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2015年市國資系統(tǒng)黨建工作的總體思路是：以黨的十八大、十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神為指導，全面落實省委十三屆十次全會精神和第100次常委會對機關(guān)黨建的部署要求，根據(jù)國資監(jiān)管和國企改革發(fā)展實際，緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，緊扣“實干興樂當先鋒、為民服務作表率”主題，深化“連心、強基、模范”三大工程，以推進學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設為抓手，全面推進黨員干部思想政治建設、能力作風建設，著力在基層黨組織建設、領(lǐng)導班子建設和黨風廉政建設上下功夫，全面提升企業(yè)黨建工作科學化水平，為加強國資監(jiān)管提供堅強的思想、政治和組織保證。

一、立足黨員干部素質(zhì)建設，切實抓好黨員教育培訓

1、堅持中心組定期學習和干部輪訓制度。各級黨組織均要建立定期學習制度，建立領(lǐng)導班子及中心組學習制度，切實開展黨員干部學習輪訓工作。嚴格執(zhí)行民主集中制、組織生活制度，完善””制度。著力在嚴肅黨內(nèi)組織生活上下功夫，努力提高組織生活的嚴肅性、原則性和戰(zhàn)斗性。

2、加強基層黨組織對系列重要講話精神的學習，加強對黨的方針、政策的學習，加強對《黨章》的學習，教育引導黨員干部做到“三個自信”，自覺按照黨章、黨內(nèi)政治生活準則和黨的各項規(guī)矩辦事。促使廣大黨員、干部、職工把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來，把智慧和力量凝聚到深化國資國企改革的創(chuàng)新實踐上來。

4、繼續(xù)做好黨員教育管理工作。基層6個黨委要在2015年分兩期針對黨員的不同情況對他們進行具體培訓，培訓內(nèi)容包括：市場經(jīng)濟知識、法律法規(guī)知識、安全生產(chǎn)知識、職業(yè)道德、社會公德等，使他們學有所用。

按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的黨員發(fā)展總要求和“三加強一調(diào)控”辦法，認真制定黨員發(fā)展計劃，積極穩(wěn)妥地對發(fā)展黨員數(shù)量和結(jié)構(gòu)進行調(diào)控，嚴把“入口”，暢通“出口”。指導企業(yè)加大在生產(chǎn)和工作一線、高知識群體和青年職工中發(fā)展黨員的力度，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，努力把符合條件的生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員。繼續(xù)抓好黨員發(fā)展對象教育培訓工作，發(fā)揮好國資委遠程電教站的作用，組織黨員收看學習年度不少于12次。

二、著力監(jiān)管制度建設，不斷夯實黨建工作基礎

在黨的制度建設上，通過制定《XX市國資委黨委黨建工作責任制實施辦法》、《XX市國資委黨建工作創(chuàng)新工程專項問責實施辦法》等文件，不斷完善領(lǐng)導班子工作制度、黨組織議事規(guī)則和決策程序，不斷增強黨的工作決策和黨內(nèi)政治生活的原則性和嚴肅性。實行黨委“一把手”負責制，層層簽訂黨建目標管理責任書。

繼續(xù)推進國資監(jiān)管制度建設。在國有資產(chǎn)監(jiān)管制度建設上，繼續(xù)推動《市屬國有企業(yè)重大資產(chǎn)損失責任追究制度》規(guī)范性文件的研究出臺。

三、加大基層組織建設，推進黨建工作創(chuàng)新

1、繼續(xù)加強基層黨組織規(guī)范化建設。全面推行黨組織書記履行黨建工作第一責任人制度，增強黨建工作責任意識，繼續(xù)抓好企業(yè)黨組織的對標定位、分類定級、晉檔升級工作，促進晉位升級常態(tài)化；加強企業(yè)領(lǐng)導班子民主生活會的指導管理，定期召開黨內(nèi)民主生活會，積極推動企業(yè)黨內(nèi)民主建設；完善黨務公開制度機制建設，著力推進黨務公開工作。

2、積極推進基層組織黨建工作創(chuàng)新。繼續(xù)開展黨建示范點創(chuàng)建工作，發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用；加大基層黨建活動場所建設投入，健全基層黨組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費正常增長機制；計劃增設2個社區(qū)組織活動場所建設項目，每個組織活動場所投資10萬元，建筑面積300平方米，到時將大大改善兩社區(qū)辦公的現(xiàn)狀。

3、深入開展主題實踐活動，開展服務型基層黨組織建設。緊扣“實干興樂當先鋒、為民服務作表率”主題，深化“連心、強基、模范”三大工程，深入開展在職黨員到社區(qū)、幫扶村報到為群眾服務工作，推動基層黨組織把工作重心轉(zhuǎn)移到服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員上來，創(chuàng)新工作方式和服務載體，推進服務型黨組織建設制度化、常態(tài)化、長效化。

完善黨員隊伍的發(fā)展、管理與服務。嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求，嚴把黨員入口關(guān)；認真做好企業(yè)入黨積極分子的培養(yǎng)培訓工作；完善“三推一定”推薦入黨積極分子制度，規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，嚴格落實入黨積極分子推薦制和發(fā)展黨員預審制。注重在生產(chǎn)經(jīng)營一線和艱苦崗位發(fā)展黨員，不斷增強基層黨員比例；改進流動黨員的管理工作，堅持從嚴治黨，穩(wěn)妥做好民主評議黨員，嚴格執(zhí)行處置不合格黨員工作四項制度；加強黨員結(jié)對聯(lián)系和服務群眾工作，切實做好貧困黨員幫扶工作。

四、圍繞作風治理整頓，加強黨風廉政建設

1．鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果。始終堅持以問題為導向，鍥而不舍、馳而不息，以解決問題的實際成效取信于民。要防止“四風”問題反彈，防止各種問題“變種”產(chǎn)生，善于發(fā)現(xiàn)問題，不斷解決問題。讓好的作風內(nèi)化為信念、外化為習慣、固化為制度，形成合力常態(tài)推進機制，實現(xiàn)作風建設持續(xù)向好。按照市委提出的要求積極參與開展“三嚴三實”專題教育活動，力求高標準、嚴要求，取得實實在在的成效。

2、全面落實黨風廉政建設和推進懲防體系建設工作。貫徹八項規(guī)定、常糾“四風”、轉(zhuǎn)變作風，結(jié)合群眾路線教育，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，對照《黨章》和改進作風、増強黨性標準，深入開展“四風”自查自糾活動，認真履行職責，為有效改進工作態(tài)度，加大黨員干部的管理力度，用制度規(guī)范了全體黨員干部的工作行為，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，以人民群眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成為標準來檢驗自己的工作，崇尚正確的世界觀、人生觀和價值觀，為廣大群眾做出表率，讓每位黨員干部記住自己的工作時時都處于群眾和社會監(jiān)督之下，事事注意自己的行為，使黨風廉政建設工作有活力、有生機、有效果。