支持、職工擁護(hù)”的品牌工會。

（二）加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)。堅持建會、建制和建“家”的有機(jī)統(tǒng)一，按照“組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴”的標(biāo)準(zhǔn)，修訂完善工會AAA級規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)體系，開展新一輪工會規(guī)范化建設(shè)。強(qiáng)化工會經(jīng)費(fèi)收繳、資產(chǎn)管理和審計監(jiān)督工作，保證將有限的工會經(jīng)費(fèi)用在刀刃上。

（三）加強(qiáng)信息化建設(shè)。加強(qiáng)工會信息、統(tǒng)計等基礎(chǔ)性工作的系統(tǒng)管理和數(shù)據(jù)庫建設(shè)，促進(jìn)工會信息交流，提高工作效率。認(rèn)真分析基層工會工作開展過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時反映支行工會工作的新動向、新成效，加大對業(yè)務(wù)競賽、央行文化、“創(chuàng)爭”活動、民主管理等重點(diǎn)工作的宣傳力度。

第五篇:人民銀行支行青年工作計劃

2014年人民銀行縣支行青年工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，按照上級行團(tuán)委和支行黨組的工作部署，圍繞中心，服務(wù)大局，服務(wù)青年，加強(qiáng)和改進(jìn)青年思想政治工作，深化品牌活動，努力為支行青年成長成才營造氛圍、搭建平臺、創(chuàng)造條件。

一、認(rèn)真落實黨建帶團(tuán)建工作各項要求，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

學(xué)習(xí)“全國基層黨建帶團(tuán)建暨共青團(tuán)系統(tǒng)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動座談會”精神及總、分行黨委意見，認(rèn)真落實黨建帶團(tuán)建、團(tuán)建服務(wù)黨建的各項要求，不斷完善青年工作體系和機(jī)制，創(chuàng)造性地開展工作，為人民銀行中心工作做貢獻(xiàn)。積極進(jìn)行青年組織形式的創(chuàng)新，大力推進(jìn)縣支行青年工作，不斷擴(kuò)大青年工作的覆蓋面和影響力，激發(fā)基層青年工作活力。在團(tuán)員青年中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引導(dǎo)團(tuán)員青年把創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性凝聚到做好本職工作、服務(wù)中心工作上來。

二、加強(qiáng)對青年的思想教育和引導(dǎo)，積極為青年成長成才搭建平臺和創(chuàng)造條件

堅持正面宣傳教育，著力增強(qiáng)思想引導(dǎo)工作的針對性、實效性。繼續(xù)深入開展以“學(xué)習(xí)、創(chuàng)造、奉獻(xiàn)”為主題的“我與央行共奮進(jìn)”主題教育實踐活動，引導(dǎo)青年堅定理想信念，愛黨、愛國、愛央行，增強(qiáng)青年做好本職工作服務(wù)央行事業(yè)的責(zé)任感和使命感。廣泛開展“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”主題教育活動，引導(dǎo)青年堅定不移跟黨走中國特色社會主義道路。開展各種積極向上、豐富多彩的青年文化活動，引導(dǎo)青年積極參與央行文化建設(shè)，塑造形成獨(dú)具本單位特色的青年文化。通過舉辦專題講座、學(xué)術(shù)沙龍、網(wǎng)絡(luò)課堂、讀書、演講賽、辯論賽等方式，為青年搭建學(xué)習(xí)平臺、鍛煉平臺、展示平臺。針對不同青年的學(xué)識背景、崗位性質(zhì)、發(fā)展?jié)撃艿?，實行分類引?dǎo)，積極開展職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)，幫助青年更好地適應(yīng)本職工作，崗位成才。

三、深入宣傳民生金融知識，提高金融知識宣傳普及的實效

認(rèn)真貫徹落實《中國人民銀行南京分行“金融知識進(jìn)社區(qū)”活動管理辦法》，進(jìn)一步整合人民銀行內(nèi)外宣傳資源，將長效機(jī)制建設(shè)與集中主題宣傳相結(jié)合，推進(jìn)金融知識進(jìn)社區(qū)活動持續(xù)規(guī)范開展。突出民生金融主題，深入宣傳與民生相關(guān)的金融政策、金融產(chǎn)品、金融服務(wù)。繼續(xù)擴(kuò)大金融知識宣傳覆蓋面，把“金融知識進(jìn)社區(qū)”活動向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村推進(jìn)。積極配合地方團(tuán)組織，聯(lián)合征信部門，積極開展“農(nóng)村青年信用示范戶”創(chuàng)建活動，加強(qiáng)農(nóng)村青年誠信意識教育，幫助農(nóng)村青年了解現(xiàn)代金融，增強(qiáng)金融意識，獲得就業(yè)創(chuàng)業(yè)融資扶持，服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

四、深入開展青年課題組和青年論壇活動，促進(jìn)青年提升調(diào)查研究能力

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國人民銀行南京分行青年課題組課題管理辦法》和《中國人民銀行市中心支行青年課題組課題管理辦法》，進(jìn)一步加強(qiáng)青年課題組活動的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理。積極參加上級行團(tuán)委組織的青年課題組暨青年論壇活動，注重青年參與的廣度和深度，不斷擴(kuò)大青年課題組活動的覆蓋面。圍繞青年課題組活動，積極組織開展形式多樣的培訓(xùn)、交流、論壇、沙龍等活動，在青年群體中營造濃厚的學(xué)習(xí)研究氛圍。

五、廣泛開展志愿服務(wù)活動，塑造央行青年良好形象

組織參加上級行網(wǎng)上志愿者課堂學(xué)習(xí)活動，對志愿者進(jìn)行志愿者精神、服務(wù)理念和相關(guān)技能知識的培訓(xùn)，增強(qiáng)志愿者的服務(wù)意識和服務(wù)能力。根據(jù)志愿者特長、專業(yè)素質(zhì)和個人服務(wù)意向，結(jié)合央行中心工作、縣域特點(diǎn)和社會公益需求，圍繞金融知識宣傳、重要會議和活動、突發(fā)事件應(yīng)急處理、扶貧幫困、節(jié)能環(huán)保等內(nèi)容，廣泛開展志愿服務(wù)活動。積極參與共青團(tuán)“關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動”，通過組織志愿者或團(tuán)隊與農(nóng)民工子女結(jié)對子等方式開展經(jīng)常性的志愿服務(wù)活動，建立接力機(jī)制，切實給農(nóng)民工子女送去央行員工的關(guān)愛。